中国人寿保险公司是中国最大的国有综合金融保险集团，在全球保险行业中占据重要市场地位，并具有广泛的品牌影响力。其业务范围涵盖保险、投资、银行三大板块，构建了完善的综合金融服务体系。作为中国金融保险行业的中坚力量，中国人寿充分发挥综合金融优势，持续创新服务模式，不断提升服务质量。

韩国保健福祉部1日发布的报告显示，2023年韩国人均门诊就诊次数达18次，在经合组织（OECD）成员国中居首，相当于成员国平均值（6.4次）的2.8倍。 从性别来看，女性年均就诊21.9次，明显高于男性的17.4次。从年龄段来看，20至24岁人群的年均就诊次数保持在个位数（8.9次），而75至79岁人群的年均就诊次数则高达40.9次。随着韩国迈入超高龄社会，预计老年群体的就诊需求将持续增加。 从疾病类型来看，关节炎、骨质疏松症等疾病的就诊量最多，达1.9383亿次，相当于人均年就诊3.7次。在牙科诊疗方面，韩国人均就诊次数为1.7次，高于2022年OECD的平均水平（1次）。 包括牙科诊疗在内的2023年韩国人均总就诊次数为19.6次。从地区来看，首尔（22.8次）、大邱（22.5次）、釜山（22.2次）、大田（22.0次）、全北（21.4次）和济州及光州（20.1次）均高于全国平均水平。 值得关注的是，尽管就诊次数持续增加，但患者满意度却出现轻微下降，16岁以上患者中，认为“诊疗时间充足”的比例从2023年83.4%降至去年的82.5%；对“医生解释病情”的满意度也从92.2%微降至91.8%。此外，认为“获得充分咨询机会”的比例从91%降至88.2%，“受到尊重”的满意度则从95.5%降至93.4%。 另一方面，因费用问题放弃治疗的患者比例从1.5%升至2.7%。其中，低收入群体的占比更是从3.1%增至6%。对此，健康保险审查评价院相关负责人表示，应持续关注医疗可及性不平等所带来的负面影响。 患者正在顺天诊疗院接受诊疗。【图片提供 顺天医疗院】

根据韩国统计厅31日发布的《2025年2月产业活动动向》报告，韩国2月经济呈现全面复苏态势。全行业生产、消费和投资三大指标同步回升，其中建筑业生产终结了长达7个月的连续下滑趋势。 数据显示，2月全行业生产指数（2020年=100）达到111.7，环比增长0.6%。这一数据较1月3%的降幅明显改善。值得关注的是，反映当前经济状况的同步指数和预测未来走势的先行指数均环比上升0.1个百分点，进一步印证了经济回暖趋势。 从行业表现来看，矿工业生产环比增长1%，其中电子零部件制造业表现突出，增幅达9.1%，其他制造业也实现0.8%的稳定增长。建筑业整体生产环比增长1.5%，但行业内部走势分化：土木工程领域强势反弹13.1%，扭转自去年8月以来的持续下滑态势，而建筑工程则环比下降2.2%。 服务业方面呈现结构性分化。信息通信业持续疲软，环比下滑3.9%，拖累整体服务业表现；但批发零售业环比增长6.5%，金融保险业增长2.3%，共同推动服务业生产环比小幅上涨0.5%。 与去年同期相比，住宿和餐饮业生产下降3.8%，延续低迷态势。自去年2月以来，该行业已连续13个月同比下滑，近四个月降幅进一步扩大。零售销售指数环比增长1.5%，主要受到耐用品（13.2%），尤其是乘用车（13.5%）销售增加的带动。乘用车销售创下自2020年3月以来的最大增幅，得益于补贴提前发放。此外，设备投资因机械类和运输设备投资增加，环比大幅增长18.7%。 尽管数据显示2月生产、消费和投资均有所回升，政府仍强调，需关注统计调整及假期效应对经济走势的影响。韩国统计厅经济动向统计审议官李斗元表示：“春节效应导致工作日天数变化，因此年末年初的指数波动较大。” 2日，韩国釜山港的戡蛮码头和新戡蛮码头正在进行集装箱装卸作业。【图片来源 韩联社】

