政府将推动被称为“梦幻新材料”的石墨烯的产业化。 产业通商部于11日至12日在首尔韩国科学技术会馆举办了“全球石墨烯技术交流会”，邀请了国内外石墨烯领域的学术和研究专家参与。 石墨烯是一种碳原子以蜂窝状排列的二维新材料，具有比铜更高的电导率和比钢更强的强度，同时又非常轻便，因此在半导体、电池、未来汽车、航空航天等高科技产业中被视为“游戏规则改变者”。 然而，由于生产成本高和缺乏大规模生产技术，石墨烯的商业化一直受到限制。实际上，石墨烯是在2004年被发现的，尽管相关研究迅速增加，但在工业应用方面的案例却不多。 不过，最近随着人工智能（AI）半导体、下一代移动出行、航空航天等高科技产业对高性能散热和轻量化材料需求的增加，石墨烯的商业化需求也在上升。因此，此次活动旨在讨论石墨烯作为解决方案的商业化问题。 此次活动吸引了包括欧洲最大的石墨烯研究联盟石墨烯旗舰计划和欧洲先进材料创新倡议（IAM-I）在内的110多家国内外企业参与。此外，空客、现代摩比斯等需求企业与石墨烯供应企业之间进行了20多项一对一的商业配对，创造了实质性的商业化机会。 在会议之前，产业部召开了去年9月成立的“石墨烯商业化推进团”定期会议，检查了石墨烯商业化技术路线图。该路线图的核心是从散热材料开始，逐步扩展到下一代电池电极材料、航天防护材料、生物传感器感应材料等高科技产业的应用领域。产业部计划在下月发布反映此次活动中讨论的全球技术动态和产业界意见的技术路线图。 产业部先进产业政策官崔宇赫表示：“石墨烯是决定先进产业竞争力的下一代核心材料，研究开发不仅重要，商业化和市场占有率也至关重要。我们将建立全球产学研合作平台，并基于石墨烯商业化技术路线图，系统性地支持技术开发、需求对接和实证基础建设。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

人工智能（AI）快速融入各行各业，正深刻影响韩国青年的升学与就业选择。从企业招聘需求变化，到高中生专业规划，再到青年就业结构调整，AI正成为影响韩国人才培养和职业发展的重要变量。 日前由韩国产业通商资源部和雇佣劳动部主办、韩国贸易投资振兴公社（KOTRA）承办的“2026全球人才博览会”在首尔举行，共有360家企业参展。与往年相比，AI成为最受关注的话题之一。半导体、AI、未来汽车、生物等尖端产业企业集中招聘，反映出韩国企业对高端技术人才的需求持续增加。 企业用人需求的变化正逐步向教育领域传导。韩国一项针对1058名高中生的调查显示，76.1%的受访者表示AI已经影响自己的专业选择和职业规划。在选择专业时，不少学生开始关注“是否容易被AI取代”。调查显示，“AI难以替代”已成为学生选择专业的重要考量因素，而“相关工作可能被AI替代”则成为回避专业的首要原因。 从专业偏好来看，医学类专业仍最受欢迎。但在“AI时代最稳定专业”调查中，半导体以30.7%的支持率位居第一，超过医学类专业。长期以来被视为热门升学方向的医学专业优势出现松动，反映出AI产业快速发展正在改变韩国学生对于未来职业稳定性的判断。随着AI产业持续扩张，作为基础支撑产业的半导体被视为更具长期发展前景的领域。 这一趋势也体现在韩国顶尖学生的升学选择上。今年韩国多所英才学校报名人数和竞争率创下近年来新高。业内普遍认为，随着半导体产业景气回升以及三星电子、SK海力士等企业持续扩大高端人才需求，理工科和工程类专业热度明显回升。 与此同时，韩国青年就业市场正呈现结构性分化。一方面，半导体、AI等高科技产业人才需求增长，相关岗位薪资水平持续提升；另一方面，部分青年群体就业压力仍在加大。数据显示，今年第一季度，25至29岁大学毕业生失业率为7.4%，高于同年龄段高中学历群体的7%，这一现象已连续4年出现。 分析认为，这并不意味着大学学历价值下降，而是反映出韩国青年求职周期延长以及企业招聘标准提高等结构性变化。近年来，大企业办公岗位招聘规模缩减，企业更加偏好具备实务经验的人才，同时部分基础性、重复性岗位受到AI技术影响，进一步加剧了青年求职竞争。相比之下，较早进入劳动市场并掌握专业技能的技术岗位从业者，则更多受益于先进制造业和高端产业发展。 与此同时，韩国青年就业市场面临的结构性压力仍在加大。今年4月，韩国6个月以上长期失业人数达到10.8万人，同比增长37.6%，其中超过一半为30岁以下青年和30多岁群体。同期，韩国青年就业率已连续24个月下降，与30多岁群体之间的就业率差距扩大至历史高位。 业内人士认为，AI并非单纯减少就业机会，而是在重塑就业结构。随着AI持续渗透产业链，对人才的评价标准也在发生变化。未来，具备AI应用能力、半导体及先进制造等专业技能的人才将更具竞争力，而重复性、标准化程度较高的岗位则面临更大转型压力。 从专业选择到就业市场，从企业招聘到人才培养，AI正深刻影响韩国青年的成长路径。随着新兴产业持续扩张，未来人才竞争的核心或将不再局限于学历背景，而更多取决于个人技能储备、技术应用能力以及对产业变革的适应能力。

