SK网络正在加速以人工智能（AI）为中心的业务重组。公司正在摆脱以租车和信息通信分销等传统业务为主的结构，转向以AI、数据和机器人为核心的大规模业务转型。今年是SK网络转型为AI公司的第三年，投资成果开始显现，市场关注度持续上升。根据未来资产证券公司12日的报告，最近一个月，投资收益率位于前1%的“股票高手”们最频繁买入的股票是“SK网络”。这反映了市场对其以AI为中心的业务转型和业绩改善的期待。在过去两年中，SK网络积极推动以AI为中心的业务转型。自2023年李浩正担任CEO以来，SK网络进行了包括出售SK租车、分拆GloWide和SK Speedmate、整理SK魔术厨房电器业务等一系列举措。这是为了减少过去增长支柱的传统业务比例，将资本和能力集中于AI、机器人等未来增长领域。对国内生成型AI企业Upstage的投资就是一个典型案例。自2024年首次投资以来，SK网络通过追加投资和行使认购权，将持股比例扩大至12.9%。分析认为，这不仅是简单的财务投资，更是为了实现战略合作。未来，SK网络可能会将Upstage的AI技术应用于集团内的业务，并探索新的商业模式。AI组织也进行了新的构建。SK网络于2024年在美国硅谷成立了AI技术开发组织“凤凰实验室”。该组织将与SK网络及其子公司合作，推动AI技术的开发、投资和商业化。去年底，SK网络推出了专注于制药行业的AI解决方案“凯龙（Cheiron）”，并积极开拓全球市场。此前，SK网络还从全球AI投资者那里获得了400万美元的投资。子公司重组也在加速进行。SK魔术去年更名为“SK英特利克斯”，宣布转型为AI和机器人企业。这意味着公司将超越产品销售和租赁，向AI基础服务企业进化。特别是去年推出的AI健康平台“树木X”，今年将全面推进健康机器人业务。最近，SK英特利克斯与国内高端住宅管理专业公司Tower PMC签署了合作协议，计划在江南和瑞草地区扩大健康机器人和AI环境家电的供应。数据业务也是AI战略的重要组成部分。SK网络正在将2023年收购的EncoA培育为数据专业公司。EncoA在企业数据管理和治理领域具有竞争力，具备构建AI服务扩展所需的数据基础设施能力。由于AI模型的性能竞争最终将转化为数据竞争，EncoA的作用预计将愈加重要。近期的业绩也逐渐显现。SK网络今年第一季度的合并收入为1.7434万亿韩元，营业利润为334亿韩元，分别比去年同期增长6.5%和102.4%。SK英特利克斯的订阅业务扩展和Walker Hill的业绩改善等因素对此产生了影响。特别是当期净利润为427亿韩元，较去年同期大幅改善。一位业内人士表示：“目前的业绩反映了投资资产价值上升带来的评估收益，未来的挑战在于在AI和机器人等新业务中建立稳定的收益模型。”他特别提到，SK英特利克斯在健康机器人领域的成果值得关注。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

SK网络因SK集团与英伟达之间对人工智能（AI）合作扩展的期待而实现涨停。 根据8日韩国交易所的数据，截至下午2时09分，SK网络的股价较前一交易日上涨3270韩元（30.00%），达到14170韩元。 当天股价的强劲表现被解读为SK集团与英伟达正式确认了集团层面的AI合作扩展。SK集团会长崔泰源与英伟达首席执行官黄仁勋当天在首尔钟路区的SK塞林大厦会面，讨论了AI领域的合作方案。 双方决定在AI基础设施、半导体和云计算领域扩大合作。SK海力士将与英伟达共同开发用于AI工厂的下一代内存，SK电信则将推动基于英伟达平台的AI云业务合作。此外，双方还在考虑将AI工厂扩展到千兆瓦（GW）级规模，并计划于2027年在韩国首次投入使用。 市场普遍预计，此次合作将导致对SK集团整体AI业务价值的重新评估，从而吸引了对其子公司SK网络的买入热潮。 SK网络近期正加快向以AI为中心的业务控股公司的转型，致力于将AI与机器人技术作为核心增长动力，并运营健康机器人品牌“树木X”。此外，SK网络还在扩大对AI解决方案公司Upstage的股份投资，进一步加强AI价值链的投资。 与此同时，受美国半导体股大幅下跌的影响，今日KOSPI市场表现疲软。三星电子和SK海力士等主要蓝筹股出现下跌，而SK网络则因对AI业务增长的期待，继续保持强劲的股价走势。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

