上月24日至本月6日的两周期间，首尔市主要商圈加盟店内的Alipay+的支付金额较前两周环比增长了102%。 Alipay+是蚂蚁集团旗下的全球跨境支付平台，上月29日至本月12日的春节期间，Alipay+在首尔主要商圈加盟店推出支付优惠活动，包括外籍游客较多的明洞、东大门、圣水洞等地。使用Alipay+结算的顾客最多可获得5000韩元（约合人民币25元）的抵现。 Alipay+近期在济州岛涯月邑咖啡店一条街、南怡岛等知名观光景点的商户，以及首尔等主要城市的传统农贸市场中推广扫码支付。此举旨在提升外国游客的支付便利性、促进消费，并与合作客户共同努力推动内需复苏。 随着Alipay+便捷支付的普及，去年在济州东门市场和西归浦每日Olleh市场中，支付交易量一度增长了11倍以上。特别是去年4月和5月，这两处市场中境外用户的支付总额先后环比大增497.5%和1453.6%。 去年支付宝和Zero Pay签署业务合作协议后，Alipay+在全国传统市场及小商户运营企业设置约6万个支付点。去年9月，Alipay+将服务扩展至首尔明洞夜市的180多个摊位。 位于浙江省杭州市的支付宝总部。【图片来源 网络】

好丽友13日宣布，推出软糖产品“果滋果心”系列的椰香芒果味新品，该产品结合椰子和芒果两种水果的风味与口感。作为一款创新产品，好丽友决定首先在首尔广藏市场的快闪店亮相。 好丽友解释称，椰香芒果味是果滋果心系列的第五款产品，也是首次将两种水果风味融合的新产品。消费者可以通过这款产品享受双重美味与独特口感，体验全新的味觉盛宴。 为推广新品，好丽友将于本月20日前在首尔钟路区的广藏市场运营果滋果心快闪店。快闪店以水果店为主题，展示果滋果心全系列产品，消费者可以在这里体验软糖独特的口感和真实的水果风味。 据悉，椰香芒果味将于14日起在快闪店率先亮相。消费者不仅可以参与丰富多彩的体验活动，还能免费试吃并购买产品。从3月初开始，该产品将陆续在超市、便利店、大型超市及主要线上渠道上市销售。 果滋果心系列以其独特的水果风味和创新的口感设计，不仅在韩国国内备受欢迎，还在中国、越南、俄罗斯等海外市场掀起“韩国软糖”热潮。 好丽友相关负责人表示：“这是‘果滋果心’系列首次尝试融合两种水果的风味与口感，因此我们特别选择在快闪店中率先推出椰香芒果味。消费者可以在这个独特的场所体验到全新且别具一格的产品。” 好丽友软糖产品“果滋果心”系列的椰香芒果味【图片提供 韩联社】

