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韩国大企业一季度业绩整体回暖 半导体行业领涨韩国企业数据研究机构CEO Score于16日发布的统计数据显示，截至5月15日，在已提交季度报告的韩国500大企业中，有342家纳入统计。上述企业今年第一季度合计实现营业利润60.96万亿韩元（约合人民币3157亿元），同比增长17.1%；销售额为814.6万亿韩元，同比增长3.8%。 从各大企业表现来看，半导体双雄SK海力士与三星电子盈利表现尤为亮眼。SK海力士一季度实现营业利润7.44万亿韩元，较去年同期增加4.55万亿韩元，位居所有企业之首；三星电子紧随其后，录得6.69万亿韩元的营业利润。 此外，韩国电力公社（3.75万亿韩元）、现代汽车（3.63万亿韩元）、起亚（3.01万亿韩元）、韩国水力原子能公司（1.28万亿韩元）、LG电子（1.26万亿韩元）、韩华（1.07万亿韩元）、韩国天然气公社（0.83万亿韩元）以及三星火灾（0.79万亿韩元）等企业也跻身营业利润前列。 在出现亏损的企业中，三星SDI一季度录得4341亿韩元的营业亏损，规模最大。L&F（1403亿韩元）、乐天化学（1266亿韩元）、SK能源（1261亿韩元）等也出现较大亏损。 从营业利润的同比增幅来看，SK海力士最大，其次为韩国电力公社（2.45万亿韩元）、韩国水力原子能公司（1.56万亿韩元）、韩华（8368亿韩元）和韩华航空航天（5233亿韩元）等。 相较之下，三星SDI营业利润同比下降7015亿韩元，降幅位居首位；SK能源（-4998亿韩元）、S-OIL（-4756亿韩元）及SK（-4302亿韩元）紧随其后。在营业利润下滑的前十家企业中，有五家来自石油化工行业，显示该领域在全球经济放缓和中美贸易摩擦等多重因素影响下，面临需求疲软和炼油利润收缩的双重压力。
2025-05-17 00:21:44 -
韩国就业市场重回金融危机"寒冬" 每百人竞争28个岗位在制造业和建筑业景气恶化的背景下，韩国就业市场正在经历堪比1997年亚洲金融危机时期的“寒冬”。韩国雇佣劳动部10日发布1月劳动市场动向显示，通过政府就业支持平台Worknet发布的新增招聘岗位仅为13.5万个，同比骤减10.1万个（42.7%）。 新增招聘岗位急剧减少，导致1月招聘倍率（求职人数与招聘岗位的比例）跌至0.28，即每100人在仅28个岗位中竞争，创下1999年1月以来的最低水平。去年下半年招聘倍率维持在0.4左右，但全球金融危机后的2009年1月（0.29）也比今年1月情况稍好。 有分析认为，就业市场正在进入结构性低迷期。1月韩国就业保险固定参保人数为1517.4万人，同比仅增加11.5万（0.8%），创下2004年1月（7.3万）以来21年间的最低增幅。雇佣劳动部未来雇佣分析科长千景基（音）表示，制造业和建筑业景气低迷影响企业的人力需求，从近期的经济景气指数来看，企业的招聘态度趋于谨慎。 韩国劳动研究院在《2025年劳动市场展望报告》中警告称，目前就业市场缺乏扩大就业增长的积极因素。今年1月，Worknet招聘倍率暴跌至0.28，预示全年就业市场或遭遇寒流。去年“12·3紧急戒严事态”以来，企业的招聘意愿显著萎缩，就业市场回暖的可能性微乎其微。劳动研究院此前预测，戒严后就业增长可能跌破10万大关，面临最恶劣的局面。 今年1月招聘倍率创下1999年1月以来的最低值。相比之下，在全球金融危机后的2009年1月，该数值也达到0.29。短短三个月内，韩国就业市场已经连续遭遇两次“就业指标冲击”。Worknet用户主要是缴纳就业保险的企业（约40万家，占比20%），无法全面反映整体就业市场状况，但也能大致反映市场趋势。 目前的就业市场呈现出从弱势群体开始瓦解的趋势。去年临时工人数量减少12.2万，创下2012年（减少12.7万）以来的最大减幅。主要原因在于2023年以来建筑行业持续低迷，导致临时工人面临严峻的就业困境。雇佣劳动部数据显示，1月建筑行业就业保险参保人数仅为75.4万，已连续18个月减少。 青年就业形势同样严峻。统计厅数据显示，截至去年12月，15至29岁青年就业人数已连续26个月减少，就业率连续8个月下滑。“无业游民”人口达41.1万，同比激增12%。企业缩减招聘并更倾向于有经验者，导致青年就业机会大幅减少。毕业生寻找第一份工作的平均时间已延长至12个月，反映出青年群体在进入就业市场时面临的巨大阻力。 