韩亚银行14日宣布，与仁川市政府签署业务协议，将共同运营“仁川外国人文化银行”。该项目旨在为居住在仁川的外籍居民打造以金融与文化为纽带的交流平台，帮助他们快速融入社区生活。 根据协议，韩亚银行将通过防范金融诈骗教育、数字金融教育、定制化金融产品等，帮助外籍客户更好地理解与利用韩国金融服务。该行还将与仁川市合作，开展韩语教育、就业支持、文化体验活动等项目，进一步提升外籍居民的生活便利度。 据介绍，新设立的“文化银行”位于韩亚银行南洞产业园区金融中心，服务对象主要为园区内外籍劳动者。该网点同时实行周日营业制度，以提升平日难以到访客户的服务可及性。 韩亚银行行长李浩成表示：“希望通过‘仁川外国人文化银行’，让外籍居民更快融入韩国社会，并将其打造成融合金融、文化与社区的代表性平台。” 目前，韩亚银行已在全国范围布局外籍居民支援网络，包括2019年开设的天安站全球社区中心与2021年的大田外籍居民综合支援中心。该行计划未来继续扩大支持范围，履行金融机构的社会责任并提升社会价值。

据济州道政府14日消息，由知事吴怜勋率领的访问团将于本月15日至16日出席在中国青岛举行的济州——青岛新航线开通纪念首航仪式。 此次航线的开通，标志着济州港资1968年被指定为贸易港口后，57年以来首次定期运营国际集装箱货轮。也是济州道与山东省自2008年签署城市交流协议后，17年合作取得的成果。 航线开通后，运输时间相较于目前由釜山港中转将缩短两天，气象、通关延误等物流不确定性也将大幅降低。中方将通过该航线出口PET切片、建筑材料、生活用品等，济州将出口火山岩矿泉水、农畜产品等，贸易往来将更加顺畅。航线正式定期航行将于本月22日开始，每周三靠泊济州港，全年运行52航次。 吴怜勋本次访华期间将同青岛市长任刚举行会谈，就扩大双方交流合作方案交换意见。

曾一度有“大陆失误”之称的小米正在以“大陆实力”加速布局韩国市场，准备明年正式进军当地大型家电领域。小米国际业务东亚区总经理李刚健在6月首尔汝矣岛小米韩国首家线下门店开业时透露：“明年的目标是把洗衣机、冰箱、空调等大型家电引入韩国市场。” 据电子行业14日消息，小米韩国近期已在汝矣岛、九宜和麻谷相继开设门店，本月还计划在首尔龙山设立Exclusive Service Center（ESC），提供上门与快递维修等专业售后服务。业内人士指出，小米此举是为进军高端家电市场铺路。韩国民众在购买大件家电时普遍倾向线下体验，线下门店有助于提升品牌认知度与信赖度。 小米正在全球范围内加快大型家电布局，甚至提前推进中国新建空调工厂的竣工时间。业内普遍预计，小米在韩推出的产品可能主要来自旗下智能家居品牌米家（MIJIA）。米家产品可以通过小米之家（Mi Home）平台实现AIoT互联，是小米“人·车·家”生态战略的核心。 上月，小米宣布米家冰箱、洗衣机、空调三款新品面向全球上市。包括502升双开门冰箱、9公斤滚筒洗烘一体机Pro和空调Pro Eco系列。冰箱主打高效保鲜与抗菌功能，洗烘一体机能耗较欧盟A级标准高出25%，支持蒸汽除菌与快速烘干。空调系列则获得欧盟A+++能效认证，AI节能模式最高提升能效27%，并具备30秒制冷、60秒制热等功能。 价格方面，新品定价延续小米一贯的“高性价比”策略，502升双开门冰箱全球售价约合人民币7300元，洗烘一体机约5000元，空调约5200至6100元。 业内普遍认为，小米如果在韩国推出大批AI大型家电，则可能对现有市场格局产生显著冲击。新品普遍具备与韩国本土品牌相似的AI功能，同时凭借“小米式性价比”有望吸引追求高端性能与实惠价格的消费群体。 从消费者偏好来看，小米新品与韩国市场需求契合度较高。消费者数据平台Opensurvey面向1000名20至59岁消费者进行调查，并于6月发布的《2025 AI家电趋势报告》显示，韩国消费者最希望AI家电具备的功能包括产品状态提前提醒、情景化智能模式、自动节能模式以及移动远程操控等。 小米方面表示，新品会进一步推动“人·车·家”智能生态战略，为全球消费者带来更加连贯、智能的生活体验。此外，米家家电支持与Google Assistant、Amazon Alexa等平台兼容，能够为家庭生活提供更高层次的便利与智慧。