27日，博鳌亚洲论坛20205年年会中韩企业家对话会举行。【图片提供 博鳌亚洲论坛】 27日上午，博鳌亚洲论坛2025年年会中韩企业家对话分论坛举行。对话会由中日友好协会常务副会长、中国原驻韩大使程永华和潘基文基金会执行理事、韩国常驻联合国前代表金塾主持。 博鳌亚洲论坛理事长联合国第八任秘书长潘基文；博鳌亚洲论坛秘书长张军、中国国际贸易促进委员会前副会长张少刚、海南省琼海市市长傅晟、远大科技集团有限公司总裁张跃、北京绿色交易所董事长王乃祥、韩国贸易协会副会长李仁浩、韩国经济人协会常务副会长金昌范、韩国存款保险公司董事长兼总裁俞在勋、SK海力士半导体（中国）有限公司总裁郑银泰、中日韩合作秘书处秘书长李熙燮等出席对话会。 中韩企业家对话会现场。【摄影 记者 王海纳】

韩国友利银行26日宣布，为提供在韩外籍人员就业服务，与韩国知名就业平台“Jobkorea”签署业务合作协议，将推出岗位匹配服务。 根据协议，从今年上半年起，在韩外籍人员可通过友利银行的外籍客户服务平台“WON Global”，直接获取JobKorea提供的招聘信息。 目前，该平台支持17种语言。此外，除提供账户查询、转账、跨境汇款等金融服务外，还涵盖出境保险服务、外国人登录证挂号邮件查询服务。 友利银行负责人表示：“希望此次推出的新服务将有效缓解外籍客户在求职过程中面临的困难。随着在韩外籍人口突破265万大关，我行将持续完善金融服务，同时开发更多定制化服务。” 位于首尔中区的友利银行总部【图片提供 友利银行】

【图片来源 AI】 一项调查显示，去年韩国大型企业高管与普通员工之间的薪酬差距虽略有收窄，但仍维持在15倍以上的高位。 企业分析研究机构Leaders Index对销售额前500强企业中，对284家提交事业报告并公开薪酬数据的企业进行分析，并于26日发布的报告显示，去年企业最高年薪获得者（含绩效奖金等）的平均年薪为14.5亿韩元（约合人民币719.4万元），同比（14.6亿韩元）减少1.3%。同期普通员工平均年薪达9510万韩元，同比（9230万韩元）增加3%。受此双向影响，薪酬差距比由2023年的15.9倍微降至15.3倍，但仍处于较高水平。 行业分析显示，食品饮料行业是薪酬差距最大的领域。该领域最高年薪获得者（19.9539亿韩元）和职员平均年薪相差29.7倍。其次依次为流通业（22.8倍）、制药业（22.2倍）、IT及电器电子业（21.7倍）、汽车及零部件业（20.6倍）。相比之下，金融业薪酬结构较为均衡，银行业差距最小（8.3倍），其他金融细分领域如信贷金融（8.4倍）、证券（10倍）、保险（10.1倍）等差距也相对较小。 在个别企业中，希杰第一制糖差距最大。希杰第一制糖会长孙京植会去年获81.71亿韩元，而职员平均年薪为7702万韩元，相差106.1倍。LS电气集团（87.3倍）、BH（84.2倍）、三星生物制药（75.5倍）、现代百货（73.9倍）、易买得（71.8倍）、海特真露（65.2倍）等紧随其后。职员平均年薪最高的企业为SK新能源，同比（1.5251亿韩元）增加5.2%，达1.6038亿韩元。 在个人薪酬方面，希杰集团会长李在贤以193.74亿韩元的总收入成为年度最高薪酬获得者。乐天集团会长辛东彬（178.34亿韩元）和HS晓星副会长赵显相（151.9亿韩元）分列二、三位。

