韩国健康保险审查评价院16日发布数据显示，45岁以上人群中，每四人就有一人长期同时服用5至9种药物，服用10种以上药物的比例也接近两成。 根据该机构去年向保健福祉部提交的《医疗服务质量》统计报告，2024年，45岁以上患者中长期服用5至9种药物的比例为26%，较2020年的23.5%上升。与此同时，长期服用10种以上药物的患者占比同样呈上升趋势，从2021年的13.9%升至2024年的17.6%。从性别来看，女性患者比例为26.6%，略高于男性的25.4%。 韩国国民健康保险公团的数据则显示，截至去年6月，被确诊患有高血压、糖尿病等至少一种慢性病、且同时服用10种以上药物超过60天的患者达171.7万人，较2020年增加52.5%。分析人士认为，随着人口老龄化持续加剧，慢性病患者数量不断增加，老年群体多重用药问题日趋突出。 经济合作与发展组织（OECD）数据显示，2021年，韩国75岁以上人群中多重用药（长期服用5种以上药物）的比例高达64.2%，远超OECD成员国的平均水平（50.1%）。对此， 健康保险审查评价院指出，多种药物同时服用可能增加不良反应风险、降低患者用药依从性，相关管理亟需进一步加强。 首尔一家药店【图片提供 韩联社】

歌手Jennie再次证明了她的全球影响力。4月15日，美国《时代》周刊在其官网公布了“2026年全球百大影响力人物”名单。Jennie是唯一入选的K-pop艺人。“时代百大”旨在表彰在各领域展现影响力和创新性的人物。Jennie通过此次入选，再次巩固了她作为全球知名音乐人的地位。最近，Jennie凭借首张个人专辑《Ruby》入选《滚石》杂志“2025年百大最佳专辑”，并被《福布斯韩国》评为“2025年年度韩国偶像”第一名，展现了她在国内外的影响力。在音乐榜单上，Jennie与Tame Impala合作的《Dracula (JENNIE Remix)》在Billboard“Hot 100”中排名第17位，并成为首位登上Billboard“Hot Dance/Electronic Songs”榜首的K-pop女歌手。此外，这首歌还入围了“2026年全美音乐奖”的“夏日之歌”奖项，进一步扩大了她的全球影响力。完整的“2026时代百大”名单可在《时代》官网查看。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

近期，韩国个人信息安全形势趋紧，相关处罚金额大幅攀升。去年因个人信息泄露被处以的罚款总额约为1580亿韩元（约合人民币7.3亿元），较2021年增长逾百倍。 韩国国民力量党议员李亮寿15日从个人信息保护委员会获取的资料显示，2021年至2025年间，相关处罚案件共计508起。年度来看，案件数量由2021年的60起增至2023年的139起，随后虽略有回落，但近两年仍维持在110起以上的较高水平。 分析认为，内部管理不善已成为重要诱因之一。无论是公共机构还是民间企业，业务过失等内部因素占比均高于黑客攻击，反映出内部安全管理仍存在明显薄弱环节。 罚款规模方面，2021年仅为15亿韩元，2023年升至148亿韩元，去年则跃升至约1579亿韩元。其中，SK电讯因大规模USIM信息泄露事件被处以约1348亿韩元罚款，是推高整体金额的主要原因。 从企业案例看，Meta因违规收集并使用用户敏感信息被重罚；路易威登韩国和迪奥韩国在客户管理系统运营中因账号被盗等问题导致信息泄露；Kakao则因开放聊天功能泄露约6.5万条用户数据受到处罚。此外，从处罚时间分布来看，近两年大额罚款案例明显增多，显示监管力度持续加强、处罚标准不断趋严。 李亮寿表示，近年来个人信息泄露处罚金额持续上升，且内部管理失误占比较高。政府需通过强化机构安全意识，完善防范机制，遏制类似事件反复发生。 韩国国民力量党议员李亮寿 【照片来源 韩联社】

左起依次为朴廷原、赵显俊、郑溶镇 【图片提供 网络】 韩国企业数据研究机构“CEO SCORE”15日发布的资料显示，去年韩国大企业集团掌门人家族人均薪酬为27亿韩元（约合人民币1248万元）。其中，斗山集团会长朴廷原、晓星集团会长赵显俊、新世界集团会长郑溶镇的薪酬为普通职员平均薪酬的100倍以上。 CEO SCORE针对2025年存在总裁职位的81家企业集团中发布业绩报告的460家关联公司进行了调查，对象限于薪酬超5亿韩元的总裁家族。结果显示，相关企业总裁家族薪酬人均27.1935亿韩元，较前一年（25.4413亿韩元）增加6.9%。同期，这些企业职员（不含未登记高管）的人均薪酬为1.012亿韩元，同比增加11.1%。由此，大企业总裁家族和普通职员的薪酬相差26.9倍，差距较上一年（27.9倍）有所收窄。 总裁和普通职员薪酬相差100倍以上的有斗山、晓星、易买得三家。斗山集团会长朴廷原领取薪酬181.3亿韩元，为该集团职员人均薪酬（1.1445亿韩元）的158.4倍；晓星集团会长赵显俊领取101.99亿韩元，为该集团职员人均薪酬（8829万韩元）的115.5倍；新世界集团会长郑溶镇从易买得领取58.5亿韩元，为该公司职员人均薪酬（5114万韩元）的114.4倍。 在大企业集团总裁家族中，薪酬总额超100亿韩元的共10人。其中韩华集团会长金升渊薪酬最高，从集团旗下5家关联公司领取共248.41亿韩元。乐天集团会长辛东彬（191.34亿韩元）、朴廷原（181.3亿韩元）、CJ集团会长李在贤（177.43亿韩元）、现代汽车集团会长郑义宣（174.61亿韩元）、赵显俊（157.35亿韩元）、韩进集团会长赵源泰（145.78亿韩元）等分列其后。