据韩联社17日消息，美国能源部（DOE）曾在1980至1990年代把韩国列入可能受到限制的“敏感国家”名单。也就是说，今年1月美国能源部把韩国列入“敏感国家”及其他指定国家名单并非首次。 韩联社通过美国政府问责局（GAO）报告确认，韩国曾在1980年代和1990年代的DOE“敏感国家”名单上，直到1994年7月才解除。“敏感国家”通常意为在政策上需要特殊考量，DOE可以国家安全、核问题、地区局势、经济安全威胁及支持恐怖主义等理由，把他国列入“敏感国家”名单。 1988年10月的GAO报告指出，在1986年1月至1987年9月期间，韩国为“敏感国家”之一，并出现在DOE洛斯阿拉莫斯等核武器研究所的访客统计数据中。1996年GAO报告也显示，韩国在1993年1月至1996年6月期间同样名列“敏感国家”名单之中。 该报告脚注指出：“1994年7月28日起，以下国家不再为敏感国家”，并列出包括韩国在内的国家，即韩国此时已从名单中移除。分析认为，这一变化可能与1993年12月举行的第一次韩美科技共同委员会有关。 当时，韩国方面要求美国修正能源部及其下属19家研究所的内部规定。上述规定导致韩国等50个国家在访问或进行研究活动时，必须通过一系列检查程序，成为两国人际交流的障碍。韩国方面提出要求后，美国表示会进行考虑。 韩联社确认的报告覆盖时期为1986年1月至1987年9月和1993年1月至1996年6月，韩国何时首次进入”敏感国家“名单，以及两个报告覆盖时期的间隔期间，美国是否把韩国从名单中移除尚不得而知。对此韩国外交部表示，正在进一步核实相关情况。 此外， 韩国科技评估与规划研究院（KISTEP）特邀专家李春根认为，目前没有明确证据，但韩国可能最早在1981年进入”敏感国家“名单。这一判断可能与当时朴正熙政府试图推进独立核武装相关，也可能与1979年双十二政变和1980年5月18日光州民主化运动等政治动荡时期有关。有分析认为，随着1990年前后冷战结束及1991年韩朝共同宣布半岛无核化，韩国可能因此从名单中移除。 因此，对于今年1月美国能源部把韩国列入“敏感国家”及其他指定国家名单，有评价称目前韩国部分政治势力依旧主张独立核武装，同时国家处在政治动荡时期，与此前成为”敏感国家“时的历史背景存在一定的相似性。 美国能源部【图片来源 GettyImagesBank】

韩国证券存管院17日发布的数据显示，截至去年12月，韩国上市公司总数达到2687家，持股人数为1423万人。其中，个人投资者数量高达1410万人，占总数的99.1%。此外，国内法人投资者为5.6万家，占比0.4%；外国投资者为3万人，占比0.2%。 从持股数量来看，个人投资者持有580亿股，占总持股量的49.6%；国内法人持有443亿股，占比37.9%；外国投资者持有139亿股，占比11.9%。 从市场类型来看，韩国综合股价指数（KOSPI）市场的股东数量最多，达到1248万人，其次是科斯达克指数（KOSDAQ）市场的809万人和KONEX市场的5万人。 在KOSPI市场中，股东数量最多的股票是三星电子，达到567万人，其次是Kakao（169万人）、Naver（91万人）、LG新能源（80万人）和浦项控股（78万人）。在KOSDAQ市场中，EcoPro BM以55万股东位居第一，其次是EcoPro（44万人）和Kakao Games（24万人）。 数据显示，外国投资者持股比例超过50%的上市公司共有32家，其中KOSPI市场有18家，KOSDAQ市场有14家。在KOSPI市场中，东洋生命的外国人持股比例最高，达到82.7%。KB金融和S-Oil的外国人持股比例分别为73.7%和72.7%。在KOSDAQ市场中，Korea Ratings（79.7%）、Clasis（74.7%）、TCK（70.4%）等公司的外资持股比例较高。 从个人投资者的年龄段来看，50多岁的投资者数量最多，达到316万人（22.4%），其次为40多岁（312万人）和30多岁（265万人）。具体来看，50多岁的投资者持有201亿股，占总持股量的34.6%，其后依次是60多岁（25.1%）、40多岁（20%）和70多岁（8.6%）。 【图片提供 Gettyimagesbank】

