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LG电子因机器人业务前景大涨LG电子因机器人和人工智能(AI)新业务的前景以及AI产业的扩展受益预期,股价大幅上涨。随着公司从传统家电业务结构中脱离,市场对其增长动力的期待重新升温,投资者情绪显著改善。 根据21日韩国交易所的数据,LG电子的股价较前一交易日上涨5万4000韩元(29.83%),以23万5000韩元的价格收盘,达到了涨停。 LG电子的股价上涨主要是由于市场对其人形机器人、工业自动化解决方案和基于AI的智能家居等物理AI相关业务扩展的期待。尤其是在全球AI基础设施投资扩大的背景下,LG电子被重新评估为AI生态系统中的受益股,资金流入迅速。 此外,近期市场对LG电子的低估认知持续存在,导致了因股价过度下跌而产生的反弹买入。同时,外资和机构投资者的同步净买入进一步增强了股价的上涨动力。 市场分析认为,LG电子此次的急剧上涨不仅是短期事件,而是AI转型期内业务结构变化预期的反映。特别是以机器人和B2B(企业间交易)为中心的业务扩展,可能会导致中长期的估值重新评估。 此前,韩华证券的研究员金敏京表示:“尽管面临不利的经营环境,公司通过全方位的成本结构改善和营销费用效率化,增强了盈利能力。同时,积极推进与机器人相关的新业务,巩固未来的增长动力。” 他还提到:“数据中心冷却业务的新订单急剧增加,同时与英伟达讨论物理AI、AI数据中心和移动性相关的合作,显示出AI相关业务的强劲势头。”※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-05-22 06:01:01 -
韩国劳动部长与国际劳工组织总干事会晤,强调以人为本的人工智能转型韩国劳动部长金英勋在21日表示:“在人工智能(AI)和数字转型这一巨大变革的中心,‘以人为本的AI转型’比以往任何时候都更加重要。”他强调:“我们将与国际劳工组织(ILO)共同打造技术创新与劳动权保护和谐共存的以人为本的AI转型模型。” 金部长在与来访的国际劳工组织总干事吉尔伯特·翁博会晤时,广泛讨论了双方在战略合作及扩大韩国在ILO中的角色等问题。翁博总干事自2022年10月就任以来首次访问韩国劳动部。 双方就以下议题进行了意见交流:△以人为本的AI政策推进方向 △实现劳动尊重社会的韩国政府政策方向 △韩-ILO合作项目等双方伙伴关系的加强 △扩大韩国在ILO中的角色及地位等。 金部长提到他曾代表劳动界参加ILO大会的经历,表示:“我深受ILO在劳资三方主义基础上实现以人为本的劳动价值的过程所感动。”他强调:“今天作为劳动部长迎接翁博的来访,意义更加深远。” 他还指出:“历史上,技术创新创造了新的机会,但也对劳动市场结构和就业产生了重大变化。”他表示:“在这样的转型时代,技术发展的方向必须以人为本,劳动不能被排除在外。” 金部长表示:“韩国希望在AI转型和国际社会变革中履行负责任国家的角色。”他指出:“劳动部将尝试并引领向公众提供的就业劳动行政及内部工作处理的AI转型。” 金部长强调:“劳动受到尊重的社会、每个人都能幸福工作的国家是ILO所传播的我们共同的普遍核心价值。”他表示:“劳动不是商品,而是应当受到尊重的权利和价值,ILO费城宣言的精神始终是坚实的基础,我们将积极参与各种讨论,以便在国际社会中广泛传播。” 翁博总干事对韩国提出的全球AI倡议表示感谢,并强调:“在AI时代,需要国际合作以创造优质就业和以人为本的转型。” 与此同时,翁博总干事的访韩行程将持续到22日,期间他还将与总统及劳资代表会面,并访问首尔就业中心等。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-05-22 05:57:58 -
乘客安全在我们手中……真航空引入飞机火灾应对模拟器真航空已完成引入空客机型所需的模拟器,以增强飞行安全性。 A320neo模拟器是一种可以在与飞机驾驶舱相同的环境中进行模拟飞行的训练设备。它通过精确的动作和高分辨率4K投影仪提供与实战相似的训练环境。 此次模拟器甚至能够模拟在实际飞机上无法获得视野的极端情况,包括起降、恶劣天气和紧急情况的训练。 今年初,国内外航空器内部发生了多起便携式电池火灾事件,使得飞行员熟悉应对手册变得尤为重要。美国航空当局也建议进行实战相似的烟雾应对训练。真航空基于这些国内外案例,致力于提高飞行员的应对能力,使其不仅仅依赖于手册记忆,而是能够迅速做出反应。 真航空相关人士表示:“为了应对飞机内部火灾,飞行员定期进行训练。”目前,包括大韩航空在内的五家关联航空公司已全面禁止在机舱内使用辅助电池。 在引入模拟器后,真航空还将增加飞行训练设备(FTD)。该设备帮助飞行员熟练掌握正常和非正常情况下的应对程序,模拟真实飞机的系统。引入完成后,真航空将运营两台FFS和一台FTD,投资金额约为2.2亿韩元。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-05-22 05:55:40 -
