随着三星电子和SK海力士宣布地方半导体集群建设计划，大企业的地方投资被认为是创造优质就业和新人口流入的催化剂。这项重大投资计划能否成为克服地方消亡危机的突破口备受关注。 根据29日韩国银行及相关行业的消息，忠南阿山市的人口从2010年的26万5000人增加到2024年的35万5000人，增加了9万人（约34%）。这被分析为2019年三星显示宣布投资13.1万亿韩元的效果。 2023年，现代汽车选择阿山市作为首个电动车专用工厂的选址。现代汽车计划到2030年投入24万亿韩元，目标是进入全球电动车市场的前三名。 而在全南光阳市，POSCO国际和汉华海洋生态科技等公司投资1.2万亿韩元建设LNG热电联产厂和环保船舶零部件工厂，使得该市人口从2010年的14万6000人增加到2024年的15万5000人。 企业的投资带动优质就业的模式在海外也得到了验证。台积电在2022年于台湾最南端的高雄建设半导体生产基地后，该地区的失业率在去年下半年降至3.2%，为台湾六大都市中最低。 实际上，韩国银行分析称：“经济动态性越高的地区，企业投资流入时实际中位工资上涨幅度越大。”特别是在国内，经济动态性对中位工资的积极影响在东南地区为0.05%，在中部和湖南地区为0.04%，在非首都圈的影响更为显著。 当新地区就业比例增加1个百分点时，地区工业生产指数的变化率上升了3.35个百分点，地区出口额变化率也上升了9.75个百分点。 金大钟，世宗大学商学院教授表示：“在吸引大企业投资后，急需政策支持帮助企业在当地扎根，并建议引入针对特定地区大幅减免监管的‘超级沙盒’，以转变产业政策的范式。”

行政安全部正在推动与社会连带经济创新中心和旅游特区相关的地方经济振兴。 金敏行政安全部副部长于29日访问了庆尚南道昌原市和昌宁郡，先后考察了社会经济创新城、声音街和富谷温泉旅游特区，检查地方经济振兴的现状。 此次现场访问旨在检查与地方所拥有的产业、文化和旅游资源相结合的地方活力政策的推进情况，并探讨通过社会连带经济、地方品牌建设和旅游振兴等方式实现地区平衡发展的方案。 首先，金副部长访问了庆南社会经济创新城，考察了基于社会连带经济的创业和成长支持体系，并与入驻企业及相关人员举行了座谈会。 他查看了入驻设施和创业现场，检查了社会连带经济青年工作经验项目的推进情况。随后，他与入驻企业及支持组织进行了座谈，听取了现场的真实意见和困难。 金副部长在入驻组织座谈会上表示：“地方企业、支持组织和青年聚集在同一空间，将创造出基于连带与合作的新活力”，并承诺“将不遗余力支持社会连带经济组织的成长和可持续生态系统的建设”。 接着，他访问了获得行政安全部“智慧社区生活”征集项目（“我拯救的社区在声音街”项目）支持的昌原市议昌区的声音街，克服了旧城区衰退问题。 金副部长参观了声音街的创业和社区空间，包括共享工作空间和青年快闪店，与青年创业者交流，听取了他们在振兴旧城区方面的活动和困难。 最后，他前往庆南昌宁郡，访问了国内著名的温泉度假区“富谷温泉旅游特区”，检查了温泉水的有效利用和旅游基础设施老化改善方案。 金副部长在与现场相关人员的座谈会上指出：“为了增加居住型人口，提升富谷温泉等独特地方资源以适应现代趋势是关键”，并表示“将与地方政府紧密合作，使昌宁郡的旅游潜力成为阻止地方消亡的强大武器”。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

去年11月，唐纳德·特朗普美国总统在华盛顿召集了中亚五国的领导人。在此次会议上，美国政府与一家新兴企业签署了一项重要合同，支持其开发全球最大未开发钨矿。会议的主办国是哈萨克斯坦，而核心资源正是“钨”。 合同的主角是美国的“卡兹资源公司(Kaz Resources)”。美国政府承诺为该企业提供最高达16亿美元的联邦财政支持。商务部长霍华德·拉特尼克在峰会上与哈萨克斯坦工业建设部签署了谅解备忘录，而特朗普总统在几周前与哈萨克斯坦总统卡西姆-若马尔特·托卡耶夫进行了电话沟通，协调最终条件。