韩国大韩商工会议所（以下简称“韩商会”）于24日发布的《上半年就业市场调查及启示》显示，韩国就业市场正面临结构性矛盾。大学应届毕业生在求职过程中普遍遭遇“经验门槛”。逾半数求职者认为企业过度倾向录用有工作经验者，成为青年群体步入职场的主要障碍。 具体来看，以今年上半年为基准，各大招聘平台累计发布岗位14.4181万个，其中明确要求工作经验的岗位占比高达82%。而面向应届生的岗位仅占2.6%，同时接受应届生及有经验者的岗位占15.4%，应届生就业空间被严重挤压。 韩商会开面向1000名大学应届生开展的《大学应届生就业认知调查》结果显示，53.9%的受访者将“经验导向型招聘模式”列为首要就业障碍。企业普遍期望聘用“即战力”人才，然而53.2%的应届求职者表示在校期间未能获得与目标岗位相匹配的实践经验，直接削弱应届生在就业市场中的竞争优势，凸显出高校人才培养与企业需求之间存在的结构性矛盾。 韩商会分析称，在全球秩序重构与人工智能（AI）技术迅猛发展的双重驱动下，企业用人策略正加速向“灵活用工”和“经验优先”方向转变。为应对这一趋势，韩商会建议大规模扩充校企合作实习岗位；将实习经历纳入高校学分考核；重构高等教育课程体系，建立实务型人才培养机制，系统化解决在校生经验积累难题。 此外，劳资双方在薪酬预期方面存在显著差异。数据显示，今年上半年应届毕业生平均期望年薪达4023万韩元（约合人民币19.8万元），较企业平均起薪（3708万韩元）高出8.5%，折射出供需双方的市场认知偏差。 据调查，求职青年对非首都圈就业接受度显著提升。居住在首尔、京畿道、仁川等首都圈的受访者中，63.4%表示“愿意为优质岗位考虑非首都圈就业岗位。在就业地域考量方面，薪酬竞争力以78.9%的占比高居首位，其次依次为完善的福利保障体系（57.1%）、工作与生活平衡（55.8%）、职业稳定性（42.5%）及专业能力提升空间（29.1%）。 韩国雇佣信息院就业动向分析组长尹正惠（音）指出：“非首都圈就业意愿提升，反映出首都圈过度竞争压力下，求职者的地域偏好正趋向理性化。政府应当配套实施激励政策，重点加强AI等新型基础设施建设，引导优质企业向地方转移，为青年群体构建可持续发展的职业生态体系。”

在中韩资本加速互动、零售生态持续演变的背景下，名创优品（MINISO）将于本月21日在首尔江南大路正式开设其在韩国市场的第三家门店。继去年12月入驻大学路、今年2月进驻弘大后，品牌此次落地江南核心商圈，意在进一步提升市场渗透率，并借助“IP乐园（IP Land）”概念门店，全面强化内容驱动型零售战略。 新门店选址于江南大路人流密集地段，营业面积约280坪（约925平方米），主打迪士尼、小熊维尼等全球知名IP角色，通过沉浸式空间设计打造角色体验式购物环境。店内配备大型LED互动屏幕、主题雕塑及动态光效装置，整体动线设计借鉴主题公园布局，进一步增强消费者的参与感。 名创优品方面表示，在流动人口密集地区开设大型门店，旨在让原本存在于电影、动画等虚拟空间的IP角色走进现实生活，帮助消费者通过角色产品更自然地表达情感、建立情绪共鸣。这一策略不仅面向韩国市场，也是在全球范围内加快构建品牌沟通桥梁的重要举措。 据介绍，江南店约80%的商品为IP类产品，商品种类（SKU）数量接近5000个，涵盖毛绒玩具、盲盒、钥匙扣等人气单品。陈列方式也从传统的品类划分转向以角色为核心的主题布局，进一步强化商品的情感价值与互动体验。 尽管江南店并未推出限定商品，但在空间规划与视觉表现上对“IP乐园”概念进行了全面升级。