中国最大显示屏制造商京东方（BOE）在为苹果iPhone供应OLED面板过程中再度出现生产问题，部分订单已转由三星显示承接。 据韩国IT专业媒体《The Elec》21日报道，由于京东方未能解决iPhone用OLED面板生产中的核心工艺问题，相关生产一度受阻，部分订单随之转交三星显示，目前问题仍未完全消除。 事实上，京东方在去年11月和12月期间已因制造问题影响对苹果的供货，此次生产受阻被视为此前问题的延续。报道称，京东方在关键工序中出现缺陷，曾被迫暂时中断iPhone 15、16、17系列OLED面板的生产。业内普遍认为，京东方在持续满足苹果严苛的品质标准方面仍面临不小挑战。 值得关注的是，京东方此前在iPhone 15和16机型所采用的低温多晶硅（LTPS）OLED面板上表现相对稳定，此次再度出现问题，令业界感到意外。相较之下，技术门槛更高的iPhone 17用低温多晶氧化物（LTPO）OLED面板尚未曝出类似问题。 受此影响，京东方此前获得的部分OLED 面板订单已转由三星显示承接，转移规模达数百万件。业内分析认为，此举也符合苹果为确保供应链稳定而采取的风险分散策略。 三星显示长期以来一直是iPhone OLED 面板的核心供应商，在品质管理和供货稳定性方面积累了较高信任度。分析指出，短期内此次订单调整主要用于填补京东方供货中断造成的空缺，但从中长期来看，苹果的面板供应链结构可能再度向以三星显示为核心的体系倾斜。 与此同时，京东方正集中资源，为预计于今年春季发布的iPhone 17e供应OLED 面板。根据业内资料，该机型将搭载6.1 英寸、60Hz的LTPS OLED面板，在相关项目中，京东方仍是占比最高的面板供应商。 在继续作为iPhone 17e核心面板供应商的情况下，京东方能否尽快恢复正常产能并实现品质稳定，成为当前的关键课题。业界普遍认为，其后续能否按期解决既有质量问题、建立符合苹果标准的稳定量产体系，将直接影响其在苹果OLED面板供应链中的地位。

据业界消息，中国知名高端茶饮品牌“霸王茶姬”将于今年上半年正式进军韩国市场，首家旗舰店计划落户首尔江南区核心商圈。 运营公司“茶姬韩国”近日表示，公司正积极推进在首尔江南地区开设旗舰店的准备工作。选址策略旨在利用江南商圈流动人口密集、潮流传播力强的特点，作为品牌进入韩国市场的试点，以测试品牌知名度和市场反应。 随着开业临近，人员招聘工作也已全面启动。该公司近期开始招聘正式员工，包括专业茶饮师等职位，为门店运营做准备。分析认为，此举表明品牌并非计划开设短期快闪店或测试店，而是着眼于长期稳定的常态化运营。 首家旗舰店将成为展示品牌核心理念和高端茶饮体验的重要窗口，从菜单设计、门店装修到服务模式，都将完全遵循总部标准，并作为未来在韩扩张战略的参考基准。 此前，“茶姬韩国”对于进入韩国市场一直保持审慎态度。即使在完成资本增资及市场营销、品牌组织架构调整后，具体开店时间仍迟迟未能敲定。此次旗舰店的开设，标志着品牌正式启动在韩国的线下实体运营。 业界普遍认为，此次江南首店的运营情况将成为品牌后续在韩扩张速度的重要参考指标。在茶饮品牌竞争激烈的首尔核心商圈验证消费者反应后，品牌将进一步决定是否开设更多门店以及具体拓展形式。 近年来，中国奶茶品牌相继进入韩国市场。中国奶茶品牌“沪上阿姨”日前在首尔建大入口商圈开设韩国首店，而“喜茶”“蜜雪冰城”“茶百道”等中国大型茶饮品牌也在加快布局韩国市场。 中国茶饮品牌关注韩国市场，与韩国消费者对健康饮品关注度提升密切相关。前往中国旅游的韩国游客在当地亲身体验中国茶饮品牌，也令品牌在韩国的认知度和接受度逐渐提高。 业界认为，与已进入“红海”竞争的咖啡市场不同，茶饮市场仍是一片“蓝海”。据韩国统计厅数据，韩国国内咖啡专卖店数量已突破10万家，市场趋于饱和，而专业茶饮品牌仍相对少见。 业界相关人士表示，随着麻辣烫、糖葫芦等中国食品在韩国的接受度大幅提高，消费者对中国品牌的抵触情绪正在逐渐消失。尤其年轻消费群体对中国饮食文化的排斥感已明显减弱。只要品牌运营得当，中国本土茶饮品牌有望在韩国市场快速站稳脚跟。

