韩国企业数据研究机构CEO Score于16日发布的统计数据显示，截至5月15日，在已提交季度报告的韩国500大企业中，有342家纳入统计。上述企业今年第一季度合计实现营业利润60.96万亿韩元（约合人民币3157亿元），同比增长17.1%；销售额为814.6万亿韩元，同比增长3.8%。 从各大企业表现来看，半导体双雄SK海力士与三星电子盈利表现尤为亮眼。SK海力士一季度实现营业利润7.44万亿韩元，较去年同期增加4.55万亿韩元，位居所有企业之首；三星电子紧随其后，录得6.69万亿韩元的营业利润。 此外，韩国电力公社（3.75万亿韩元）、现代汽车（3.63万亿韩元）、起亚（3.01万亿韩元）、韩国水力原子能公司（1.28万亿韩元）、LG电子（1.26万亿韩元）、韩华（1.07万亿韩元）、韩国天然气公社（0.83万亿韩元）以及三星火灾（0.79万亿韩元）等企业也跻身营业利润前列。 在出现亏损的企业中，三星SDI一季度录得4341亿韩元的营业亏损，规模最大。L&F（1403亿韩元）、乐天化学（1266亿韩元）、SK能源（1261亿韩元）等也出现较大亏损。 从营业利润的同比增幅来看，SK海力士最大，其次为韩国电力公社（2.45万亿韩元）、韩国水力原子能公司（1.56万亿韩元）、韩华（8368亿韩元）和韩华航空航天（5233亿韩元）等。 相较之下，三星SDI营业利润同比下降7015亿韩元，降幅位居首位；SK能源（-4998亿韩元）、S-OIL（-4756亿韩元）及SK（-4302亿韩元）紧随其后。在营业利润下滑的前十家企业中，有五家来自石油化工行业，显示该领域在全球经济放缓和中美贸易摩擦等多重因素影响下，面临需求疲软和炼油利润收缩的双重压力。

在首尔某大型商场销售的电视产品 【图片来源 韩联社】 受美国关税政策影响，今年全球电视出货量预计呈“前高后低”走势，全年出货量或将同比小幅下降。 全球市场研究机构集邦咨询（TrendForce）于1日发布的数据显示，今年全球电视出货量预计达1.9644亿台，同比微降0.7%。尽管第一季度为传统淡季，但全球电视出货量仍保持稳健增长态势，达4559万台，同比增长6.1%。包括三星电子、LG电子、TCL、海信在内的四大头部品牌在美国市场的零售库存水平呈现3至4周的平均增幅。 集邦咨询指出，由于去年末业内对美国可能对墨西哥产电视征收25%高额关税的预期，主要电视品牌商纷纷提前加大了对北美市场的出货力度。然而，今年4月美国宣布，符合《美墨加协定》（USMCA）原产地规则的墨西哥产电视仍可享受免税待遇，这一政策调整有效缓解了在墨西哥设厂的电视制造商的关税压力。 受关税暂缓影响，上半年全球电视市场出现明显的提前备货现象，带动整体出货量同比增长3.8%，预计达9418万台。其中，中国品牌TCL和海信出货量预计分别增长15%和7%，而加速拓展美国市场的Vizio出货量预计大幅跃升20%。然而，集邦咨询强调，上半年提前出货产生的“市场透支效应”将对传统销售旺季的下半年造成明显冲击。预计下半年全球电视出货量同比下滑4.5%，降至约1.227亿台。 针对未来市场走势集邦咨询表示，对于生产基地主要分布在墨西哥以外地区的电视制造商而言，若未能于第二季度末前完成产能布局调整及供应链转移，或将面临更为严峻的市场挑战。此外，关税政策的不确定性因素可能导致下半年电视终端售价出现明显上涨。

