卡卡奥自上个月起正式启用一台全球排名前30的人工智能（AI）超级计算机。这是通过政府的AI基础设施建设项目建立的首个大规模超级计算机，预计将积极用于增强卡卡奥旗下公司的AI代理能力。 根据21日AI行业的消息，卡卡奥的AI基础设施子公司卡卡奥云已完成基于科学技术信息通信部“GPU获取、建设、运营支持项目”所获得的英伟达最新图形处理器（GPU）“HGX B200（黑威尔）”的GPU集群（超级计算机）建设，并于5月底开始试运行。 卡卡奥的新超级计算机规模为255个节点，按照超级计算机性能测评的LINPACK（HPL）基准，其实际性能为69.1佩塔浮点运算（PFLOPS），理论性能为78.65 PFLOPS。这一性能是之前运营的32佩塔浮点运算级超级计算机的两倍以上。PFLOPS是每秒执行1000万亿次运算的单位。 根据去年11月全球超级计算机排名“TOP500”的数据，这一数值对应全球第33位。然而，由于今年以来美国、欧洲、中东和亚洲主要国家纷纷开始获取英伟达最新GPU，因此预计截至今年6月，其排名将进入全球40位左右。 卡卡奥计划将获取的计算资源用于与OpenAI的合作项目、自主AI服务“卡纳纳”、AI代理开发及内部业务创新等方面。 业界普遍认为，此次成果不仅是简单的GPU获取，更是AI基础设施竞争的信号。AI产业的竞争力正从模型开发转向大规模计算基础设施的获取和运营能力。因此，卡卡奥率先启动后，NHN、三星电子、SK电信、LG AI研究院等下一代超级计算机的建设竞争也将愈发激烈。 实际上，参与政府GPU获取、建设、运营支持项目的NHN云也已完成基于B200的下一代AI超级计算机建设，并正在准备启动。业界预计，NHN的新超级计算机截至今年6月将具备全球前30位的初步性能。 特别是三星电子正在建设的下一代AI超级计算机，预计截至今年6月将具备全球第15位的性能。如果实现，这将成为国内民营企业拥有的超级计算机中的最高水平。三星电子、NHN等国内主要AI企业的下一代超级计算机的具体性能预计将在6月第四周公布。

新东彬乐天集团会长强调：“为了实现工作方式的创新变革，我们将支持全体员工具备人工智能（AI）代理开发能力。” 根据乐天集团的消息，新会长在6月5日和6日举行的乐天“首席执行官（CEO）AI学院”中亲自参与，并表示：“人工智能转型（AX）已成为关乎集团生存的首要课题，不再是选择。” CEO AI教育自6月1日起，每周末针对50多位子公司CEO进行，主题为AI创新驱动下的CEO认知变化，课程于6月6日结束。 在教育过程中，新会长使用自然语言命令实现程序的“Vibe Coding”方式制作AI服务，并参与了AI代理的开发。随后，讨论了集团AX推进战略及未来方向。 乐天计划在今年为全体员工开展“AI代理实务型教育”，利用AI提升数据分析和报告撰写等重复性工作的效率。 特别是乐天将在下个月引入外部生成型AI，并为提升员工的AI应用能力举办“乐天AI黑客松”和“AI挑战赛”。 AI黑客松是一个比拼AI代理开发能力的活动，而AI挑战赛则评估各子公司核心AI项目的推进成果。 此外，乐天还将于18日起举办为期1天的集团AI和信息技术（IT）负责高管的会议，汇聚150余名高管，分享AX战略并讨论通过此战略提升集团竞争力的方案。 乐天相关人士表示：“我们将围绕AX所创造的真正价值，进行基于业绩的AX战略、AI代理时代的工作平台、优秀AI引入案例分享等。”