韩国电池巨头LG新能源正式加快布局钠离子电池。该公司已在中国江苏省南京工厂建设钠离子电池试点生产线，标志着其全面加入下一代电池商业化竞争。 据中国电动车专业媒体 CnEVPost 20日报道，LG新能源此举旨在应对锂价波动风险，并抢占低价电动车及储能系统（ESS）市场，通过验证钠离子电池的量产可行性，为未来大规模商用铺路。 LG新能源的钠离子电池项目，采取“韩国+中国”的双轨推进模式。第一阶段，研发工作主要在韩国大田技术研究院进行，并在忠清北道梧仓工厂生产初期原型产品“Sample A”，以完善核心技术与性能指标。 第二阶段，研发成果转移至中国南京工厂，生产完成度更高的“Sample B”，以及量产前阶段的“Sample C”。南京在负极材料等钠离子电池相关供应链方面高度成熟，被认为是推进本地化生产和规模验证的最佳基地。 自2021年宁德时代首次发布钠离子电池以来，该技术在锂价高涨时期一度被视为重要替代方案。尽管近期锂价回落导致市场关注度下降，但从长期资源安全与成本结构来看，钠离子电池再次被视为关键战略方向。 业内普遍认为，钠离子电池具备三大优势：一是资源丰富、成本低廉，钠元素储量远高于锂；二是低温性能和安全性突出，火灾风险较低，适合ESS及入门级电动车；三是性能持续进化，CATL推出的钠离子电池品牌“Naxtra”能量密度已达175Wh/kg，接近当前主流的磷酸铁锂（LFP）电池水平。 此前，钠离子电池市场主要由中国企业主导，包括宁德时代、众钠能源和中科海钠等。随着全球第三大动力电池厂商LG新能源的加入，行业格局正面临变化。LG新能源计划在今年内完成南京试点产线建设并启动样品生产，以阻止中国厂商在该领域形成垄断。 钠离子电池与固态电池共同构成下一代电池技术的两大方向。固态电池能量密度可超过500Wh/kg，但成本高昂，预计2030年渗透率仅约4%。相比之下，钠离子电池虽能量密度较低，但具备明显的成本优势，更适合低价电动车和储能市场。 数据显示，宁德时代与比亚迪生产的电池已搭载在全球70%以上的电动车上。比亚迪去年超越特斯拉，成为全球销量最高的电动车生产企业。LG新能源通过布局钠离子电池，意在打破中国企业在低成本电池领域的主导地位。公司计划构建“高端固态电池—中端锂电池—低端钠离子电池”的完整产品矩阵，覆盖高端、主流与普及型市场。 业内预计，随着LG新能源与宁德时代在钠离子电池领域正面竞争，今年将成为该技术真正进入商业化与规模化应用的关键一年。低价电动车与ESS市场，或将迎来一场围绕“成本与供应链”的激烈争夺战。

与三星电子、SK海力士等大型企业合作开设的大学“企业合同制专业”，报考人数同比大幅增长，增幅接近40%。 据钟路学院18日消息，在2026学年度大学定期招生中，与三星电子、SK海力士等7家大型企业合作设立的16个合同制专业共吸引2478名考生报考，较上一年度的1787人增加38.7%。 随着大型企业合同制专业的招生规模持续扩大，其竞争也日益激烈。相关专业的定期招生计划人数从2022学年度的78人，增至2023学年度的140人、2024学年度的178人、2025学年度的183人，至2026学年度进一步增至194人。 从具体专业来看，与三星电子合作的大邱庆北科学技术院（DGIST）半导体工程系竞争最为激烈，报考竞争率高达89比1；同样与三星电子合作的蔚山科学技术院（UNIST）半导体工程系以59.2比1位居其后。 