三星电子收购德国弗莱克特集团。【图片提供 韩联社】 三星电子14日宣布，已与英国私募基金德腾资本（Triton）达成协议，将以15亿欧元的价格（约合人民币116.7亿元）收购德腾资本持有的欧洲最大暖通空调系统（HVAC）公司德国弗莱克特集团（Fläkt Group），正式进军发展迅速的全球暖通空调市场。 这是三星电子继2017年以80亿美元的价格收购哈曼后，时隔8年再次完成的万亿级韩元收购，将于年内完成收购流程。 弗莱克特集团成立于1918年，是一家拥有100多年历史的老牌制造企业，具备可根据客户需求提供解决方案和定制产品的产品矩阵设计能力。多年来主要向大型数据中心、博物馆、图书馆、机场、客运站、大型医院等对抗菌、恒温恒湿要求严格的场所提供暖通空调设备。凭借卓越的产品性能、稳定和可信赖的服务支持，近年来实现快速发展，去年还获得有大数据中心领域奥斯卡奖之称的“DSC Awards 2024”，技术实力广泛得到认可，在全球拥有超过60家的顶尖制药、医疗、食品饮料企业等大型客户。 受全球变暖和各国环保能源政策的影响，全球对暖通空调设备的需求逐年增长。尤其是在机场、购物中心、工厂等大型设施中使用的中央空调市场规模有望从去年的610亿美元增长至2030年的990亿美元，实现年均8%的增幅。 三星电子计划将快速发展壮大的空调业务作为新的发展动力，积极展开投资。随着生成式人工智能（AI）、机器人、自动驾驶、扩展现实（XR）等技术的普及发展，大数据中心的需求呈爆发式增长。 通过此次收购，三星电子将在建筑综合控制解决方案的基础上，加持弗莱克特的空调控制方案，有望扩大稳定且盈利能力较强的服务与维护业务。 目前三星电子正在以家用与商用系统空调市场为中心，推进无管道（Ductless）空调业务。去年5月，三星电子与美国空调企业雷诺士（Lennox）成立合资法人，将三星电子原有销售渠道与雷诺士进行整合，加强对北美空调市场的攻势。 此前，三星电子还陆续收购了人形机器人制造企业Rainbow Robotics、AI制造企业OST、医疗技术企业Sonio等与未来产业发展相关的企业。 三星电子设备体验（DX）部门代理社长卢泰文表示，三星电子收购弗莱克特，迎合AI与数据中心等领域的巨大需求，奠定了向全球综合空调企业跃进的基础，将成为三星电子新的发展动力。 弗莱克特集团CEO特雷弗·杨（Trevor Young）表示，非常高兴成为三星电子的一员，作为一家百年老牌顶级空调制造企业，将借助三星电子的全球业务基础与投资，迈向新的发展阶段。

韩国总统尹锡悦弹劾审判宣判日临近，警方决定在宣判当天在首尔部署六成全国可调用的机动部队，为应对可能出现的突发极端事件，将在宪法法院内投入刑警等警力，警察特种部队也将在附近待命。 据悉，警方在宣判当天将动用全部警力，向全国各市、道警察厅发布甲级戒备状态，并在全国部署338支机动部队、2万多名警力，负责维持集会秩序。其中210支部队、约1.4万名警力将集中部署于首尔。 宣判当天，首尔市内中心举行大规模集会可能会发生突发事件，或对主要设施发起袭击。警方在宪法法院内部署刑警，若示威队伍闯入法院内将当场逮捕。宪法法院周围部署特种部队主要是为应对恐怖袭击等极端突发事件。 自本月13日起，宪法法院一带已被指定为禁飞区，但为应对“黑飞”的可能性，将部署反无人机系统（Anti-Drone）。宪法法院附近的一处加油站和四处工地将在宣判当天停工，附近22幢建筑物的屋顶出入口将进行管制。 警方还加强了包括宪法法院代理院长文炯培在内的法官贴身警卫，对移动路线加强管理，保障宣判前后安全进出。 警方还同首尔消防本部等协商，在安国地铁站周边部署190名急救人员和32辆救护车等，在安国站、光化门，以及尹锡悦官邸所在的龙山区、国会、各政党总部聚集的汝矣岛运营现场医疗站。还与江北三星医院协商，保证急诊患者能够迅速被接收和治疗。 宣判当天，安国站将从首班车开始关闭，光化门、景福宫、钟路三街、钟阁、市厅、韩江镇等地铁站也将根据当天情况可能将不停车。 尹锡悦弹劾案宣判日期临近，为应对宣判当天可能出现的突发意外，首尔警察厅于18日举行模拟演习。【图片提供 韩联社】