人工智能(AI)与数据专业公司优克利克斯宣布，引进了来自全球咨询公司麦肯锡与现代卡的金正仁总裁，以加强企业人工智能转型(AX)咨询业务。 优克利克斯于15日表示，将通过金正仁总裁的引进，全面扩展支持企业AI转型战略的咨询业务。 金正仁是一位在全球咨询、金融及企业管理领域拥有丰富经验的战略专家。他曾在麦肯锡担任合伙人，负责为亚洲金融机构、大型企业及私募基金提供企业战略、数字转型、风险管理、并购(M&A)及管理创新项目的咨询服务。 随后，他在现代卡担任运营总监、首席战略官(CSO)及卡务事业部部长，主导了业务转型、数字业务建设、运营创新、新业务开发及并购等工作。目前，他还担任SKC的外部董事，参与业务组合重组及管理战略的制定。 金正仁将负责优克利克斯的AI转型咨询品牌“艾菲(Aify)”，该品牌旨在为企业客户提供全面的AI服务，涵盖从AI引入战略制定到业务创新、组织运营、品牌战略及执行体系建设的全过程。 优克利克斯计划借此次引进，进一步提升其在企业管理整体AI转型支持方面的咨询能力。 金正仁表示：“AI不仅仅是简单的工作自动化工具，更是重新定义企业战略、运营方式及客户体验的核心动力。我将加强执行导向的咨询能力，确保企业的AI战略能够转化为实际的经营成果和组织变革。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

人工智能（AI）就像是一块五层的蛋糕，这是英伟达首席执行官黄仁勋一直强调的比喻。在他为期四天的访韩期间，他似乎在韩国发现了这块“完整的蛋糕”。 英伟达将AI视为一种复合结构，而非单一产品。最底层是能源，其上是半导体，再上是支撑和驱动的基础设施，接着是AI模型，最后是创造经济价值的应用阶段。 黄仁勋认为，所有应用阶段的需求最终都将回归到电厂。他表示，AI时代的竞争力将取决于这五个层面的整体实力。 具备这五个层面的国家并不多。中国在能源、基础设施和应用方面实现了垂直整合，掌握了相当大的市场份额，而美国在先进半导体和模型方面处于领先地位。 相对而言，黄仁勋认为韩国具备填补这五个层面的潜力。在他紧凑的四天行程中，他表现出的热情对此提供了支持。 在10日的访韩行程结束时，黄仁勋表示：“现在是你们的时间，必须抓住这个机会。”他补充道：“韩国正处于一个非常特殊的时刻，拥有独特的地位。” 能源与基础设施：构建“AI工厂”的基础 他的行程从蛋糕的底层开始。 此次访韩最大的合作集中在能源及其上层的物理基础设施上。然而，核心在于比建筑更重要的“云”，即提供计算能力的服务层。 SK电信将基于英伟达DSX平台构建千兆级AI云。首个AI工厂计划于2027年投入运营，提供Sovereign、Physical和Agentic AI服务。 Naver也开始了类似的逐步扩展。计划在2027年上半年启动55兆瓦（MW）的规模，随后在同年达到100兆瓦，2028年达到200兆瓦，最终实现千兆级规模。 LG通过LG Uplus加入了同样的竞争。LG Uplus将建立基于英伟达DSX的大规模AI数据中心，以容纳最新的GPU，并支持未来的AI云和GPU服务。其子公司LG能源解决方案将开发800V直流（DC）电力系统以驱动这些设施。 这并不是传统的数据中心，而是英伟达所称的“AI工厂”。它是将电力和数据转化为现代智能的基本产物——代币的工厂。 这种建设趋势延伸至西海岸。黄仁勋表示，英伟达有意参与现代汽车集团在新安金推进的AI数据中心项目。 基础设施层的具体形态在此显现。土地、电力和冷却系统以混凝土的形式实现，SK电信、Naver和LG将在其上销售云服务的物理基础。 半导体：韩国最坚固的优势 在半导体这一层，韩国的地位最为稳固。 英伟达与SK海力士建立了多年的技术合作关系，共同开发涵盖AI基础设施、个人AI和物理AI的四个英伟达平台的内存。这些内存并非购买现成产品，而是根据英伟达的计算路线图进行设计。 黄仁勋在与SK集团高管会晤后对记者表示：“SK是我们最大的内存合作伙伴，我们正在将这一合作扩展到多个新市场。” 三星电子则在他的行程的另一端结束了此次访问。 黄仁勋于9日晚在新罗酒店迎宾馆与三星电子DS部门副会长全英贤进行非公开会晤，结束了他的访韩行程。双方讨论了涵盖下一代高带宽内存（HBM）、先进封装和代工制造的广泛合作。 会晤后，黄仁勋回到了贯穿他整个访韩主题的内容。 他表示：“AI的下一个浪潮是AI与物理世界互动的物理AI。”