韩国制造业是国家经济的重要支柱，但近年来却面临着严重的人力短缺问题。

韩国银行（央行）9日发布的报告中分析了韩国制造业的人力现状和未来趋势，报告显示，如果韩国政府不指定就业促进政策，未来十年制造业劳动人口将减少24万人。为了维持当前制造业人力规模，有必要引入外籍劳动力。

据报告，低熟练度制造业雇佣人数预计将从2022年的196万人减少至2032年的176万人。同一时期，高熟练度雇佣人数也将从252万人减少至248万人。也就是说，今后10年韩国制造业劳动人口将减少24万人。这是在政府不实施就业促进政策的假设下，考虑到各产业劳动者结构和各年龄段人口规模的变动而推测的基本情况。

报告指出，上述情况若持续将对制造业的生产力和竞争力造成负面影响。因此，为了解决制造业劳动人口减少的问题，有必要扩大外籍劳动力雇佣规模。若将韩国外籍劳动力雇佣比率从2019年的3.8%提升至2032年的7.8%（当前G7国家平均水平），所有行业的雇佣人数预计将有所增加。

该报告是假设在韩外籍劳动者工作熟练度与韩国人相同的情况下进行的分析。在此情况下，预计2032年低熟练度制造业雇佣人数为187万，高熟练度制造业雇佣人数为263万，比2019年制造业总劳动人口（448万）多2万人。

此外，如果将职业中断（30岁至44 岁）女性的就业率（截至 2019 年为 65.9%）提高到 G7 国家水平（70.2%），高熟练度服务业从业人员规模将比基本推定值增加15万人。且将中老年人（50岁至64岁）的就业率也从2019年的67%提高到日本当前水平（76.8%），低熟练度服务业人员规模将增加70万人。

 

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