【图片提供 网络】 韩国大型企业应届毕业生平均年薪在韩国属于超高水准，那么在全球是否也处于较高水平呢？从全球范围来看，韩国大企起薪水平在全球主要发达国家中位居前列，但相较于美国和英国较低。 近日，韩国经营者总协会发布的《韩国大学应届毕业生初薪分析》报告显示，韩国300人以上规模企业的大学应届毕业生平均起薪（不含奖金等额外薪资）达5001万韩元（约合人民币24.7万元），包含额外薪资后的平均年薪达5302万韩元，显著高于韩国全体企业平均起薪3675万韩元。 从国际比较来看，以购买力平价（PPP）计算，韩国大企应届毕业生起薪达5.7568万美元，较日本同类型企业高出57.9%。与人均国内生产总值（GDP）的比值方面，韩国较日本领先26.5个百分点，显示出较强的薪酬竞争力。 韩国头部企业的薪酬水平更为突出。韩国金融监督院和主要就业门户网站数据显示，以税前标准计算，韩国十大企业集团应届毕业生平均年薪均突破5000万韩元。其中，三星电子和SK海力士达6900万至7000万韩元，现代汽车、LG电子、起亚等企业均在5500万至7000万韩元区间。尽管受企业业绩和经济环境影响，大企新员工年薪存在一定波动，但整体维持在5000万至7000万韩元之间。以去年为基准，韩国整体大企新员工平均年薪首次突破5000万韩元大关，较中小企业3200万韩元的起薪水平高出35%，凸显出韩国大企业与中小企业之间的薪酬差距。 从全球范围来看，以普通大企为基准，美国应届毕业生平均年薪为5.1万美元，德国5万美元，法国3.3万美元，加拿大4.2万美元，英国4.5万美元，澳大利亚3.6万美元，新加坡3万美元，日本2.8万美元。韩国大企新员工平均年薪超过法国，略低于美国和德国。综合考虑各国生活成本、税收政策及福利待遇等因素，韩国大型企业应届毕业生的薪酬水平已跻身全球前列，展现出较强的国际竞争力。 自2020年以来，韩国大型企业年薪水平呈现显著增长态势。业内专家分析指出，这一现象主要受包括通货膨胀带来的生活成本上升、各行业人才争夺战加剧、IT及半导体等高附加值产业的快速发展，以及劳动市场结构性变革等多重因素影响。此外，MZ世代（1980年代初至2000年代初出生者）对工作与生活平衡的重视程度提升，也成为推动企业薪酬改革的重要因素。 薪酬体系方面，绩效导向的奖金制度与多元化福利政策正成为新趋势。除传统薪资外，远程办公、弹性工作制、住房补贴等新型福利待遇日益受到重视。调查显示，新一代求职者在择业时，不仅关注薪酬水平，同时更看重长期职业发展空间和企业社会价值等综合因素。 根据大学生调研机构VinuLabs Insight日前发布的《2024届毕业生就业意向》调查报告显示，在对500名应届毕业生的问卷调查中，70.2%的受访者将"薪资水平"列为首要考虑因素，其次分别为“岗位匹配度”（52.6%）、“企业文化”（33.6%）和“工作地点”（30.2%）等。 在企业偏好方面，三星电子以8.1%的支持率位居榜首，其次依次为Naver（7.2%）、Kakao（5.5%）、现代汽车（4.7%）、希杰娱乐（3.3%）、爱茉莉太平洋（3.2%）、希杰第一制糖（3%）、大韩航空（2.9%）、SK海力士（2.5%）、LG电子（2%）等知名企业。选择理由中，“具有竞争力的薪酬体系”（39.7%）和“企业荣誉感”（24.4%）占比最高。 就业类型选择上，29.5%的毕业生倾向大型企业，政府机构（17.9%）和国有企业（16.1%）分列二三位。与2021年相比，毕业生对体制内单位的偏好有所下降，而对大型企业和自主创业的关注度明显提升。 据悉，《福布斯》发布的“全球最佳职场”榜单显示，在人工智能产业快速发展的背景下，职场格局呈现新变化。三星电子虽从连续四年的榜首位置降至第三，落后于微软和谷歌的母公司Alphabet，但仍领跑亚洲企业。同时，包括三星电子在内，KB金融集团（第11位），新韩金融集团（第92位）、起亚（第108位）、IBK企业银行（第123位）、现代汽车（第137位）、NAVER（第148位）、SK集团（第153位）、LG（第171位）等24家韩国企业上榜。