人口结构问题也令就业市场难以自我恢复。今年1月就业保险固定参保人数仅增加11.5万，创21年来最低增幅，人口减少导致参保人数增长正在逐步放缓。韩国就业市场依旧呈现出高度僵化的特点，分为“大企业-正式工”主导的第一劳动力市场，以及“中小企业-非正式工”为主的第二劳动力市场。两者之间的工资水平和工作质量存在显著差距，劳动力市场的流动性极低。 劳动研究院预计，今年就业人口或仅增加12万，较去年增长18.2万相比减少34%。报告指出，经济放缓、劳动人口减少，以及政府公共就业项目扩张放缓，可能导致就业增长进一步受限。研究院警告称，如果全球经济长期低迷，同时韩国国内消费持续萎缩，就业环境可能继续恶化，弱势群体的就业不稳和劳动市场的两极分化也会进一步加剧。 3日，在首尔钟路区塔谷公园圆觉寺老人免费供餐所前，老人们排起长队领取午餐。【图片来源 韩联社】
2025-02-12 00:05:03 -
韩国主要企业投资并购规模达8.6万亿韩元 同比减少40%韩国企业数据研究机构CEO SCORE于18日发布报告称，机构面向提交今年第三季度业绩报告的361家销售额500强企业进行分析的结果显示，今年主要大企业的企业并购（M&A）规模为8.5808万亿韩元（约合人民币434.9亿元），同比减少39.3%。今年500强企业仅有50项并购投资，同比减少42.5%。 CEO SCORE相关负责人表示，由于全球经济不稳定、国内消费市场低迷等不稳定因素增加，企业对企业并购持谨慎态度。实际上，韩国IT巨头Kakao于2022年完成了8项并购投资，而今年仅完成了1项。SK和Naver今年未进行并购。 具体来看，今年最大规模的并购是大韩航空收购韩亚航空，总收购金额达到1.8万亿韩元。这是今年唯一一项超过1万亿韩元的最大并购交易。 今年完成收购最多的公司是LS电气（LS Electric）。该公司共收购了5家公司，包括KOC电气（592亿韩元）、Thirautech（385亿韩元）、KOREA E&M（108亿韩元）、CX Solution（18亿韩元）等。 【图片提供 GettyImagesBank】
2024-12-18 19:32:03
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韩国大企业一季度业绩整体回暖 半导体行业领涨
韩国企业数据研究机构CEO Score于16日发布的统计数据显示，截至5月15日，在已提交季度报告的韩国500大企业中，有342家纳入统计。上述企业今年第一季度合计实现营业利润60.96万亿韩元（约合人民币3157亿元），同比增长17.1%；销售额为814.6万亿韩元，同比增长3.8%。 从各大企业表现来看，半导体双雄SK海力士与三星电子盈利表现尤为亮眼。SK海力士一季度实现营业利润7.44万亿韩元，较去年同期增加4.55万亿韩元，位居所有企业之首；三星电子紧随其后，录得6.69万亿韩元的营业利润。 此外，韩国电力公社（3.75万亿韩元）、现代汽车（3.63万亿韩元）、起亚（3.01万亿韩元）、韩国水力原子能公司（1.28万亿韩元）、LG电子（1.26万亿韩元）、韩华（1.07万亿韩元）、韩国天然气公社（0.83万亿韩元）以及三星火灾（0.79万亿韩元）等企业也跻身营业利润前列。 在出现亏损的企业中，三星SDI一季度录得4341亿韩元的营业亏损，规模最大。L&F（1403亿韩元）、乐天化学（1266亿韩元）、SK能源（1261亿韩元）等也出现较大亏损。 从营业利润的同比增幅来看，SK海力士最大，其次为韩国电力公社（2.45万亿韩元）、韩国水力原子能公司（1.56万亿韩元）、韩华（8368亿韩元）和韩华航空航天（5233亿韩元）等。 相较之下，三星SDI营业利润同比下降7015亿韩元，降幅位居首位；SK能源（-4998亿韩元）、S-OIL（-4756亿韩元）及SK（-4302亿韩元）紧随其后。在营业利润下滑的前十家企业中，有五家来自石油化工行业，显示该领域在全球经济放缓和中美贸易摩擦等多重因素影响下，面临需求疲软和炼油利润收缩的双重压力。
2025-05-17 00:21:44 -
韩国就业市场重回金融危机"寒冬" 每百人竞争28个岗位