12日，在首尔钟路区世宗路十字路口上班族们在过马路。【图片来源 韩联社】 ‌近日，韩国围绕“每周4天工作制”的讨论再度升温，该议题由在野党提出，旨在探索劳动时间的合理缩短路径。 自第22届国会议员选举以来，将“每周4天工作制”法制化的呼声不断高涨。韩国劳动组合总联盟（韩国劳总）为此提出了四大核心提案：推动“每周4天工作制”法制化、制定并实施缩短劳动时间的政策与蓝图、提供事业支援、设立并运营国家劳动时间委员会以及推动劳动时间体系的转换。全国民主劳动组合总联盟（民主劳总）也积极响应，提议限制工作时间延长，并强化休息权的保障。 然而，雇佣劳动部长官金文洙对此持谨慎态度，指出在当前经济困境下，实行每周4天工作制可能会削弱企业的竞争力。劳动界则坚持认为，为了提升工作与生活质量，实现生活的均衡，实质性的劳动时间缩短势在必行，并呼吁尽快展开相关立法讨论。反之，经营界则普遍担忧工作时长缩短将对企业竞争力产生负面影响，因此持反对立场。 韩国调研机构工作市民研究所近期针对1000名上班族进行问卷调查结果显示，68.1%的受访者支持将每周40小时的法定工作时间减少至35至36小时，63.2%的受访者则赞同引进每周4天工作制。据调查，以2023年为基准，经济合作与发展组织（OECD）成员国的年均工作时长为1742小时，而韩国为1874小时，明显高于平均值。 韩国劳总与民主劳总不断向国会提出推进“每周4天工作制”的诉求，并援引了国外成功案例以增强说服力。两大劳总指出，英国公共部门地方自治团体此前实施的每周4天工作制实验结果显示，员工辞职率减少39%，平均应聘人数增加53%。以法国物流流通企业LDLC为例，该企业从2019年起试运营了为期两年的“每周4天工作制”，结果显示同比销售额增加36%，离职率也从2019年的11%减少至2022年2%。韩国Severance医院同样进行了为期1年的实验，结果显示病房护工的辞职率减少3.6%至6.2%。 尽管如此，经营界仍持反对意见，认为缩短工作时间将导致劳动生产力和竞争力下降。韩国经营者总协会劳动政策本部长黄龙渊（音）指出，韩国每小时劳动生产率较OECD国家的平均水平低约20%以上，在此背景下引进“每周4天工作制”将引发包括企业竞争力下降、人力资源确保困难、社会两极分化加剧、薪资矛盾激化以及业务投入度降低等一系列问题。他还强调，目前海外主要国家推行的“每周4天工作制”大多仍处于实验阶段，除了比利时之外，鲜有政府全面实施并立法的先例‌。他还进一步主张，与发达国家依据职务价值和成果来决定薪资不同，韩国的工资体系主要是基于工龄和工作时间，因此在实际缩短工作时间方面存在较大的局限性。因此，应优先考虑灵活调整工作时间制度的方案，并着手改善以年薪为基础的工资体系。 此前，韩国经营者总协会面向200家企业高管实施的“企业所期望的雇佣劳动法立法方向"问卷调查中，也凸显了企业家的担忧。对于推进“每周4天工作制”可能给劳动市场和劳资关系带来的负面影响，担忧情绪最为显著，占比高达34.3%‌。在劳资双方分歧尖锐的态势下，金文洙提出了逐步改善工作时间制度的方案，包括将每周延长劳动时间的限制从12小时减少到8小时、将年假从1年15天增加至20天、以及将1周工作时间从40小时逐步缩短至36小时乃至32小时等。 