他进一步指出：“韩国因其社会和文化的凝聚力，在全球范围内是一个非常独特的国家。”并称：“如今，韩国是重工业和制造业的全球领先者。” 他还表示：“韩国在电子领域也是世界顶尖的，值得注意的是，在软件和AI领域也处于世界前列。”他强调：“在制造和重工业方面表现出色的国家在软件上往往较弱，而在软件强的国家在重工业上则较弱，然而韩国在这两方面都表现卓越，形成了独特的局面。” AI模型：非进口产品的韩国制造 下一个层次的AI模型通常被认为是韩国依赖进口的领域。然而，此次访韩展示了不同的画面。 英伟达与LG AI研究院合作，提升韩国代表性的Sovereign AI模型之一——Exaone。LG利用英伟达的Blackwell GPU和NeMo框架对其进行训练。这是基于韩国基础设施打造的韩国制造模型。 不仅仅是Exaone。Naver拥有深植于韩语的HyperCLOVA X，而黄仁勋在游戏现场强调技术实力的NC也开发了自有的VARCO模型系列。尽管韩国主要的AI模型所需的加速器中有相当一部分是进口的，但逐渐被国产设备所替代。 应用：朝向物理AI的热情 所有层之上是应用阶段。黄仁勋认为这是创造真正经济价值的领域，也是他热情最为高涨的地方。 黄仁勋表示：“韩国在制造、机电一体化和AI方面表现卓越，这些优势的融合将使机器人和物理AI成为韩国的主要增长动力。” 在英伟达的表述中，物理AI即机器人技术，在此次访韩中引发了最广泛的合作。LG电子正在考虑在未来家用机器人中应用英伟达的Isaac GR00T推理模型，而LG CNS则将英伟达技术整合到工业自动化和物流系统中。 意外的是，斗山成为此次访问的受益者。该工业集团不仅提供用于AI加速器的先进电子材料，还与英伟达建立了双向关系，采用其平台开发和训练自有的机器人系统。黄仁勋在蚕室棒球场为斗山熊队投球，突显了这种关系。 从烤五花肉到新罗酒店：贯穿生态系统的行程 此次访问本身展现了英伟达在韩国所看到的生态系统的广度。 行程以弘大的烤五花肉和烧酒聚会开始，参与者包括SK集团会长崔泰源、LG集团会长具光谟和Naver创始人李海珍。随后与现代汽车集团会长郑义宣讨论自动驾驶，与SK海力士进行内存谈判，与Naver达成云基础设施协议，最后在新罗酒店与三星电子半导体部门会晤，结束了行程。 当黄仁勋离开首尔时，“五层蛋糕”已不仅仅是发布幻灯片那么简单。 能源通过韩国的核电能力和AI工厂建设得以实现，半导体则通过SK海力士和三星电子得以体现。基础设施由SK电信、Naver和LG构成，模型则以Exaone和HyperCLOVA X等Sovereign AI呈现。应用方面则从自动驾驶汽车到工厂机器人无处不在。 黄仁勋表示：“韩国在能源、半导体、基础设施、机器人和应用等AI生态系统的各个层面都与英伟达合作。” 他对这个长期以来被视为半导体强国的国家传达的信息更为广泛。韩国的优势不再局限于AI堆栈的某一层，而是具备了几乎可以直接构建所有层的稀有能力。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

继三星电子之后，SK海力士也在考虑引入ChatGPT等外部生成型AI。半导体行业正在向将AI作为提升研发和组织运营整体生产力的工具的方向发展。 据行业消息，SK海力士首席执行官郭弼正在前一天的“新伊川论坛”CEO市政厅活动中，透露了外部生成型AI模型在公司内部引入的可能性。 郭总裁表示：“我们正在考虑引入MS 365和Copilot，并且也在从安全和系统结构的角度评估ChatGPT企业版的内部应用可能性。”他进一步解释道：“我们计划从与国家核心技术无关的领域开始，逐步引入外部AI，并扩大应用范围。” 目前，SK海力士正在运营基于开源生成型AI模型的内部AI服务。未来引入外部AI模型后，员工将能够根据工作性质选择和使用多种AI工具。 