CJ集团在PGA‘CJ杯’上推广K-食品CJ集团将在美国职业高尔夫(PGA)巡回赛的常规赛事“CJ杯拜伦·尼尔森”中,以比比购品牌为主,推广K-食品和韩国饮食文化。 CJ集团于21日宣布,将于20日至24日(当地时间)在美国德克萨斯州麦金尼的TPC克雷格农场举办的“CJ杯拜伦·尼尔森”中,设立比比购品牌体验区和饮食展位。 今年的活动规模较往年有所扩大,并强化了体验型内容。比赛现场将设有“CJ之家”和两个“比比购展位”。 “CJ之家”将打造为一个以比比购产品为主题的大型食品储藏室,展示比比购产品、设置拍照区,并举办新产品试吃活动。在第七洞,将设置一个反映汉江公园氛围的阶梯式休闲餐饮空间,观众可以在观看比赛的同时享用比比购菜单。 还将推出与国内外厨师合作的菜单。美国烹饪节目“铁厨”冠军博·麦克米伦厨师、纽约韩餐高档餐厅“Atomicus”的朴正贤厨师,以及参加“黑白厨师第二季”的柳永旭厨师等将参与其中。厨师们将每天推出不同的菜单,使用比比购饺子、泡菜、K-酱料和炸鸡等食材。 在第十七洞,将提供“抓取即走”的便捷餐饮菜单,销售以比比购饺子和辣椒酱为基础的原味和辛辣版本的小吃。 还将推出以韩国蒸馏酒为基础的鸡尾酒。CJ集团将通过其高端蒸馏酒品牌“Jari”,推出四种使用文倍酒和甘茂酒的鸡尾酒。“Jari”是CJ集团与国内小型酿酒厂合作推出的蒸馏酒品牌,预计将在今年下半年进入美国市场。 自2018年以来,CJ集团通过CJ杯向全球市场介绍比比购品牌和韩餐。为运动员提供的餐饮空间“运动员餐厅”被评为PGA巡回赛中的“最佳餐厅”,成为比赛的代表性内容。 CJ集团相关人士表示:“今年我们准备了更多样的内容和更大的规模,让全球观众能够体验韩国饮食文化,未来也将持续推广K-食品的魅力。” CJ杯是由CJ集团主办的PGA巡回赛常规赛事。自2017年作为国内首个PGA巡回赛常规赛事推出以来,为国内高尔夫球迷提供了直接观看全球明星选手比赛的机会。之后因新冠疫情将赛事移至美国,自2024年起与有80年历史的PGA赛事“拜伦·尼尔森”合并,以“CJ杯拜伦·尼尔森”的名义举办。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-05-22 05:54:00 -
日本政府称“纳夫塔供应充足”,但现场供应不安加剧由于中东局势恶化引发的纳夫塔采购不安,已经从日本工业界蔓延至政治领域。日本政府表示“整体供应量充足”,试图阻止不安情绪蔓延,但在包装材料、印刷油墨、涂料和住宅设备等领域,供应不足和价格上涨的应对措施接连出现。 20日,日本国会举行了田中知事与在野党代表的党首辩论。中东局势恶化导致的追加预算编制问题和纳夫塔供应不安成为主要议题,原材料供应问题从产业问题上升为政治争论。 朝日新闻21日报道,田中知事在前一天的党首辩论中提到“多个现场出现瓶颈”,并表示“应当充足的纳夫塔未能正常供应”。虽然她坚持纳夫塔总量并不短缺,但也表明在流通过程中出现了问题。在当天的辩论中,在野党方面以材料采购困难和价格暴涨为由,要求对供应企业给予支持,田中知事则表示将采取措施解决这一问题。 纳夫塔是从原油中提取的石化原料,广泛用于塑料、合成树脂、印刷油墨、涂料和包装材料等多种工业产品。日本在原油和纳夫塔的采购上高度依赖中东,霍尔木兹海峡的封锁长期化,导致整个工业界的负担加重。 一个典型的例子是食品巨头加鲁比(Calbee)更换包装。加鲁比在12日宣布,由于纳夫塔作为原料的印刷油墨采购不稳定,将把14种主力产品的包装更换为黑白包装。朝日新闻报道称,得知此消息的日本首相官邸官员对此表示强烈不满,认为加鲁比的反应过度,可能是为了吸引媒体关注,并否定了印刷油墨短缺的可能性。 日本政府在加鲁比发布声明后立即与公司方面联系,解释称根据纳夫塔的整体供应标准,所需量是有保障的。总理周围人士认为,加鲁比的反应显得过于敏感,担心这种动向被报道后会引发其他企业的不安。然而,加鲁比表示这是“为了稳定供应商品的应对”,并未改变黑白包装的转变方针。 田中政权的不安 政府如此敏感反应的背景在于,原材料短缺的不安可能会抑制消费和企业活动。对于以高支持率作为执政动力的田中政权而言,供应不安可能演变为物价不安和对政权的不满,因此需要高度警惕。 在4月,日本住宅设备巨头TOTO因纳夫塔衍生溶剂采购不安而暂时中止了单位浴室的新订单,经济产业省随即展开了对供应情况的调查和供应链的调整。随后,TOTO逐步恢复了新订单。然而,类似的采购不安事件接连发生,政府内部也传出每次出现问题时都逐一追踪处理的应对方式存在局限性的声音。 政府之所以表示“纳夫塔充足”,是基于总量计算。朝日新闻指出,日本平时的纳夫塔供应量约为280万立方米,其中中东进口约120万立方米,国内精炼约110万立方米,非中东地区进口约45万立方米。由于霍尔木兹海峡的封锁导致中东进口急剧减少,日本政府计划利用石油储备维持国内生产,并增加来自美国、秘鲁等非中东地区的采购以弥补不足。此外,政府还将民间持有的纳夫塔衍生中间产品库存换算为纳夫塔,解释称按月使用量计算,已确保1.8个月的库存。 问题在于,政府所说的“总量”和企业现场所需的“品项数量”可能存在差异。中间产品是为特定用途制造的,难以相互替代,因此即使整体量充足,某些产品仍可能出现短缺。能源经济社会研究所的松尾高代表在朝日新闻中指出,“某些产品存在短缺的风险”。政府所称的纳夫塔库存量与实际可用库存之间的差距加剧了混乱。 不仅是数量,价格也是问题。政府以整体供应量为依据表示“充足”,但在非中东地区的替代采购过程中,原料价格和运输费用上涨,企业的实际负担必然加重。印刷油墨行业中,已有企业价格上涨超过30%。使用纳夫塔衍生原料的消费品,如纸尿裤和纳豆等包装材料的价格也在持续上涨。 朝日新闻指出,日本政府为了防止社会不安,反复强调“整体上是充足”的信息,但企业们已开始提前应对采购不畅和价格上涨的风险。中东的供应链不安已超越能源价格,蔓延至生活用品和住宅设备等实体经济的各个方面,田中政权的危机管理能力也面临考验。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-05-22 05:48:47 -