据三星电子25日消息，三星电子去年7月以20万至30万韩元（约合人民币1000至1500元）价格发布的旗舰蓝牙耳机Galaxy Buds 3普通版和Pro版价格大幅降至10万韩元左右。分析认为，此举是为了在中国低价产品的强烈攻势下提升销量。 Galaxy Buds 3 Pro原价为31.9万韩元，但截至当日，三星官网实际销售价格已降至22.9万韩元，大幅降价9万韩元。这是合计“商品折扣”7万韩元和“优惠券折扣”2万韩元后的售价，以上折扣可无门槛使用。原价为21.9万韩元的Galaxy Buds 3目前以12.4万韩元出售，较原价降低9.5万韩元，折扣为“商品折扣”8.5万韩元和“优惠券折扣”1万韩元。 Galaxy Buds 3目前价格与2023年10月发布定价11.9万韩元的入门级蓝牙耳机Galaxy Buds FE仅相差5000韩元。也就是说，旗舰型号的售价已接近入门级产品原价。入门级产品价格则通过5.4万韩元“商品折扣”和1万韩元“优惠券折扣”，总共降低6.4万韩元，用户仅需支付5.5万韩元即可购买。 三星电子把旗舰蓝牙耳机价格降至入门级水平，引发主要企业之间的性价比竞争。今年1月，LG电子也推出14.9万韩元蓝牙耳机Xboom Buds，获得大量好评。 业内普遍认为，中国高性价比产品在销量榜单中占据领先地位是导致韩国本土产品降价的原因之一。小米今年1月发布定价仅为2.48万韩元的高性价比Redmi Buds 6 Lite蓝牙耳机，并进军韩国市场。中国品牌QCY的蓝牙耳机产品在韩销量也在增长。去年11月推出的Melobuds Pro Plus耳机售价低至4.29万韩元，成功延续QCY品牌的人气。 上述产品都具备足够水平的主动降噪（ANC）功能，获得用户的积极评价。苹果也最新推出10万韩元价位的AirPods，但并未配备ANC功能。 LG电子蓝牙耳机Xboom Buds【图片来源 LG电子】

【图片来源 韩联社】 一项调查显示，在过去40年间，韩国大企业格局发生显著变化，仅有三星电子、现代汽车、LG电子等7家企业持续保持在前50强行列。其中，三星电子从2002年至2023年连续22年稳居销售额首位。 企业分析机构韩国CXO研究所于24日发表的《1984至2023年40年间上市公司销售额前50位的大企业变动分析》（金融机构除外）报告显示，韩国50强企业的总体销售额从1984年的34万亿韩元（约合人民币1682.9亿元）增长至2023年的1044万亿韩元，增幅达30.4倍。入围门槛也从2000亿韩元大幅提升至5万亿韩元以上。1991年韩国50强企业销售额首次突破100万亿韩元后，2022年更是突破1000万亿韩元大关。 据统计，三星电子、现代汽车、LG电子、三星物产、LG化学、现代建设、大韩航空等共7家企业连续40年进入“销售额前50强”。在企业表现方面，三星电子自2002年起连续22年稳居销售额榜首，其销售额从1984年的1.3615万亿韩元增长至2023年的170.374万亿韩元，规模扩大逾130倍。2022年，三星电子更以超过211万亿韩元的销售额，开创韩国企业"200万亿韩元时代"。现代汽车长期保持前三甲地位，LG电子亦持续位列前50强。 据统计，截至2023年，三星集团以7家子公司入围50强的成绩领跑，现代汽车集团和LG集团各有6家子公司入围，SK集团则有4家。值得注意的是，1984年位列前50强的企业中有86%（43家）已退出榜单或易主。 行业分析显示，电子及信息通信等IT相关企业从1980年代的5家增至2023年的10家，增加2倍。