由于半导体行业对设计和工艺数据等核心技术泄露的担忧，外部AI的初期引入可能主要应用于文档撰写、会议摘要和一般办公领域。 三星电子也在加速基于生成型AI的业务创新。数字转型部门已正式引入ChatGPT、Gemini企业版、Claude等外部生成型AI服务，DS部门也在逐步推进引入Claude、ChatGPT和Gemini。 郭总裁表示：“在AI时代，谁掌握的知识更多并不重要，谁能更快学习和变化才是关键。”他认为，“体验AI并改变工作方式的过程将成为SK海力士的新竞争力。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

三星电子将全面引入全球大型科技公司的生成型人工智能（AI）技术。根据三星电子的消息，12日将正式为DX（成品）部门员工引入外部生成型AI服务。未来，DX部门的员工将能够在公司内部使用ChatGPT、Gemini企业版和Claude等多种工具。员工将不再局限于单一AI服务，而是可以根据各自工作的特点和目的选择合适的AI。这一举措不仅是一次性引入AI，而是为了让每位员工都能将AI作为最佳工具来使用的战略性决策。三星电子此前已对2500多名员工进行了外部生成型AI服务候选的有效性验证，并选定了三种全球大型科技公司提供的代表性生成型AI服务进行引入准备。此次正式引入的同时，还将开展员工培训，以帮助他们更好地利用生成型AI。三星全体子公司的总裁将参加“AX训练营”。本月将在三星人力开发院的浩岩馆举行的培训中，约50名总裁将以实践为中心学习生成型AI的应用和工作创新方案。此外，2300多名高管的培训也将于8月前分阶段进行。目标是在年内完成全体员工的AI培训。通过这一系列举措，三星电子旨在实质性地提升工作生产力和工作方式的创新，同时加快决策速度，提高组织整体的执行力。三星电子决定使用外部生成型AI，旨在根本性地创新工作方式，加速AI转型，并以此提升DX部门在全球市场的商业竞争力，为客户提供更好的产品和服务体验。三星电子首席执行官诺泰文表示：“外部生成型AI的引入不仅仅是提供一种工作工具，而是我们工作方式和执行速度根本变化的起点。”他进一步强调：“通过为每位员工提供最适合其工作的AI使用环境，我们将提升个人生产力，进而提高组织整体的执行力，从而将DX部门的商业竞争力提升到一个新水平。”未来，三星电子将继续根据不同职能和组织特点，持续优化服务和运营政策，以确保AI在实际工作中得到更有效的应用。三星电子计划不仅仅将AI作为工作工具，而是全面推进以AI为中心的工作方式重塑AX战略。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

卡카오银行的人工智能（AI）金融服务持续快速增长。作为金融行业首个推出的对话式AI服务，已成为主要客户接触点，推动了金融AI的普及。 卡카오银行于10日宣布，其对话式AI服务用户在推出一年内突破500万。 自去年5月推出“AI搜索”服务以来，卡카오银行不断整合金融计算、账户转账、金融信息查询等多种功能，提升了“卡카오银行AI”服务的水平。AI搜索服务允许用户用日常语言提问，AI则提供相应的答案。 特别是，卡카오银行率先在国内金融行业引入基于AI的转账服务和聚会账户功能，展现了其差异化优势。 用户增长速度也十分迅猛。服务推出三个月内用户突破100万，六个月内达到200万，八个月内超过300万，平均每分钟约有10名新用户体验该服务。 服务竞争力的增强也支持了用户的扩展。卡카오银行在4月对AI系统进行了改进，增加了投资信息搜索和信用卡优惠指南等功能，提升了回答性能。改进后，使用AI服务搜索股票和基金等投资信息的客户数量日均增长超过10倍。 卡카오银行计划将AI技术应用于客户服务及员工工作各个方面，并将在下半年通过进一步改进强化个性化对话功能，提升个性化服务水平。 卡카오银行相关人士表示：“我们正在利用AI提高金融知识不足的青少年和老年人的服务可及性，未来将通过基于AI技术的创新提供差异化的金融体验。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