卡兹资源董事会主席菲尼·阿尔陶斯在2026年3月接受《快速市场(Fastmarkets)》采访时表示：“特朗普总统和拉特尼克部长与托卡耶夫总统直接谈判的项目是唯一的。” 这一非同寻常的合同清楚地表明了美国对钨资源的迫切需求。自2015年犹他州最后一座矿山关闭以来，美国国内未生产出一吨钨。此外，钨也是中国在过去一年中有计划地收紧对西方的供应链的关键资源。 问题土地位于曾是苏联共和国的哈萨克斯坦中部，卡拉干达州。走出人口仅407人的小村庄“乌内克”的郊外，可以看到一排排积水的巨大坑洞。这是冷战时期，前苏联技术人员为寻找钨而挖掘的痕迹。当时，他们成功确认了矿床，但随着苏联的解体，工人们离开，留下的坑洞只积满了雨水。 数十年后，这些被遗弃的坑洞成为21世纪全球供应链战争的前线。 美国关注的两个矿山是北卡塔帕尔(Northern Katpar)和上凯拉克提(Upper Kairakty)。这两个矿山距离卡拉干达市南部约160公里，相距不到32公里。2023年4月完成的可行性研究显示，这里的已确认矿产资源量达140万吨氧化钨(WO₃)。主导开发的合资公司的股份由卡兹资源的运营公司“科布卡兹资本集团”占70%，哈萨克斯坦国有矿业公司“塔乌肯·萨姆鲁克”占30%。科布卡兹方面表示，两个矿山合并后将成为全球最大未开发钨矿。全面开发完成后，预计年产量将达到12,000吨，占全球当前产量的15%。根据中国地质调查局的数据，哈萨克斯坦的钨储量约为200万吨，位居世界第二。 自苏联解体以来，这一巨大的资源一直被闲置。唤醒沉睡资源的变革触发器并非哈萨克斯坦，而是“中国”。 2025年2月，中国政府全面实施钨产品的出口许可制度，钨金属和关键中间产品“磷酸铵钨(APT)”也被纳入监管范围。影响立竿见影。到2025年底，中国的APT出口几乎停止。根据中国海关数据，2025年APT及钨、钨碳化物粉末的总出口量较去年骤减41.7%，仅为3,877吨，甚至在2026年1月至2月期间，出口完全中断。 更值得注意的是，在同一时期，中国反而进口了1,363吨钨金属。仅仅一年前，中国还是一个出口545吨的净出口国，如今却一夜之间变成了净进口国。曾经掌握全球80%钨供应的国家，如今开始像黑洞一样吸收全球的钨资源。 市场立即发出警报。根据美国地质调查局(USGS)的数据，2025年，鹿特丹基准的APT基准价格从每公吨331美元飙升至675美元。到2026年1月，按照快速市场的标准，价格突破了1,090至1,150美元，仅一年内价格上涨了三倍多。BMO全球原材料研究的分析师在2026年2月的报告中警告称：“全球仿佛像梦游者一样无防备地走入钨危机。”他们指出，中国矿山的质量下降、环境监管加强以及长期投资不足是原因。 如此激烈的霸权竞争源于钨金属不可替代的特性。 钨的熔点高达3,422摄氏度，是地球上所有元素中最高的，密度与黄金相当。将其加工成碳化物形态的切削工具或钻头几乎无法被其他材料替代。美国国防部称其为“战争金属(War Metal)”，正是因为此。钨不仅用于穿甲弹、导弹弹头和战斗机部件，也是半导体制造的关键环节。虽然美国地质调查局将钨列为国家核心矿产进行管理，但截至2025年，全球总产量85,000吨中，竟有67,000吨由中国生产。 中国在美国之前已经采取了行动。在美国签署开发合同之前，中国早已越过哈萨克斯坦边界。香港上市的中国企业“嘉鑫国际资源投资(Jiaxin)”运营的阿拉木图州博古提矿在2025年4月已开始商业生产。他们2026年的生产目标是7,085吨氧化钨。在哈萨克斯坦南部，中国企业在开采矿产，而在中部，美国企业则在积极准备开采，形成了奇特的景象。 在这种情况下，哈萨克斯坦根据托卡耶夫总统的“多向外交(Multi-vector)”政策，灵活应对两方，获取利益。 哈萨克斯坦在与俄罗斯主导的军事联盟和中国主导的贸易集团之间保持平衡，去年11月在华盛顿峰会上与美国企业签署了总额达170亿美元的29项协议。外交专业刊物《外交家(The Diplomat)》指出，哈萨克斯坦在核心矿产出口中，美国的占比仅为5%（中国27%，俄罗斯16%）。然而，托卡耶夫总统在华盛顿称特朗普总统为“天上掉下来的恩人”，巧妙地平衡各国利益。 