上月16日，在首尔瑞草区aT中心举行的“2025公共机构招聘博览会”上，应届生们正在参观展位。【图片来源 韩联社】 一项调查显示，韩国公共机构与大型企业等高质量就业岗位招聘活动呈疲软态势，进一步加剧青年就业困境。随着优质工作岗位持续缩减，青年的求职热情遭受重创，众多青年被迫退出就业市场。 去年由于紧急戒严事态、济州航空坠机事故等一系列突发事件接踵而至，同时中美关税大战的炮火即将打响等，对外不缺性因素加剧，导致就业市场放缓。专家分析称，尽管政府出台多项扩大青年就业的相关政策，但优质岗位未能有效增加，政策效果将不可避免地受到限制。 统计厅国家统计门户网站（KOSIS）日前发布的数据显示，去年300人以上企业，平均就业人数达314.6万人，同比仅增加5.8万人，增幅创自2018年以来的最低水平。300人以上企业的就业者增幅在2022年创18.2万人后，2023年增幅减少至9万人，300人以上企业工作岗位相对稳定，被定义为优质岗位且备受年轻人青睐，但就业者连续三年呈急剧减少趋势。同期，运输、仓库业等相对不稳定的就业岗位却呈激增态势，同比增加5.6万人。此外，公共机构就业人数也呈明显减少趋势，去年399家公共机构新员工人数同比（2.207万人）减少287名，达1.992万人，跌破2万人大关。 随着经济不确定性的增大，各大企业及机构在招聘时更倾向于选择有经验的职员，这一趋势进一步加剧了青年就业率的下跌。优质工作岗位的不足及企业不愿雇佣新人，成为就业市场中青年流失的主要因素。经济活动人口调查报告显示，去年被分类为非经济活动人口的“休息”青年同比增加2.1万人，达42.1万人。韩国青年人口逐年减少，但“休息”青年反增，反映了青年就业动力的严重下降。 面对这一严峻形势，政府将今年的就业人数增幅目标下调至2020年以来的最低水平（12万人），但仍有人认为，受各大不确定性因素的影响，实现这一目标难度较大，甚至可能相较于去年进一步恶化。为了应对近年来不工作、不求职的“休息”青年增加的趋势，政府建立了多元化的支援体系，以防止尼特族（指不升学、不就业、不进修或参加就业辅导的青年群体）的增加。 政府借鉴欧盟的青年就业战略，全力推进“青年保障计划（Youth Guarantee）”，该旨在为25岁以下青年在失业或毕业离校后的四个月内，提供包括就业、教育深造及实习实践在内的多元化机会，助力他们顺利踏入职场。同时，政府将着眼于发掘具有潜力的应届毕业生，为他们提供全面支持与指导，并追踪确认其就业情况，针对尚未就业的青年群体，政府将实施更加精准定制的就业援助服务。此外，应届毕业生可在高校就业服务中心享受到一对一的个性化咨询及多样化的职业发展机会。目前，该计划已在建国大学、诚信女子大学及启明大学率先启动，同时大邱天主教大学、全州大学、培材大学以及东义大学也正积极开展示范运营。 从2025年企业经营展望调查来看，回答今年招聘计划与去年持平的企业占比最高，达44.6%，而减少招聘和扩大招聘的企业分别占36.9%和18.4%。雇佣劳动部长官金文洙表示，由于今年上半年经济条件困难且不确定性加剧，预计企业针对青年的招聘规模或将减少。为此，政府将致力于增加青年工作机会，并积极讨论相应对策。 为了扩大青年的工作经验，政府决定对毕业后4个月以上未能就业的青年提供就业培训及国民就业补贴。同时，雇佣劳动部强调，为减少“休息”青年，将与相关机构进行多方位合作。目前，青年就业支援机构数量已大幅增加，从前年的10家增至去年的48家，各大机构将共享人才资源，发掘潜力人才，并向劳动市场输出。 尽管政府通过就业改善方案及2025年经济政策方向等，出台了多个青年就业支援政策。但有人担忧，在优质工作岗位持续减少的态势下，仅凭就业支援政策很难期待明显效果。紧急戒严事态及美国关税政策等内外不确定性因素加剧，致使雇佣市场进一步放缓，青年就业前景更加暗淡。

希杰（CJ）集团旗下健康美妆集合店欧利芙洋（Olive Young ）于去年11月开设的首家创新型门店“Olive Young N 圣水”，开业仅两个月累计访客已突破50万人次。 根据韩国美妆业界13日消息，位于首尔圣水洞的“Olive Young N 圣水”自去年11月22日开业以来，截至今年1月20日，累计接待访客超50万人次。其中，海外顾客占比约50%，主要来自中国、日本及东南亚地区，充分展现K-美妆在国际市场的强大吸引力。 “Olive Young N 圣水”凭借其创新空间设计和多元化快闪活动，迅速成为全球消费者的热门打卡地。店内一楼设有“潮流中心”区域，定期举办主题快闪活动，为顾客提供沉浸式美妆体验。 上月5日至20日，奈飞（Netflix）原创剧集《鱿鱼游戏》第二季联名快闪店吸引大批访客，展示唯可魅（WAKE MAKE）和芭兰歌林（BRING GREEN）的联名产品，并设有弹珠、配对游戏等互动体验，累计吸引1.4万名顾客参与。 随后，自1月23日起，店内推出为期一周的“Derma Cosmetics”展览，并通过蹦床、雪橇等互动装置，让顾客沉浸式体验产品功效。此外，店内还设有提供个性化妆容体验及产品定制的“Color Makeup”专区，以及提供专业皮肤护理服务的“SKIN&WELLNESS”区域。欧利芙洋相关负责人表示，部分体验区因需求旺盛，需要现场预约。 欧利芙洋计划持续推出涵盖彩妆、发型等多元主题的快闪活动，以进一步拓展品牌与消费者的互动。公司相关负责人表示：“‘Olive Young N 圣水’不仅是品牌战略升级的重要试点，更将打造为K-美妆的全球标志性门店。” “Olive Young N 圣水”内部一景【图片来源 欧利芙洋】