有观点认为，由于核心立法课题众多，因此“每周4天工作制”提案可能会被搁置，难以立即付诸实施‌。专家们同样对这一制度的实现可能性持怀疑态度。高丽大学劳动研究生院教授金成熙（音）指出，从法律角度来看，全面推行每周4天工作制存在诸多限制，以周期为基础的劳动法实施将附带各种严苛条件，即便只是部分实施，也仅适用于公司规模较大、经营状况相对优越的企业，这无疑损害了制度的公正性。因此，全面实施弹性工作制更为切实可行‌。 高丽大学劳动研究生院教授金成熙（音）从法律角度出发，指出全面推行每周4天工作制存在诸多限制，以周期为基础的劳动法实施将附带各种严苛条件，即便只是部分实施，也仅适用于公司规模较大、经营状况相对优越的企业，这无疑损害了制度的公正性。因此，他认为全面实施弹性工作制更为切实可行‌。而支持推进“每周4天工作制”的工作市民研究所所长金钟镇（音）则建议，在过渡期允许弹性工作制，将1周工作时间缩短至36小时，以期在3至4年内实现平稳过渡，最终实现落实。

7月，三星Galaxy Unpacked 2024现场 【韩联社】 三星电子旗下的Galaxy智能手机再度蝉联桂冠，连续十四年稳居榜首。 韩国品牌价值评估公司BrandStock于8日发布的《2024年韩国百强品牌》报告显示，三星Galaxy以940分的品牌价值评价指数（BSTI）位居综合排名第1位。面对今年复杂多变的地缘政治格局，包括俄乌冲突和伊以冲突等国际事件，以及全球经济环境的不确定性加剧等多重挑战下，三星Galaxy仍然保持稳健的增长态势，展现了强大的市场适应能力与品牌韧性。大韩民国百强品牌评选是国内唯一的品牌价值评估认证制度，依据BSTI得分选出百强品牌予以公布。 BrandStock分析指出，尽管全球智能手机市场竞争格局日新月异，中国厂商小米与华为的迅速崛起，以及行业巨头苹果的持续施压，对三星电子构成前所未有的挑战，但在全球智能手机市场三星依然表现卓越。未来，三星能否保持行业地位，将取决于中国智能手机品牌的全球扩张力度、在新兴市场与苹果展开的激烈竞争，以及能否持续推出创新产品，引领技术与设计的前沿潮流等多个关键因素。 随着数字化转型的加速推进，以线上平台为核心的品牌价值呈现显著上升趋势。视频平台代表品牌优兔（YouTube），以913分的BSTI成绩，从去年的综合排名第7升至今年第4位。奈飞（Netflix）则上升27位，跃居第19位。Netflix(第19位)比去年上升了27个名次，谷歌（第7位）和Coupang（第10位）均入榜前十。 旅游相关品牌也再次呈现上升趋势。大韩航空以896.5分的BSTI成绩，从去年的第12位上升至9位，上升3个名次。此前，受新冠疫情影响，排名有所下降的韩国最大旅行社哈拿多乐（HANATOUR）也从去年的综合排名第31位跃升至24位，上升7个名次。 在证券品牌方面，未来资产证券（第25位→22位）、KB证券（第47位→37位）、三星证券（第48位→45位）均呈现上升趋势。反之，由于医疗长期瘫痪，三星首尔医院（第16位→18位）、Severance医院（第26位→34位）、首尔峨山医院（第74位→88位）等主要综合医院品牌均有所下降。 此外，受物价上涨和内需经济波动影响，LG Whisen、三星BESPOKE无风空调、三星BESPOKE冰箱等主要生活家电品牌普遍面临下滑趋势，分别从第20位下降至第26位、第21位跌至第27位以及第32位跌至第36位。 新晋入百强品牌榜的包括Toss（72位）、首尔天空（81位）、鳄鱼女士（82位）、High1乡村俱乐部度假村（85位）、韩亚证券（92位）、CGV（93位）、雪佛兰（94位）、兰芝（98位）等共8家。