美国同样感到急迫。美国南中亚特使塞尔希奥·戈尔在2026年6月于阿斯塔纳举行的“C5+1核心矿产对话”中表示：“我们的经济安全取决于核心矿产供应链的多元化程度。” 这一巨大的地缘政治浪潮正在超越中亚，蔓延至东亚。2026年3月16日，来自韩国江原道的消息最为鲜明地展示了这一点。 曾在1960年代占据韩国总出口额70%的江原道上洞矿，在1994年因廉价中国货的冲击而关闭，时隔32年重新恢复生产。 加拿大矿业公司“阿尔蒙蒂工业(Almonty Industries)”在2015年收购该矿后，投入超过1亿美元将其复兴为先进的地下矿山。阿尔蒙蒂方面预计，2027年二期扩建工程完成后，上洞矿单一矿区将能够满足除中国外全球40%的钨需求。该矿的矿石品位（纯度）为0.51%氧化钨，达到全球平均水平的三倍，矿山的寿命预计将持续至少45年以上。 阿尔蒙蒂首席执行官路易斯·布莱克在2026年3月的上洞矿竣工仪式上宣称： “目前，中国掌握了全球88%的钨供应。今天，上洞矿的复兴将成为美国及其盟友努力摆脱对中国依赖、实现核心矿产供应链多元化的重要里程碑。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

韩国高学历人才就业压力持续加大。最新调查显示，去年韩国新增博士中，超过三成处于无业状态，创2014年开始统计以来新高。其中，30岁以下青年博士无业率首次超过50%，就业形势尤为严峻。 韩国国家统计门户网站（KOSIS）29日发布的《2025年国内新增博士学位获得者调查》显示，在1.0498万名新增博士中，已就业或已确定就业者占66.7%，无业者占33.3%。其中，失业人口占27.7%，未就业且未求职的活动人口占5.6%，反映出越来越多博士放弃求职、退出劳动力市场。 分析认为，博士毕业人数持续增加，但高校、科研机构及企业研发岗位等高质量就业机会增长有限，是就业压力加大的主要原因。此外，人工智能（AI）对部分初级岗位的替代，也进一步加剧了青年博士的就业困难。 分年龄来看，30岁以下新增博士无业率高达51.1%，首次超过半数；30至34岁群体无业率也达到44.2%。其他年龄段无业率均创下调查开展以来最高水平。 从性别来看，女性博士无业率达到38.4%，高于男性的29.6%；与此同时，年薪超过1亿韩元（约合人民币45.5万元）的女性博士占比仅为8.3%，不足男性（20.6%）的一半，反映出韩国博士群体在就业机会和薪酬水平方面仍存在较明显的性别差距。 与此同时，博士就业后的收入差距依然明显。经营管理、行政与法律、保健福利及信息通信技术（ICT）等专业年薪超过1亿韩元的比例较高，而艺术、人文学科收入水平相对较低。

韩国经济的主要支柱中年人群体正面临社会保障政策的盲区，针对5060年龄段的生命周期支持体系亟需全面重构。 根据28日韩国劳动研究院等机构的调查，进入中年后，工作质量下降的现象日益明显。50岁人群的工资下降比例为40.8%，60岁人群的工资下降比例为44.6%，均高于整体年龄平均下降率36.4%。换句话说，超过四成的中年人转职后工资减少。 目前，韩国的健康、福利和就业政策相对忽视5060年龄段。年轻人因被视为社会新鲜人而获得财政支持，老年人因被视为弱势群体而得到关注，而中年人则被认为是通过经济活动维持生计的群体，因而陷入福利盲区。 根据国家数据处的《2024年生命周期行政统计》，截至2024年，40至64岁中年人口为2013万，约占总人口的40.3%。尽管每10人中就有4人属于中年人，但针对他们的定制化福利政策却进展缓慢。 现有的福利政策主要集中在失业救济金和国民养老金等收入保障措施上，仅在退休后提供一定时期的生活费支持或管理未来的养老金。 问题在于中年人的平均退休年龄正在下降。根据国家数据处的经济活动人口调查，平均退休年龄为49.4岁，远未达到法定退休年龄60岁，且在领取国民养老金之前，往往会出现10年以上的收入空白。 中年人在主职工作后再就业、职业转换培训和社会关系恢复等支持措施严重不足。现行的就业服务主要集中在年轻人的正规教育和老年人的休闲活动上。 