据相关业界17日消息，中国新式茶饮品牌霸王茶姬正式宣布进军韩国市场，并已在社交平台Instagram开设韩国官方账号，标志着其在韩国市场的布局正式启动。与此同时，该品牌还在推进赴美上市计划，预计将在纽约证券交易所（NYSE）或纳斯达克（NASDAQ）挂牌。 继蜜雪冰城、喜茶、茶百道之后，霸王茶姬也正式加入中国新式茶饮品牌进军韩国市场的行列，加速了中国奶茶品牌对韩国市场的渗透。去年，喜茶已率先在首尔江南区狎鸥亭开设了韩国首店，并通过Instagram宣布其入驻韩国市场的消息。霸王茶姬此次的宣传策略与之类似，意味着其已做好进入韩国市场的准备。 霸王茶姬成立于2017年11月，首店位于中国云南省昆明市。品牌以中国茶叶为核心，主打东方风味，迅速在市场上走红。不同于传统奶茶，该品牌采用茶叶萃取的方式制作饮品，并搭配水果、牛奶、芝士等配料，因此被归类为“新式茶饮”。尽管全球疫情曾对餐饮行业造成冲击，但霸王茶姬反而借此机会迅速扩张门店。截至2024年底，其全球门店数量已突破6000家。 尽管中国经济增速放缓，消费者支出有所收缩，但奶茶及茶饮市场仍然保持增长趋势。由于价格普遍在20元人民币以下，奶茶成为中国年轻消费者，尤其是“00后”群体的热门选择。据中国连锁经营协会（CCFA）统计，2022年中国奶茶市场规模达1040亿元人民币，较2018年翻倍增长，2023年或进一步增长至1500亿元人民币。 霸王茶姬正是这一增长趋势中的重要参与者。其创始人张俊杰曾在去年5月的一场论坛上表示：“6年前我们全面对标星巴克，今年的目标是超越星巴克在中国的销售额。” 数据显示，2024年星巴克中国的总收入为29.68亿美元（约214.8亿元人民币），同比下降6.13%。而霸王茶姬2024年第一季度营收已达58亿元人民币，预计全年总营收有望突破200亿元人民币，甚至可能超越星巴克在中国的销售额。此外，霸王茶姬门店扩张迅猛，平均每天新增6家门店，目前全球门店数已增至6306家，逼近星巴克在中国的8410家门店。 值得注意的是，霸王茶姬还推出了类似于星巴克臻选（Starbucks Reserve）的高端门店模式，如“超级茶仓”（Super Tea Warehouse），其面积超过200平方米，旨在提升品牌形象并吸引更多消费者。 3月6日，据中国澎湃新闻报道，霸王茶姬母公司茶姬控股（CHAGEE HOLDINGS）已向中国证监会国际合作司提交境外IPO申请，拟发行不超过6473.1929万股普通股并在美国纳斯达克证券交易所或纽约证券交易所上市。 霸王茶姬自2019年起便积极拓展海外市场，首站落地马来西亚，随后进军新加坡、泰国等东南亚国家。此次进军韩国市场，是其全球扩张战略的一部分。 随着中国茶饮品牌竞争日益激烈，越来越多品牌选择出海发展。近年来，蜜雪冰城、喜茶、茶百道等品牌相继进驻韩国市场，而中国餐饮品牌，如麻辣烫、火锅等，也在韩国持续受到欢迎。这种背景下，霸王茶姬的入驻无疑将进一步加剧韩国茶饮市场的竞争。 喜茶于去年3月在狎鸥亭开设韩国首店，开业首日销量突破2700杯，展现出韩国市场对新式茶饮的接受度较高。而早在十多年前，台湾品牌贡茶（Gongcha）、CoCo都可（CoCo）、老虎堂（Tiger Sugar）等第一代奶茶品牌已进入韩国市场。如今，中国本土的“第二代奶茶品牌” 正在加速进军韩国，未来或将对韩国的咖啡市场形成更大冲击。 【图片来源 霸王茶姬Instagram】

上月韩国无业青年人数达到120万，其中包括失业青年、正在准备求职的青年以及“躺平”在家的青年。即使成功找到工作，每四名就业青年中也有一人是工作时间较短的“短期劳动者”。 韩国统计厅国家统计门户网站（KOSIS）15日公布数据显示，今年2月韩国15至29岁青年失业人数达26.9万人，较去年同期（26.4万人）增加5000人（2%）。 自2021年新冠疫情期间青年失业人数高达41.6万人后，2022年降至29.5万人，2023年为29.1万人，2024年减至26.4万人，连续三年下降。今年青年失业人数时隔四年再次回升，在青年人口迅速减少的情况下，未能找到工作的青年反而增多。 此外，不参与求职活动的非经济活动人口也多达420.9万人，同比增长1.5万人。其中，仅“躺平”青年达到50.4万人，创下自2003年开始相关统计以来的最高纪录。“准备就业”的青年为43.4万人，其中正在培训机构学习的为11.8万人，其余正在准备就业的青年为31.6万人。 如果把经济活动人口中的失业青年，以及非经济活动人口中“躺平”或“准备就业”的青年计算在内，韩国的无业青年总数已达120.7万人，较去年的113.4万人增加7万以上。 专家分析认为，韩国经济增长放缓、内需低迷、制造业和建筑业不景气、企业更倾向于招聘有经验的求职者或“半新人”等多重因素叠加，导致无业青年持续增加。 即使找到工作，青年的就业环境依旧不容乐观。数据显示，上月工作时间低于36小时的就业青年达93.6万人，约占全部就业青年（355.7万）的四分之一。也就是说，四分之一就业青年并非全职上班族，而是以零工维持生计的短期劳动者。有观点认为，这是年轻人追求工作与生活平衡的体现，但主流看法依旧认为，这与青年群体难以找到高质量的就业岗位密切相关。 此外，韩国2月“时间相关追加就业可能者”达12.1万人，同比增长1.2万人，创下自2021年新冠疫情期间15.2万人以来的最高纪录。这类人统计上归类为就业者，但工作时间短暂或不稳定，实际上属于“不完全就业者”。值得注意的是，每周仅工作1至17小时的“超短期就业”青年人数多达44.5万人，占总就业者的12.5%。 12日，在首尔西部雇佣中心，求职者们正在查看招聘信息。【图片来源 韩联社】