一位妈妈在为孩子撑伞【图片来源 韩联社】 韩国女性家庭部于17日发布的数据显示，衡量韩国性别平等水平的重要指标“国家性别平等指数”在2023年出现自2010年开始相关统计以来的首次下降。 报告显示，2023年韩国国家性别平等指数为65.4分，同比（66.2分）下降0.8分。该指标作为衡量韩国社会性别平等状况的核心指标体系，为政策制定与评估提供依据。评分满分为100分，代表完全平等，反之则相反。 该指数在首次发布相关数据的2010年为66.1分，此后呈稳步上升态势，2021年一度达到75.4分。然而，2022年该指标体系进行了大幅调整，按照新标准重新核算后，2021年指数为65.7分，2022年为66.2分。2023年得分下滑，意味着创自统计以来的首次实质性回落。对此，女性家庭部表示：“由于指标体系发生结构性调整，不同年份数据之间的直接可比性存在一定局限。” 从细分领域来看，2023年各板块表现差异显著。具体来看，“教育”领域以95.6分保持领先地位。其次依次为健康（94.2分）、收入（79.4分）、就业（74.4分）、两性平等意识（73.2分）、照护（32.9分）及决策参与（32.5分）。其中，“两性平等意识”领域下滑最为明显，同比下降6.8分至73.2分。“家庭性别角色刻板印象”指标急剧下跌16.4分，从60.1分骤降至43.7分，成为拖累整体指数的主要因素。韩国女性政策研究院性别主流化研究本部长李东善（音）分析指出，“家庭性别角色刻板印象”反映个人主观意识，非定量指标，因此很难明确分析下降原因。” 在“照护”领域得分也略有下降，从33分降至32.9分。据分析，可能与后疫情时代家庭照护负担加重存在关联。疫情期间托育服务中断、远程教育普及等因素导致家庭内部无偿劳动量增加，而现行育儿支持政策的性别差异也可能是潜在影响因素。相比之下，“决策参与”领域得分从30.7分上升至32.5分，“就业”领域从74分升至74.4分，“收入”领域则从78.3分升至79.4分，均有所改善。 从地区来看，全国17个地方自治区的性别平等水平呈梯度差异。首尔、大田、世宗、忠南和济州为第一梯队得分区间为74.05至71.57分；大邱、光州、江原和全北位列第二梯队（70.84至69.83分）；仁川、京畿、忠北和庆南为第三梯队（69.76至69.07分）；釜山、蔚山、全南和庆北则处于末位梯队（68.72至67.74分），反映出韩国各地区的性别平等方面存在不均衡发展态势。

韩国贸易协会国际贸易通商研究院面向全国659家中小出口企业进行问卷调查，并于16日发布《贸易行业海外营销外籍人力利用现状与课题》报告显示，49.5%的受访企业在未来三年内计划招聘外籍白领职员应对海外市场扩张需求，但当前的签证制度成为限制外籍人才引进并加剧人力短缺的主要障碍。 调查显示，目前已有27%的受访企业有过聘用外籍人员担任白领岗位的经验。在对外籍职员的满意度方面，受访企业在满分5分中给出3.8分，折算百分制为76分。年薪方面，42.5%的受访企业外籍职员起薪2500万至3000万韩元（约合人民币12.8万至15.4万元），30.5%为3000万至3500万韩元，与普通中小企业新人员工薪资水平相近。 关于招聘外籍白领职员的原因，39.4%的受访企业目的在于分析海外市场，其后依次为外语能力（20.6%）和海外人脉资源（19.3%），即海外营销相关能力是主要考量因素，占比高达79.2%。以节省人力成本为目的的受访企业仅占12.7%。 实际上，韩国现行的专业人力签证（E-7-1）制度是目前企业引进外籍职员的最大瓶颈。许多中小企业出现人手短缺而有意聘用外国人，但E-7-1签证的申请条件过于苛刻，导致目前仅18.5%的外籍白领职员持有该签证。 E-7-1签证适用包括海外销售人员、翻译人员等白领岗位在内的各种职业，并涵盖企业高层管理人员。申请人需满足前一年国民总收入（GNI）80%的工资条件，约为年薪3996万韩元，远高于大多数外籍白领职员和中小企业新人员工的平均工资。 报告建议称，应该把外籍白领职员划分为准专业人力签证（E-7-2）类别，并降低工资标准。如果归类为准专业人力，仅需满足年度最低工资以上的条件，可以有效减轻企业负担。与此同时，高管级别的管理职位继续保留在E-7-1签证范围内，并维持严格的工资标准，避免对本国国民就业造成冲击。 韩国贸易协会研究委员金花星（音）指出，中小出口企业在海外营销人才招聘方面面临巨大困难，未来外籍人力需求还会持续增加，如果可以根据现实情况改善签证制度，降低薪资门槛，则能有效缓解贸易行业的人力短缺问题，并提升整体竞争力。 【图片来源 GettyImagesBank】

