韩国企业信息分析机构CEO Score于10月31日发布包含上述内容的报告。该报告面向国内销售额前500强企业的659名CEO进行分析得出。分析结果显示,毕业于韩国“SKY”的CEO较10年前(47.1%)减少2.5%,达到44.6%(265人)。
从毕业院校来看,首尔大学毕业占比22.9%(136人),高丽大学占比12.5%(74人),延世大学占比9.3%(55人)。此外,地方大学毕业占比较10年前增加3.5%达到18.8%(111人),外国大学占比增加0.6%达到8.0%(47人)。
从京畿高中、景福高中及首尔高中等韩国传统“名门中学”毕业的CEO占比较10年前(22.0%)大幅降至8.3%。1974年,为了缓解入学考试的过度竞争,政府实施了高中平均化政策。而随着这一代人逐渐走上经营一线,“名门中学”的影响力逐渐减弱。
从专业来看,经营及经济占比最高,达到36.9%(209人)。此外,理工类专业中化学工学及机械工学占比最高。
女性CEO占比为1.7%(11人),虽然较10年前增加0.7%,但仍然微乎其微。在过去10年间,担任CEO职位的女性有韩国药品流通企业Geo-Young公司会长兼CEO赵善惠、新罗酒店社长李富真等。
调查显示,大企业CEO的平均年龄为59.0岁,比10年前增加0.8岁。CEO平均年龄较低的行业有服务(55.0岁)、流通(55.3岁)、制药(56.2岁)、通信(56.7岁)等。
从CEO出身地区来看,首尔和岭南地区(庆尚北道、庆尚南道、釜山、大邱和蔚山)人数最多,各占30.3%(105人)。此外,国外和湖南地区(全罗北道和全罗南道)各占9.8%(34人)、忠清道(9.2%,32人)、京畿道及仁川(6.1%,21人)、江原(3.5%,12人)、济州(1.2%,4人)位列其后。其中,国外CEO占比从10年前的6.4%增至今年的9.8%,显示出最大增幅。

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