韩国劳动部长金英勋:原则冲突难以解决,劳资双方需各让一步“比起罢工,谈判更为困难。双方都各让了一步。” 金英勋就业劳动部部长在21日参加YouTube节目《崔旭的麦布秀》时表示:“如果公开在媒体上行动,可能会引起反感,因此我们在幕后进行说服和协调。” 金部长亲自调解了前一天在京畿地方就业劳动厅进行的三星电子劳资最后谈判,三星电子劳资在距离总罢工仅一个小时的情况下,达成了临时协议。 根据临时协议,劳资双方决定将DS部门特别经营成果奖金的40%优先分配给半导体部门,其余60%按各业务部门差异分配。此外,针对亏损业务部门的差异支付(惩罚)将推迟到明年实施。工会计划于22日下午2点至27日上午10点进行会员投票,以决定是否最终接受协议。 金部长指出:“在中央劳动委员会的事前协调和两次事后协调中都未能找到交集。”他表示:“三星电子是我国的代表企业,但由于长期以来是无工会企业,因此在劳资关系方面经验不足,而三星电子的超大型工会也是新成立的工会,没有上级组织。” 他接着说:“技术创新带来了巨大的附加价值,如何分配这些价值之间的欲望发生了冲突,这也是我们社会必须经历的成长痛。” 金部长特别提到,劝说公司方面并不容易。他表示:“如果劳资双方各自要求10%和5%,那么在中间点7.5%上可以达成一定的妥协,但像这次原则与原则发生冲突时,解决就很困难。”他指出:“公司方面对于‘有成果的地方必须有奖励’的原则非常坚定。” 他将此次谈判的最大难点归结为“原则冲突”。金部长表示:“工会已经接受了,但公司未能接受,因此第二次事后协调变得困难。”他补充说:“劝说公司并不容易。调解涉及数量和价值、原则等方面。” 他指出:“数量上可以达成一定的妥协,但原则与原则发生冲突时,解决就很困难。”例如,公司认为这是特别成果奖金,应该在有成果的地方给予奖励,但又问如何对亏损的地方进行奖励。他表示:“我尊重公司的原则,但没有绝对的原则。” 金部长因此建议:“在引入新制度时,法律也有过渡规定和准备期,因此可以提议推迟实施时间。”他表示:“幸运的是,在这一点上找到了突破口。” 关于调解过程,他表示:“劳资双方都各让了一步。”他指出:“工会也在原有立场上退让,而公司方面则提出了推迟实施时间,从而创造了对话的突破口。” 金部长对三星电子工会的成员表示:“所有要求不可能一次性实现。”他强调:“执行部门带领7万名会员,经过深思熟虑,理解这一点是必要的,缺失的部分可以在下一个阶段补充。” 同时,他指出:“如果工会内部分裂,各自为生,那么之后的任何协议都将更加困难。”他补充说:“不仅要考虑短期利益,还要考虑可持续性。” 对于部分人将此次三星电子劳资冲突归咎于所谓的“黄袋法”的引入,金部长反驳道:“批评三星电子工会为不关心合作伙伴的贵族工会,认为为了缩小原承包商与下承包商之间的差距而引入的黄袋法导致了贵族工会的产生,这种说法是自相矛盾的。”※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-05-22 05:45:59 -
巴基斯坦高层官员频繁访问德黑兰,沙里夫总理将于23日至26日访华巴基斯坦高层官员正在频繁访问伊朗德黑兰。巴基斯坦总理谢巴兹·沙里夫也将于23日至26日访问中国。在美国与伊朗的停火谈判陷入僵局之际,巴基斯坦的外交活动正在向德黑兰和北京扩展。 据巴基斯坦《黎明报》21日报道,巴基斯坦内政部长莫赫辛·纳克维访问德黑兰是为了向伊朗领导层传达“重要信息”。纳克维部长在不到一周内第二次前往德黑兰。《黎明报》指出,“在美国与伊朗的停火局势可能动摇的情况下,巴基斯坦正在加强外交努力。” 巴基斯坦军方高层访问伊朗的可能性也被提及。《黎明报》报道,“因此,巴基斯坦陆军参谋长阿西姆·穆尼尔可能会很快访问伊朗。”路透社也报道称,穆尼尔将军正在考虑作为调解努力的一部分访问德黑兰。伊朗ISNA通讯社则表示,穆尼尔将军计划于21日访问德黑兰进行磋商。然而,巴基斯坦当局尚未对此进行正式确认。 巴基斯坦正在伊朗与华盛顿之间传递信息。纳克维部长在此次访问中与伊朗总统马苏德·佩兹什基安及革命卫队高层会晤。报道称,此次会晤是“巴基斯坦试图保持谈判重启可能性”的表现。 巴基斯坦的外交活动也延伸至中国。沙里夫总理将于23日至26日正式访问中国。巴基斯坦政府表示,此次访华的目的是加强经济与数字合作,并参加企业间交易(B2B)论坛。沙里夫总理的访华正值巴基斯坦参与美伊调解之际。 在伊朗核项目、制裁缓解及霍尔木兹海峡开放问题上,美国与伊朗的立场依然存在差异。美国总统唐纳德·特朗普表示,尽管保持达成协议的可能性,但如果未能达成协议,可能会恢复军事行动。尽管巴基斯坦的调解角色受到重视,但由于美国与伊朗之间的立场差异,实际的谈判重启仍然不确定。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-05-22 05:43:16 -