大型企业合同制专业的火爆，与医学院、牙医学院、韩医学院等传统医药类专业的“降温”形成鲜明对比。钟路学院此前于本月6日公布的数据显示，2026学年度全国109所大学医药学类专业定期招生报考人数为18297人，较前一年减少24.7%。 钟路学院院长林成浩（音）表示：“随着高校持续推动设立大型企业合同制专业，这类专业正逐渐在自然科学顶尖考生中形成一个独立且特殊的报考领域。未来，随着企业经营表现及国际经济形势变化，理工科高分段学生的关注度可能还会进一步集中于这些专业。”

受房价和居住成本升高，越来越多首尔人口迁往京畿道居住，首都圈人口版图加速重组。由于优质就业岗位仍高度集中于首尔，尤其是江南三区，导致“住在京畿，上班在首尔”的跨区域通勤成为常态，通勤时间持续拉长。 国家数据处日前发布的统计数据显示，截至去年，京畿道人口达1372万人，较十年前增加约120万人，是全国人口增长最多的地区。同期首尔人口则从1002万人降至930万人，减少70多万人。人口向京畿道外溢，但就业岗位空间布局并未同步调整，结构性矛盾随之加剧。 通勤量变化最为显著。据最新公开的国家交通调查，京畿道日均上班通勤量达623万次，较2010年增长55.4%。相比之下，首尔同期通勤量增幅仅为10%左右。其中，从京畿道流向首尔的通勤量日均116万次，占京畿道全部通勤量的近五分之一，首都圈通勤呈明显向首尔集中的态势。 通勤时间同样不断延长。最新数据显示，京畿道居民前往首尔上班的平均通勤时间近70分钟。前往江南主要商务区平均需90分钟，江北和汝矣岛等核心办公区也普遍接近或超过1个半小时，多数京畿道城市实现1小时内通勤仍较为困难。 从年龄结构看，前往首尔通勤的比例以30多岁（25.2%）和20多岁（23.7%）人群最高，显示出青年和中年群体承担了更高的跨区域通勤成本。与首尔接壤的果川、光明、河南、九里等城市，首尔通勤比例超过40%，通勤时间相对控制在1小时以内。 通勤交通方式方面，京畿道人群仍高度依赖轿车。调查显示，54.1%的受访者选择驾车上班，公共交通利用率为31.4%，其中公交为18.3%，地铁和铁路为13.1%。在京畿道至京畿道通勤中，由于公共交通网络相对薄弱，轿车依赖程度更高；而京畿至首尔区间，轨道交通和干线公交承担了部分通勤需求。 由于就业岗位高度集中于首尔核心区域，跨区域通勤问题愈发严峻。首尔市统计显示，2024年首尔全市21.4%的企业和29.4%的从业人员集中在江南三区。意味着在首尔工作的上班族中，约三分之一任职于江南三区。在1000人以上大型企业及专业、科学和技术服务业等高附加值行业中，江南三区的集中度更为突出。就业机会、教育资源和生活基础设施的叠加效应，使江南集聚现象持续强化。在首尔整体人口减少的背景下，江南区人口仍保持增长态势，而部分江北地区则面临就业不足与人口外流的压力。 为缓解通勤负担，韩国政府和地方政府推进GTX线路开通、广域公交扩充及交通费用补贴政策。然而，在人口逐步进入下降通道的态势下，大规模新建广域铁路项目面临可行性审查难度上升的问题。预计京畿道通勤量将在2035年前后达到峰值后回落，首尔通勤量也将步入下降通道。 专家指出，单纯依靠交通基础设施扩张难以根本解决问题。只有通过提升京畿道内部的就业自给能力、推动企业和优质岗位合理分散、构建“职住接近”的生活圈结构，才能从根本上缓解首都圈通勤压力。“希望多睡一小时再上班”的呼声，并非个人抱怨，而是首都圈结构性问题的真实写照。京畿通勤族的通勤之路能否缩短，关键不在交通，而在就业布局。