一场旨在同时支持国内青年海外就业和外国留学生在韩就业的大型招聘博览会于首尔举行。随着人工智能(AI)和半导体等高科技产业对人才需求的增加，国内外企业与求职者之间的联系得以加强。由韩国工业通商资源部和就业劳动部主办，韩国贸易投资振兴公社（KOTRA）承办的‘2026全球人才博览会(GTF)’于1日在首尔COEX开幕，活动将持续至2日。今年的博览会共有137家外资企业、121家海外企业和100家外国留学生招聘企业，共计360家公司参与。这是支持国内青年海外发展和外国留学生在韩就业的最大规模活动。尤其是今年的最大话题是‘AI技术企业就业’。随着AI产业的快速发展，相关人才的竞争愈发激烈，全球AI外资企业的人力资源负责人亲自介绍了就业动态和招聘策略。在高科技展区，86家公司参与了半导体、电池、显示器、未来汽车、生物和AI等领域的现场招聘和咨询。还设立了以《财富》500强企业为主的‘全球500企业区’。包括兰迪研究公司、博世韩国、施耐德电气韩国、赛默飞世尔科技韩国等26家全球企业参与，积极寻求青年人才。非首都圈的全球企业如安科科技韩国和奥摩比奥韩国等也在现场积极招聘。基于AI的就业支持服务也引起了关注。在活动现场的‘AI就业助手’展位，通过AI分析求职者的能力和适合的职位，推荐个性化企业。针对外国留学生，还设立了利用AI进行商业韩语能力诊断的体验区。与就业策略分享相关的配套活动也同时举行。参与全球企业的在职人员和招聘负责人参加的招聘音乐会，介绍了职位趋势和就业技巧。在海外就业环节，分享了地区就业策略和当地经验，而针对外国留学生的环节则进行了企业招聘说明会和签证制度的介绍。韩国贸易投资振兴公社社长姜京成表示：“全球人才博览会是连接青年与企业的无国界商业环境。”他表示：“我们将加强支持，帮助企业找到全球市场的核心人才，同时为青年提供竞争力强的就业机会。”

提供税收支持和损失补偿的国民参与型国民成长基金将在本月底正式销售。金融委员会表示，该基金将于22日至下月11日通过25家银行和证券公司及在线渠道销售，个人销售总额为6000亿韩元，先到先得。每人年限额为1亿韩元，最低投资额因销售商而异。由于5年期内不可中途赎回，投资需谨慎。该基金的主要特点是税收减免。投资额3000万韩元以内可享40%减免，3000万至5000万韩元为20%，5000万至7000万韩元为10%，最高可享1800万韩元的减免。此外，持有5年后，股息收入将按9%分离征税。基金主要投资于半导体、未来汽车、人工智能等高科技战略产业及相关企业。管理基金的10家公司需将60%以上的资金投入这些领域，其余40%可自由投资。尽管意在吸引民间资金支持未来增长产业，但政策基金的固有局限性可能重演。2021年推出的新政基金，普通国民的平均收益率仅为年2.37%，与银行存款利率相当，且实际子基金的平均收益率仅为0.75%。金融委员会国民地区参与支持科长罗惠英表示：“我们改进了新政基金，丰富了子基金的投资策略和方法，财政将优先承担20%范围内的损失，并提供税收优惠，以提高投资者的实际收益率。”