受市场饱和与消费萎缩等因素影响，一度陷入负增长的韩国便利店行业，近期呈现回暖迹象。销售额止跌反弹，关店数量也趋于稳定，业界普遍预计随着消费信心恢复，这一上升势头将持续至明年初。 韩国产业通商资源部14日发布数据显示，截至8月，韩国三大便利店品牌（CU、GS25、711）共计4.7981万家，环比减少22家。 值得注意的是，这是自1988年韩国便利店起步以来，首次出现门店总数同比减少的情况。今年上半年便利店关店步伐加快，3至5月分别减少87家、48家和165家、6月更是减少258家。不过，下半年情况明显好转，7月减少54家、8月仅减少22家，降幅明显收窄。业内分析认为，随着门店结构调整和经营效率提升，便利店数量已逐步趋于稳定。 与此同时，根据产业通商资源部数据，今年第一季度三大便利店销售额同比下降0.4%，这一数值是2013年开始统计以来的首次下滑；第二季度继续小幅下降0.5%。但进入7月后，三大品牌合计销售额达5.623万亿韩元（约合人民币280亿元），同比上升2.2%（5.5042万亿韩元），实现明显回升。预计9月仍将保持增长态势，第三季度整体有望转为正增长。 业内人士指出，下半年行业反转主要得益于各大便利店企业持续改善经营策略，果断关闭低收益门店、强化盈利基础。此外，韩国消费者心理指数从去年底的88.40回升至今年9月的110.1，消费信心得以改善；再加上政府发放第二轮“民生恢复消费券”，也在一定程度上提振便利店业绩。 业界普遍认为，第四季度有望延续这一增长趋势。韩国投资证券预测，BGF Retail第四季度销售额将达2.98万亿韩元，同比增加4%；大信证券则预测，GS Retail同期销售额将达3.025万亿韩元，同比增长3.1%。 与此同时，便利店业正积极拓展新业务与多元化品类。不仅全面推出快递代寄等生活服务，还延伸至体育营销、时尚产品等新领域。

近来，随着年轻一代和外籍游客纷纷涌入广藏市场，感受首尔独有的城市氛围与生活方式，这一百年历史的市场正逐渐被重新定位为兼具美食、时尚与文化的综合空间。 据韩国时尚业界14日消息，广藏市场一带近年来接连迎来国际及本土时尚、美妆品牌入驻。2015年，设计师品牌RAWROW首开门店，揭开市场变化序幕；2020年，乐斯菲斯（The North Face）入驻；今年，柯达服饰（KODAK Apparel）、Matin Kim、MARITHÉ FRANÇOIS GIRBAUD和SATUR等品牌陆续加入。 柯达服饰广藏市场旗舰店自今年7月开业以来，持续吸引大量外籍游客和本地居民，销售保持稳定增长。门店面积约36坪（约120平方米），为单层建筑，位于连接美食街与布匹商街的核心通道。店铺外观保留市场特有的复古风格，如褪色卷闸门、破旧招牌和老旧家具，营造出岁月沉淀的品牌氛围。 柯达服饰相关负责人表示，平日约七成顾客为外籍游客。为满足不同气候下的购物需求，门店全年均提供常规商品，并被定位为旅游型购物空间。 在海外知名度持续上升的本土品牌，也纷纷选择在广藏市场开店，以拓展全球客户触点。设计师品牌Matin Kim广藏市场店面积约38坪，品牌与涂鸦艺术家BFMIN合作，打造独具风格的感性空间，并推出深受外籍游客喜爱的“首尔限定系列”和“韩文系列”。 休闲服饰品牌SATUR则通过对传统建筑元素的现代化演绎，在室内设计上颇受关注。