名创优品方面表示，品牌正在推进门店差异化运营策略，摆脱以往统一陈列模式，根据各门店特点定制专属IP主题。例如，大学路门店以史迪奇为主题，弘大门店聚焦日本人气IP吉伊卡哇（Chiikawa），而江南店则集结多个稀有IP角色，构建以角色内容为核心的沉浸式体验空间。 名创优品相关负责人表示，随着韩国文化在全球范围内，特别是亚洲地区影响力的持续提升，角色IP产业正处于快速发展阶段，公司将积极拓展相关业务，深化本地市场布局。 此次江南门店的落地，也标志着名创优品在韩扩张步伐的提速。公司方面透露，年内将在清州Connect Mall、蚕室乐天世界、大田新世界百货釜山新世界Centum City等地陆续开设新门店，计划至2025年前实现全国门店数增至10家，年销售额突破200亿韩元（约合人民币1亿元）。此外，品牌还将持续推进“MINISO LAND”沉浸式IP旗舰店项目，探索零售与娱乐相融合的复合型业态。 为应对海外游客增长趋势，江南门店引入支持韩语、英语、中文及日语的自助结算系统，并兼容包括支付宝、微信支付、Naver Pay、Kakao Pay等多种支付方式。除零售策略外，名创优品亦在积极拓展与韩国本土IP企业的合作，正在与Mimi World、Young Toys等公司洽谈合作，计划引入更多韩流IP以丰富产品体系，深化本地化战略。公司方面表示，韩国不仅是其深耕亚洲市场的重要支点，更是品牌进军日本市场的关键跳板。 业内普遍认为，随着韩国零售市场进入结构性调整阶段，融合IP内容与设计体验的“轻体验型”零售模式，正在逐步取代以价格为导向的传统消费方式。尤其在MZ世代（1980年代初至2000年代初出生）消费群体中，“兴趣导向”与“情绪价值”正成为新的购买驱动力。在此趋势下，名创优品通过差异化的内容布局与本地化策略，有望在韩国市场重塑品牌认知，建立新的竞争优势。

国际高等教育研究机构QS（Quacquarelli Symonds）日前发布的《2025世界大学排名》显示，韩国仅有3所大学跻身全球百强，较去年减少2所。 此次榜单中，韩国3所百强大学分别为首尔大学（第38位）、延世大学（第50位）和高丽大学（第61位）。中华圈共有10所大学入榜，日本则有4所大学。 首尔大学较去年下滑7位，跌至第38位。尽管在“就业能力”和“学术发展”等核心指标中表现出色，但在“国际教职员工比例”和“国际留学生比例”等国际化指标中得分偏低，导致整体排名下降。 延世大学首次跻身前50强，在“国际留学生比例”和“国际研究网络”方面表现突出，连续第四年在亚洲地区大学中排名第一。 理工科大学普遍下滑成为今年韩国大学的显著特点。浦项科技大学从去年的第98位降至第102位，蔚山国立科技大学（第310位）、大邱庆北科学技术院（第370位）、光州科学技术院（第385位）均较去年下滑十余位，主要受“就业能力”和“国际化”指标拖累。 然而，浦项科技大学在“师生比例”指标中排名第27位，为韩国大学最高水平；韩国外国语大学则在“国际教职员工”方面表现最佳。 与韩国大学相比，亚洲其他国家大学则呈上升趋势。香港大学（第11位）、北京大学（第14位）、清华大学（第17位）、复旦大学（第30位）四所大学排名均高于首尔大学。其中，复旦大学表现最为亮眼，从去年的第39位大幅上升9位至第30位，成功反超去年排第31位的首尔大学。清华大学也上升3位，北京大学则保持第14位不变。 值得关注的是，亚洲地区大学在“研究”方面展现出强劲增长势头。在“论文影响力”指标中，全球50强中有23所为中华圈大学，接近美国（8所）的三倍。 科技界人士分析指出，尽管中国近年来经济增长放缓，但2023年其国家研发（R&D）投资增幅仍超过8%，远超美国和欧洲（各1%）。在政府持续加大对高等教育投入的背景下，中国各大学的研究成果正逐步显现。 此次排名涵盖全球5000余所大学，QS最终对其中1500所大学进行了排名。评价标准涵盖学者科研成果、论文发表率、引用次数和获奖情况等多项指标。