因此，越来越多的声音呼吁将中年人视为政策目标，了解他们的需求。除了经济收入支持外，还需整合就业、照护等领域的政策。 近期，政治界和劳动界正在讨论将法定退休年龄延长至65岁等方案。然而，延长退休年龄可能仅惠及大企业和公共部门的正式员工，可能加剧劳动市场的双重结构。 由于大多数中年人集中在中小企业、自营职业和非正式就业中，因此引入“继续就业”模式被认为更为现实。此外，职业再培训和职业转换项目的建立也亟需并行推进。 在进入超高龄社会的德国和日本，通过劳动市场改革实现了中年人的就业稳定。德国通过哈茨改革支持中年人的职业再培训和后期职业转换；日本则实施了高龄者就业稳定法，要求企业努力确保70岁前的就业。这并非单纯延长退休年龄，而是提供再雇佣和业务外包等选择。 在韩国，随着人口减少和老龄化的加剧，中年人的经济角色将愈加重要。然而，由于政策盲区，许多中年人在转职后面临工资下降等问题，因此亟需对中年人未来就业中心等制度进行整顿。 韩国就业信息院研究员金刚浩指出：“中年人在转职、职业转换等过程中，工资下降的比例相对较高，这表明他们在就业流动中进入了恶劣和不稳定的劳动市场。” 他还表示：“虽然为中年人设立了未来就业中心，但在运营资金和人力资源方面存在局限，尤其在物价上涨的情况下，运营资金的使用比例受到限制，导致预算执行困难，因此需要政府的更多支持。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

随着越来越多的中年人群体在退休后不仅失去工作，还失去人际关系，社会孤立成为新的风险因素。特别是孤独死亡的案例中，62.9%集中在50至60岁之间，这引发了对加强中年人群体社会安全网的呼声。 根据韩国保健社会研究院的数据显示，50至64岁的中年人群体在面临单人家庭、无收入、非经济活动、脆弱居住条件和活动限制等多重因素时，被归类为与65岁以上老年人群体同样高风险的社会孤立群体。 中年男性的脆弱性尤为突出。根据保健福利部的数据，2024年孤独死亡的案例总计为3924例，其中50至60岁的人群占62.9%。男性在所有案例中占比高达81.7%。 中年人群体的社会孤立被解读为与劳动市场的变化密切相关。随着退休或失业导致收入基础的削弱，原本以工作为中心的人际关系也随之减少，孤立现象加剧。 实际上，50至64岁就业者中，单人家庭的比例为26.2%，高于20至30岁人群。尽管中年人群体的整体就业率较高，但在50岁后，临时和日用工的比例迅速上升。这意味着，工作不稳定的情况下，社会关系网络也可能大幅减弱。 中年单人家庭的关系网络缺失程度尤其高。与家人和亲戚的联系减少，朋友和邻居等非亲属关系的交流也在减少，导致社会孤立风险加大。关系网络缺失不仅仅是指独自生活，更是缺乏定期联系或互相帮助的人。 保健社会研究院指出，中年人群体作为经济活动的核心年龄段，过去并未受到足够的社会保障政策关注。然而，随着退休前后劳动市场的快速退出和就业质量的恶化，中年人群体的社会风险也在加大。 为应对这一问题，海外国家将社会孤立视为公共卫生和社会政策层面的问题。英国在2018年首次设立了“孤独事务部长”，随后医疗机构开始将面临孤立风险的居民与社区活动或咨询项目相结合，实施社会处方政策。日本也在2021年设立了“孤独与孤立担当大臣”，以应对孤独死亡的增加。 相比之下，韩国的孤独死亡预防政策主要集中在老年人和弱势群体，针对中年人群体的社会孤立问题的应对措施相对不足。目前，福利部正在推进孤独死亡预防基本计划，但尚未建立专门负责社会孤立的组织或政策体系。 尤其是中年人群体由于被视为经济活动人口，常常在福利政策的优先级上被忽视。实际上，他们正处于退休、失业和家庭解体等问题集中发生的时期，社会风险迅速扩大。 保健社会研究院研究员朴素恩表示：“中年人群体面临的核心社会风险是劳动市场的不稳定性和关系网络的缺失。”她指出，“就业支持政策不仅应停留在维持就业率上，还需扩大到支持劳动市场内的转型和过渡。” 她补充道：“在法定退休年龄60岁之前，应尽可能支持其充分利用工作生涯的经验，并系统管理劳动市场内的流动和再就业过程。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