店内运用棉布刺绣、韩纸饰面与窗格细节，将韩国传统材质与现代美学融合，呈现韩国现代经典风格。 时尚品牌MARITHÉ FRANÇOIS GIRBAUD将广藏市场选为第六家概念门店。店内以品牌经典木质纹理和米色内饰营造富有感官魅力的空间，让外籍游客深度体验韩国特色品牌的魅力。 时尚业内人士分析指出：“随着奈飞（Netflix）动画电影《K-POP：猎魔女团》在全球走红，前往韩国旅游的外籍游客骤增，他们还会走访韩国电视剧中出现的城郭路、清溪山、北汉山等地，亲身感受当地生活。广藏市场之所以成为时尚品牌新据点，正因为这里传统与潮流并存，能够最生动地呈现首尔的生活方式。”

最长达10天的中秋黄金连休落下帷幕后，不少上班族正经历一种微妙的“节后综合症”。 笔者和身边的不少朋友都有类似感受。有人在假期中一连睡上十几个小时，试图“补回”平日欠下的睡眠债，却在重返办公室的那天早晨感到头昏眼花、提不起劲；也有人沉浸在夜间的游戏与深夜综艺中，生活节奏被彻底打乱，假期结束后反而更难早起。 医学观察显示，这种“越休越累”的现象，是身体在对节律紊乱发出的警告。长假期间的暴睡、暴食与熬夜，会打乱体内的生物钟。等到重新回归日常节奏时，大脑和身体需要额外的时间重新对齐，这一过程往往伴随着疲倦、注意力下降和情绪低落。 实际上，这种被称为“节后综合症”的状态，并非单纯的心理波动，而是生活节律失衡所带来的身心反应。肌肉酸痛、消化不良、轻微焦虑，乃至对工作的抗拒，都是节律失调的外在表现。专家提醒，若这类症状持续两周以上，就可能转化为慢性疲劳或失眠，需要及时调整生活节奏。 在笔者看来，真正的休息，是让身体和心灵保持平衡放松，而不是在懒散中消耗精力。如果说工作让人向外奔流，那么休息则是一次向内回望。长假结束后，尽快恢复规律作息，进行晨间散步、保持规律饮食和轻度运动，往往比一味“补觉”更能唤醒身体活力。阳光下的一次深呼吸，也可能比床上多睡两小时更有意义。 在节奏紧凑、竞争激烈的现代社会，懂得休息同样是一种能力。我们往往将努力工作视为职业美德，却忽略了持续高效的前提是身心的健康循环。学会停下，并非懈怠，而是在为再次出发积蓄力量。 中秋已过，城市的节奏再次加快。面对重新开始的每一个清晨，若能在心中留下一点“假期的余韵”，让身心慢慢适应而非急速投入忙碌，也许那份温柔而不慌的节奏，才是休息的真正意义。

在韩国流通业即将公布第三季度业绩之际，受“民生恢复消费券”政策适用范围限制影响，各行业绩将出现明显分化。 据流通业界13日消息，百货店与大型超市第三季度业绩出现小幅回升。据金融信息机构FnGuide预测，乐天购物预计实现销售额3.5728万亿韩元（约合人民币178.6亿元），同比增长0.12%，营业利润为1560亿韩元，增长0.64%。新世界预计销售额为1.6371万亿韩元，同比增长6.29%，营业利润为1068亿韩元，同比增长14.83%。 现代百货销售额预计达1.515万亿韩元，同比增长1.41%，营业利润达806亿韩元，增幅为24.76%。易买得（E-mart）销售额预计为7.558万亿韩元，同比增长0.65%，但营业利润有望达到1771亿韩元，增幅超50%。分析认为，这主要得益于旗下仓储式超市TRADERS等的销售增长。相反，乐天玛特与Homeplus则预计略有下滑。由于乐天购物整体增幅仅维持在0%左右，乐天玛特业绩表现也将有限。 便利店作为主要消费券使用商店，其业绩表现突出。GS Retail与BGF Retail销售额与营业利润均呈增长态势。尤其是GS Retail预计实现销售额3.1441万亿韩元（2.92%），时隔四个季度重新突破3万亿韩元大关；营业利润为931亿韩元，同比增长15.5%，紧追BGF Retail（971亿韩元）。