韩国政府着手与朝方进行接触为参加明年在平壤举行的国际乒乓球赛事，体育交流能否成为总统李在明承诺的恢复韩朝交流突破口备受关注。 本月29日起，亚洲乒乓球联合会（ATTU）将在乌兹别克斯坦举行为期六天的2025亚洲青少年乒乓球锦标赛。届时包括韩国和朝鲜在内的40多个成员国将就参加明年6月在平壤举行的乒乓球赛事进行商议。ATTU首席副会长金泽洙透露，大韩乒乓球协会和政府有关机构正就参加明年和2028年在平壤举行的乒乓球赛事进行访朝协商。 政府即将启动准备工作，统一部近日向大韩乒乓球协会索要参赛选手信息，被视为与朝方开始接触的信号。统一部就准备参加平壤乒乓球赛事表示，新政府成立后，将围绕总统竞选承诺对南北关系政策进行深入探讨。 去年10月在哈萨克斯坦举行的ATTU会议上，朝鲜获得2026年青少年锦标赛和2028年亚洲锦标赛的举办权。当时正值朝鲜国务委员长金正恩提出“敌对两国论”，与前总统尹锡悦政府对朝强硬政策针锋相对之时。但韩方仍对朝鲜举办国际赛事表示支持，朝方也对金泽洙担任ATTU首席副会长投下赞成票，显示出双方仍对体育交流持开放友好态度。 根据规定，韩国运动员今后若想参加国际乒联（ITTF）主办的赛事，必须参加亚洲区的比赛。金泽洙表示，体育本就不应该被贴上“政治”的标签，在历史上南北关系停滞时期，乒乓球等体育交流曾打开对话局面，期待此次磋商能够成为破冰的起点。 1991年在日本千叶举行的世乒赛上，韩朝分裂46年来首次组成联队参赛，这得益于1989年3月开始的南北体育会谈。在去年举行的巴黎奥运会上，韩朝选手在乒乓球混双比赛中共同登上领奖台合影，成为巴黎奥运会的经典场面。 李在明政府期待以体育交流打开对话窗口，通常在比赛举行的6个月前，ATTU会对主办场馆进行考察。朝鲜自1979年举办世乒赛后再未举行过国际乒乓球赛事，因此筹备工作可能会提前启动，韩方人员最早或于下半年到访平壤。 韩国朝鲜大学院大学教授、朝鲜问题专家梁茂进表示，朝鲜举办国际乒乓球赛事彰显其体制自信，虽难以期待朝方对韩国政权更迭做出巨大态度转变，但应在互相尊重的前提下寻找对话突破口。

随着新政府上台，去年由尹锡悦政府主导、外卖平台与入驻商家共同制定的“共生费用制度”将迎来重整。由共同民主党主导的“守护乙方的民生实践委员会”（乙支路委员会）正通过外卖平台社会对话机制，着手重构制度框架，推动以减轻店主经营负担为核心的费用体系改革。 据业界17日消息，乙支路委员会已明确改革方向，计划打破现行框架，围绕配送费、中介手续费及支付手续费等关键环节，构建更加合理的新型费用体系。委员会相关人士表示：“多数参与方认为，现行制度在设计上存在诸多局限，难以有效反映店主的实际经营压力。我们将以共生与可持续发展为原则，重建制度基础。” 据悉，自上月底起，乙支路委员会便通过外卖平台社会对话机制，与店主团体“公平平台社长协会”及主要外卖平台企业持续协商，围绕减负方向探讨新一轮共生方案。协商过程中，韩国最大外卖平台“外卖的民族”曾提出，对单笔金额在1.5万韩元（约合人民币79元）以下的小额订单，将中介费、支付费及配送费等总手续费控制在订单金额的35%以内。