根据韩国金融监督院12日发布的《2025年11月外国人证券投资动向》报告，外国投资者11月净卖出上市股票13.373万亿韩元。 其中，有价证券市场净卖出13.491万亿韩元，而韩国创业板（KOSDAQ）市场则净买入1180亿韩元。 从地区来看，欧洲（5.7万亿韩元）、美洲（3.6万亿韩元）、亚洲（2.7万亿韩元）净卖出规模居前。从国家来看，英国（4.5万亿韩元）和美国（4.1万亿韩元）等国家净卖出上市股票；相反，加拿大和爱尔兰则分别净买入5000亿韩元和4000亿韩元。 截至11月底，外国投资者持有的韩国上市股票余额达1192.8万亿韩元。外国投资者持股市值占韩国总市值的29.6%。 此外，截至11月底，外国投资者持有的韩国上市债券余额为321.6万亿韩元，占全部上市债券余额的11.6%。 12日，韩亚银行总部交易室的股市显示屏。【图片提供 韩联社】

近期，韩国再次陷入严重的个人信息泄露风波。电商巨头Coupang发生大规模数据泄露事件，约3370万个账户信息外泄。对于人口为5100万的韩国而言，这可能是有史以来规模最大的数据泄露事件。此次事件震惊全国，再次引发韩国民众对网络安全与隐私保护的集体焦虑。 事实上，韩国民众对“个人信息外泄”的新闻已见怪不怪。从流通业、时尚品牌到电信公司，接二连三的泄露事故让人们逐渐麻木，甚至产生“我的信息早就成了公共物品”的无奈感。仅今年以来，SK电讯、Coupang等掌握海量客户信息的韩国企业就相继发生信息泄露事件。笔者也是这两家公司的用户，但即便自己的信息被泄露，也一直缺乏足够的警惕意识。 然而，麻木并不等于安全。尽管泄露的信息不包含银行账户等财务数据，但姓名、邮箱、手机号、住址、订单记录等信息，足以成为电信诈骗的工具。 专家指出，此类事件的根源在于企业内部管理体系薄弱与防护机制老化。多家企业推出的服务，表面上信息流转顺畅、使用便捷，背后却是安全制度漏洞重重。除了信息泄露，买卖个人信息的现象更为严重。在全球范围内，从事此类信息交易的公司不计其数。 舆论普遍认为，若企业继续将信息安全视为“附属任务”，以最低成本应付监管，只会让公众信任持续流失。除了加强系统防护与应急机制，企业高层应为信息泄露承担实际责任，政府也需通过更严格的立法与经济处罚倒逼企业重视数据管理。同时，对受害者的补偿与心理支持也应制度化，不能仅停留在道歉与象征性赔偿的层面。 个人信息泄露不是单一企业的偶发危机，而是现代社会享受数字便利必须面对的代价与警示。如何在数据经济时代重建“安全感”，已成为韩国公共治理与企业伦理无法回避的现实课题。 【图片提供 韩联社】

为实现政府提出的“半导体世界第二强”目标，韩国业内指出首要任务是解决人力供给不足的问题。韩国已经宣布超过700万亿韩元的天文级投资计划，但技术竞争力最终取决于核心人才的数量与质量，而全球主要国家也纷纷在加紧争夺高端科技人才。 据半导体行业12日消息，近日在首尔龙山总统室举行的“AI时代K-半导体愿景与培育战略报告会”上，担任三星电子设备解决方案（DS）部门总管的副会长全永铉提出，把“优秀人才培养”列为实现半导体世界第二强的三大课题之一。全永铉表示：“所谓主权AI，即国家自主掌握AI能力，这会成为决定未来的关键因素。最终，技术竞争力的核心依旧在于优秀技术人才的培养与获取。” 大韩商工会议所会长崔泰源也在与韩国银行（央行）行长李昌镛的特别对话中指出：“国家为民间企业保持AI主导权提供多少支持是关键，但韩国目前投入的支持与其他竞争国家相比并不算多。”崔泰源举例称：“中国每年涌现的理工科生多达350万人，假设其中仅有一半进入AI领域，规模都极为庞大，而韩国连十分之一都达不到。” 大韩商工会议所前日发布的《理工科人才短缺现状与改善方案报告》显示，2023年半导体领域的人才缺口约为1027人。其中，非理工科人才短缺仅为30人，但工程类专业人才缺口高达966人。 如果把范围扩大至AI产业，缺口则更加明显。《2024人工智能产业实态调查》显示，韩国AI产业人才缺口大约为4336人，其中开发人员缺口2721人、项目管理人员512人、咨询顾问414人，核心岗位供应严重不足。随着AI时代到来，以及主要企业大规模投资的展开，人才短缺进一步加剧。大韩商工会议所报告还推算，截至2029年的未来五年内，AI等新技术领域的人才缺口至少达到58万人。 韩国政府也在努力强化半导体人才储备。产业通商部与由软银控股的ARM计划在韩国设立ARM学院，目标是截至2030年培养1400名半导体设计专业人才。ARM是苹果、谷歌、微软等大型科技公司以及三星电子、英伟达、高通等半导体企业所依赖的全球顶级计算架构平台。 民间企业也在加强人才培养。LG正在重点运营韩国首个获得教育部认证的企业内部AI研究生院，通过自建教育体系强化人才留存战略。2022年成立的LG AI研究生院在此次获批后，毕业生拥有与普通研究生院相同的学历与学位。LG AI研究院表示，会持续培养高端人才，夯实自主AI研究能力与技术自立基础。 经济专家认为，要想从根本上解决人才短缺问题，需要改善理工科高端人才向医学院的过度集中以及海外流失的现状。数据显示，2025学年度自然科学类大学招生成绩排名前1%的考生中，76.9%选择医学院，而普通理工类专业仅占10.3%。 此外，许多在海外获得学位的韩国研究人员有强烈的当地停留意愿，而国内流入研究人员的质量不如流出人员。大韩商工会议所分析认为，原因在于报酬体系不足、职业满意度低以及职业稳定性差。韩国科学技术企划评价院指出，解决方案包括建立以成果为中心的报酬体系、扩充职业发展阶梯等。 10日，在首尔龙山总统室，总统李在明（右）主持召开“人工智能（AI）时代K-半导体展望与培养战略报告会”。【图片来源 韩联社】

【图片提供 韩联社】 11日，在首尔龙山区，韩国国立中央博物馆举行全年参观人数突破600万人次的纪念活动。图为馆长俞弘濬（左四）同第600万名访客家庭合影留念。