美国商店里陈列的铜管【图片来源 韩联社】 韩国政府就美国拟对进口铜产品加征关税一事表示担忧称，此举或将严重阻碍韩企在美投资布局，敦促美方审慎处理相关贸易措施。 据美国《联邦公报》13日（当地时间）报道，韩国产业通商资源部于本月1日向美国商务部递交关于《贸易扩展法》第232条铜产品进口调查的官方意见书。在意见书中严正申明，韩国出口的铜产品不仅不会对美国国家安全构成任何威胁，反而为稳定美国经济及供应链体系作出重要贡献。文件特别强调，加征铜产品关税将导致美国铜价上涨，进而削弱本土制造业竞争力、扰乱产业链供应链稳定，最终反噬美国国家安全与经济利益。 根据《贸易扩展法》第232条授权美国商务部对特定产品的进口是否威胁美国国家安全进行立案调查。该条款规定，如果商务部长认定某一物品的进口可能威胁损害国家安全，总统有权采取行动调整该项进口以保护美国的国家安全‌。美国商务部已于今年3月10日应特朗普总统指示启动铜产品进口调查。鉴于特朗普政府一贯的贸易保护主义倾向，业界普遍预测美方将采取包括加征关税在内的限制性措施。 产业通商资源部指出，韩国对美出口铜产品仅占美国铜进口总量的3%左右，主要应用于建筑、市政供水、电力基础设施等非敏感民用领域，对国家安全的潜在影响微乎其微。还强调称，目前韩企在美累计投资规模高达465亿美元，创造了逾万个优质就业岗位，而这些企业所使用的铜箔大部分依赖韩国进口。作为动力电池生产的核心材料，铜箔的稳定供应对维系美国新能源汽车产业链至关重要。 产业通商资源部表示，若对铜箔等关键原材料实施贸易限制，不仅将动摇企业在美长期投资的信心，更可能危及目前就业岗位的稳定性。韩方呼吁美国商务部在调查过程中，应全面评估韩国企业对美国经济做出的实质性贡献，期待双方通过建设性对话，在铜产品贸易领域达成互利共赢的解决方案。

9日，在京畿道水原市举行的“水原工作岗位博览会”上。青年们在查看招聘公告栏。【图片新闻 韩联社】 今年20多岁（25至29岁）青年群体的就业人数创近12年来的最大降幅，凸显年轻人初入职场面临前所未有的挑战。在制造业和建筑业持续低迷的就业环境下，企业用人偏好明显向经验型人才倾斜，使得职场新人的就业形势更趋严峻。 韩国统计厅国家统计门户网站（KOSIS）于14日公布的数据显示，今年第一季度，20多岁青年群体就业人数同比锐减9.8万人，降至242万人。创下自2013年第三季度（减少10.3万人）以来的最大跌幅，超过2020年新冠疫情初期的就业萎缩规模。 数据显示，20多岁的就业人数已连续9个季度呈同比下降趋势，且降幅呈持续扩大态势。具体来看，减少人数从去年第三季度的4.4万人，扩大至第四季度的6.2万人，截至今年第一季度减少9.8万人。即便考虑到人口自然减少的因素，当前青年就业市场的萎缩幅度仍然超出预期。统计数据显示，今年第一季度，20多岁人口同比减少6.9万人，同期，该群体的经济活动人口（包括就业者和失业者）却减少8.5万人，降幅显著大于人口减少规模。 在就业市场持续收缩的同时，青年失业问题也在加剧。统计显示，该年龄段失业人数增加1.3万人，失业率上升0.6个百分点，两项指标的增幅均较前一季度有所扩大。“就业减少、失业增加”的背离现象，反映出大量青年正被边缘化，逐步退出劳动力市场。数据显示，以今年第一季度为基准，既未就业也未求职的“非经济活动人口”增加1.6万人，创2021年第一季度以来最大增幅。其中，处于完全退出状态的“休息”人群增加约1.8万人，已连续四个季度保持增长。 行业分析指出，制造业和建筑业等传统优质就业岗位的持续萎缩是导致青年就业困境的主要因素。最新数据显示，3月份制造业就业人数同比减少11.2万人，创自2020年11月（减少11.3万人）以来的最大降幅，已连续9个月下滑；建筑业就业人数更是骤减18.5万人，创自2013年相关统计以来的最大跌幅，已连续11个约呈负增长趋势。 企业普遍倾向于招聘有经验员工的现象，进一步加剧了青年群体的就业壁垒。韩国企划财政部相关人士表示：“在人口结构变化和企业用人偏好转变的双重影响下，青年群体就业难度持续加大。当前亟需建立更具激励性的制度体系，帮助青年群体实现首次就业和职业发展。”