三星正式迈出了成为“AI原生企业”的第一步，将人工智能（AI）融入从研发（R&D）到生产、营销及支持等所有业务流程中。6月9日，三星宣布将在全公司范围内正式引入生成型AI，并将企业的工作方式和文化重塑为以AI为中心的“AI大转型（AX）”。这一战略不仅旨在提高工作效率，更希望将AI作为管理创新的核心手段，以确保未来的增长动力。这一变化的起点源于李在镕三星电子主席的危机意识。他在今年的新年致辞中强调：“必须彻底改变工作方式和组织DNA”，并指出“从研发到生产、营销、支持等所有价值链都必须融入AI”。三星计划在本月内在所有子公司正式引入谷歌的Gemini、OpenAI的ChatGPT和Anthropic的Claude等外部生成型AI服务。特别值得注意的是，三星希望将AI作为改变管理体质的创新手段，而不仅仅是作为工作辅助工具。公司将根据各子公司的业务特点制定具体的使用政策，并持续优化相关系统，以便员工能够自由使用最佳的AI服务。此外，三星还将为全体高管举办“AX训练营”。本月内，约50名高管将在三星人才开发院的浩庙进行以生成型AI应用和工作创新为主题的实践学习。在“CEO的AI素养将决定AX的成败”的判断下，管理层将亲自体验AI的应用。除了高管培训外，约2300名员工的培训也将于8月前分阶段进行，目标是在年内完成全员的AI培训。最近完成培训的一位高管表示：“系统地学习AI让我惊讶于可以如此轻松地完成许多工作”，并感受到“必须立即和根本性地改变工作方式的迫切感和危机感”。三星还将成立专门的AI组织。各子公司将设立的专门组织负责AI战略的制定、数据和模型的运营以及AI人才的培养。通过这一举措，三星计划系统性地推进各子公司的AI创新项目，并最大化集团层面的协同效应。随着外部生成型AI的使用扩大，建立安全体系显得尤为重要。三星计划在全面允许使用外部AI服务的同时，精心制定数据保护和信息泄露防范的安全系统，以确保使用的便利性和安全性。三星相关人士表示：“AX是迈向AI原生企业的创新起点”，并指出“CEO将亲自主导核心业务流程的创新，以抢占AI时代的机遇，引领行业变革”。

人工智能服务和解决方案公司贝斯핀全球于4日宣布，将于6月10日至12日在首尔COEX举办的‘智能科技韩国2026（STK 2026）’展会上参展。 智能科技韩国（STK）是展示人工智能（AI）、机器人、AI工厂、安全、数字零售与物流等多个行业创新技术的国内科技展览会。今年预计将有约500家公司参与，展位规模达到2000个。 贝斯핀全球将通过AI转型（AX）的综合咨询服务HelpNow Journey to AI和AI编排及运营解决方案HelpNow AI工厂，分享企业AI构建与运营经验，并介绍企业定制的AX战略。 同时，还将公开制造、流通、公共和金融等行业的客户成功案例，帮助企业解决AI转型过程中面临的挑战，并提出在实际工作环境中稳定运营AI的方案。 此外，贝斯핀全球将重点展示以制造业为中心的制造AX全流程，从数据整备到AI代理运营。将公开基于运营数据和生产现场数据的AI构建案例，解释在AI引入前阶段的关键任务，如数据收集体系问题、时间和单位不一致、数据标准化等，并探讨如何通过‘准备数据’（AI可直接用于学习和推理的精炼数据）来解决这些问题。 贝斯핀全球的‘HelpNow AI工厂’是一个综合支持企业AI实施的编排平台，涵盖从数据连接到安全治理等全过程。提供AI代理工作流构建器、企业RAG管理（RAGOps）、GraphRAG与本体工作室、企业LLMOps、AI治理与安全监控功能。 该平台的特点是整合支持来自不同工业现场的数据整备与标准化，并支持AI代理的运营，通过结合RAGOps和知识图谱技术提高搜索质量。