运输行业（包括造船、海运、航空、陆上物流）也呈显著增长，从80年代的2至3家增至2020年的6至8家。石油化学、能源、汽车和流通行业保持稳定增长态势。 然而，建筑业经历明显起伏，1984年有14家建筑企业入围前50强，至2023年仅剩3家。纤维（服装）和食品行业也逐步退出主力行业行列，以希杰第一制糖为例，虽从1984年的第26位微幅下滑至2023年的第35位，但在2010年代初期曾跌出前50强，因此未能列入持续40年保持前50强的企业名单。 该研究报告揭示了韩国大企业40年来的发展轨迹，也反映了韩国经济结构的深刻变迁。

三星电子与LG电子的家电业务总管齐聚中国最大家电展会，此行不仅为拓展当地业务，还为了解中国企业的最新技术和趋势，并制定应对策略。随着中国家电企业技术水平的快速提升，韩国企业开始提高警惕。 据电子行业21日消息，三星电子副会长韩宗熙和LG电子社长赵周完20日共同参观在上海举行的中国最大规模家电及消费电子展览会AWE 2025。这是两人首次参加这一展会。 AWE是全球规模最大的家电展会之一，此次共有包括海尔、TCL、海信等在内的约1000家家电企业参展，参观人数达到36万人以上。各大中国家电企业也纷纷在此展出搭载最新技术的产品。 今年三星电子在1512平方米的展厅展出人工智能（AI）冰箱和洗衣机，还现场发布专为中国市场定制的Kitchen Fit Max冰箱。LG电子则在1104平方米的展厅展出AI家电及AI家居中枢LG ThinQ ON。 业内人士认为，韩国家电巨头的最高管理人员此次齐聚AWE，旨在直观了解中国企业的技术水平和市场趋势，这并不仅仅是例行考察自家展厅或提升当地市场份额的活动。 过去中国家电企业主要以模仿韩国品牌和推出性价比产品为主，但近来开始推出市场上前所未有的创新产品，甚至进军高端市场，与韩国企业展开正面对抗。因此，韩国家电企业在部分核心产品领域的地位已经逐渐遭到中国企业替代。 市场调研机构奥姆迪亚（Omdia）数据显示，去年中国TCL、海信和小米的全球电视出货量市占率达31.3%，首次超越三星电子和LG电子之和28.4%。不仅如此，中国企业还积极进军高端OLED电视市场，对韩国企业形成了直接威胁。 在扫地机器人市场中，中国品牌石头科技（Roborock）已经登上韩国市场销量第一。三星电子和LG电子去年也推出多款新品，但未能成功扭转市场格局。石头科技还在今年的CES 2025上发布全球首款配备机械臂的扫地机器人，进一步彰显技术实力。 LG电子社长赵周完在去年的IFA 2024展会上指出：“中国企业不能轻视，他们是值得我们警惕的对手。”在今年的CES 2025上，他进一步强调：“过去我们对中国企业的威胁仅处于认知阶段，但现在已经到达必须付诸行动的阶段。” 业内专家分析称，面对中国企业的崛起，韩国企业必须在高端和顶级市场进一步巩固优势，才能在全球家电竞争中维持领先地位。 AWE 2025 LG电子展厅【图片来源 LG电子】

尽管中国企业在全球电视市场的竞争力提升，韩国企业仍在高端电视市场中保持压倒性优势。据统计，在通常被归类为高端产品的2500美元以上电视市场，韩国企业的市场份额在出货量和销售额方面均接近80%。凭借对有机发光二极管（OLED）技术的主导权，韩国企业持续巩固其市场地位。 市场调研机构奥姆迪亚（Omdia）3日公布的数据显示，2024年第四季度，三星电子在2500美元以上高端电视市场的出货量占比达50.5%，LG电子占比为30.6%。相比之下，中国主要电视品牌TCL的市场份额仅为1%，海信仅有0.5%。韩国企业在该市场的总份额高达81.1%，呈现压倒性优势。 