今年4月前10天韩国出口总额同比增长13.7%，自2月以来的出口增长势头得以延续。然而，韩国政府指出，美国关税政策等外部不确定因素增多，可能对经济复苏形成新的下行压力。 据韩国关税厅13日发布的数据，4月1日至10日，韩国出口总额达186亿美元，同比增加13.7%。期间有效工作日为8.5天，较去年同期多一天。考虑到这一因素，日均出口额为21.9亿美元，同比增长0.3%。 从主要出口品类看，半导体出口同比大幅增长32.0%，乘用车增长11.9%，汽车零部件增长10.5%。而石油产品和电脑周边设备出口分别下降3.9%和14.1%。 按出口对象国家划分，对中国出口增长8.8%，对欧盟增长30.6%，对越南和日本分别增长14.3%和0.7%，而对美国的出口则略减0.6%。 同期，韩国进口总额为197亿美元，同比增长6.5%。原油、半导体和机械设备进口分别增长10.2%、15.5%和10.3%。但天然气和石油产品进口则分别下降19.1%和7.3%。从进口来源国来看，韩国自中国、美国、日本和澳大利亚的进口均有不同程度增长，其中自澳大利亚进口同比上升19.9%。但自欧盟的进口则下降18.7%。 受进口增速高于出口影响，韩国4月上旬的贸易收支出现11亿美元逆差。但今年以来（截至4月10日），累计贸易顺差仍维持在61.77亿美元。 韩国企划财政部在11日发布的《最近经济动向》（俗称“绿皮书”）4月刊中表示，当前韩国经济在消费和建筑投资等内需领域的恢复仍显缓慢，就业压力在部分脆弱行业持续存在。此外，美国近期强化关税政策、可能扩大至汽车和半导体等关键产业，令外部风险上升，需高度警惕可能对韩国出口型经济带来的冲击。 企划财政部表示，政府将加快推进应对通商风险的追加预算（补充预算），支持受影响企业、强化产业竞争力，并继续通过促进就业、扶持小微企业、激活建筑投资等方式，推动民生经济恢复和稳定。 京畿道平泽港【图片来源 韩联社】

韩国统计厅国家统计门户（KOSIS）13日发布的数据显示，今年2月住宿和餐饮业的生产指数为103.8（2020年=100），同比下降3.8%。住宿和餐饮业生产指数是以各家企业的销售额等数据为基础计算的指标，不变指数体现消除物价影响的实际生产水平。 数据显示，在2023年5月至今年2月，除去年1月外，住宿和餐饮业生产指数持续呈现下滑态势。这意味着该行业已连续22个月陷入低迷，创历史最长衰退纪录。 随着行业持续萎缩，住宿和餐饮业景气度再次恶化，回落至新冠疫情前水平。今年2月的生产指数跌至2022年3月（101.7）以来的最低水平。 经季节性调整后，2月住宿和餐饮业生产环比骤降3%，为2022年2月（-8.1%）以来最大降幅。对此，韩国政府解释称，去年济州航空飞机事故以及政治不确定性导致消费大幅萎缩。尤其餐饮业受到的冲击尤为明显。数据显示，2月餐饮业生产指数（不变指数）为100.4，而同期住宿业生产指数则维持在119，表现相对稳健。 有分析指出，住宿餐饮业不景气正加重企业经营压力。事实上，2023年韩国停业申请数量已达到98.6487玩家，创历史新高。其中，餐饮业以15.8万家位列第三。 更令人担忧的是，今年在提前大选、美国单边加征关税等内外不确定因素的影响下，韩国消费信心持续疲弱，内需不振可能引发就业市场的恶性循环。韩国经济产业研究院经济研究室室长金光锡（音）表示：“在高利率、高物价持续抑制消费的背景下，美国加征关税所带来的冲击更进一步削弱了企业投资与就业前景。以住宿和餐饮业为代表的服务行业可能面临更深层次的萧条。” 【图片提供 韩联社】