韩国江陵原州大学多文化学副教授金圭灿（音）及其研究团队于本月16日在《韩国移民政策学会报》发表题为《留学生居留资格转换与地区定居经验研究》的学术报告并指出，外籍留学生在韩国高校完成学业后，虽尝试通过就业在韩长期定居，但往往因签证转换面临制度性障碍，进而导致居留状态不稳定。 研究团队于2024年9至12月期间，对12名毕业于韩国四年制及以上高等院校，或尝试将留学签证转换为专业人才（E-7）、地区特化（F-2-R）或永久居留（F-5）等类型的外国人进行了深度访谈。受访者国籍涵盖哥伦比亚、越南、喀麦隆、尼泊尔、蒙古等八个国家。调查结果显示，多数受访者在毕业后普遍遭遇多重制度性阻碍与较高的不确定性。 其中，面向毕业生求职准备阶段的D-10签证制度受到较多批评。受访者反映，该签证不允许持有者从事兼职或小时制工作，导致在求职期间难以维持基本生计；同时，续签所需账户存款金额亦构成显著经济压力。一名受访者指出，D-10签证有效期仅为六个月，且要求账户中始终持有500万韩元（约合人民币2.36万元）以上的存款，这对于刚步入社会的毕业生而言往往难以承担。 被多数留学生视为目标的专业人才签证（E-7）同样存在较高的申请门槛。该制度对职位与所学专业的相关性要求较为严格，并设置了相对较高的收入标准，收入条件甚至超出许多韩国应届毕业生的薪资水平，且申请过程高度依赖用人单位的主动配合。 此外，研究人员的E-3签证持有者失业时可能立即丧失居留效力，且需每1至2年办理续签，这种短期化的居留安排使得留学生难以进行长远的人生规划。报告指出，当前签证体系与实际需求之间存在脱节，某种程度上向外界传递出韩国移民政策在实质上并不鼓励留学生长期定居的矛盾信号。受此影响，部分留学生并未选择在韩定居，而是将在韩经历作为跳板，转而积极筹划移民至美国、欧洲等第三国。 报告强调，当前亟需建立一套稳定且可预期的居留资格转换体系，地方高校、政府及相关企业应加强协同合作，共同构建支持留学生就业与签证转换的制度化机制。此外，对于在母国仍有家庭的毕业生，若能扩大其家属随行或共同居住的机会，将有助于提升他们在韩国长期定居的意愿。

韩国政府为培育年出口额约达1000万美元级别的潜力企业，将推出一站式集中扶持政策，计划重点支持500家出口企业，培育成为引领未来出口增长的“明星企业”。 产业通商资源部于16日在首尔瑞草区大韩贸易投资振兴公社（KOTRA）总部举行“韩国出口之星500家企业协作机构业务合作备忘录（MOU）”签约仪式。大韩贸易投资振兴公社、韩国贸易保险公社、韩国产业技术振兴院（KIAT）、韩国产业技术企划评价院（KEIT）、韩国建设生活环境试验研究院（KCL）等五家专业机构共同参与了本次签约。 尽管韩国去年出口总额突破7000亿美元，创历史新高并实现快速增长，但出口排名前1%的大型企业贡献了约84%的出口份额，中小企业出口比重仅占约8%，出口结构存在明显的两极化现象，亟需优化和加强。 为此，产业通商资源部今年新设“韩国出口之星”项目，筛选出具备成长潜力、年出口规模有望提升至500万至1000万美元的企业，并针对在出口过程中面临的核心难题提供集中化支持。根据规划，政府将从今年起连续五年，每年选拔100家企业，累计培育500家“出口之星”企业。每家入选企业将获得每年最高5.6亿韩元（约合人民币264.8万元）、最长三年的资金扶持，并重点提供出口市场拓展指导、出口目标与战略规划支持，以及“四大支援套餐”等综合性服务。 参与签约的五家专业机构将围绕“出口之星”企业培育计划，在高端营销、认证与专利、出口金融、研发（R&D）咨询四大领域开展重点支持并加强跨机构协作。支持对象涵盖消费品（美容、食品等）、尖端产业（人工智能、半导体等）、主力产业（汽车、机械等）三大领域中具有显著出口潜力的100家企业。 入选企业将由专职导师与功能型导师共同组成的“出口之星导师团”提供支持，每家企业可获得最多15名专家的一对一常态化咨询服务。政府将结合企业的出口目标与定制化发展战略，协助制定详细的出口计划，并通过国内相关专业机构提供四大领域一站式支持服务，同时依托全球20个“出口之星合作贸易馆”提供针对性的海外专项支持。 产业通商资源部贸易投资室室长姜甘燮（音）表示，培育能够开拓新市场、新品类的中坚出口企业，是缓解出口两极分化、构建普惠性出口结构的关键举措。只要政府与专业机构凝聚合力，韩国迈向“出口一万亿美元时代”的目标将不再遥远。