20日，执政党国民力量党党鞭权性东、最大在野党共同民主党党鞭朴赞大当天在国会议长禹元植的主持下举行会晤，就国民年金（养老金）改革方案达成一致，并在当天下午的国会全体会议上获通过。这是韩国自2007年以来18年首次，同时也是1988年出台国民年金制度后的第三次改革。 协议决定将年金缴纳金额（保险费率）从现行的9%提高至13%，从明年起每年提高0.5个百分点持续8年。决定年金领取金额的收入替代率从明年起提高至43%，收入替代率是指预计领取的年金金额与加入年金期间平均收入的比例。这一比例在韩国出台国民年金制度当时为70%，1998年第一次改革和2007年第二次改革时先后调整为60%和50%，今年的标准为41.5%，计划到2028年逐渐降低至40%。 服兵役期间追加认可参保时间从现行的6个月增加至12个月，从二胎起根据子女人数最多追加认可50个月的参保时间，头胎和二胎各追加认可12个月，从第三胎起追加认可18个月，并取消上限。 协议还决定将国家保障稳定、持续支付国民年金的内容反映到《国民年金法》中。有关基础年金、退休年金、个人年金等与国民年金有关的多层次收入保障体系改革及财政稳定问题，将成立国会年金改革特别委员会进行讨论，由朝野协商处理。 特别委员会由国民力量党和共同民主党各6名议员、以及1名非交涉团体人员组成，委员长由国民力量党议员担任，活动期限至今年底，必要时可延长。

外国人以地区加入者身份参加韩国健康保险的费用负担逐年增加。尽管国民健康保险公团（以下简称“保险公团”）近年来推出多项措施以减轻地区加入者的保险费负担，但外国人未被纳入相关政策范围，导致对制度公平性的广泛讨论。 据保险公团14日发布的统计数据，过去五年，外国人地区加入者的每户月均保险费持续上涨。2021年为11.818万韩元（约合人民币588.5元），2022年增至12.477万韩元，2023年进一步上升至12.751万韩元，2024年达到13.368万韩元，今年更是攀升至13.528万韩元。 相比之下，包括本国人与外国人在内的所有地区加入者的月均健保费呈下降趋势。2020年为9.0864万韩元，2021年为9.7221万韩元，2022年降至9.5221万韩元，2023年进一步降至8.7579万韩元，2024年则达到8.2186万韩元。因此，外国人地区加入者与整体地区加入者的保险费差距逐年扩大，2024年已达到1.62倍。 外国人地区加入者负担加重的主要原因在于保险公团对其实施了更为严格的保险费征收标准。自2019年起，保险公团规定，若外国人地区加入者的个人计算保险费低于上一年度全体健保加入者的平均保险费，则按该平均保险费进行征收。 保险公团对此解释称，由于难以掌握外国人地区加入者的财产和收入情况，因此无法根据实际收入征收保险费。然而，这一政策导致收入较低的移民劳工，即使个人承担的保险费较低，仍需至少承担全体加入者的平均保险费。 此外，外国人地区加入者在家庭成员认定上也面临不公平待遇。韩国本国人的家庭成员认定范围较广，包括直系亲属、未婚兄弟姐妹、配偶及配偶的直系亲属等；而外国人则通常仅配偶和未成年子女可被认定为同一家庭成员。因此，即使移民劳工与父母或成年子女共同生活，也需按每人标准缴纳地区加入者的平均保险费。 在保险费拖欠问题上，外国移民劳工也面临与本国人不同的待遇。若外国人地区加入者拖欠保险费，其保险给付将被暂停，直到全额缴清；而本国人地区加入者即使存在拖欠情况，只要拖欠次数少于6次，或通过分期付款方式至少偿还一次欠款，仍可继续享受保险给付。 专家指出，健康保险制度中的歧视性政策可能对移民劳工这一医疗弱势群体的健康、经济状况及居留稳定性造成负面影响。专家呼吁，应减少对外国人的歧视性规定，提升健康保险制度的公平性与合理性，以保障所有参保者的合法权益。 国民健康保险公团【图片来源 国民健康保险公团】

