韩国雇佣劳动部13日发布的统计数据显示，截至去年12月底，雇佣保险参保人数同比增加1.1%，为1531.1万人。雇佣保险参保人数增幅呈放缓趋势，为2020年5月以来4年7个月的最低值。 从行业来看，从事制造业的参保人数为386.2万人，食品、汽车、化学产品等领域的参保人数有所增加，但纺织、服装及毛皮等行业的参保人数有所减少。 此外，从事服务业的参保人数为1052.2万人，保健福利、住宿餐饮、科学技术、商业服务和教育服务领域呈现增长，但批发零售和信息通信行业则有所减少。从事建筑业的参保人数为76.2万人，已经连续17个月减少。 从年龄段来看，29岁以下和40多岁同比分别减少10.1万人和4.8万人，而30多岁以上（6.3万人）、50多岁（7.7万人）、60多岁（16.8万人）年龄段的参保人数同比增加。 截至上月底，外籍参保人数同比增加3.7万人，为25.2万人。上月新增保险参保人中，外籍人员占比为23%。 雇佣劳动部就业分析组科长千京基（音）表示：“目前雇佣保险不接受65岁以上的新参保者，而16至64岁的就业者持续减少，只有65岁以上的就业者在增加。这是因为15至64岁人口开始减少。考虑到这种人口结构变化，未来雇佣保险参保人数难以像过去那样大幅增加。” 雇佣保险是与健康保险（医保）、国民年金（养老金）、工伤保险一同属于四大保险。该保险制度旨在帮助因不可避免的原因离职的劳动者进行求职和接受培训。参保人数增加意味着福利制度的覆盖范围扩大，劳动环境得到改善。 13日，雇佣劳动部就业分析组科长千京基在雇佣劳动部简报室发表韩国劳动市场动向。【图片提供 韩联社】

韩国统计厅日前发布的《2024年12月及全年消费者物价动向》资料显示，去年韩国全年居民消费价格指数（CPI）为114.18，同比上涨2.3%，达到近四年来的最低水平。这一涨幅较2022年的5.1%和2023年的3.6%明显放缓，标志着物价压力有所缓解。 然而，进入新年以来，韩国食品和生活用品售价纷纷上涨。流通业相关人士表示，各种原材料涨价，加上韩元贬值，提价不可避免。新年的食品饮料和生活必需品价格预计将持续上升。 近期，部分韩国食品企业以巧克力和棕榈油价格上涨为由上调商品价格。好丽友旗下13种产品价格上月平均上涨10.6%；海太制果的10种产品售价平均上涨8.6%。此外，炸鸡品牌PURADAK旗下10款菜品价格自去年12月30日起上涨最多1000韩元（约合人民币5元）。 与此同时，国内外不确定性因素加剧，韩国经济正面临多重挑战。韩元贬值加剧了物价上涨压力，并美国总统特朗普的新政策可能将对韩国经济产生重大影响。近期韩国政治动荡因素也可能将进一步推高韩国物价。 在此背景下，消费者为减少食品支出，逐渐倾向于选择“在家做饭”，推动了大型超市和便利店销售额大幅增长。易买得去年12月生鱼片和牛肉销售额分别同比增长8%和12%。乐天玛特速食品销售额同比增长5%，预制菜和寿司产品销售额同比分别增长15%和10%。 然而，随着诸多消费者选择“在家做饭”，餐厅、咖啡厅等直接受到影响，申请停业的个体工商户不断增加。根据韩国雇佣劳动部的数据，去年1月至11月，领取失业补贴的个体工商户达3319户，同比增长8.6%，创历史新高。 业内人士表示：“年末年初本是消费旺季，但由于韩国政局骤然紧张，社会氛围也陷入不安。受此影响，人们逐渐减少聚会和外出，消费情绪进一步走弱，对韩国的零售市场造成直接冲击。” 韩国大型超市的杯面柜台【图片提供 韩联社】