从年度数据来看，韩国企业在高端电视市场的占比呈现快速增长趋势。2021年该市场的韩国品牌占比为64.4%，2022年增至70.2%，2023年达到78.3%，2024年更进一步提升至80.1%。 其中，LG电子的市场表现尤为突出，其高端电视市场出货量占比从2023年的19.1%上升至2024年的31.1%，增长了12个百分点，进一步巩固了韩国企业在高端电视市场的主导地位。 从销售额来看，2024年第四季度，三星电子在2500美元以上电视市场的销售额占比为50.7%，LG电子为30.2%，两者合计占据超过80%的市场份额。按年度销售额计算，三星电子以49.6%位居第一，LG电子以30.2%紧随其后，索尼以15.2%排名第三，TCL和海信的市场份额则分别为1.6%和0.9%。 即使将价格范围扩大至1500美元以上，韩国企业仍占据主导地位。去年第四季度，该市场的出货量占比中，三星电子为51.4%，LG电子为22.2%，两者合计达73.6%。相比之下，中国企业TCL和海信的市场份额分别仅为3.8%和2.5%。 从全年数据来看，1500美元以上电视市场中，三星电子占据50.9%，LG电子占据23.8%，两者合计74.7%。而TCL和海信的市场份额则分别为3.9%和1.7%。这一市场格局表明，韩国企业仍凭借OLED电视的领先地位牢牢掌控高端市场。 特别值得一提的是，LG电子在全球OLED电视市场的出货量占比达到52.4%，连续12年保持全球第一的地位。 然而，近日市场调研机构“对位研究”（Counterpoint Research）发布了一项调查，认为中国品牌TCL和海信在高端市场表现突出。对此，业内部分人士提出质疑，认为其研究方法可能会造成数据失真。 与通常以价格为衡量标准不同，对位研究将面板类型作为高端市场的界定依据，将OLED、Mini LED、QD-LCD等类别均纳入高端电视范畴。这一分类方法导致部分售价低于1000美元的产品也被归入高端市场。 实际上，TCL和海信的43、50、55英寸QD-LCD电视产品在美国家电零售商Best Buy的售价仅为200至400美元左右，这与传统高端电视市场的标准存在较大出入。因此，部分业内专家认为，若以价格为主要标准，韩国企业在全球高端电视市场的主导地位仍然稳固。 【图片来源 LG电子】

随着美国总统唐纳德·特朗普（Donald Trump）推动的关税政策可能于下月正式实施，韩国家电企业的前景变得更加复杂。然而，业内人士认为，相较于美国的贸易壁垒，中国家电企业的竞争压力或许更值得关注。 近年来，中国家电企业的技术水平迅速提升，同时凭借更具竞争力的价格吸引了全球消费者的目光。尽管在韩国本土市场，中国品牌的影响力仍有限，但在国际市场上，韩国家电企业的领先地位正受到挑战。 市场研究机构奥姆迪亚（Omdia）25日公布的数据显示，2024年，全球电视市场的销售额排名中，三星电子以28.3%的市场份额稳居第一，LG电子以16.5%紧随其后。然而，如果按出货量计算，情况则有所不同。 数据显示，2024年中国海信的电视出货量达到2914万台，成为全球出货量最高的电视品牌。相比之下，三星电子和LG电子的出货量分别为2200万台，均低于海信。 从国家层面来看，2024年中国主要电视品牌——海信、TCL、小米的总出货量占全球市场的31.3%，已超过三星电子和LG电子的总和（28.4%）。不仅是电视，中国企业在冰箱、洗衣机、空调、吸尘器等多个家电领域的市场份额也在不断上升。长期由三星电子和LG电子主导的全球家电市场，如今已经无法忽视海尔、海信等中国企业的竞争力。 分析人士指出，中国家电企业的快速崛起得益于国家级产业基础设施的完善。