韩国广播媒体通信委员会对컴포즈커피应用程序的处罚措施韩国广播媒体通信委员会(방미통위)确认在컴포즈커피应用程序的运营过程中,用户的印章被统一消失,并未妥善告知合同解除的事实,已启动处罚程序。 방미통위于21日表示,已完成对运营컴포즈커피应用程序和自助服务的增值电信业务者㈜컴포즈커피的电信业务法禁止行为的事实调查,并已通知其整改措施。 调查结果显示,컴포즈커피在应用程序改版过程中,结束了原有的应用服务,导致用户所积累的印章被统一消失。印章是指在购买饮料时积累的积分性质的服务。 此外,방미통위还指出,컴포즈커피在单方面解除用户合同后,并未妥善通知用户合同解除的完成情况,损害了用户的权益。 방미통위表示,未来将通过听取经营者意见和委员会审议及表决程序,最终确定整改命令及罚款的是否和规模。 방미통위强调,将持续检查与国民生活密切相关的电信服务领域中引发用户损害的行为,并对违法行为采取严格应对措施。 此外,컴포즈커피在去年4月应用程序改版过程中,曾统一消失了各个门店积累的不足10个的原有印章。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-05-22 05:40:46 -
乐天建设提前支付500亿韩元保证金,重燃与大宇的竞争乐天建设在首尔成东区成水战略整治区域4地区(以下简称成水4地区)再开发项目的保证金缴纳截止日前一天,已全额提前支付了保证金。 据21日的整治行业消息,乐天建设当天向成水4地区再开发整治项目合作社支付了500亿韩元的保证金。这是为了在22日上午11时的保证金缴纳截止日前采取的预防性措施。该项目的正式投标截止日期定于26日。 乐天建设相关人士表示:“我们将优先考虑合作社成员的利益,提出针对成水4地区的差异化定制项目条件,并将利用乐天建设独特的超高层施工技术和全球合作伙伴的资源,在设计、品牌等各方面将成水4地区打造成代表韩国的标志性项目。” 成水4地区的再开发项目是一个大型项目,计划在成东区成水洞2街219-4号附近的8万9828平方米土地上建设地下6层至地上64层的1439户住宅及配套设施。预计施工费用约为1兆3628亿韩元,被认为是今年下半年汉江边整治项目中的最大亮点之一。 此次投标是在之前的第一次投标过程中,由于两家公司违反宣传指导原则及合作社运营程序存在缺陷而被宣布无效后进行的重新投标。 整治行业普遍认为,此次招标战将与第一次一样,形成乐天建设与大宇建设之间的激烈“二强对决”局面。竞争对手大宇建设也已完成内部审查,计划在22日上午截止前完成保证金缴纳。 一位专注于大型整治项目的行业人士表示:“成水4地区因超高层建筑限制放宽和通过永东大桥的便利交通,是建筑公司提升品牌形象的最佳地点。经历了第一次投标无效的波折后,双方都将推出极具吸引力的金融条件和高端设计方案,全力争取合作社成员的支持。” 此外,成水4地区合作社计划在26日结束正式投标接收后,经过内部审议,于6月27日召开施工单位选定大会,最终确定施工单位。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-05-22 05:39:00 -
三星电子6亿元奖金将面临2700万元税负三星电子与工会达成协议,将部分奖金以自家股票的形式发放,这引发了对高额奖金税负的关注。尤其是在半导体超级周期的背景下,奖金规模预计将达到6亿元,可能进入劳动所得税的最高税率(42%)区间。 根据21日国税局的消息,三星电子以奖金形式发放的股票,根据现行税法也被归类为劳动所得,和现金奖金一样征税。即使未实际出售股票,税款也会根据发放时的市价征收劳动所得税。 此前,三星电子与工会在前一天达成了工资和集体协议的初步协议,其中包括将部分奖金以自家股票的形式发放。这是三星电子首次在奖金发放方式中引入自家股票。 根据国税局的模拟,假设一个年薪为1000万元的三口之家(配偶1人和1名8岁以上子女),如果没有额外奖金,决定税额约为1274万元,扣除预扣税后需额外缴纳税款266万元。 如果该员工额外获得6亿元奖金,总收入将增加至7亿元,税基将激增至6亿7550万元。在这种情况下,将适用最高税率42%,决定税额将飙升至2亿4719万元。即使扣除原有的预扣税,仍需额外缴纳约719万元的税款。 不过,该模拟未包括地方所得税。如果再加上约占计算税额10%的地方所得税,实际税负预计将接近2亿7000万元。 尤其是由于奖金以股票形式发放,如果股价下跌,实际税负感受可能会加重。因为税款在发放时就已征收,即使之后股价下跌,已缴纳的税款仍然保持不变。 近期,半导体企业奖金的增加也对实际所得税的增长产生了影响。今年第一季度,由于三星电子、SK海力士等企业奖金的增加,所得税收入同比增加了4.7万亿韩元,达到了35万亿韩元。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-05-22 05:36:37