韩国就业人数已连续两年仅增加十余万人，就业增长动能明显放缓。建筑业和制造业岗位持续减少，30多岁“休息”人口规模创下相关统计以来新高，但在高龄群体就业扩大的带动下，整体就业率仍刷新历史纪录。 据国家数据处（原统计厅）15日发布的《2025年12月及年度就业动向》，2025年全年就业人数为2876.9万人，较上年增加19.3万人。尽管较前一年略有回升，但增幅仍未突破20万人水平。 从年度走势来看，就业增幅在2022年达到81.6万人的阶段性高点后持续回落。2023年增至32.7万人，2024年降至15.9万人，去年虽出现小幅反弹，但整体增长势头依然偏弱。 分行业来看，就业结构分化态势明显。建筑业就业人数减少12.5万人，农林渔业减少10.7万人，制造业减少7.3万人。其中，建筑业降幅创下2013年产业分类调整以来新高，制造业则录得自2019年以来六年最大降幅。 与此相对，保健及社会福利服务业就业人数增加23.7万人，专业、科学及技术服务业增加5.4万人，金融及保险业增加4.4万人，相关领域就业呈现增长趋势。其中，保健及社会福利服务业就业规模达317.7万人，创下历史新高。 按年龄结构来看，20多岁就业人数减少17万人，40多岁减少5万人，50多岁减少2.6万人；而60岁以上就业人数增加34.5万人，30多岁增加10.2万人，高龄层就业扩张趋势持续。 就业率方面，15岁以上人口就业率为62.9%，同比上升0.2个百分点，创1963年相关统计开始以来新高。按经合组织（OECD）标准（15至64岁）计算，就业率为69.8%，同样刷新历史纪录。 失业人口为83万人，同比增加7000人，其中30多岁失业人口增加6000人，达到15.5万人。总体失业率为2.8%，与上年持平，但20多岁群体失业率升至6.1%，同比上升0.3个百分点。 与此同时，非经济活动人口中处于“休息状态”的人数持续增加，达到255.5万人，同比增加8.8万人。其中，30多岁“休息”人口为30.9万人，创2003年相关统计建立以来新高；15至29岁青年“休息”人口为42.8万人，位居历史第二。 国家数据处社会统计局局长彬贤俊（音）表示，30多岁“休息”人口增加，与低生育率和不婚趋势加剧密切相关。过去因结婚或生育而主要承担家庭责任的人群，如今更多进入“休息”状态。此外，企业招聘方式转向不定期招聘，并更偏向录用有工作经验的求职者，也使部分原本应被归入失业人口的人群被统计为“休息”人口。

英国牛津大学出版社出版的权威英语词典《牛津英语词典》（The Oxford English Dictionary）最新收录源“ramyeon”（方便面）、“haenyeo”（海女）、“sunbae”（前辈）、“bingsu”（刨冰）、“jjimjilbang”（汗蒸房）、“ajumma”（阿姨）、“Korean barbecue”（韩式烤肉）、“officetel”（商住两用楼）等8个源自韩国文化的词语。 这是《牛津英语词典》自去年收录“dalgona”（韩式椪糖）、“maknae”（老幺）、“tteokbokki”（辣炒年糕）等7个韩式词语后，连续第2年收录韩国相关用语。 《牛津英语词典》自1884年首次出版以来，已成为英语圈最权威的词典之一，在线平台支持即时检索并定期更新。