作为全球最大的制造业国家，中国拥有成熟的生产设施以及庞大的国内市场，为企业提供了稳定的成长环境。 过去十年间，中国企业通过一系列海外并购显著提升了技术水平。例如，海尔收购了美国通用电气（GE）家电业务，美的集团则收购了日本东芝（Toshiba）家电部门。通过并购，中国家电企业不仅扩大了市场份额，也补足了关键技术短板，从而增强了在全球市场的竞争力。 业内人士担忧，美国关税政策的实施可能为中国企业提供新的市场机遇。由于美国提高对中国商品的关税，中国企业可能会调整出口策略，加大对其他国家市场的低价供应力度，进一步提升全球竞争力。 面对中国企业的竞争压力，韩国业内人士认为，本土企业需要在“硬件”竞争之外，进一步强化“软件”技术，以提升产品的智能化水平。相关业界人士表示：“目前全球各大企业的硬件产品性能差距正在缩小，未来的竞争核心将转向人工智能（AI）等软件技术的创新。韩国企业必须加速技术升级，以维持市场优势。” 此外，安全性问题也可能成为韩国企业的竞争优势。一名行业分析师指出：“部分中国家电产品存在数据安全问题，这为韩国企业提供了新的竞争空间。消费者日益关注个人信息的安全性，因此，如何在智能化家电中确保数据安全，已成为企业发展的关键。” 当地时间25日，在美国拉斯维加斯举办的国际建筑展览会“IBS 2025”的LG电子展馆内，参观者们正在体验根据各种生活环境和生活方式，定制化提供家电、冷暖空调、物联网技术等的“整体空间解决方案”。【图片来源 LG电子】

【图片来源韩联社】 在全球电视机市场，中国品牌出货量首超韩国，销售额差距显著缩小。 市场调查机构奥姆迪亚（Omdia）于23日发布的数据显示，以去年出货量为基准，中国电视机品牌TCL、海信、小米合计占有率达31.3%，成功超越三星电子和LG电子合计占有率28.4%，实现历史性突破‌。自2020年以来，中国电视机品牌在全球市场的占有率持续攀升。从2020年的24.4%增至2021年的26.3%，2022年为28.4%，2023年进一步上涨至29.6%后，去年首超30%大关。同期，韩国电视机品牌的市场占有率则呈逐年缩小趋势，从2020年的33.4%降至2021年的32.6%，2022年和2023年分别为31.3%和29.8%，跌破30%‌。 得益于出货量激增，中国电视机品牌的销售额占比也在迅速上升。以销售额为基准，尽管三星电子和LG电子在全体电视机市场仍保持领先，但与中国品牌的差距正在逐年缩小。去年三星电子在全体电视机市场上连续19年位居首位，LG电子在有机发光二极管（OLED）电视机市场上连续12年位居第一。数据显示，三星电子在全体电视机市场上的销售额占比从2020年的31.9%降至2024年的28.3%，LG电子则从16.5%降至16.1%。反之，中国品牌TCL的销售额占比则从7.4%大幅升至12.4%，海信也达到了10.5%‌。因此，韩国（三星电子、LG电子）和中国（TCL、海信）电视机的销售额差距分别从2020年的48.4%比13.5%缩小至去年的44.4%比22.9%。 此外，中国在75英寸以上的超大型电视机市场上取得了飞跃性进展。尽管三星电子和LG电子在该市场上仍占据领导地位，但近五年来，两家企业的市场占有率均有所下降。相反，TCL和海信的市场占有率分别从2020年的5.1%和4.2%大幅提升至15%和14.6%，进一步巩固了在超大型电视机市场的地位‌。然而，在2500美元以上的高端电视机市场，三星电子和LG电子仍表现出坚实的竞争力。三星电子的市场占有率高达49.6%，位居首位，LG电子紧随其后占30.2%，TCL和海信市场占有率分别仅为1.6%和0.9%。 中国电视机品牌在全球市场的迅猛崛起，得益于政府的全力支持和补贴政策。中国品牌以低价市场为中心，展开了大规模的物量攻势，取得了显著的成效。尽管三星电子和LG电子正在积极开发全新产品，以搭载人工智能（AI）为策略提升竞争力，但中国的技术追赶势头同样不容小觑‌。业界普遍认为，为了稳固市场竞争力，韩国电视机品牌有必要积极应对中国的挑战。奥姆迪亚表示，未来韩国与中国的电视机价格竞争将进一步深化，政府有必要考虑扩大补贴、对华征收关税等对策，以守护国内市场‌。