韩国全北银行10日宣布，首次推出面向外籍客户的移动式休息室“Bravo Korea Moving Lounge”，旨在提升外籍客户的金融服务便利性，解决他们在访问银行网点或使用手机银行时的不便。同时，为解决语言障碍问题，休息室还提供陪同服务。 据悉，该休息室将在釜山、庆尚道地区投入运营。未来，全北银行还计划在安山和东大门等地增设更多休息室，进一步扩大服务范围。 全北银行相关人士表示：“希望‘Bravo Korea Moving Lounge’能够有效解决在韩外籍客户的金融服务难题。未来，我们将从客户需求出发，努力提供多元化、定制化的服务。” 为纪念针对外籍客户的金融服务平台“Bravo Korea”正式上线，全北银行还将于本月10日至5月31日期间，面向外籍客户推出“Bravo Korea Plus Festival”优惠活动。持有“JB Bravo Korea+”借记卡的外籍客户，累计消费10万韩元（约合人民币500元）即可参与抽奖活动。 此外，用户使用“JB Bravo Korea+”借记卡支付税款、保险费等费用时，单笔支付金额达到5万韩元、10万韩元或20万韩元以上，可分别获得2000韩元、5000韩元或1万韩元的现金返还。 全北银行方面表示，此次活动旨在为外籍客户提供更多实惠，同时进一步提升“Bravo Korea”品牌影响力。未来，银行将继续推出更多针对外籍客户的定制化服务，助力他们在韩国的生活更加便利。 10日，韩国全北银行首次推出移动式休息室“Bravo Korea Moving Lounge”。【图片提供 全北银行】

随着人工智能（AI）企业DeepSeek的横空出世、比亚迪自动驾驶技术的不断提高，韩国股市中的散户投资者近来重新燃起对中国市场的热情。 据韩国证券存管院6日消息，今年韩国散户投资者对中国股市（深港通、沪港通、B股、（R）QFII）投资规模为1637万美元，特别是上月净买入额达到2017万美元。虽然规模尚有限，但比起去年净卖出1.1785亿美元，市场氛围已发生180度的大转变。 从未来资产证券海外股票净买入排行榜来看，中国相关股票表现异军突起。上月17日至28日期间，小米、阿里巴巴、比亚迪、百济神州、中芯国际、优必选科技、腾讯等11只股票跻身海外股票净买入前30位。前10位中，中国相关股票占6席位。 其中小米居净买入首位，紧随其后的为阿里巴巴和比亚迪，前30位的股票中，中国相关股票净买入额为1739亿韩元。根据证券存管院的统计，韩国散户持有的中国相关股票中，比亚迪位居首位，持有金额总计1.2889亿美元，其次为恒瑞医药（1.2688亿美元）、贵州茅台（5766万美元）、韦尔半导体（3788万美元）、平安保险（3460万美元）等。 分析称，在全球经济风险不断扩大的背景下，中国科技股通过技术创新不断取得突破，投资者因此加大对中国股票的配置。收益也较为客观，上月阿里巴巴股价上涨44.39%，小米和比亚迪分别上涨35.97%和33.06%。 证券界预测，以美国为中心的投资组合将迎来新一轮调整优化，一位业内相关人士指出，美国股市大涨后，涨幅仍有空间的中国股市受到个人投资者的关注，尤其中国在AI等尖端技术领域不断取得突破，预计未来资金流向海外股市的趋势将进一步增强。 中国人工智能（AI）大模型DeepSeek 【图片提供 韩联社】