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LG电子因机器人业务前景大涨LG电子因机器人和人工智能(AI)新业务的前景以及AI产业的扩展受益预期,股价大幅上涨。随着公司从传统家电业务结构中脱离,市场对其增长动力的期待重新升温,投资者情绪显著改善。 根据21日韩国交易所的数据,LG电子的股价较前一交易日上涨5万4000韩元(29.83%),以23万5000韩元的价格收盘,达到了涨停。 LG电子的股价上涨主要是由于市场对其人形机器人、工业自动化解决方案和基于AI的智能家居等物理AI相关业务扩展的期待。尤其是在全球AI基础设施投资扩大的背景下,LG电子被重新评估为AI生态系统中的受益股,资金流入迅速。 此外,近期市场对LG电子的低估认知持续存在,导致了因股价过度下跌而产生的反弹买入。同时,外资和机构投资者的同步净买入进一步增强了股价的上涨动力。 市场分析认为,LG电子此次的急剧上涨不仅是短期事件,而是AI转型期内业务结构变化预期的反映。特别是以机器人和B2B(企业间交易)为中心的业务扩展,可能会导致中长期的估值重新评估。 此前,韩华证券的研究员金敏京表示:“尽管面临不利的经营环境,公司通过全方位的成本结构改善和营销费用效率化,增强了盈利能力。同时,积极推进与机器人相关的新业务,巩固未来的增长动力。” 他还提到:“数据中心冷却业务的新订单急剧增加,同时与英伟达讨论物理AI、AI数据中心和移动性相关的合作,显示出AI相关业务的强劲势头。”※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-05-22 06:01:01 -
韩国劳动部长与国际劳工组织总干事会晤,强调以人为本的人工智能转型韩国劳动部长金英勋在21日表示:“在人工智能(AI)和数字转型这一巨大变革的中心,‘以人为本的AI转型’比以往任何时候都更加重要。”他强调:“我们将与国际劳工组织(ILO)共同打造技术创新与劳动权保护和谐共存的以人为本的AI转型模型。” 金部长在与来访的国际劳工组织总干事吉尔伯特·翁博会晤时,广泛讨论了双方在战略合作及扩大韩国在ILO中的角色等问题。翁博总干事自2022年10月就任以来首次访问韩国劳动部。 双方就以下议题进行了意见交流:△以人为本的AI政策推进方向 △实现劳动尊重社会的韩国政府政策方向 △韩-ILO合作项目等双方伙伴关系的加强 △扩大韩国在ILO中的角色及地位等。 金部长提到他曾代表劳动界参加ILO大会的经历,表示:“我深受ILO在劳资三方主义基础上实现以人为本的劳动价值的过程所感动。”他强调:“今天作为劳动部长迎接翁博的来访,意义更加深远。” 他还指出:“历史上,技术创新创造了新的机会,但也对劳动市场结构和就业产生了重大变化。”他表示:“在这样的转型时代,技术发展的方向必须以人为本,劳动不能被排除在外。” 金部长表示:“韩国希望在AI转型和国际社会变革中履行负责任国家的角色。”他指出:“劳动部将尝试并引领向公众提供的就业劳动行政及内部工作处理的AI转型。” 金部长强调:“劳动受到尊重的社会、每个人都能幸福工作的国家是ILO所传播的我们共同的普遍核心价值。”他表示:“劳动不是商品,而是应当受到尊重的权利和价值,ILO费城宣言的精神始终是坚实的基础,我们将积极参与各种讨论,以便在国际社会中广泛传播。” 翁博总干事对韩国提出的全球AI倡议表示感谢,并强调:“在AI时代,需要国际合作以创造优质就业和以人为本的转型。” 与此同时,翁博总干事的访韩行程将持续到22日,期间他还将与总统及劳资代表会面,并访问首尔就业中心等。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-05-22 05:57:58 -
乘客安全在我们手中……真航空引入飞机火灾应对模拟器真航空已完成引入空客机型所需的模拟器,以增强飞行安全性。 A320neo模拟器是一种可以在与飞机驾驶舱相同的环境中进行模拟飞行的训练设备。它通过精确的动作和高分辨率4K投影仪提供与实战相似的训练环境。 此次模拟器甚至能够模拟在实际飞机上无法获得视野的极端情况,包括起降、恶劣天气和紧急情况的训练。 今年初,国内外航空器内部发生了多起便携式电池火灾事件,使得飞行员熟悉应对手册变得尤为重要。美国航空当局也建议进行实战相似的烟雾应对训练。真航空基于这些国内外案例,致力于提高飞行员的应对能力,使其不仅仅依赖于手册记忆,而是能够迅速做出反应。 真航空相关人士表示:“为了应对飞机内部火灾,飞行员定期进行训练。”目前,包括大韩航空在内的五家关联航空公司已全面禁止在机舱内使用辅助电池。 在引入模拟器后,真航空还将增加飞行训练设备(FTD)。该设备帮助飞行员熟练掌握正常和非正常情况下的应对程序,模拟真实飞机的系统。引入完成后,真航空将运营两台FFS和一台FTD,投资金额约为2.2亿韩元。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-05-22 05:55:40 -