三星集团面临的市场环境愈发严峻。18日下午发布的《股东大会目的事项记载事项》显示，电视、智能手机、DRAM、智能手机面板、汽车数字座舱等五大核心业务的市场占有率均呈下降趋势。 三星电视自2006年以来，已连续19年稳居全球市场第一。然而，2023年的市场占有率为30.1%，预计2024年降至28.3%。主要原因在于TCL等中国厂商推出大量低价电视产品，导致市场竞争加剧。 智能手机业务同样受到挑战。三星电子2022年全球市场份额为21.7%，但2024年下滑至18.6%（推测值）。尽管三星不断推出高端智能手机，但华为、小米、OPPO等中国厂商也相继进入折叠屏市场，对三星的领先地位构成威胁。三星方面表示，受AI智能手机需求增长带动，预计全球智能手机销量将从2024年的12.1亿部小幅增至2025年的12.3亿部。 半导体业务也面临挑战。DRAM市场份额自2022年的43.1%下降至2023年的42.2%，预测2024年继续降至41.3%。三星电子分析认为，主要竞争对手的追赶步伐加快，市场竞争日趋激烈。公司预计，存储市场方面，移动端和PC端的库存调整可能持续至2024年第一季度，而服务器市场的需求则受GPU供应情况影响，可能出现波动。 此外，三星智能手机面板的市场份额从2023年的50.1%降至2024年的41.3%。中国面板制造商京东方（BOE）向OPPO、Vivo等品牌供应面板，对三星市场份额造成冲击。 汽车数字座舱市场份额亦从2023年的16.5%下降至2024年的12.4%。主要原因在于全球汽车制造商加速供应链多元化，导致竞争格局发生变化。三星在该领域的主要对手包括LG电子、大陆集团（Continental）和松下（Panasonic）等。 面对市场份额下滑的压力，三星正加快布局高端市场，以维持竞争优势。 在半导体领域，公司决定减少通用型产品的供应，并加大对高价值产品的投入，例如高带宽存储（HBM）和DDR5等。与此同时，三星电子计划于今年下半年量产首批2nm工艺芯片。目前，该公司已开发出基于2nm工艺的Exynos芯片，并完成样品制作。2nm制程采用最新的“环绕栅极”（GAA）晶体管技术，以提升芯片性能和能效。 在电视业务方面，三星将聚焦98英寸Neo QLED 8K、OLED及高端生活方式电视，强化其在高端市场的竞争力。同时，在面板领域，三星计划拓展产品线，从智能手机面板延伸至IT设备、汽车和游戏显示器等新兴市场。 不过，三星内部普遍认为，在快速变化的半导体、显示面板和汽车电子行业，仅依靠价格和品质已难以维持竞争力。因此，公司管理层需要具备更强的战略决策能力，并加强组织管理，以应对当前挑战。 三星电子会长李在镕在2022年上任时曾在公司内部网发表题为《挑战未来》的就职演讲。他表示，未来的“三星精神”应是“将梦想和想象变成现实的企业”、“不断开创新世界的企业”，以及“以独有技术让人类社会更加富裕的企业”。李在镕强调：“在困难和挑战面前，我们更要提前布局、提升实力，当前正是需要更加果敢地迎难而上的时刻。” 图为三星江南“Galaxy Studio”以地铁为概念的数字立面全景。【图片来源 韩联社】