过去鲜少收录与韩国相关词汇，但进入21世纪后，随着韩流影响力的不断扩大，收录数量显著增长。2021年时，“daebak”（大发）、“oppa”（哥哥）等26个词语一次性入选。 《牛津英语词典》顾问、牛津大学亚洲与中东研究专业教授赵知恩（音）称，本次新增的词汇同样受韩流影响，使用频率大幅上升，此前源于日本文化的“ramen”（拉面）和“ama”（日本海女）也被词典收录。 赵知恩透露，《牛津英语词典》几年前就开始考虑收录“海女”一词，但碍于英文研究资料不足搁浅。但今年随着以“海女”为主题的影视作品增多，顺利完成收录。 有意思的是，体现韩国独特人际关系与称谓的词汇持续被词典收录。例如本次被收录的“sunbae”（前辈）一词，与英语中的“senior”（年长者）含义不同。此前“nuna”（姐姐）、“maknae”（老幺）、“hyeong”（哥哥）等词汇已陆续入选。 尽管词典早已收录“galbi”（韩式烤排骨）、“samgyeopsal”（五花肉）和“bulgogi”（韩式烤牛肉），但本次新增了“Korean barbecue”（韩国烤肉）一词。词典还引用了1938年夏威夷《檀香山星报》中的一句话：“当晚提供了韩国烤肉。” 《牛津英语词典》收录了过去与现在使用的50万个英语词汇及短语，并提供释义、词源和实际例句。例句来源广泛，涵盖小说、学术论文、新闻报道乃至社交媒体帖文。词典本身也反映了英语作为一门全球语言，不断吸收多元文化词汇并发展的历史。 赵知恩强调，词典收录的依据是英语使用者的实际应用情况。因此，韩源词汇的罗马字母拼写形式也以用户最常使用的写法为准。一旦被《牛津英语词典》收录，即使未来该词不再常用，也不会被删除，而是永久保留。在全球化语言英语中留下痕迹，对后代具有重要文化意义。

守护韩国涧松美术馆正门长达87年的一对石狮像即将回归中国。 韩国国立中央博物馆近日宣布，本月5日举行的“清代石狮像捐赠协议签署仪式”上，与中国国家文物局及涧松美术馆共同签署了相关协议，正式决定将馆藏清代石狮像捐赠给中国。在韩中两国领导人的见证下，三方签署了协议。 据介绍，这对石狮像被认为制作于中国清代，高约1.9米，重量达1.25吨。涧松美术馆方面表示，石狮像由韩国教育家、文物收藏家全蓥弼（号涧松）于1933年以个人财产在日本购得。 当时，全蓥弼还购入了高丽及朝鲜时代的石塔、石灯等文物。1938年，涧松美术馆前身“葆华阁”建成后，这对石狮像被安置在入口处，至今已守护馆前87年。 据悉，全蓥弼生前曾表示：“石狮像是中国的文物，日后若能送回故乡将更为妥当。”基于这一理念，涧松美术馆曾一度自行推进向中国捐赠石狮像的事宜，但因多种现实困难而中断。去年年底，涧松美术馆将捐赠相关事宜整体委托给国立中央博物馆，并请求其协助推进。 涧松美术馆表示，今年恰逢全蓥弼诞辰120周年，为践行其“以文化守护国家”的一生信念，也为延续其守护与尊重文化遗产的精神，决定将该文物捐赠给中国，并希望此次捐赠能成为推动两国文化交流更加活跃的重要契机。 国立中央博物馆方面称，在韩国总统李在明对中国进行国事访问的背景下，已向中方转达了涧松美术馆的捐赠意向。随后，中国国家文物局组织5名专家赴涧松美术馆，对石狮像进行了专业鉴定。 中国专家一致认为，该石狮像为清代作品，兼具历史、艺术与科学价值。从材质判断，可能采用了北京或华北地区的大理石，制作工艺与装饰表现精致考究，推测为守护皇族府邸大门的石狮。 根据此次签署的捐赠协议，这对石狮像即将正式移交中方。国立中央博物馆馆长兪弘浚表示：“此次向中国捐赠石狮像，与全蓥弼‘以文化守护国家’的精神一脉相承，意义尤为深远。相信这将成为今后韩中文化合作与友好交流的坚实象征。”