CJ集团在PGA‘CJ杯’上推广K-食品CJ集团将在美国职业高尔夫(PGA)巡回赛的常规赛事“CJ杯拜伦·尼尔森”中,以比比购品牌为主,推广K-食品和韩国饮食文化。 CJ集团于21日宣布,将于20日至24日(当地时间)在美国德克萨斯州麦金尼的TPC克雷格农场举办的“CJ杯拜伦·尼尔森”中,设立比比购品牌体验区和饮食展位。 今年的活动规模较往年有所扩大,并强化了体验型内容。比赛现场将设有“CJ之家”和两个“比比购展位”。 “CJ之家”将打造为一个以比比购产品为主题的大型食品储藏室,展示比比购产品、设置拍照区,并举办新产品试吃活动。在第七洞,将设置一个反映汉江公园氛围的阶梯式休闲餐饮空间,观众可以在观看比赛的同时享用比比购菜单。 还将推出与国内外厨师合作的菜单。美国烹饪节目“铁厨”冠军博·麦克米伦厨师、纽约韩餐高档餐厅“Atomicus”的朴正贤厨师,以及参加“黑白厨师第二季”的柳永旭厨师等将参与其中。厨师们将每天推出不同的菜单,使用比比购饺子、泡菜、K-酱料和炸鸡等食材。 在第十七洞,将提供“抓取即走”的便捷餐饮菜单,销售以比比购饺子和辣椒酱为基础的原味和辛辣版本的小吃。 还将推出以韩国蒸馏酒为基础的鸡尾酒。CJ集团将通过其高端蒸馏酒品牌“Jari”,推出四种使用文倍酒和甘茂酒的鸡尾酒。“Jari”是CJ集团与国内小型酿酒厂合作推出的蒸馏酒品牌,预计将在今年下半年进入美国市场。 自2018年以来,CJ集团通过CJ杯向全球市场介绍比比购品牌和韩餐。为运动员提供的餐饮空间“运动员餐厅”被评为PGA巡回赛中的“最佳餐厅”,成为比赛的代表性内容。 CJ集团相关人士表示:“今年我们准备了更多样的内容和更大的规模,让全球观众能够体验韩国饮食文化,未来也将持续推广K-食品的魅力。” CJ杯是由CJ集团主办的PGA巡回赛常规赛事。自2017年作为国内首个PGA巡回赛常规赛事推出以来,为国内高尔夫球迷提供了直接观看全球明星选手比赛的机会。之后因新冠疫情将赛事移至美国,自2024年起与有80年历史的PGA赛事“拜伦·尼尔森”合并,以“CJ杯拜伦·尼尔森”的名义举办。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-05-22 05:54:00 -
日本政府称“纳夫塔供应充足”,但现场供应不安加剧由于中东局势恶化引发的纳夫塔采购不安,已经从日本工业界蔓延至政治领域。日本政府表示“整体供应量充足”,试图阻止不安情绪蔓延,但在包装材料、印刷油墨、涂料和住宅设备等领域,供应不足和价格上涨的应对措施接连出现。 20日,日本国会举行了田中知事与在野党代表的党首辩论。中东局势恶化导致的追加预算编制问题和纳夫塔供应不安成为主要议题,原材料供应问题从产业问题上升为政治争论。 朝日新闻21日报道,田中知事在前一天的党首辩论中提到“多个现场出现瓶颈”,并表示“应当充足的纳夫塔未能正常供应”。虽然她坚持纳夫塔总量并不短缺,但也表明在流通过程中出现了问题。在当天的辩论中,在野党方面以材料采购困难和价格暴涨为由,要求对供应企业给予支持,田中知事则表示将采取措施解决这一问题。 纳夫塔是从原油中提取的石化原料,广泛用于塑料、合成树脂、印刷油墨、涂料和包装材料等多种工业产品。日本在原油和纳夫塔的采购上高度依赖中东,霍尔木兹海峡的封锁长期化,导致整个工业界的负担加重。 一个典型的例子是食品巨头加鲁比(Calbee)更换包装。加鲁比在12日宣布,由于纳夫塔作为原料的印刷油墨采购不稳定,将把14种主力产品的包装更换为黑白包装。朝日新闻报道称,得知此消息的日本首相官邸官员对此表示强烈不满,认为加鲁比的反应过度,可能是为了吸引媒体关注,并否定了印刷油墨短缺的可能性。 日本政府在加鲁比发布声明后立即与公司方面联系,解释称根据纳夫塔的整体供应标准,所需量是有保障的。总理周围人士认为,加鲁比的反应显得过于敏感,担心这种动向被报道后会引发其他企业的不安。然而,加鲁比表示这是“为了稳定供应商品的应对”,并未改变黑白包装的转变方针。 田中政权的不安 政府如此敏感反应的背景在于,原材料短缺的不安可能会抑制消费和企业活动。对于以高支持率作为执政动力的田中政权而言,供应不安可能演变为物价不安和对政权的不满,因此需要高度警惕。 在4月,日本住宅设备巨头TOTO因纳夫塔衍生溶剂采购不安而暂时中止了单位浴室的新订单,经济产业省随即展开了对供应情况的调查和供应链的调整。随后,TOTO逐步恢复了新订单。然而,类似的采购不安事件接连发生,政府内部也传出每次出现问题时都逐一追踪处理的应对方式存在局限性的声音。 政府之所以表示“纳夫塔充足”,是基于总量计算。朝日新闻指出,日本平时的纳夫塔供应量约为280万立方米,其中中东进口约120万立方米,国内精炼约110万立方米,非中东地区进口约45万立方米。由于霍尔木兹海峡的封锁导致中东进口急剧减少,日本政府计划利用石油储备维持国内生产,并增加来自美国、秘鲁等非中东地区的采购以弥补不足。此外,政府还将民间持有的纳夫塔衍生中间产品库存换算为纳夫塔,解释称按月使用量计算,已确保1.8个月的库存。 问题在于,政府所说的“总量”和企业现场所需的“品项数量”可能存在差异。中间产品是为特定用途制造的,难以相互替代,因此即使整体量充足,某些产品仍可能出现短缺。能源经济社会研究所的松尾高代表在朝日新闻中指出,“某些产品存在短缺的风险”。政府所称的纳夫塔库存量与实际可用库存之间的差距加剧了混乱。 不仅是数量,价格也是问题。政府以整体供应量为依据表示“充足”,但在非中东地区的替代采购过程中,原料价格和运输费用上涨,企业的实际负担必然加重。印刷油墨行业中,已有企业价格上涨超过30%。使用纳夫塔衍生原料的消费品,如纸尿裤和纳豆等包装材料的价格也在持续上涨。 朝日新闻指出,日本政府为了防止社会不安,反复强调“整体上是充足”的信息,但企业们已开始提前应对采购不畅和价格上涨的风险。中东的供应链不安已超越能源价格,蔓延至生活用品和住宅设备等实体经济的各个方面,田中政权的危机管理能力也面临考验。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-05-22 05:48:47 -