BGF Retail销售额预计为2.4391万亿韩元（4.88%），营业利润增长6.46%。 韩国产业通商资源部发布的《流通企业销售动向》显示，8月份百货店（6.5%）与便利店（2.7%）单店销售额同比小幅回升，而大型超市则大幅下滑（–14.6%）。食品与美妆业的出口与内需比重将成为影响业绩的关键因素。 出口比重较高的三养食品预计第三季度销售额同比增长36.87%，营业利润（1362亿韩元）激增56.01%，有望创下季度历史新高。农心销售额预计为8839亿韩元（3.93%），营业利润达443亿韩元（17.81%）；乐天七星饮料销售额为1.1073万亿韩元（3.97%），营业利润达896亿韩元（13.85%），同样回升。相反，不倒翁（–5.03%）、希杰第一制糖（–6.24%）等的业绩则将陷入低迷。 美妆行业方面，转向出口战略的爱茉莉太平洋第三季度销售额预计达1.0399万亿韩元，连续第四个季度突破1万亿韩元大关；营业利润为943亿韩元，同比激增44.63%，业界认为传统韩国美妆（K-Beauty）企业有望迎来复苏。反观LG生活健康，销售额预计为1.6294万亿韩元（–4.91%），营业利润618亿韩元（–41%），业绩反弹仍面临困难。

距离即将在庆尚北道庆州举行的2025年亚太经济合作组织（APEC）领导人会议仅剩半个月之际，韩国主要大型企业正在全力以赴，通过全球宣传与民间外交活动，为大会的成功举办提供有力支持。 据韩国财界最新消息，兼任大韩商工会议所会长的SK集团会长崔泰源在本月10日至12日访问中国，旨在为APEC会议的成功举办以及双边商务合作的扩大创造条件。此次访问意在呼吁作为下届APEC轮值主席的中国政府和财界给予更多关注与协助，并以配套活动APEC工商领导人峰会为契机，推动中韩经济合作更具实效。 具体来看，崔泰源10日在北京会见中国国务院副总理何立峰、中国国际贸易促进委员会（CCPIT）会长任鸿斌等主要人士。双方就中韩经济合作现状及扩大企业交流等民间层面的合作方案交换意见。据悉，CCPIT计划率领大约百人的大型企业代表团出席此次APEC工商领导人峰会，同时该机构也是明年APEC领导人会议的主办单位之一。 崔泰源表示：“CCPIT是中国最具影响力的贸易与投资促进机构，长期以来在中韩经济合作中发挥重要作用，并与大韩商工会议所保持密切伙伴关系。”他同时欢迎由任鸿斌会长率领的中国企业代表团参加峰会，并强调：“此次APEC工商领导人峰会计划围绕人工智能（AI）与半导体、碳中和与能源转型、全球供应链等核心议题展开，这会为两国企业加强对外交流与合作提供宝贵契机。” 崔泰源还在11日奔赴上海，与中共上海市委书记陈吉宁会面，并出席第37届上海市市长国际企业家咨询会议（IBLAC），呼吁与会的各国商界领袖及上海市政府相关人士关注并积极参与庆州APEC工商领导人峰会。 LG集团也携旗下主要公司积极参与支援。自9月30日起，LG在庆州市内约70辆公交车上张贴APEC宣传广告，成为“行走的宣传大使”的公交车穿梭于瞻星台、天马冢、皇理团街、东宫与月池等庆州代表景点及市区主要路段，向国内外游客宣传APEC领导人会议。 早在8月，LG就成为首家与2025年APEC领导人会议筹备工作组签署《APEC领导人会议宣传合作谅解备忘录（MOU）》的民营企业，并持续在国内外展开宣传活动。目前，APEC官方宣传片通过纽约时代广场、伦敦皮卡迪利广场等全球知名地标，以及首尔光化门、市厅、明洞等主要地段的七处大型电子屏幕播放。 此外，LG与LG电子还计划举办APEC配套活动之一的2025全球残障青少年IT挑战赛（GITC）。该赛事旨在提升残障青少年的数字素养，帮助他们在升学与就业等方面向社会迈出步伐。这是APEC配套活动中唯一与残障议题相关的国际赛事。