首尔市政府针对人力短缺的行业积极引进外籍劳工，但在疗养护理等需要专业资格的领域，进展依旧较为缓慢。这一问题主要受到外籍劳工签证及入境问题影响，导致不同行业的人才引进速度存在差异。 据首尔市政府13日消息，除了菲律宾家政服务员以外，首尔市还在推进包括餐饮、酒店等行业在内的外籍人力引进。首尔市长吴世勋去年5月在外籍居民政策总体规划中表示，计划在护理、餐饮、酒店等招聘困难的行业引进并培养外籍人力，以促进首尔经济发展。 目前，政府允许持求职或留学签证的外国人在取得护理员资格后，把签证转换为特定活动（E-7）。为了加快护理行业的人才引进，首尔市考虑像菲律宾家政服务员一样，把护理员也纳入非专业就业（E-9）签证类别。去年8月，100名菲律宾家政服务员通过E-9签证一次性入境。 对此，政府认可扩充护理人力资源的必要性，但护理员需要专业资格，因此E-9签证的扩展难度较大，首尔市也因此重新审视该计划。首尔市相关人士表示，涉及签证问题，需要与雇佣劳动部和法务部协调，必须在制度上解决相关问题，同时也在研究外籍护工、疗养护理员居留资格相关的多种方案。 首尔市此前还计划通过E-9签证引进外籍社区巴士司机，但与政府意见不合导致方案撤回。巴士司机需要持有大型汽车驾照，并具备至少一年的驾驶经验，因此不符合E-9签证适用的非专业职业类别。针对需要专业资格的行业，专家指出，应制定中长期人力供应方案，并在正式推行之前进行充分试点，以避免引发本国居民遭受歧视的争议。 明知大学产业研究生院移民多元文化学系教授郑智允（音）表示，随着外籍人口不断增加，以及国民对部分行业敬而远之，补充人力变得至关重要。在引进外籍人力之前，首先应该明确如何有效利用本国人力，否则难以获得社会认可。经过充分试点后，在相关环境成熟时再引入外籍人力也不迟。 相比之下，酒店及度假村行业的外籍人力引进则畅通无阻。政府已通过雇佣许可制度，允许首尔等四个地区的酒店、度假村以E-9签证雇佣外籍劳工担任清洁工或厨房助理。目前，该行业的外籍人力雇佣正在作为试点项目推进，政府计划通过相关部门联合评估后决定是否进一步扩大。 首尔市去年4月、8月、10月三次接受酒店及度假村的外国人雇佣申请，并计划在本月21日之前受理今年第一批申请。首尔市相关人士表示，酒店行业用工荒严重，业界希望政府能进一步增加外籍人力的签证配额。 去年8月，100名菲律宾家政服务员通过仁川机场入境韩国就业。【图片来源 首尔市政府】

作为国内领先的潮流文化购物平台，得物App始终致力于为年轻消费者提供最前沿的购物体验和丰富的潮流商品选择。在追求经济效益的同时，得物App不忘承担社会责任，通过科技创新与公益活动,推动行业的积极发展。

希杰（CJ）集团通过建立电影产业的制度基础和挖掘独特故事，推动韩国电影迈向世界级水平，推出了《共同警备区》《雪国列车》《国际市场》和《老手》等深受国内外观众喜爱的作品。 希杰集团的文化业务始于电影。1995年，希杰集团（当时名为“第一制糖”）向备受瞩目的好莱坞电影工作室“梦工厂”投资了3亿美元。这笔投资相当于第一制糖年销售额的20%，在其总资产1万亿韩元（约合人民币50.3亿元）的情况下，展现了其战略眼光。 然而，投资梦工厂后不久，1997年金融危机爆发，文化业务一度被视为企业的“烧钱机器”。尽管如此，希杰集团不仅没有缩减投资，反而进一步夯实文化产业基础。1995年，韩国电影的平均制作成本仅为5亿韩元，年产量仅63部，而当时好莱坞电影的平均制作成本高达160亿韩元，韩国电影市场在全球范围内显得微不足道。因此，进行大规模资本投资，并全面改革落后的制作与发行体系，成为了当时的迫切需求。 希杰娱乐（CJ ENM）推动了韩国电影制作体系的现代化。在原本秩序较为混乱的行业中，引入了制作、发行、营销一体化的运营模式，并建立了影院票务综合网络，提高了结算透明度。2014年，电影《国际市场》的观影人数达1426万人次，成为首部按照标准劳动合同制作的韩国大片，标志着行业逐步迈向规范化。 随着行业发展，韩国电影开始在全球范围内获得广泛认可。希杰娱乐投资的奉俊昊执导作品《寄生虫》向世界展示了韩国电影的实力，不仅在戛纳国际电影节斩获金棕榈奖，还在全球获得超过300项大奖。 希杰娱乐的音乐业务也在持续扩展。其代表性音乐频道Mnet以独特内容和全球性活动，与韩国音乐产业共同成长。1999年创立的“Mnet亚洲音乐大奖（MAMA奖）”随着K-POP在全球影响力的不断提升，已发展为亚洲最具代表性的音乐颁奖典礼之一。 2012年，在韩流文化尚未成为全球主流时，希杰娱乐率先在美国加利福尼亚州推出韩流文化节“KCON”，将K-POP演出与韩国生活方式体验相结合，成功打造全球最大的韩国文化盛会。 此外，希杰娱乐于2021年整合旗下厂牌Stone Music娱乐、ONE PACT娱乐、STUDIO BLU和OFF THE RECORD，推出综合音乐厂牌WAKEONE。通过强化知识产权（IP）策划、平台运营及艺人管理，持续发掘新人，陆续推出女团Kep1er、男团ENHYPEN和ZEROBASEONE。 去年，希杰娱乐宣布投入1万亿韩元用于内容制作，并计划今年再追加1500亿韩元的投资。希杰娱乐相关负责人表示：“我们将致力于创作更多优质内容，并积极推动业务增长。为实现可持续发展，2025年将被定位为全球扩张的关键元年。” KCON LA 2024演唱会现场【图片来源 希杰娱乐】