近期，股价持续上涨的股票不断出现，KOSPI首次突破8900点，短期内大幅上涨。然而，尽管股市强劲，但仍有不少股票与目标价存在较大差距，市场对过热股票与低估股票的关注度上升。 根据金融信息公司FnGuide的数据，在最近三个月内，国内三家以上证券公司对231家KOSPI上市公司提出了目标价，截至6月2日，股价超过目标价的公司有16家。涨幅最大的公司是LG电子，目前股价（392500韩元）比证券界平均目标价（166750韩元）高出约58%。 分析认为，英伟达首席执行官黄仁勋的访韩及与LG集团会长具光谟会晤的可能性引发了市场对英伟达合作的期待，从而推动了股价的上涨。实际上，LG电子在相关消息传出后的6月1日和2日连续两天涨停，股价上涨了69%。 其次，涨幅较大的公司是现代汽车的子公司现代AutoEver。由于市场对现代汽车集团在机器人及SDV战略上的期待增加，目前股价（898000韩元）比目标价（621667韩元）高出31%。此外，LG CNS（29.83%）、SK网络（27.18%）、三星SDI（25.39%）、三星生命（24.65%）、LG HelloVision（19.03%）、LG Innotek（18.71%）、SK电信（10.64%）、三星电机（7.91%）等公司也大幅超出目标价。特别是在涨幅前十名的公司中，有四家是LG集团的子公司，显示出市场对英伟达合作的期待已扩展至整个集团。 另一方面，目标价被低估的股票也不少。偏离率最高的公司是内容产业中央，平均目标价为10800韩元，而当前股价仅为4740韩元，偏离率高达128%。接下来是大韩造船（126%）、HD现代海洋引擎（100%）、KakaoPay（96%）、STX引擎（95%）、韩美全球（95%）、丰山（90%）、孝诚TNC（86%）、HYBE（85%）、大元制药（84.91%）等。偏离率前十名的公司中，有三家是造船相关公司，市场对该行业整体的重新评估引发了关注。 证券界提出了在保持现有主导股比例的同时，结合低估行业的“巴别塔策略”。Kiwoom证券的研究员韩志英指出，造船、百货、动力设备、证券行业是值得关注的领域，而代信证券的研究员李京敏则认为互联网、制药、生物行业是有前景的领域。

综合物流企业LX潘托斯因建立了合作的劳资文化而获得了‘韩国劳资合作大奖’大企业部门大奖。 LX潘托斯于14日在首尔钟路区四季酒店举行的第38届韩国劳资合作大奖颁奖典礼上获得了大企业部门大奖。 当天的颁奖典礼上，出席的有韩国劳动部部长金英勋、经济社会劳动委员会委员长金志亨、韩国经营者总协会会长孙京植、韩国劳动组合总联盟委员长金东明等。LX潘托斯方面则有代表李永浩、工人代表朴车俊、CHO金成旭等出席。 由韩国经营者总协会主办的韩国劳资合作大奖是一个评选制度，旨在表彰那些在劳资双方相互合作的基础上实现成长与发展的企业，推动良好的劳资文化并为国家经济发展做出贡献。自1989年起，经营者总协会每年都会评选出在合作的劳资文化方面表现突出的企业并给予奖励。 LX潘托斯自1977年成立以来，近50年来保持了无劳资纠纷和罢工的稳定劳资关系，受到高度评价。公司通过定期的劳资协商会、以年轻一代为主的初级董事会、以及工业安全卫生委员会等，制度性地收集员工的意见。 因此，LX潘托斯被评为建立了以预防为中心的合作性劳资文化，而不是在冲突发生后再进行应对。 在近期工业界普遍面临劳资冲突成为主要经营风险的背景下，LX潘托斯的50年无纠纷案例被视为合作性劳资关系的典范。 LX潘托斯还定期举办市政厅会议、管理层座谈会、家庭邀请活动等，旨在增强员工之间的信任和联系，扩大以沟通为中心的组织文化。 母性保护制度的实施、残疾人就业促进、社会贡献活动等可持续经营活动也获得了积极评价。 LX潘托斯代表李永浩表示：“此次获奖让我深感荣幸，认可了员工在建立合作性劳资文化方面的努力。未来，我们将继续在相互信任和沟通的基础上，进一步发展健康的组织文化，实现可持续增长。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

SK网络于5月13日公布，2026年第一季度的合并营业利润暂时统计为333亿5200万韩元，同比增长102.4%。 第一季度的销售额为1兆7434亿韩元，增长6.5%；净利润为427亿韩元，实现扭亏为盈。与上一季度相比，销售额增长7.7%，营业利润增长651.7%。 此外，SK网络于5月13日完成了与安克尔股权投资公司关于SK电链的股权结构变更交易，继续推进非核心业务的股权出售，加快业务结构优化的步伐。 早前，SK网络于3月与T&K私募股权公司签署协议，将其子公司Minteeth的90%股权以450亿韩元的价格转让，并计划在2024年以8200亿韩元的价格出售SK租车的全部股权。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