自2011年以来，GITC在韩国保健福祉部、LG及LG电子的支持下，已在全球40个国家巡回举办，共吸引4500余名青少年参赛。 LG生活健康作为APEC官方赞助商，计划提供首款韩国郁陵岛饮用天然水Ulim Water共计9.6万瓶，供大会期间使用。LG U+则为应对庆州地区活动期间的大量人流，增设通信设备并运营专用应急指挥中心。同时，LG计划在主要会场皇龙院等地安装免费公共Wi-Fi，并在烟花秀举办地浦项迎日台附近部署移动通信基站，以确保优质网络服务。 与此同时，现代汽车集团也计划提供礼宾用车，包括6辆移动办公巴士和9辆氢能巴士等环保车型，用于会议期间接送各国代表团成员。现代汽车此前已多次承担大型国际会议的礼宾车辆任务，包括2005年釜山APEC领导人会议和2024年韩非首脑会议。

近来，韩国美妆“三巨头”——爱茉莉太平洋、LG生活健康与爱敬产业分别采取不同发展战略，美妆产业格局或将迎来新变化。 据美妆业界近日消息，LG生活健康以更换首席执行官（CEO）为契机，开启企业焕新之路。公司于本月1日正式任命前欧莱雅高管李善珠（音）为新任CEO。此前，LG生活健康在中国市场持续低迷，但“后（WHOO）”等旗下主要品牌高度依赖中国市场，导致公司整体业绩表现不佳。 韩国美妆在全球热度持续不减，但LG生活健康的营业利润却呈下降趋势，从2022年的7111亿韩元（约合人民币35.71亿元）降至2023年的4870亿韩元，去年进一步跌至4590亿韩元。今年第二季度公司化妆品销售额同比下滑19.4%（6046亿韩元），并出现163亿韩元的营业亏损，这是化妆品部门时隔82个季度遭遇的亏损。今年6月，市值甚至被新兴企业APR超越。 为扭转局面，LG生活健康以更换CEO为突破口，计划在新任CEO的带领下，重点推进全球化布局。公司将降低对中国市场的依赖度，推动多元海外市场发展战略。新任CEO李善珠（音）曾在欧莱雅、联合利华等全球知名企业负责国际业务与战略，也曾担任L&P Cosmetics美国法人代表。LG生活健康近年来积极开拓北美市场，并期待通过收购的美国企业The Avon与The Crème Shop产生协同效应。 与此同时，成立71年的爱敬产业也迎来新的转折点。泰光集团旗下泰光产业、T2私募股权基金（PE）、Yuanta Investment等组成的财团，已被选定为收购爱敬产业经营权的优先谈判对象。该财团拟收购包括AK控股在内的爱敬集团系公司所持约63%的股权，收购价格预计高于爱敬产业市值约4300亿韩元（约合人民币22亿元）。财团方面计划在年内签署股权买卖合同（SPA）并完成交易。 相比之下，已凭借全球业务重组实现业绩回升的爱茉莉太平洋集团，则计划维持现有经营策略。集团核心子公司爱茉莉太平洋今年第二季度实现合并销售额1.005万亿韩元，营业利润为737亿韩元，分别同比增长11.1%和1673%。国内外市场均呈现稳健增长势头，业绩恢复势头强劲。 爱茉莉太平洋近日发布的数据显示，预计2025年7月1日至2026年6月30日销售额达4.4万亿韩元。公司方面表示：“该预测是基于近期业绩及经营计划的合理推算，并以实现10%以上的营业利润率为目标。”

MZ世代逐渐对传统的朝九晚五工作模式失去热情，对职业的认知逐渐发生改变。曾经“铁饭碗即意味着跻身大型企业”几乎是普遍共识，而如今，年轻人越来越重视“工作与生活的平衡”。 在韩国，以往被视为中老年群体主导的乳酸菌销售员与清洁工岗位，正吸引越来越多MZ世代的加入。在中国，则出现“铁人三项”与“吉祥三保”等新兴就业热点。经济下行与就业压力叠加，以及职业价值观的转变促使中韩年轻群体重塑劳动市场格局。 1971年，韩国乳酸菌企业hy（原韩国Yakult）为家庭主妇创造就业机会，首次招聘50至60岁女性担任销售员，由此诞生了“乳酸菌大妈”（现称“Fresh Manager”）这一岗位。