同时，提供适应企业环境的灵活LLMOps环境，并建立基于角色的访问控制（RBAC）等安全体系，确保企业能够安全地运营AI服务。 贝斯핀全球计划在此次STK 2026中强调超越简单概念验证（PoC），强调在实际工作中应用AI并持续运营环境的重要性，以帮助企业将AX与实际商业成果相连接。 贝斯핀全球专注于向企业传达解决AI转型挑战的具体执行策略，以及能够带来商业成果的战略。 上个月，贝斯핀全球参加了亚马逊网络服务（AWS）主办的‘AWS峰会首尔2026’，展示了以‘HelpNow AI工厂’为中心的实际成果的人工智能转型（AX）战略。 贝斯핀全球首席人工智能官（CAIO）韩善浩表示：“许多考虑引入生成型AI的企业在实际运营阶段面临数据、安全、治理等多种挑战。贝斯핀全球将在STK 2026中展示企业如何在实际工作环境中稳定应用和运营AI的企业AX战略和运营经验。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

随着生成型人工智能（AI）向能够识别现实空间并直接行动的“物理AI”市场的扩展，Naver Labs和乐天创新也在加强相关业务。Naver Labs专注于构建机器人可移动的空间基础设施，而乐天创新则在以集团的零售和物流现场为基础，加速服务型机器人和人形机器人的商业化进程。 Naver Labs专注于基于数字双胞胎、自主驾驶机器人和室内高精度地图等空间数据技术，致力于构建机器人友好的环境。这是一个支持AI理解和移动实际空间的基础设施型物理AI战略。 关键在于精确地将现实空间数字化。Naver Labs基于高精度室内地图和位置识别技术，致力于提升机器人自主在建筑内部移动和识别周围环境的技术。这样一来，AI和机器人能够在无需人工操作的情况下理解和移动空间。 特别是在Naver第二办公楼“1784”中，自主驾驶机器人正在执行内部配送和物流工作。通过有机连接机器人、云计算和数字双胞胎技术，成功构建了AI在实际空间中顺畅运作的环境。 乐天创新则专注于以零售和物流现场为中心的AI机器人商业化。利用集团旗下庞大的基础设施，乐天创新能够迅速将AI机器人应用于实际现场，这被视为其独特优势。由于拥有零售、物流、酒店和娱乐等多个业务领域，乐天创新能够快速验证行业定制的物理AI服务。 乐天创新正在以整合AI平台“iMember”为中心，扩大物理AI业务。iMember是一个将生成型AI、视觉AI和语音AI与集团服务数据结合，提供客户定制服务的AI平台。最近，乐天创新进一步增强了AI代理功能，正在向能够识别和行动于实际空间的物理AI领域扩展业务。 一个典型的案例是人形机器人“罗伊”。罗伊是一款与便利店联动的人形机器人，利用视觉AI自主识别货架上的商品，并向客户提供商品位置和详细信息。即使商品配置发生变化，罗伊也能重新学习新的位置信息并进行指导。目前，罗伊正在首尔总部一层的商店进行概念验证（PoC）。 在最近的世界IT展（WIS）上，罗伊在模拟便利店环境中展示了准确识别零食和饮料等商品并回答客户问题的能力。例如，当用户请求“推荐6000韩元可以购买的零食”时，机器人会分析货架并综合价格和商品信息，推荐可购买的产品并指引其位置。罗伊还实现了寻找特定商品位置或确认促销商品的功能。 乐天创新最近在乐天世界塔的Sky Run活动中也进行了罗伊的演示，展示了其人形技术实力。未来，乐天创新计划将应用范围扩大到乐天超市和物流中心等实际集团现场，以扩大在库存管理、商品推荐和物流自动化等方面的角色。 乐天创新还在加速全球水平的AI技术竞争力的提升。公司在今年2月获得了AI系统质量国际标准“ISO/IEC 25058”认证，最近又连续获得了AI管理体系国际标准“ISO/IEC 42001”认证。 业内人士表示：“目前物理AI市场已超越简单的机器人开发层面，空间数据、自主驾驶、视觉AI和物流自动化等多种技术领域正在有机结合，市场规模正在快速扩大。”