韩国劳动部长金英勋:原则冲突难以解决,劳资双方需各让一步“比起罢工,谈判更为困难。双方都各让了一步。” 金英勋就业劳动部部长在21日参加YouTube节目《崔旭的麦布秀》时表示:“如果公开在媒体上行动,可能会引起反感,因此我们在幕后进行说服和协调。” 金部长亲自调解了前一天在京畿地方就业劳动厅进行的三星电子劳资最后谈判,三星电子劳资在距离总罢工仅一个小时的情况下,达成了临时协议。 根据临时协议,劳资双方决定将DS部门特别经营成果奖金的40%优先分配给半导体部门,其余60%按各业务部门差异分配。此外,针对亏损业务部门的差异支付(惩罚)将推迟到明年实施。工会计划于22日下午2点至27日上午10点进行会员投票,以决定是否最终接受协议。 金部长指出:“在中央劳动委员会的事前协调和两次事后协调中都未能找到交集。”他表示:“三星电子是我国的代表企业,但由于长期以来是无工会企业,因此在劳资关系方面经验不足,而三星电子的超大型工会也是新成立的工会,没有上级组织。” 他接着说:“技术创新带来了巨大的附加价值,如何分配这些价值之间的欲望发生了冲突,这也是我们社会必须经历的成长痛。” 金部长特别提到,劝说公司方面并不容易。他表示:“如果劳资双方各自要求10%和5%,那么在中间点7.5%上可以达成一定的妥协,但像这次原则与原则发生冲突时,解决就很困难。”他指出:“公司方面对于‘有成果的地方必须有奖励’的原则非常坚定。” 他将此次谈判的最大难点归结为“原则冲突”。金部长表示:“工会已经接受了,但公司未能接受,因此第二次事后协调变得困难。”他补充说:“劝说公司并不容易。调解涉及数量和价值、原则等方面。” 他指出:“数量上可以达成一定的妥协,但原则与原则发生冲突时,解决就很困难。”例如,公司认为这是特别成果奖金,应该在有成果的地方给予奖励,但又问如何对亏损的地方进行奖励。他表示:“我尊重公司的原则,但没有绝对的原则。” 金部长因此建议:“在引入新制度时,法律也有过渡规定和准备期,因此可以提议推迟实施时间。”他表示:“幸运的是,在这一点上找到了突破口。” 关于调解过程,他表示:“劳资双方都各让了一步。”他指出:“工会也在原有立场上退让,而公司方面则提出了推迟实施时间,从而创造了对话的突破口。” 金部长对三星电子工会的成员表示:“所有要求不可能一次性实现。”他强调:“执行部门带领7万名会员,经过深思熟虑,理解这一点是必要的,缺失的部分可以在下一个阶段补充。” 同时,他指出:“如果工会内部分裂,各自为生,那么之后的任何协议都将更加困难。”他补充说:“不仅要考虑短期利益,还要考虑可持续性。” 对于部分人将此次三星电子劳资冲突归咎于所谓的“黄袋法”的引入,金部长反驳道:“批评三星电子工会为不关心合作伙伴的贵族工会,认为为了缩小原承包商与下承包商之间的差距而引入的黄袋法导致了贵族工会的产生,这种说法是自相矛盾的。”※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-05-22 05:45:59 -
巴基斯坦高层官员频繁访问德黑兰,沙里夫总理将于23日至26日访华巴基斯坦高层官员正在频繁访问伊朗德黑兰。巴基斯坦总理谢巴兹·沙里夫也将于23日至26日访问中国。在美国与伊朗的停火谈判陷入僵局之际,巴基斯坦的外交活动正在向德黑兰和北京扩展。 据巴基斯坦《黎明报》21日报道,巴基斯坦内政部长莫赫辛·纳克维访问德黑兰是为了向伊朗领导层传达“重要信息”。纳克维部长在不到一周内第二次前往德黑兰。《黎明报》指出,“在美国与伊朗的停火局势可能动摇的情况下,巴基斯坦正在加强外交努力。” 巴基斯坦军方高层访问伊朗的可能性也被提及。《黎明报》报道,“因此,巴基斯坦陆军参谋长阿西姆·穆尼尔可能会很快访问伊朗。”路透社也报道称,穆尼尔将军正在考虑作为调解努力的一部分访问德黑兰。伊朗ISNA通讯社则表示,穆尼尔将军计划于21日访问德黑兰进行磋商。然而,巴基斯坦当局尚未对此进行正式确认。 巴基斯坦正在伊朗与华盛顿之间传递信息。纳克维部长在此次访问中与伊朗总统马苏德·佩兹什基安及革命卫队高层会晤。报道称,此次会晤是“巴基斯坦试图保持谈判重启可能性”的表现。 巴基斯坦的外交活动也延伸至中国。沙里夫总理将于23日至26日正式访问中国。巴基斯坦政府表示,此次访华的目的是加强经济与数字合作,并参加企业间交易(B2B)论坛。沙里夫总理的访华正值巴基斯坦参与美伊调解之际。 在伊朗核项目、制裁缓解及霍尔木兹海峡开放问题上,美国与伊朗的立场依然存在差异。美国总统唐纳德·特朗普表示,尽管保持达成协议的可能性,但如果未能达成协议,可能会恢复军事行动。尽管巴基斯坦的调解角色受到重视,但由于美国与伊朗之间的立场差异,实际的谈判重启仍然不确定。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-05-22 05:43:16 -