乙支路委员会方面正就该方案进一步调整，以更贴近店主诉求，为制度改革奠定基础。 然而，现行制度下的调整效果并未获得各方一致认可。根据去年“共生协议体”达成的协议，“外卖的民族”与Coupang Eats自今年2月26日及4月1日起，分别将中介手续费从9.8%下调至销售额排名前35%的商家为7.8%、中位层为6.8%、末位为2%。但与此同时，配送费用却出现最高上调500韩元的情况，引发店主团体质疑“减负反而加压”。对此，时任共生协议体委员长、中央大学经济学部教授李正熙（音）也指出：“现行方案与商家最初提出的诉求存在明显差距，也难以体现公平仲裁原则。” 围绕改革议题，乙支路委员会计划在7月前与“外卖的民族”展开正式磋商，广泛听取店主对小额订单手续费等关键问题的意见。随后将协商范围扩大至Coupang Eats等其他平台企业。委员会方面表示，虽然目前将协商期限暂定至7月，但若平台方展现出合作意愿，将考虑灵活延长讨论时间。 业界普遍认为，新政府将比前届政府更积极推动外卖平台制度改革。总统李在明在竞选期间曾提出制定《在线平台公平化法》，包括手续费上限等具体改革措施，显示未来政策将朝立法与制度化方向推进，构建更加明确的平台监管体系。 对此，国务总理候选人金民锡13日表示：“尹锡悦政府依赖自律监管的机制已宣告失败，政府与国会应更加积极介入，为制度完善提供实质性支撑。”而“外卖的民族”方面则回应称：“比起全面推翻，我们更倾向于在现有制度基础上逐步修正。” 观察人士指出，未来改革的实质进展，将取决于平台企业的参与度以及政府的协调能力。当前外卖平台生态正处于转型关键期，相关制度走向备受关注。

韩国新政府成立后韩朝关系有望得到改善，证券市场和产业界对重启开城工业园以及企业间经济合作的期待逐渐升温。总统李在明指示停止对朝扩音器喊话，释放改善关系的信号，美国总统特朗普也对重启朝美对话表示出兴趣。 但开城工业园内企业，以及曾参与开发金刚山旅游项目，推进南北经济合作的企业因长期中断经营，期待已跌至谷底，普遍对此持谨慎观望态度。但由于南北合作在劳动力和语言方面优势显著，企业界认为重启经济交流合作仍具有吸引力。 开城工业园入驻企业自2016年被强制撤离后，只能通过新闻了解园区动向。2020年6月，韩朝联络办公室被朝方炸毁后，已无法得知园区内部状况。 负责发放入驻企业许可、办理出入境、管理劳务及设施的开城工业园支援基金会已于去年3月解散，目前入驻企业各项业务交于南北交流合作支援协会负责。 今年2月，韩国政府确认朝方已拆除金刚山旅游区内韩方的最后一处设施——离散家属会面场所。自2022年起，朝方陆续拆除归现代峨山所有的海金刚酒店、金刚山文化会馆、温情阁、九龙度假村等设施，阿南提（ANANTI）高尔夫俱乐部也于去年12月被拆除。 曾入驻园区的大部分企业已完成亏损会计处理，虽然获得政府的合作保险及损失补贴，但部分损失仍需企业自行承担。曾入驻园区的服装企业信元（Shinwon）在2016年6月停业时经济损失累计为257亿韩元（约合人民币1.3亿元），获得政府193亿韩元的保险和补贴。 金刚山旅游区内相关企业也已完成计提损失，现代峨山于2020年完成金刚山业务减值处理，阿南提于2022年对504亿韩元有形资产进行减值处理。 企业因长期停运普遍对重启南北经济合作期待较低，一家曾入驻园区的中小企业负责人称，无法确认留在园区内的设施状况，目前难以讨论重启事宜。听说朝方将机械设备转移至其他地方，但无法证实，从现实层面上不会考虑复工。 但企业无法否认低廉的人工成本，以及语言相通等优势仍具有吸引力。Jestina会长金基文（音）称，朝鲜工人诚实可靠手艺精湛，沟通无障碍优势大于劣势，若开城工业园重启有意重新入驻。 一位不愿透露姓名的企业负责人强调，若开城工业园重启需要对设施进行翻新，已计提损失费用可回转，但目前时机尚早仍需观望。 朝鲜大学院大学校长梁茂进称，虽然朝鲜已炸毁铁路公路，重启经济合作难度较大，但朝鲜对韩国的态度有可能转变，这需要韩国政府不断进行说服努力。