长期以来，该职位主要面向中老年女性。然而近六年来，申请这一职业20至30多岁年轻人数量急剧增加，激增约30倍，目前已有约600名年轻从业者。在首尔江南、公德等年轻人聚集地，这一趋势尤为显著。 对MZ世代而言，该岗位的吸引力在于弹性工作时间与绩效分配的薪酬制度。此外，由于团队成员多以中老年为主，职场中不仅缺乏排挤现象，反而形成了“家庭般的氛围”，这也成为一大优势。更重要的是，该职业入职门槛低、初期几乎无需投入成本。公司提供制服与电动车辆，甚至协助考取驾驶执照。新员工可直接接手现有客户群，收入相对稳定，且无需特殊技能即可胜任。对于一边备考证书、一边需赚取生活费的年轻人而言，无疑是一个理想选择。有门店经理表示，部分年轻员工最初认为乳酸菌行业过于传统，却出于好奇尝试工作后最终选择留下。目前，越来越多20至30多岁的年轻人晋升为门店经理，推动整个行业形象迅速走向“年轻化”。 类似转变也出现在清洁行业。某清洁公司负责人介绍：“公司员工中MZ世代占比达80%，以20多岁居多，其次为30多岁，男女比例接近1:1。”清洁工作虽然体力负荷较大，但年轻人适应能力更强，成为吸引其加入的重要原因。以往鲜见年轻人的清洁行业，如今20至30多岁从业者数量迅速上升。该类工作不需固定坐班时间，多采用项目制，时间灵活、性别限制小，反而契合当下年轻人对“职业自由度”的追求。 相比之下，以往被视为“铁饭碗”的公务员职业竞争激烈程度显著下降，报考人数大幅减少。韩国国家公务员7级考试的竞争比率从2017年的66.2:1降至2024年的40.2:1。由此可见，大企业与公务员等传统“稳定职业”的吸引力正在减弱，取而代之的是那些能够提供弹性工作时间与更高生活质量的工作。韩国智库研究亦指出，年轻一代在选择职业时，不仅关注薪资水平，更重视“工作中的自主权”，如弹性出勤与业务决策空间。 类似的趋势在中国同样显现。随着经济增速放缓和就业压力持续加剧，越来越多的年轻人开始转向所谓的“铁人三项”与“吉祥三保”类职业。“铁人三项”指外卖员、快递员和网约车司机，这类工作通常具有高强度、高灵活性和低门槛的特征，收入水平与劳动量紧密相关。随着外卖和电商行业的迅速发展，相关职业需求大幅上升，成为许多年轻人应对现实压力的普遍选择。“吉祥三保”则包括保安、保洁与保姆。工作稳定，风险低。由于职业上升空间有限，以往多见于中年群体的岗位，如今也逐渐迎来更多年轻人的加入。尤其对于那些更追求“生活稳定”而非高额收入的群体。 韩国的乳酸菌推销员和清洁工，与中国的“铁人三项”和“吉祥三保”，表面上看似乎差异显著，但背后反映出共通的逻辑，经济不确定性加剧、就业压力增大，以及年轻一代价值观的深刻转变。韩国青年试图摆脱“职场内卷”和超长工时的束缚，而中国年轻人则更多出于应对生活成本与生存压力的现实考量。尽管动机存在差异，双方均转向非传统职业以寻求出路，公司白领已不再是年轻世代的唯一选择。在韩国，“乳酸菌大妈”已逐渐褪去中老年专属的标签；在中国，大街小巷中外卖员、快递员和网约车司机中涌现出越来越多的年轻面孔。 20slab研究所研究员李在昕（音）表示：“如今，‘读好书、进好公司’已不再是年轻人唯一认可的道路。他们越来越重视个人兴趣与天赋的发挥，木工、室内设计、视频创作等新兴职业正受到广泛欢迎，深刻反映出职业认知的转变。” 专家普遍认为，这不仅是一种暂时的就业风向，更代表了职业观念的“结构性转变”。年轻一代更倾向于通过多次职业转换来积累多元经验，而非终身服务于单一企业，传统的终身雇佣制已不具吸引力。无论在中国还是韩国，MZ世代都更加重视对自我生活的掌控与个人生活品质，而非父辈所推崇的“稳定职业”。强调自主性和个人成就感的就业趋势已不可逆转。