首尔市政府宣布，将大力推进人工智能（AI）产业发展，计划每年培养1万名AI人才，并建设集工作、居住、休闲于一体的“AI科技城（AI Tech City）”，以加速人工智能产业的成长。 11日上午，首尔市长吴世勋在首尔江南COEX举行的“AI Seoul 2025”会议上，公布了首尔AI产业发展的七大核心战略，包括人才培养、基础设施建设、投资扩大、产业融合、全球化、全民普及和行政创新，力求将韩国打造为人工智能强国。 尽管韩国在AI技术方面具有一定竞争力，但整体产业成熟度仍落后于美国和中国等国家。面对全球AI产业竞争，韩国迫切需要在技术研发、人才培养等方面加大投入，支持本土企业在生成式AI等领域取得突破。 为应对AI产业对人才的巨大需求，首尔市计划每年培养1万名AI人才，其中4000人通过“青年就业学校”培养，6000人通过高校培养。此外，从今年起，首尔市将设立总额6亿韩元（约合人民币301万元）的硕士奖学金计划，每年资助60名理工科硕士生，鼓励更多优秀人才投身AI领域。 在基础设施建设方面，首尔市将在AI良才中心建设总建筑面积达27万㎡的“首尔AI科技城”，预计2028年动工。该项目将引入国内外研究机构、高校，并融合文化、居住、商业空间，打造真正意义上的AI产业生态圈。 在投资方面，首尔市计划在2025年前筹集5000亿韩元AI产业基金，并提供GPU（图形处理单元）计算资源，支持生成式AI等高性能计算需求。 首尔市还计划通过产业融合，重组产业结构。例如，将AI技术与生物、机器人、金融科技等高科技领域结合，同时与设计、美容、时尚等传统行业融合，推动AI在各行业的渗透。 在国际合作方面，首尔市将加强与微软（Microsoft）、谷歌（Google）等全球科技巨头的联系，并与加拿大IVADO、德国Cyber Valley和弗劳恩霍夫协会、印度德里理工学院等国际顶尖机构展开合作。此外，还将积极引进全球AI研究机构和企业，进一步增强国际竞争力。 为让AI技术惠及更多市民，首尔市计划推出多个市民参与型AI体验活动，包括3月的“首尔AI嘉年华（AI Festa）”，以及10月的“智能生活周（Smart Life Week, SLW）”，让市民亲身体验AI技术的魅力。 此外，首尔市还将开放市政府的公共数据，并推出AI专用数据平台，支持企业和个人开发AI应用。同时，首尔市政府也将在行政管理中全面引入AI技术，“首尔数字基金会”将升级为“首尔AI基金会”，加快公共领域的智能化转型。 会议期间，美国斯坦福大学教授、《人工智能时代》等畅销书作者杰瑞·卡普兰（Jerry Kaplan）发表了主题演讲《生成式AI的现在与未来》。他表示，教育、医疗、艺术、机器人自动化将是AI影响最深远的领域，未来AI技术将像互联网和智能手机一样，彻底改变我们的工作方式和日常生活。 卡普兰预测，未来5年，AI将全面融入各类产品和服务，届时人们将不会像今天这样专门讨论AI，而是将其视为理所当然的基础技术。他对首尔市的AI发展战略表示认可，称韩国企业完全有机会在AI市场中占据一席之地，并建议韩国进一步培养专业人才，扶持AI初创企业，以巩固竞争优势。 11日，首尔市长吴世勋在首尔江南COEX大宴会厅举行的“AI Seoul 2025”会议上发表AI发展愿景演讲。【图片来源 韩联社】