据首尔市政府13日消息，为迎接2025年大学生模拟亚太经合组织（APEC）首脑会议，市政府正式启动“外国留学生韩语演讲大赛”首尔地区预赛的参赛者招募工作，面向就读首尔市内大学（含大学院）的外国留学生开放报名，截止日期为6月20日。 本次演讲大赛由韩国教育部主办，庆尚北道政府承办，作为APEC配套项目之一，旨在提升外国留学生的韩语能力与综合表达实力。全国总决赛计划8月26日在位于庆尚北道庆州市的东国大学WISE校区举行，届时有来自全国17个地区的优胜者齐聚一堂，展开精彩角逐。 首尔地区预赛预计7月3日在首尔全球中心国际会议厅举办。参赛者需围绕“首尔留学”主题，从“我的梦想与未来职业”“我独特的首尔留学宣传创意”“我的首尔留学成功经验”以及“留学期间印象最深刻的首尔经历”四个话题中任选其一进行3分钟以内的韩语演讲。 参赛者需通过电子邮件（lsb0515@seoul.go.kr）提交报名材料，并通过电话（0221335072 / 5068）进行详细咨询。申请表及材料格式通过官方宣传海报中的二维码下载获取。 预赛根据韩语流利度、内容原创性、语法与词汇使用、逻辑结构以及表达力与感染力等多项指标进行综合评分。比赛最终评选出一等奖1名、优秀奖2名及优胜奖2名。获得一等奖的选手代表首尔晋级全国总决赛，而全体获奖者还会受邀参加专为外国留学生打造的“畅游首尔30日”特别项目，深入体验首尔文化与生活。 首尔市全球都市政策官表示，随着在韩外国留学生人数突破20万，韩语已逐渐成为他们的第二母语。她强调：“我们希望通过此次演讲大赛，不仅为在首尔学习生活的留学生提供展示自我的舞台，也希望为憧憬来韩留学的学子带来启发与勇气。”

12日，韩国保健福祉部发布记录从报告首例新冠确诊患者后，历时1564天恢复日常生活的《2020至2024新冠白皮书》。 白皮书中记载了从2020年1月20日，韩国报告首例新冠确诊病例起，直至去年5月1日将新冠疫情危机预警级别从“警戒”下调至“关注”期间，疫情各阶段发展及应对全过程。 书中将应对疫情的过程分为以下三个时期进行记录：通过非药物性干预措施最大限度减少社区传播（2020年1月20日至2021年2月25日）、通过接种疫苗和非药物性干预措施，推动形成群体免疫及分阶段逐步恢复日常生活（2021年2月26日至2022年1月20日），以及根据毒株变异建立可持续的共存应对体系（2022年1月21日至2024年5月1日）。 首尔大学保健大学院赵成日（音）教授团队负责本书的编写，通过专家采访等方式对政府应对措施进行评价，总结从抗击新冠疫情中获得的教训与经验。 书中对新冠疫情初期应对评价称“凭借应对中东呼吸综合征（MERS）的经验，按照危机预警等级划分应对体系，迅速且高效地发挥治理作用。为尽可能地降低社区传播采取了检测（test）-追踪（trace）-治疗（treat）的‘3T’战略，在未实施强制封城等极端管制措施的情况下， 也有效遏制了病毒扩散。” 但白皮书中同时指出在应对疫情初期，为追溯患者移动路径，公开了过多的个人信息，引发侵犯隐私的担忧。提出在使用数据的同时，有必要努力保护人权。白皮书还建议为应对未来可能发生的新型传染病，有必要完善危机治理系统与相关法律制度，在平时维持应急体系，以及改进快速引进疫苗的决策机制等。 保健福祉部长官曺圭鸿在白皮书的序言中写道：“本书是对我们历经多年共同克服传染病的记录，正如2015年抗击MERS的经验对我们应对新冠疫情产生巨大帮助一样，我们克服新冠的经验也将为未来提供重要的参考价值。”