9日，在京畿道水原市举行的“水原就业博览会”上，青年们在查看招聘公告栏。【图片来源 韩联社】 韩国青年在就业后仍未能偿还助学贷款的比例持续攀升，拖欠率突破17%，创自2012年以来的最高值。分析指出，这一现象主要源于青年就业市场的不稳定性以及食品、住房等基本生活成本的持续上涨，反映出韩国年轻一代面临的经济压力日益加剧。 韩国国会企划财政委员会所属共同民主党议员林光铉于11日从国税厅收到的《就业后助学贷款偿还拖欠现状》资料显示，以去年为基准，本应偿还但实际拖欠的助学贷款总额达740亿韩元（约合人民币2019万元），同比（661亿韩元）增长11.9%。去年应偿还助学贷款总规模达4274亿韩元，其中拖欠率为17.3%，同比（16.4%）上升1.4个百分点，创自2012年（17.8%）以来的最高水平。 就业后偿还助学贷款制度是韩国政府为大学生提供的政策性金融支持，借款人在年收入超过2679万韩元标准时，通过工资自动扣缴方式偿还贷款。然而，近年来，尽管部分借款人已达到还款标准，但实际偿还能力却持续下降，导致拖欠人数及金额均呈快速增长趋势。 数据显示，过去6年间，助学贷款拖欠人数几乎翻倍增长。具体来看，2019年拖欠人数为2.7290万人，2020年增至3.6236万人，2021年为3.9345万人，2022年达4.4216万人，2023年为5.1116万人，2024年进一步攀升至5.4241万人。拖欠率从2019年的12.1%上升至2024年的16.5%，意味着每100名借款人中，就有16人在符合收入标准的情况下仍未能履行还款义务。 同时，助学贷款拖欠总金额在6年内增长约2.3倍，从2019年的322亿韩元激增至2023年的740亿韩元。人均拖欠金额从118万韩元升至136万韩元，增幅达15.2%。分析认为，这一趋势与近年来韩国物价全面上涨等密切相关，严重削弱了年轻群体的偿债能力。 专家指出，青年助学贷款拖欠问题已超出个人财务管理的范畴，成为就业不稳定与生活成本高企共同作用下的社会性难题。韩国中央大学教授李炳勋（音）指出：“单纯依靠金融监管或催收手段难以根治这一问题，关键在于改善青年就业环境。政府亟需推动经济政策向民生领域倾斜，并制定更具针对性的青年就业支持方案。”随着韩国经济面临通胀压力与就业市场结构性失衡的双重挑战，如何缓解青年群体的经济困境、提升其长期财务稳定性，将成为未来政策制定的重要议题。

上月韩国就业人数整体增加，但除去60岁以上高龄群体后，就业人数实际出现减少。受内需疲软和出口放缓双重影响，青年就业人数连续三个月减少20万以上，同时“经济中坚”40至59岁群体的就业岗位也在减少。随着美国掀起新一轮关税战，韩国主力产业制造业的就业前景或更加黯淡。 韩国统计厅9日发布的就业动向数据显示，上月韩国就业人数共计2858.9万人，较去年同期增加19.3万人。去年12月紧急戒严事件导致就业人数减少5.2万人后，今年已经连续三个月保持10万人以上的增长。 从年龄来看，60岁以上高龄群体引领就业人数增长。该年龄段就业人数多达673.2万人，同比增长36.5万人，占整体就业人口的23.5%。除60岁以上群体之外，其他年龄段的就业人数反而减少17.2万人。15至29岁青年就业人数减少20.6万人，40多岁减少4.9万人，50多岁减少2.6万人。仅30多岁群体实现就业增长，增加10.9万人。 今年年初以来，在政府推动的以高龄人口为主的“税收岗位”增加下，就业市场整体勉强得以支撑。从行业来看，包括政府直接提供岗位的公共行政、国防及社会保障行政领域就业人数增加8.7万人，人口老龄化导致劳动需求增加的保健与社会福利服务业就业人数则增长21.2万人。 相反，“优质岗位”制造业就业人数减少11.2万人，并且已连续9个月呈现减少趋势，减幅逐渐扩大。上月制造业就业人数减幅达到疫情时期2020年11月后4年4个月以来的最大值，原因在于去年以来经济持续低迷的滞后效应。 随着美国总统特朗普提出对等关税政策，韩国通商环境面临阴霾，制造业就业前景雪上加霜。企划财政部相关人士表示，目前内需恢复乏力，消费品轻工业、机械设备制造业的就业人数持续减少。随着美国对各类商品加征关税，以出口为主的韩国制造业及其他关联产业的就业可能进一步恶化。 内需寒潮同时还对建筑业造成冲击。建筑行业就业人数在一年内减少18.5万人，创下自2013年统计开始以来的最大减幅，并已连续11个月减少，刷新最长连续下滑纪录。在个体经营方面，有雇员的个体户减少2.9万，而无雇员的“一人老板”则增加2.8万，由此可见企业运营环境持续恶化。 在经济不确定性加剧与优质岗位日益稀缺的背景下，无特殊原因而选择“躺平”的青年人数也达到45.5万人，同比增加5.2万人，为2003年统计开始以来3月的最高水平。企划财政部指出，与去年不同，今年就业低迷已经波及至20多岁群体，企业倾向招聘有经验者，导致20多岁青年难以进入就业市场。 9日，在首尔西部雇佣福利中心，求职人员正在查看招聘信息。【图片来源 韩联社】