随着时尚与美妆市场协同效应的增强，韩国各大时尚电商平台正加速拓展美妆业务，推动美妆品类销售占比持续上升。Musinsa、29CM、Zigzag、W Concept等主要平台的美妆交易额在去年均实现显著增长，行业竞争进一步加剧。 据业界11日消息，去年Musinsa美妆专区“Musinsa Beauty”的化妆品品类交易额同比增长约2倍，相较2021年上线时增长9.6倍；购买人数较上线初期增长约451%，同比增长约70%。29CM美妆品类交易额同比增长约60%，主要得益于其为25至39岁女性消费者提供多样化的美妆品牌与产品，精准满足个性化消费需求。 W Concept的美妆品类同比增长20%。其中，内服美容产品增长47%，香氛增长38%，彩妆和护肤增长20%，头发及身体护理增长10%。W Concept相关负责人表示：“近年来，消费者对潮流美妆品牌的需求显著上升。自平台2019年5月整合美妆品类以来，入驻美妆品牌数量已增长6倍。” Zigzag自2022年4月推出美妆专区“Zigzag Beauty”以来，入驻品牌数量已超过2400个，较上线初期增长10倍以上。去年，美妆品类交易额同比增长137%，创历史新高；同期交易量增长106%，首次购买美妆产品的客户与客单价也实现两位数的增长。 为强化竞争力，各平台正通过独家产品、品牌合作及新兴品牌扶持等策略扩大市场份额。Zigzag推出独家策划商品“Zigzag Pick”，并于去年推出10余款产品，截至10月，该系列商品占美妆品类交易额的20%。 面对日益激烈的市场竞争，各平台今年将进一步强化美妆业务布局。Musinsa Beauty计划发掘并扶持中小型独立品牌，同时加强自有品牌（PB）业务。 29CM计划大幅扩展美妆品类，并优化品牌筛选标准，重点考量品牌故事、功能性及设计，未来将每月策划推出美妆展，并计划全年开展大规模活动。 Zigzag则计划通过扩大商品与品牌入驻数量、引入新技术等方式，推动业务的定量与定性增长，进一步巩固其在美妆市场的竞争力。 W Concept将实施“双轨战略”，一方面发掘独立品牌，另一方面加速奢侈美妆品牌的引入，以扩展美妆生态系统。 Musinsa美妆专区“Musinsa Beauty”宣传图【图片来源 Musinsa】

根据韩国国家遗产厅11日公布的统计数据，今年春节假期（1月25日至30日）期间，景福宫、昌德宫、德寿宫、昌庆宫四大宫殿，以及朝鲜王陵和宗庙共接待游客59.5976万人次，日均游客量约9.9万人次。其中，韩国游客为41.8715万人次，外籍游客为17.7261万人次。与去年春节假期期间的53.4347万人次相比，今年游客量仅增长约6.1万人次。 景福宫成为最受欢迎的景点，共吸引国内外游客30.7538万人次，占总游客量的51.6%。其次是德寿宫（6.9019万人次）、昌德宫（6.8932万人次）和昌庆宫（6.4953万人次）。 此外，首尔的泰陵、康陵、宣陵和靖陵、京畿道九里的东九陵、高阳的西五陵以及京畿道骊州的世宗大王陵等朝鲜王陵，在假期期间共接待游客6.1829万人次。宗庙作为平时需预约参观的场所，六天内共接待游客2.3705万人次。 由于1月27日被指定为临时公休日，春节假期得以延长，加之假期期间多地降雪和寒流持续，部分游客选择国内外旅行，导致文化遗产地游客增长幅度有限。 为丰富游客体验，国家遗产厅计划在主要宫殿推出多项文化活动。其中，昌德宫的“月光之旅”、景福宫的“星光夜游”等热门项目将通过抽签方式将预约比例扩大至80%。同时，国家遗产厅还将为视障人士提供全年120场的宫殿解说导览服务，进一步提升文化服务的包容性。 值得一提的是，作为联合国教科文组织世界遗产的宗庙正殿预计将重新开放。宗庙正殿是供奉李氏朝鲜王朝历代国王和王后神位的庄严场所，目前正在进行修缮，预计今年4月完工后将举行神位从昌德宫迁回的仪式，届时将吸引更多游客前来参观。 韩国春节假期最后一天（1月30日）参观景福宫的游客。【图片来源 韩联社】