十年前在围棋界引发AI震撼的“阿尔法狗之父”德米斯·赫萨比斯访问韩国，他的关注点已从虚拟世界转向物理现实。28日，现代汽车集团会长郑义宣与LG集团会长具光谟的会晤不仅是企业间的简单会面，更是AI技术从软件向硬件、从虚拟走向现实的象征性事件。现代汽车集团已宣布转型为“智能移动解决方案企业”，核心在于机器人技术和自动驾驶。收购波士顿动力后，现代汽车拥有顶级机器人技术，但仍需AI大脑。与赫萨比斯的对话可能涉及将谷歌深度思维的AI模型应用于现代汽车的机器人和未来工厂。具光谟的会晤同样重要。LG集团在具光谟上任后，将AI视为未来增长动力，并通过LG AI研究院开发了超大规模AI“EXAONE”。LG的优势在于硬件制造，包括传感器、AI芯片和电池的垂直整合。谷歌的AI软件与LG的硬件生态系统结合，将产生巨大协同效应。这不仅巩固了双方的合作关系，也为全球AI生态系统的扩展铺平了道路。这些会面标志着“物理AI”时代的到来，AI将不再仅限于信息处理，而是像人类一样执行物理任务。赫萨比斯认为，韩国的制造业和半导体生态系统是AI走向现实的最佳伙伴。他表示，将深化与韩国优秀企业的合作。未来的竞争将不再是语言模型的比拼，而是看谁能更快地将AI应用于工厂、家庭和道路。这次会晤是这一重大转变的开端。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

LS生态能源与LS生态先进材料宣布合作，旨在减少对中国的依赖，强化驱动电机核心零部件的供应链。两家公司于9日签署了针对机器人、国防、电动车等新一代移动产业的驱动电机供应链强化合作协议。驱动电机是未来移动设备的核心，关键零部件如永磁体、绕组（铜线）和核心的性能决定了效率和输出。电动车每辆车使用1至2个驱动电机，而城市空中交通和类人机器人则需要更多。LS生态能源表示，随着电机需求增加，建立去中国化的零部件供应链变得愈发重要。两家公司将加强共同开发和供应体系。LS生态能源已开始稀土永磁体金属业务，LS生态先进材料则为现代汽车和通用汽车等全球整车厂提供绕组。此次合作旨在通过连接稀土金属和绕组，建立电机核心零部件供应链。特别是随着LS生态先进材料在北美的本地化推进，预计将增强对全球整车和机器人企业的响应能力。李尚浩LS生态能源代表表示：“我们将建立非中国基础的供应链，以应对全球对替代中国供应链的需求。今年将在越南建立生产设施并开始量产。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

韩国贸易投资振兴公社（KOTRA）在全球最大先进材料博览会上积极吸引国际企业投资。此次活动旨在增强韩国在先进制造和未来产业中的竞争力。KOTRA与京畿经济自由区厅和韩国碳纳米产业协会合作，于当地时间10日在法国巴黎举办了“全球先进材料企业投资说明会”。JEC世界博览会是全球最大的复合材料专业展览，今年有来自100个国家的1400多家企业参展，预计吸引约4万名观众。展览涵盖从复合材料生产到回收的全流程技术，涉及半导体、未来汽车、航空航天等领域。说明会吸引了约50名全球先进材料企业和投资机构代表，旨在推广韩国的投资环境和合作机会。会上，KOTRA介绍了韩国的先进材料政策和外资引进案例，京畿经济自由区厅则展示了平泽BIX区等创新产业园的投资条件。韩国碳纳米产业协会分享了国内碳、纳米材料产业的现状和发展前景，韩华先进材料公司则探讨了全球合作的可能性。随着人工智能和机器人产业的快速发展，先进材料的重要性日益凸显。半导体行业对高功能材料的需求增加，未来汽车领域对轻量化材料的需求也在扩大。KOTRA计划通过此次活动积极推动全球先进材料企业在韩国的投资。Invest Korea代表金泰亨表示：“全球先进材料企业高度评价韩国的K-先进制造能力，并将韩国视为主要市场。我们将积极宣传韩国作为从研发到商业化的最佳投资地。”此外，KOTRA计划在说明会后访问法国的全球化学材料企业，讨论合作可能性，并为潜在投资企业提供定制信息，继续推动先进材料领域的投资活动。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。