韩国经营者总协会8日表示,9月委托Global Research面向芯片、造船、未来汽车、生物健康四大领域的415家企业进行了未来新潜力产业人才供需情况调查,结果显示,上述领域人才短缺排序由高至低依次为造船(52.2%)、芯片(45%)、未来汽车(43%)、生物健康(29%)。
上述企业认为,造船(38.3%)和芯片(46.7%)行业人才短缺的原因主要为频繁跳槽、离职导致的人才流失,未来汽车(44.2%)、生物健康(55.2%)行业人才短缺原因主要为有经验者不足。四大领域企业普遍认为生产职位人才不足,人才短缺排序由高至低依次为造船(96.6%)、未来汽车(95.4%)、芯片(65.4%)、生物健康(55.2%)。
上述企业估计,芯片、造船、未来汽车、生物健康四大领域五年后将持续面临生产职位人才不足的问题,其中造船(88.3%)、未来汽车(60.5%)、芯片(46.7%)面临的问题较为严峻。
关于解决人力短缺的政府政策一问,造船、芯片、生物健康领域企业认为人才招聘资金补贴为当务之急,未来汽车则偏向扩大相关教育及培训项目运营。

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