2026国际足联（FIFA）北中美世界杯H组小组赛中，西班牙以1比0战胜乌拉圭，使洪明甫队的32强晋级希望重燃。西班牙在27日（韩国时间）于墨西哥瓜达拉哈拉体育场进行的H组小组赛第三场对乌拉圭的比赛中以1比0获胜。西班牙以2胜1平的战绩晋级32强，乌拉圭则以2平1负未能进入淘汰赛。比赛中，西班牙整体占据主导地位。在双方激烈的争夺中，西班牙率先打破僵局。第42分钟，西班牙的亚历克斯·巴埃纳打入制胜球，帮助球队取得胜利。与此同时，佛得角与沙特阿拉伯的比赛以0-0平局收场。佛得角以3平（积3分）从小组第三名上升至第二名，挤掉乌拉圭获得32强资格。佛得角是一个人口52万的西非岛国，这是他们首次参加世界杯，但成功晋级淘汰赛，创造了世界杯历史。随着西班牙的胜利和佛得角的晋级，韩国在小组第三名的32强争夺中保持第7位。本届世界杯中，小组赛第三名的前8名国家将晋级淘汰赛。洪明甫队将于下午12点关注G组的比赛，并在28日关注L、K、J组的比赛，争取晋级32强。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

<教育&视角>关注公立教育的崩溃、学龄人口的减少以及动荡不安的入学制度，深入分析中小学和高等教育的问题，并探讨当前教育的紧迫议题和挑战。同时，我们也将寻找可持续的替代方案。有时，我们会以冷静而温暖的视角审视我们的社会。这篇文章讨论了“打造10所首尔大学”政策，旨在将地方国立大学提升至首尔大学的水平。这一雄心勃勃的计划试图同时解决地方消失和大学排名的问题，成为高等教育生态系统的热点话题。李在明政府希望将全国9所国立大学发展为顶尖大学。目前，该政策已转向“选择与集中”，计划优先选择3所国立大学。然而，面对现实情况，这一政策的理想主义修辞掩盖了高等教育的本质和财政限制，存在致命的缺陷。冷静地说，我们现在需要的不是10所华丽的首尔大学，而是10所具备明确技术竞争力的“KAIST型”特色大学。这是许多关心高等教育未来的专家多次提到的替代方案。“打造10所首尔大学”在媒体和学术界已经被报道过其现实困难。然而，作为李在明政府的重要高等教育政策，我们有必要再次回顾。该政策最大的缺陷在于天文数字的财政筹集限制。根据教育部的公布，首尔大学每位学生的平均教育费用约为6300万韩元，而9所国立大学的平均费用不到一半，约为2530万韩元。要弥补这一差距，使地方国立大学完全达到首尔大学的水平，每年需要至少24000亿韩元的额外资金。在有限的国家高等教育预算结构下，承担这一负担几乎是不可能的。最终，资源的分散将导致没有任何大学能够成为顶尖大学，陷入“水平下降”和“预算分配”的陷阱。更大的问题在于首尔大学作为“国立大学法人”和“综合大学”的沉重负担。首尔大学应被视为涵盖人文、社会、自然科学、工程、医学和艺术的庞大机构。尽管它具有学术均衡发展的崇高价值，但资源匮乏的地方大学在短时间内建立起与首尔大学相当的基础学科和应用学科生态系统几乎是不可能的。一个在各个领域都表现适中的大学并不能成为阻止地方消失的武器。企业和年轻人不愿留在地方的原因，不仅仅是因为缺乏“综合大学”的招牌，而是因为缺乏有利于就业和定居的“特色专业”和“高科技岗位”。相比之下，“打造10所KAIST”则基于明确的选择与集中。KAIST模型是以尖端科技和工科为中心的特色大学。“打造10所KAIST”将比综合大学更轻便灵活，能够将资源和基础设施集中投入到人工智能、半导体、生物、航天等国家战略领域。地方建立工科特色模型的影响力已得到证明。以大田的KAIST为首，光州的GIST、大邱的DGIST和蔚山的UNIST都以不逊色于首尔综合大学的研究能力推动了地方经济的高质量发展。与其试图将所有国立大学转变为“百货商店”式的首尔大学，不如根据各地区的特色产业重组为“KAIST型技术生态系统”，在预算效率方面更为合理。例如，针对庆尚地区，可以打造以制造和机器人为中心的KAIST，而针对全南地区，则可以发展以可再生能源和人工智能为中心的KAIST。