SK网络正在通过扩大体验项目和管理层沟通活动，加速实现“共同成长”的公司目标。公司不仅关注福利，更致力于加强员工之间的交流与合作。据SK网络29日消息，公司在家庭月和母亲节前夕，举办了“康乃馨蜡烛制作”活动，员工可以将其作为礼物送给父母。此前春节期间，公司还举办了“糖霜饼干班”，让员工通过亲手装饰饼干体验创意和放松。此外，公司还持续运营支持工作与生活平衡的体验项目，如“清溪川跑步班”和“个人茶叶调配班”。这些活动不仅是简单的兴趣班，还促进了员工之间的自然沟通与合作文化的形成。一位参与糖霜饼干班的员工表示：“这是一个暂时放下工作压力、补充创意能量的时间。”他希望这样的项目能更多。公司还加强了管理层与员工的沟通项目。每月第三个星期五，SK网络会举办“SKMS日”，由CEO及管理层直接分享公司现状和方向，进行“连接时间”。在连接时间中，团队介绍、AI和数字化转型优秀案例展示、SKMS问答、外部名人演讲等活动同时进行。活动以线上线下结合的方式进行，所有员工均可参与，并且员工的意见也会反映在实际管理中。今年，公司加强了AX（人工智能转型）优秀案例和实务经验分享内容，参与度和关注度显著提高。SK网络计划继续扩大以现场为中心的沟通，增强执行力和组织凝聚力。SK网络相关人士表示：“管理层与员工的沟通是增强执行力的关键。”他强调，公司将继续扩大真诚的沟通项目，以巩固作为AI中心业务控股公司的成长基础。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

SK集团在地球日当天晚上8时起，熄灭SK公司、SK创新、SK电信、SK生态工厂、SK燃气、SK广场、SK网络、SK化学等主要子公司的大楼灯光，旨在提高对气候危机和碳减排重要性的认识。SK集团表示，正在通过内部公告板和社交媒体鼓励员工参与节能活动。此外，自8日起，SK集团已在SK瑞麟大厦、T塔、钟路塔、三一大厦、SK U塔、板桥ECO Hub等主要大楼自愿关闭夜间SK标志灯光，积极参与国家节能努力。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

SK网络通过优化业务结构和资本运营，巩固未来增长基础。据SK网络14日消息，公司已于13日完成与Anchor Equity Partners的SK ElecLink股权结构变更交易。自去年6月SK ElecLink最大股东变更为Anchor Equity Partners后，SK网络持有的剩余股份为21.4%。此外，SK网络在3月与TNK私募股权签署协议，以450亿韩元出售Mintit 90%的股份，预计上半年完成剩余程序。2024年，SK网络以8200亿韩元出售了SK租车的全部股份，并将子公司Glowide的贸易项目重组为高利润化学品，2024年销售额从1.7万亿韩元降至去年6000亿韩元。SK网络分析称，通过业务重组和运营优化，在内外部不稳定环境中实现了长期持续增长。2023年末，公司债务从5万亿韩元降至1.8万亿韩元，负债率从320%降至150%以下，财务稳定性显著提升。基于这种稳定性，公司正在开发AI转型的主要业务新模式。SK Intellix推出了AI健康机器人品牌“NamooX”，并在美国硅谷的Phoenix Lab开发了专注于制药行业的AI解决方案Cheiron，正在推动全球合作和市场拓展。数据公司Encoar基于“AI Ready Data”平台扩大市场。Incross推出AI内容营销平台“Stellaize”的入门包，并进行AI横幅制作自动化代理“ResizeAd”的公开测试。此外，SK网络通过对AI专业公司Upstage的追加投资，强化战略合作关系。SK网络计划以稳健的财务结构和稳定的现金流为基础，增强现有业务的盈利能力，并实现以AI为中心的增长。SK网络相关人士表示：“没有稳定就没有增长”，并将继续推进AI转型，提升盈利能力。

SK速配与二手车平台恩卡合作，致力于加强二手车交易的信任和车辆管理创新。7日，SK网络旗下汽车管理服务子公司SK速配宣布，已于前一天与恩卡签署合作协议，将共同推进二手车诊断服务升级、维修和保修项目开发，以及建立移动生活护理平台。双方计划通过此次协议，从二手车诊断到售后管理，开发涵盖车辆使用周期的服务。速配将在年内通过300多个网络逐步推出恩卡二手车诊断服务，并通过综合护理会员计划和保修服务等多方面合作，提升客户的二手车购买体验。双方还将共同建立移动生活护理平台，连接恩卡的在线二手车平台与速配的线下门店，提高客户在车辆诊断、维修和保修等全过程中的便利性。此外，双方将利用各自拥有的诊断和维修记录数据，开发新的商业模式。SK速配相关人士表示：“通过提供从车辆诊断到交易后客户车辆管理的可信服务，我们将进一步巩固作为国内车辆管理行业领先企业的地位。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

SK网络于3日宣布任命崔新元为名誉会长。在地缘政治风险和产业环境不确定性增加的背景下，此次任命旨在利用崔新元的管理经验和广泛的国内外网络，支持SK网络向以人工智能为中心的业务控股公司转型。作为名誉会长，崔新元将担任公司管理导师，负责制定中长期战略方向，创造业务协同效应，并传播基于SKMS管理哲学的企业文化和核心价值。此外，他还计划开展社会公益活动。SK网络相关人士表示：“崔名誉会长将支持公司的创新，并履行社会责任。” ※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。