在制造业和建筑业景气恶化的背景下，韩国就业市场正在经历堪比1997年亚洲金融危机时期的“寒冬”。韩国雇佣劳动部10日发布1月劳动市场动向显示，通过政府就业支持平台Worknet发布的新增招聘岗位仅为13.5万个，同比骤减10.1万个（42.7%）。 新增招聘岗位急剧减少，导致1月招聘倍率（求职人数与招聘岗位的比例）跌至0.28，即每100人在仅28个岗位中竞争，创下1999年1月以来的最低水平。去年下半年招聘倍率维持在0.4左右，但全球金融危机后的2009年1月（0.29）也比今年1月情况稍好。 有分析认为，就业市场正在进入结构性低迷期。1月韩国就业保险固定参保人数为1517.4万人，同比仅增加11.5万（0.8%），创下2004年1月（7.3万）以来21年间的最低增幅。雇佣劳动部未来雇佣分析科长千景基（音）表示，制造业和建筑业景气低迷影响企业的人力需求，从近期的经济景气指数来看，企业的招聘态度趋于谨慎。 韩国劳动研究院在《2025年劳动市场展望报告》中警告称，目前就业市场缺乏扩大就业增长的积极因素。今年1月，Worknet招聘倍率暴跌至0.28，预示全年就业市场或遭遇寒流。去年“12·3紧急戒严事态”以来，企业的招聘意愿显著萎缩，就业市场回暖的可能性微乎其微。劳动研究院此前预测，戒严后就业增长可能跌破10万大关，面临最恶劣的局面。 今年1月招聘倍率创下1999年1月以来的最低值。相比之下，在全球金融危机后的2009年1月，该数值也达到0.29。短短三个月内，韩国就业市场已经连续遭遇两次“就业指标冲击”。Worknet用户主要是缴纳就业保险的企业（约40万家，占比20%），无法全面反映整体就业市场状况，但也能大致反映市场趋势。 目前的就业市场呈现出从弱势群体开始瓦解的趋势。去年临时工人数量减少12.2万，创下2012年（减少12.7万）以来的最大减幅。主要原因在于2023年以来建筑行业持续低迷，导致临时工人面临严峻的就业困境。雇佣劳动部数据显示，1月建筑行业就业保险参保人数仅为75.4万，已连续18个月减少。 青年就业形势同样严峻。统计厅数据显示，截至去年12月，15至29岁青年就业人数已连续26个月减少，就业率连续8个月下滑。“无业游民”人口达41.1万，同比激增12%。企业缩减招聘并更倾向于有经验者，导致青年就业机会大幅减少。毕业生寻找第一份工作的平均时间已延长至12个月，反映出青年群体在进入就业市场时面临的巨大阻力。 人口结构问题也令就业市场难以自我恢复。今年1月就业保险固定参保人数仅增加11.5万，创21年来最低增幅，人口减少导致参保人数增长正在逐步放缓。韩国就业市场依旧呈现出高度僵化的特点，分为“大企业-正式工”主导的第一劳动力市场，以及“中小企业-非正式工”为主的第二劳动力市场。两者之间的工资水平和工作质量存在显著差距，劳动力市场的流动性极低。 劳动研究院预计，今年就业人口或仅增加12万，较去年增长18.2万相比减少34%。报告指出，经济放缓、劳动人口减少，以及政府公共就业项目扩张放缓，可能导致就业增长进一步受限。研究院警告称，如果全球经济长期低迷，同时韩国国内消费持续萎缩，就业环境可能继续恶化，弱势群体的就业不稳和劳动市场的两极分化也会进一步加剧。 3日，在首尔钟路区塔谷公园圆觉寺老人免费供餐所前，老人们排起长队领取午餐。【图片来源 韩联社】
2025-02-12 00:05:03 -
韩国主要企业投资并购规模达8.6万亿韩元 同比减少40%
韩国企业数据研究机构CEO SCORE于18日发布报告称，机构面向提交今年第三季度业绩报告的361家销售额500强企业进行分析的结果显示，今年主要大企业的企业并购（M&A）规模为8.5808万亿韩元（约合人民币434.9亿元），同比减少39.3%。今年500强企业仅有50项并购投资，同比减少42.5%。 CEO SCORE相关负责人表示，由于全球经济不稳定、国内消费市场低迷等不稳定因素增加，企业对企业并购持谨慎态度。实际上，韩国IT巨头Kakao于2022年完成了8项并购投资，而今年仅完成了1项。SK和Naver今年未进行并购。 具体来看，今年最大规模的并购是大韩航空收购韩亚航空，总收购金额达到1.8万亿韩元。这是今年唯一一项超过1万亿韩元的最大并购交易。 今年完成收购最多的公司是LS电气（LS Electric）。该公司共收购了5家公司，包括KOC电气（592亿韩元）、Thirautech（385亿韩元）、KOREA E&M（108亿韩元）、CX Solution（18亿韩元）等。 【图片提供 GettyImagesBank】
2024-12-18 19:32:03