大圣百货超市区【图片来源 朝鲜劳动新闻/韩联社】 近日，有证据显示，位于朝鲜平壤的大圣百货商店引入了多家海外高端品牌，引发国际社会对联合国对朝制裁执行效果的质疑。 根据留学朝鲜的中国大学生在社交网络发布的照片，大圣百货商店内标有“体育器材，运动服”的区域展示了阿迪达斯（adidas）和耐克（NIKE）等国际知名品牌的运动服装和鞋类。同时，在化妆品区，陈列了香奈儿（CHANEL）和SK-II等奢侈品牌的化妆品。食品区照片中可以看到，货架上摆放着高端酒类，例如12年和17年的瓦伦丁威士忌，以及日本产七星香烟（SEVEN STARS）。 大圣百货商店被认为是朝鲜奢侈品销售的主要窗口，管理权归属朝鲜劳动党39号室，该部门负责统筹金正恩统治资金。商店不仅销售高端商品，还配备了地下游泳池和木桶浴设施，4、5楼则设有餐厅和娱乐室等高级服务区域。 据报道，包括金正恩在内的朝鲜高级官员经常通过非法渠道获取奢侈品，这些商品通过双重贸易或外交人员的协助走私进入朝鲜。 联合国安理会自2006年起通过对朝制裁决议，禁止奢侈品流入朝鲜。2013年，第2094号决议明确将高级轿车、游艇、高价手表、珠宝以及酒类和香烟纳入禁运清单。然而，国际社会对朝鲜进口奢侈品的监控和执行仍存在显著漏洞。 例如，金正恩使用的德国梅赛德斯-奔驰迈巴赫豪华车型此前曾被发现通过双重贸易流入朝鲜。供应商解释称，他们以为车辆是出售给香港的企业，然而车辆最终出现在朝鲜。金正恩出行时所乘用的最新款迈巴赫GLS 600型轿车也曾引发舆论关注。 尽管联合国对朝鲜奢侈品交易进行明文禁止，但如果交易发生在朝鲜国内，现有制裁无法对这些行为进行有效约束。此外，中国和俄罗斯在联合国安理会中对新制裁措施持反对立场，使进一步加强制裁的努力面临困境。 大圣百货首饰名表区【图片来源 朝鲜劳动新闻/韩联社】

17日，据业界统计数据，截至目前，CU、GS25、7-Eleven和Emart24韩国四大便利店品牌在全国范围内已开设约4000家无人便利店，较2019年的200家，五年内增长约20倍。 无人便利店分为全无人型和混合型两种。全无人型是自助式服务店铺，混合型则是在上午或白天有员工值守，而在凌晨等特定时段采用无人运营模式。 根据数据，在便利店品牌中，无人便利店数量最多的便利店品牌是Emart24，共有2100家，其次分别是GS25（800家）、7-Eleven（600家）和CU（400家）。 近年来，随着韩国的最低工资标准不断上涨，无人便利店数量也呈现增长趋势。根据韩国雇佣劳动部的数据，明年最低时薪达到1.003韩元（约合人民币50元）。这是自2014年最低时薪升至5000韩元以来，时隔11年首次突破万韩元大关。随着店主人力成本负担也的增加，无人便利店正变得更加受欢迎。 从便利店店主方面来看，无人便利店无需雇佣大量的员工进行营业和管理，可以大幅降低人力成本。这是推动无人便利店市场增长的关键因素之一。 然而，便利店业内人士普遍认为，尽管无人便利店有助于减轻人工成本压力，但其快速扩张仍可能面临一些限制。最大的问题是在销售香烟、酒类等禁止未成年人购买的商品时，无人设备无法代替员工的监管作用。 GS25的无人便利店【图片提供 GS25】

在台积电主导的半导体产业繁荣之下，中国台湾今年的经济增长率有望突破4%。人工智能（AI）相关产业的快速增长大幅改善台积电的业绩，同时拉动台湾整体经济增长。相比之下，韩国今年的经济增长率预计停留在2%出头。在全球半导体热潮中，韩国成为“无风地带”，加上半导体支援特别法案因政治僵局而受阻，政府支援预计明年上半年才能落实。 据相关行业17日消息，作为台湾智库的台湾综合研究院近日上调台湾今年的实际国内生产总值（GDP）增长率预期至4.21%。这一数字远高于此前3.57%的预期，AI半导体市场的火爆与台湾市值第一企业台积电的出色业绩成为主导因素。 台湾综合研究院分析称，以台积电为首的半导体企业业绩增长，对台湾的民间消费与投资带来积极影响。民间消费增长率预计达到2.69%，民间投资增长率则预计达到4.5%，显示出半导体产业为台湾整体经济注入的活力。 专家担忧称，中国台湾与韩国的经济增长率差距可能进一步拉大。GDP增长三大因素——资本投入度、劳动投入度与劳动生产率中，韩国缺乏显著的增长动力。出生率低迷、人口老龄化及医疗专业偏好导致劳动投入度不断下降，韩国需要通过技术创新在劳动生产率上实现突破。 韩国淑明女子大学经济学教授康仁洙表示，明年企业投资意愿低迷，加上劳动人口急剧减少，如果生产与技术层面无法取得成果，与台湾之间的经济增长差距可能会进一步扩大。 韩国国内呼吁加快通过半导体特别法案，该法案包括把大企业15%的税额抵扣上调5个百分点，并延长优惠政策期限至五年。实际上法案未能通过，导致税收优惠与期限延长也尚未实现。此外，允许半导体企业另外适用“每周52小时以上工作制”的法案也未经处理。 中国台湾在劳动制度上更加灵活，实行每周40小时工作制的同时，在劳资协商的情况下允许每日工作时间从8小时延长至12小时。另外，台湾的半导体产业缺乏直接的政府补贴支持与韩国情况类似，但两者在产业表现上却存在差距。一位韩国政府高层指出，最终决定胜负的不是补贴规模，而是技术实力的差异。 有分析认为，韩国需要长期强化完整的“代工-设计-封装”半导体生态体系。嘉泉大学半导体学院名誉教授金容石表示，首先政府应该积极参与美国的贸易谈判，确保企业获得补贴；其次国会需要尽快通过半导体特别法案；最后韩国大企业必须全力投入HBM4产品竞争，同时中小企业也要增加为大企业提供手机端AI产品的供应，共同构建大中小企业共赢的生态系统。 为三星系统半导体奠基的林亨圭前三星电子社长指出，当前最紧迫的任务是强化内部技术实力，这是摆脱中国追赶的唯一方法。即将担任半导体工程学会会长的光云大学半导体系统工程学教授申贤哲则强调，晶圆代工比起制造业更接近服务业，这一领域难以在短期内迎头赶上。韩国应该在存储器领域实现财务业绩、市场份额与组织信心的显著提升，减少市场不安因素。 【图片来源 韩联社】