韩国保健社会研究院去年9月对年龄在45至69岁之间并育有19至34岁子女的1600名中老年父母进行问卷调查和分析后，9日发布《成年初期亲子关系与社会阶层差异》研究报告显示，66.9%的受访父母认为子女的成败父母也负有责任。 具体来看，58.1%的受访父母基本同意上述说法，8.8%则非常同意。从性别来看，男性的认同率为68.5%，高于女性的65.5%。从年龄来看，55至59岁群体的认同率最高，达到70.1%。从学历来看，大学及以上学历的认同率为73.6%。调查还显示，家庭资产规模越大，父母对承担子女成败责任的认同程度也越高。 研究团队指出，由此可见，父母认为自己对子女的成败负有责任，并不仅仅是出于道德层面原因。性别、年龄和社会阶层等差异所带来的认同差距，反映出父母普遍认为自己的养育和支援确实会对孩子的成败产生实际影响。 此外，大多数父母认为，与成年子女应当保持各自独立的关系，同时也应给予子女支援。调查显示，76.2%的受访父母认为与成年子女应该建立独立关系，而认为应当维持相互依赖关系的仅占13%。仅由父母单方面支援子女（7.4%）或由子女单方面支援父母（3.4%）的认同比例则更低。 对于是否愿意在特定方面给予子女经济支援，多数父母表示愿意提供帮助。在大学教育费用（83.9%）、结婚费用（70.1%）、子女就业前生活费（62.9%）、购房费用（61.7%）等方面，均有较高比例的父母愿意提供支援。此外，还有42.1%的受访父母表示在能力允许的情况下会持续给予子女支援。 关于大学学费应由父母承担这一观点，年轻一代也普遍持同样看法。在对1000名19至34岁青年进行的相关调查中，68.4%的受访青年认为父母应当负担子女大学学费，62.2%认为在自己实现经济独立之前，父母应当提供生活费支援。 对于结婚费用和购房费用，也分别有53.4%和45.1%的受访青年认为应由父母协助承担。即使已经就业，也有46.3%的受访青年认为，父母在有能力的情况下，继续提供帮助理所应当。 7日，在首尔一处图书馆前，一名学生把书包交给家长后在一旁玩耍。【图片来源 韩联社】

韩国财界4日就宪法法院当天针对尹锡悦总统弹劾案的宣判结果一致表示尊重和接受，并呼吁尽早结束国政空白，全民齐心协力振兴经济。 大韩商工会议所当天发表评论称，尊重宪法法院的决定。目前，韩国经济正面临内需低迷、主力产业竞争力下降、美国加征关税等多重挑战。在这一严峻形势下，希望社会各界超越对立与纷争，尽快恢复国政正常运作，推动经济复苏与民生稳定。经济界也将为保障韩国经济持续发展尽最大努力。 韩国经济人协会表示，希望以此次裁决为契机消除分歧，全体国民团结一心，共同克服当前危机。经济界也将在投资和就业方面尽职尽责，助力经济实现新一轮飞跃。 韩国经营者总协会强调，所有韩国民众应当接受宪法法院的裁决，借此终结政治动荡引发的社会对立与矛盾，将力量集中于社会整合与稳定。 韩国中坚企业联合会则呼吁政府全面启动正式与非正式外交渠道，构建高效协作体系。同时，借助韩国民主主义的韧性，恢复与各国的信任关系。部分观点也担忧，政府和政界能否齐心协力，共同应对特朗普政府的关税政策。 4日上午，韩国宪法法院宣布尹锡悦总统弹劾案结果，韩国高中生观看现场直播。【图片提供 韩联社】