韩国广播媒体通信委员会对컴포즈커피应用程序的处罚措施韩国广播媒体通信委员会(방미통위)确认在컴포즈커피应用程序的运营过程中,用户的印章被统一消失,并未妥善告知合同解除的事实,已启动处罚程序。 방미통위于21日表示,已完成对运营컴포즈커피应用程序和自助服务的增值电信业务者㈜컴포즈커피的电信业务法禁止行为的事实调查,并已通知其整改措施。 调查结果显示,컴포즈커피在应用程序改版过程中,结束了原有的应用服务,导致用户所积累的印章被统一消失。印章是指在购买饮料时积累的积分性质的服务。 此外,방미통위还指出,컴포즈커피在单方面解除用户合同后,并未妥善通知用户合同解除的完成情况,损害了用户的权益。 방미통위表示,未来将通过听取经营者意见和委员会审议及表决程序,最终确定整改命令及罚款的是否和规模。 방미통위强调,将持续检查与国民生活密切相关的电信服务领域中引发用户损害的行为,并对违法行为采取严格应对措施。 此外,컴포즈커피在去年4月应用程序改版过程中,曾统一消失了各个门店积累的不足10个的原有印章。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-05-22 05:40:46 -
乐天建设提前支付500亿韩元保证金,重燃与大宇的竞争乐天建设在首尔成东区成水战略整治区域4地区(以下简称成水4地区)再开发项目的保证金缴纳截止日前一天,已全额提前支付了保证金。 据21日的整治行业消息,乐天建设当天向成水4地区再开发整治项目合作社支付了500亿韩元的保证金。这是为了在22日上午11时的保证金缴纳截止日前采取的预防性措施。该项目的正式投标截止日期定于26日。 乐天建设相关人士表示:“我们将优先考虑合作社成员的利益,提出针对成水4地区的差异化定制项目条件,并将利用乐天建设独特的超高层施工技术和全球合作伙伴的资源,在设计、品牌等各方面将成水4地区打造成代表韩国的标志性项目。” 成水4地区的再开发项目是一个大型项目,计划在成东区成水洞2街219-4号附近的8万9828平方米土地上建设地下6层至地上64层的1439户住宅及配套设施。预计施工费用约为1兆3628亿韩元,被认为是今年下半年汉江边整治项目中的最大亮点之一。 此次投标是在之前的第一次投标过程中,由于两家公司违反宣传指导原则及合作社运营程序存在缺陷而被宣布无效后进行的重新投标。 整治行业普遍认为,此次招标战将与第一次一样,形成乐天建设与大宇建设之间的激烈“二强对决”局面。竞争对手大宇建设也已完成内部审查,计划在22日上午截止前完成保证金缴纳。 一位专注于大型整治项目的行业人士表示:“成水4地区因超高层建筑限制放宽和通过永东大桥的便利交通,是建筑公司提升品牌形象的最佳地点。经历了第一次投标无效的波折后,双方都将推出极具吸引力的金融条件和高端设计方案,全力争取合作社成员的支持。” 此外,成水4地区合作社计划在26日结束正式投标接收后,经过内部审议,于6月27日召开施工单位选定大会,最终确定施工单位。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-05-22 05:39:00 -
三星电子6亿元奖金将面临2700万元税负三星电子与工会达成协议,将部分奖金以自家股票的形式发放,这引发了对高额奖金税负的关注。尤其是在半导体超级周期的背景下,奖金规模预计将达到6亿元,可能进入劳动所得税的最高税率(42%)区间。 根据21日国税局的消息,三星电子以奖金形式发放的股票,根据现行税法也被归类为劳动所得,和现金奖金一样征税。即使未实际出售股票,税款也会根据发放时的市价征收劳动所得税。 此前,三星电子与工会在前一天达成了工资和集体协议的初步协议,其中包括将部分奖金以自家股票的形式发放。这是三星电子首次在奖金发放方式中引入自家股票。 根据国税局的模拟,假设一个年薪为1000万元的三口之家(配偶1人和1名8岁以上子女),如果没有额外奖金,决定税额约为1274万元,扣除预扣税后需额外缴纳税款266万元。 如果该员工额外获得6亿元奖金,总收入将增加至7亿元,税基将激增至6亿7550万元。在这种情况下,将适用最高税率42%,决定税额将飙升至2亿4719万元。即使扣除原有的预扣税,仍需额外缴纳约719万元的税款。 不过,该模拟未包括地方所得税。如果再加上约占计算税额10%的地方所得税,实际税负预计将接近2亿7000万元。 尤其是由于奖金以股票形式发放,如果股价下跌,实际税负感受可能会加重。因为税款在发放时就已征收,即使之后股价下跌,已缴纳的税款仍然保持不变。 近期,半导体企业奖金的增加也对实际所得税的增长产生了影响。今年第一季度,由于三星电子、SK海力士等企业奖金的增加,所得税收入同比增加了4.7万亿韩元,达到了35万亿韩元。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-05-22 05:36:37