本月3日深夜，韩国总统尹锡悦毫无征兆地宣布实行“紧急戒严”，声称将铲除“无耻的亲朝鲜叛国势力”，但随后遭国会否决后解除。这场荒诞的戒严虽然只持续了155分钟，但却令已经45年没有经历过戒严的韩国民众陷入巨大的恐慌，继而转化成对总统这一很难用常识来解释的行为的愤慨。一夜之间，数以十万计的市民自发走上街头，用集会示威的方式表达不满，呼吁总统立即下台。 韩国经历了朴正熙与全斗焕长达27年的军事独裁统治，实现民主化的历程可谓是一部血泪史，在此过程中民众团结力量起到的决定性作用绝对不容小觑，每逢国家面临重大危机时，市民们走上街头集会示威，多次力挽狂澜。 “示威”是一个听上去有点恐怖的词语，它可能意味着冲突、流血、甚至牺牲，韩国也曾在争取民主的过程中经历过暴力示威的时期，在不少影视作品中有过对那段历史的描写。催泪弹、火焰瓶、辣椒水枪、扔石头……警方与市民激烈对峙，暴力流血事件时有发生。 随着韩国民主化的不断成熟，示威方式也在不断发生改变。2008年，韩国民众为抗议政府进口美国牛肉，纷纷手持蜡烛走上街头举行集会，烛光集会开始登场。示威不再充斥着冲突和暴力，而是用非暴力和平的方式表达诉求和态度。 韩国的烛光集会有自发性、非暴力、持续性规模大的特点。2016年，前总统朴槿惠因“闺蜜干政”事件震惊韩国。从当年10月29日直至2017年3月，市民走上街头先后举行18次烛光集会。2016年12月3日举行的第6次烛光集会参加人数达到232万人，创下世界上最大规模的集会纪录。但在百万人示威中，未发生一起事故或冲突，秩序井然有条不紊，集会结束后市民自发整理现场，地面上几乎看不到任何垃圾，令外媒感叹不已。 2016年11月，韩国民众走上街头举行集会，呼吁朴槿惠下台。【图片提供 韩联社】 这场声势浩大、旷日持久的革命深刻地影响了韩国政治格局及社会生态，展现了韩国民主及示威文化的成熟面貌。 而在这次反对尹锡悦的示威集会中，韩国再次向世界展示了一种关于示威的全新打开方式。MZ世代成了示威的主力军，蜡烛也升级成了本是用来追星的偶像应援棒，上面贴有“尹锡悦下台”等贴纸。在位于汝矣岛的国会大道上，愤怒的集会人群手持各式各样应援棒，伴随着现场欢快的流行音乐高喊口号，集会现场仿佛大型K-POP庆典。 从韩国民主化运动的象征歌曲《为君的进行曲》，到G-Dragon的《Crooked》、少女时代的《再次重逢的世界》，再到最近火遍全球的《APT.》等，歌词被民众创意改编为讽刺尹锡悦，或呼吁下台的版本，跟着节奏高喊“弹劾尹锡悦”的口号，做出一波又一波的“人浪”，场面无比震撼。 脑洞大开的MZ世代还模仿经常在集会中出现的政党、工会旗帜，扛着“全国超重猫咪联合会”、“什么都不想做联盟”、“全国驼背协会”、“走路时不看手机运动本部”、“OTT选择障碍症协会”等各种无厘头的花式大旗加入示威队伍，举着各种幽默诙谐充满讽刺意味的口号，令原本严肃甚至危险的集会氛围变得有趣，同时也表达了自己对政治的诉求与意见。 中央大学社会学专业名誉教授李秉勋（音）认为，韩国示威文化的变迁是MZ世代多元化的象征，他们正用被自己所认同的形态和方式参与政治，为个人、社会乃至国家发声。此前示威集会通常以政党、公民团体、劳动工会等为主体，年轻人觉得政治似乎是距离自己遥不可及、虚无缥缈的存在，但应援棒和K-POP音乐的登场，正在打破年龄界限和代沟，令不同世代产生共鸣。示威不再是令人生畏的公民行动，而是可以像愉快的庆典一样可持续下去。 公民团体“烛光行动”负责人表示，虽然年轻人一直对政治表现出漠不关心的态度，但事实并非如此，只是没有找到合适的表达途径。寻找到一种最适合自己的方式后，他们比任何人都更加愿意积极地表达自己的态度。 一名参加示威集会的市民手持偶像组合Super Junior的应援棒。【图片提供 韩联社】