韩国国会预算政策处近日发布的《2025年韩国公共机构》报告显示，截至2023年底，韩国331家公共机构负债总规模达741万亿韩元（约合人民币3.9万亿元），同比增加32万亿韩元。 在107家非金融公共企业中，韩国土地住宅公社（LH）负债规模最大，达136.9975万亿韩元，已连续五年位居榜首。LH负债激增的主要原因是承担了政府主导的大规模公共住房项目。 业界预计，随着新建住宅用地开发及公租房项目持续推进，其债务规模预计将进一步扩大。对此，LH方面回应称，负债增加主要源于土地征收过程中的补偿费用支出，待新城开发完成并回收成本后，负债比例将会下降，不会对财务稳健性造成实质性影响。 从其他公共企业负债规模来看，韩国电力公社以118.6569万亿韩元排名第二，其后依次为韩国天然气公社（46.2942万亿韩元）、韩国道路公社（37.3819万亿韩元）和国家铁路公团（20.9860万亿韩元）。韩国电力公社因国际能源价格上涨导致采购成本上升，而加重负债负担；韩国道路公社则是因道路建设融资需求增加而导致负债上升。 针对日益严重的负债问题，包括LH在内的35家公共机构已于去年制定中长期资金管理计划，拟通过调整项目规模和出售资产等方式加强财务管理。 专家普遍认为，为改善公共机构财务状况，政府应适时上调电费、燃气费等公共服务价格。韩国淑明女子大学经济学教授申世敦（音）指出，政府应该上调电费和燃气费，同时通过发放补贴等方式为弱势群体提供资金支持。

韩国总统李在明竞选期间提出推动实行“每周4.5天工作制”，但目前舆论普遍认为，这一政策对国民日常生活乃至国家产业影响重大，因此应该采取谨慎态度进行深入讨论。 大韩商工会议所9日发布一项调查结果显示，在3348名受访者中，49.61%（1661人）表示应该考虑劳动者工资减少与企业成本增加的问题后，审慎评估是否实施该制度。此外，主张应该立即实施的比例为28.91%，另有21.48%的受访者认为时机尚不成熟。 “每周4.5天工作制”是李在明竞选总统的重要承诺之一，这一构想是在不削减工资的前提下，最终实现每周4天工作制。实际上，产业界普遍担忧这一政策可能削弱企业竞争力，考虑到工资减少的担忧及企业经营的困难，多数国民更倾向于保持审慎态度。 关于是否应对尖端产业研发（R&D）岗位实行每周52小时工作制的例外措施，支持者比例高于反对者。34.59%的受访者认为应该推动实行例外措施，而24.43%表示不应推动，支持与反对的差距为10.16个百分点。另有34.23%的受访者认为应该交由企业自主决定。 对于素有“黄色信封法”之称的《劳动组合法》第2·3条修订案，50.81%的受访者表示应该交由劳资双方自主决定。该法案旨在加强对外包工人的原发企业责任、扩大合法罢工范围，并限制企业对罢工工人提起损害赔偿诉讼。该法案也成为可能引发产业混乱的因素之一，因此不少受访者主张应该尊重企业层面的自主决定，而非“一刀切”推进修法。支持通过立法强制实施的受访者比例为36.17%。 世宗大学经营学教授黄庸植表示，“黄色信封法”带有明显的“亲工会”色彩，而“每周4.5天工作制”在经济增长动能不足的背景下成效尚不明确，为防止产业竞争力落后于其他国家，需要综合考虑企业的立场。