当今世界，拥有100名法律专家或人文学者的国家，不如拥有像英伟达（NVIDIA）创始人黄仁勋（Jensen Huang）这样的创新工程师。只有掌握尖端技术的大学才能吸引企业并留住年轻人。解决方案是“选择与集中”。我们没有时间在华丽的“招牌平准化”上浪费时间，试图建造10个百货商店。我们必须果断放弃不切实际的理想，转向“打造10所KAIST”的政策，以将地区建设成为尖端技术的心脏。教育的目的不是复制过去的声望，而是确保未来的生存。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

政府决定向遭受强震的委内瑞拉提供人道主义援助。 外交部于26日表示，将通过国际组织提供约500万美元的援助。 根据联合国人道主义事务协调办公室（OCHA）发布的《全球人道主义概述》，委内瑞拉因频繁自然灾害和极端通货膨胀，已有超过25%的总人口，即790万人需要人道主义援助。 外交部表示：“我们希望此次援助能够帮助受灾地区的恢复，并使当地居民尽快恢复正常生活。” 与此同时，委内瑞拉于24日（当地时间）在北部发生了规模为7.2和7.5的强震。目前已确认死亡人数超过200人，受伤人数超过4000人。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

在人工智能(AI)转型、低出生率、老龄化及地区消失等社会剧变的背景下，政府与学界共同探讨为未来世代制定新的社会保障政策蓝图。 卫生福利部于26日在首尔皇家酒店与韩国保健社会研究院、韩国社会福利学会共同召开了‘第一次未来社会保障论坛’。此次论坛不仅是一次性活动，更是为了积极应对未来社会风险，探索中长期社会保障政策方向的核心公共讨论平台。 政府（卫生福利部）、国策研究机构（韩国保健社会研究院）与学界（韩国社会福利学会）形成三角合作关系，计划在年末之前分为三个核心分会场进行深入讨论。 在当天举行的首次论坛上，集中讨论了三个主要议题，各领域的专家积极发言，展开热烈讨论。 第一分会场以‘人工智能转型（AX）时代的社会保障方向与角色’为主题，探讨了AI对社会的影响及社会保障体系的重构方向。首先发言的韩国保健社会研究院博士金基泰以‘技术变革、社会风险与社会政策的应对’为题，分析了技术进步带来的新社会风险。接着，韩国劳动研究院博士张智妍发言，强调了根据劳动市场变化全面改革制度的必要性。 第二分会场以‘地方分权时代，中央与地方合作构建社会保障体系’为主题。韩国市长协会专业委员金义培发表了‘社会保障领域中央与地方政府间职能与角色分配方案’，强调合理的权力分配；韩国合作社研究所所长郑智英则提出了‘振兴地方社会经济的方案’，为加强地方福利基础提供了解决方案。 最后的第三分会场以‘实现基本社会与未来社会保障发展方向’为主题，围绕收入、照护、医疗等多个方面进行了详细发言。在收入部分，韩国保健福利人材院院长殷敏秀发表了‘实现基本社会的替代性收入保障政策’，韩国保健社会研究院博士金成雅则讨论了‘青年收入与资产不平等的现状与课题’。 在照护部分，韩国保健社会研究院博士黄珠熙发表了‘基本服务与照护的适用及政策方向’，医疗部分则由韩国保健社会研究院博士申炫雄以‘基本医疗概念的确立与方向设定’为题，提出了构建基本服务体系的政策建议。 卫生福利部表示，将以此次论坛为契机，积极发掘未来社会保障政策课题，并通过与学会的研究合作，计划在今年12月发布最终的‘未来社会保障政策建议书’。 卫生福利部部长郑恩京在开幕词中指出：“在AI数字转型、人口结构变化、地区消失危机等急剧社会环境变化中，必须准备超越现有制度补充的社会保障体系，以前瞻性应对未来社会的风险。”她强调：“青年世代面临脱劳动、收入空白、孤立等结构性风险，必须继续讨论保障青年基本生活和支持社会参与的方案。” 她还补充道：“此次论坛中提出的各种意见，将积极审议并具体化，以确保在未来的社会保障政策与制度改进中得到实际反映。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。