韩国共同民主党计划在12月临时国会首日的今日再次提交总统尹锡悦弹劾案。这是自首份弹劾案7日在国会全体会议因未达法定表决人数而遭废除后，民主党重新发起的弹劾行动。 此次弹劾案指控尹锡悦在12月3日宣布的紧急戒严令中，违反国民主权原则、权力分立原则以及相关宪法和法律。此外，民主党正在研究后续追加内容，指控尹锡悦直接下令戒严部队封锁国会并逮捕国会议员，涉嫌触犯叛乱罪。 根据计划，民主党会在今日的国会全体会议上报告弹劾案，并在14日进行表决。根据规定，弹劾案须在国会报告后的24至72小时内进行表决。 另外，国会计划今日召开紧急质询会议，围绕“12·3紧急戒严事态”进行讨论。 在野党要求国务总理韩德洙、副总理兼企划财政部长官崔相穆、副总理兼教育部长官李周浩、法务部长官朴性载、外交部长官赵兑烈、保健福祉部长官曹圭鸿、雇佣劳动部长官金文洙、中央选举管理委员会委员长卢泰岳以及警察厅长赵志浩出席紧急质询会议。 在野党计划对以上官员进行重点追问，内容包括戒严令审议时的国务会议情况、陆军特战司令部与首都防卫司令部投入国会行动的背景，以及戒严部队限制中央选举管理委员会办公场所出入并拍摄服务器机房的相关经过。 此外，法制司法委员会还计划针对法务部长官朴性载等人，就紧急戒严相关事态展开质询。 7日下午，国会议长禹元植在国会全体会议上宣布，总统尹锡悦弹劾案因未达法定表决人数而遭废除，议员们纷纷离场。 【图片来源 韩联社】

朝鲜官媒日前首次对韩国宣布并随后解除紧急戒严，以及总统面临被弹劾局势进行报道，开始对韩国进行新一轮谴责。 朝中社11日报道称，陷入严重统治和弹劾危机的傀儡尹锡悦意外宣布紧急戒严令，发生了用法西斯独裁的刀枪对国民施暴的震惊事件，置韩国土地于水深火热之中。 朝鲜劳动党机关报《劳动新闻》也进行了相关报道，并刊载了国民在国会议事堂前举行烛光集会的照片。 朝中社对尹锡悦本月3日晚宣布紧急戒严6小时后被解除，对尹锡悦的弹劾动议案7日在国会全会上因国民力量党议员拒绝投票而被废止等消息进行了详细报道。 报道中称，特战司令部流氓团伙动用多架直升飞机，全副武装的戒严军封锁了国会。尹锡悦的弹劾案被废止后，在首尔各地举行烛光集会和示威。国际社会认为，在傀儡韩国发生的紧急戒严事态、弹劾动荡等暴露出韩国社会的薄弱性。尹锡悦突然宣布戒严令是出于绝望，他的政治生命可能将提前结束。 10日晚，在位于首尔汝矣岛的国会前，大批市民举行集会呼吁弹劾总统尹锡悦。【图片提供 韩联社】

韩国政府原计划在今年内制定的“继续雇佣”路线图，预计将推迟至明年才能呈现具体轮廓。这一延迟是由于“12·3紧急戒严”事态的影响，导致劳资政三方的社会对话被迫中断。雇佣劳动部计划在总统直属的经济社会劳动委员会（以下简称劳委会）发布公益委员建议书等成果后，再调整继续雇佣路线图的公布时机。 根据韩国雇佣劳动部10日的消息，继续雇佣路线图需要与劳委会正在进行的社会对话相结合，因此劳动部决定等待劳委会的成果。继续雇佣是国民年金改革讨论中的一项紧迫课题，旨在解决退休后至年金领取年龄之间的空白期。劳动部计划在路线图中纳入法定延迟退休年龄、选择性再雇佣等继续雇佣相关法律与制度改革。这些议题在劳资双方之间的争议尤为激烈。 为此，劳资政三方在劳委会内部展开了关于继续雇佣的社会对话。劳动部原计划在今年内制定路线图，并等待劳资政协议或公益委员建议书等相关成果。然而，由于紧急戒严事态发生，参与社会对话的韩国全国民主劳动组合总联盟宣布退出，原定于12日举行的继续雇佣相关全国性讨论会也被推迟至明年1月，导致社会对话受阻。 劳动部相关人士表示：“在未能充分听取并协调劳资双方意见的情况下，政府难以单独推进。如果无法达成协议，至少需要公益委员方案作为基础，以便继续协调相关事宜。” 尽管劳动界宣布退出，但劳委会考虑到继续雇佣议题的紧迫性和重要性，计划以公益委员为中心，通过现场座谈会等方式集中制定替代方案。讨论会将通过与劳资政主体的紧密协商，争取在明年1月顺利召开。 然而，由于继续雇佣路线图可能涉及多个需要立法的事项，当前朝野对立局面尖锐，即使路线图出台，推动相关政策也可能面临困难。韩国国会环境劳动委员会某位隶属在野党的相关人士表示：“原本预计政府的路线图出台后，继续雇佣讨论将正式启动，但现在形势变得更加困难。只有在局势稳定后，才能展开正式讨论。” 此外，现政府推进的工时改革、弱势劳动者保护法等其他劳动改革措施，也因朝野矛盾激化而预计难以顺利进行。工时改革因被批评可能导致超长劳动时间而受阻；而国民力量党提出的弱势劳动者保护法则被指分裂劳动者，遭到劳动界及在野党的反对。 尽管劳动部长官金文洙在紧急戒严事态后表示，“要加强推进劳动监察、劳资关系、产业安全及就业支持等已有的民生政策”，但在其已表明辞意的情况下，政策推进的动力是否仍然存在尚不明确。 首尔某雇佣中心内的求职者【图片来源 韩联社】

近年来，韩国政府积极推动延长退休年龄政策，旨在适应人口结构变化与社会经济发展的新需求。一项调查显示，若将现行60岁的退休年龄提升至65岁，由此带来的包括薪资在内的支出预计突破30万亿韩元（约合人民币1555.6亿元）。 韩国经济人协会（以下简称韩经协）通过对劳动力市场动态及统计厅公布的经济活动人口数据进行分析，并于2日发布的《延长退休年龄成本预估及政策启示》研究报告显示，在实施延迟退休年龄至65岁的首年，预计5.8万名劳动者将延长退休。政策实施的第五年，这一范围将进一步扩大，全面纳入延长退休政策的60至64岁年龄段劳动者约达59万名。 报告基于上述受众群体，详尽计算了包含四大保险及薪资在内的综合成本。数据显示，推行65岁退休制的首年，针对60岁在职员工的额外支出将达到3.1万亿韩元；至第五年，当所有60至64岁员工均适用新政策时，该费用将激增至30.2万亿韩元。 对此，韩经协表示：“因延迟退休而产生的额外支出，相当于以25至29岁年龄段员工的平均月薪为标准，足以雇佣约90.2万名青年劳动力。鉴于不同行业与企业对于高龄员工持续雇佣的需求存在差异，退休年龄的调整不应采取一刀切的政策化路径，而应赋予企业更多自主权，依据自身实际情况做出决策。” 此外，雇佣劳动部早前发布的“2023年高龄劳动者雇佣现状”调研报告指出，行业间55岁以上高龄劳动者的分布并不均衡，农林渔业占比最高，达69.2%，而信息通信业则最低，仅占6.7%。 韩经协产业本部长李相浩（音）表示：“在正式推行延长退休年龄政策之前，我们需深入分析岗位价值、薪酬体系等因素，构建促进企业有效利用高龄人力资源的政策环境。致力于有效应对人口老龄化挑战，最大限度地发挥各年龄段劳动力的潜能，促进社会整体的可持续发展。”