【图片提供 GettyImageBank】 一项调查显示，韩国每一名医生平均每年就诊6000名以上患者。超出经济合作与发展组织（OECD，以下简称经合组织）成员国平均值的3倍以上，在经合组织国家中居首。 16日，经合组织公布的《2023年健康概览》（Health at a Glance 2023）显示，2021年韩国医生人均就诊患者为6113名，是经合组织的3.4倍，经合组织成员国平均值为1788名，在参与相关统计的经合组织32个国家中居首位，韩国是人均就诊件数最少的希腊（428名）的14.3倍。 据分析，韩国医疗人力资源不足是导致医生人均就诊件数过多的根本原因。且随着健康消费时代的来临，健康检测、医美、口腔在内的医疗服务大受青睐，使用多个医疗机构的患者增加也是医生人均门诊量激增的原因之一。 一项数据显示，韩国每名患者年均接受15.7名门诊医生的检查，在经合组织成员国中同样居首。 据悉，韩国每1000人口中，医生仅为2.6人，远低于经合组织的平均水平（3.7名）。 医生接待门诊患者人数越多，接待时间越短。韩国保健社会研究院所属研究委员吕娜琴（音）近日发布的资料显示，以2019年为基准，韩国首次诊疗时间平均为4.3分钟，仅为经合组织平均水平（16.4分钟）的四分之一。 此外，在健康保险和医疗补助保障性方面，韩国在经合组织成员国中处于最低水平。政府对健康保险和医疗补助中所支出比重仅占全体医疗支出的62%，是经合组织32个成员国中，继巴西（41%）位居倒数第二。较经合组织平均值（76%）低14个百分点，与保障水平最高的卢森堡、瑞典、挪威等（86%）相比低24个百分点。 据调查，韩国全体家庭消费中医疗费支出所占的比重为6.1%，在经合组织成员国中医疗消费比重最高，是经合组织成员国平均值（3.3%）近两倍，是医疗消费比重最低的克罗地亚和土耳其（1.4%）的4.4倍。 由于保障性低，医疗费负担较重，韩国医疗费消费支出比重整体较高。

一项调查显示，82%的韩国人支持“医生协助自杀（Physician-Assisted Suicide）”合法化。“医生协助自杀”是指由医生对患有极度疼痛的绝症患者提供药物后，患者自愿并自行结束生命。 该调查由韩国共同民主党议员安圭佰于上月16日向国会提出《尊严死亡援助法案》立法要求后，委托韩国调查机构于本月1日至4日面向韩国1000名18周岁以上的成人为对象进行。 具体来看，82%的受访者表示赞成《尊严死亡援助法案》。其中回答“非常赞成”的受访者占比20%。与此相反，回答“反对”的受访者占比18%，其中回答“非常反对”受访者仅占3%。从年龄层来看，60岁以上受访者的赞成率最高，占比为86%在“为何支持《尊严死亡援助法案》的原因”的提问中，回答“保障自决权”的受访者占比最高，为25%。“体面死亡权”（23%）和“减轻家庭痛苦和负担”（20%）分列其后。 另一方面，在“反对该法案立法的理由”的提问中，“尊重生命（34%）”、“存在虐待和滥用的风险（27%）”和“违反自决权（15%）”等回答占据前三位。 据悉，安圭佰于上月15日代表提议了《关于缓解临终关怀医疗及临终患者延命医疗决定的法律》的部分修订案。 目前，根据韩国法律中规定安乐死都是非法的。但是安圭佰推进的《尊严死亡援助法案》是通过患者自己服药的方式达到死亡的目的。从这一点来看, 与医生给患者注入药物的安乐死有所差异。 【图片提供 GettyImages】

4月11日，据尼尔森韩国的收视率统计结果，10日晚播出的KBS 2TV水木剧《监狱医生》第13、14集的收视率为12.7%和15.2%。 《监狱医生》第11、12集的收视率为13.3%和14.6%，第13、14集的收视率相比下降和上升0.6%，位居三大电视台水木剧收视榜首。 同时段播出的电视剧中，SBS水木剧《Big Issue》第17、18集的收视率分别为2.6%、2.9%；MBC水木剧《The Banker》第9、10集的收视率分别为3.6%、4.5%。 【图片来源 网络】

韩国正式工和医生之间工资差距虽有所降低，但仍有6倍的差距。 韩国国民健康保险公团于16日发布包含上述内容的《国民保健医疗现状调查》。该调查显示，在综合医院等保健医疗机构工作的医生（除了实习和住院医师）月平均工资从2016年的622万韩元（约合人民币3.2万元）、2017年的1000万韩元、2018年的1824万韩元涨至2019年的1976万韩元，2020年则小幅降至1921万韩元。 2020年政府和公共机构等地（除韩国保健医疗机构以外）工作的医生月平均工资则为718.9万韩元。 调查还显示，以2020年为基准，医疗机构的规模越小，医生的月平均工资越高。具体来看，在拥有住院床位的社区医院工作的医生月平均工资最高，为2783万韩元。在拥有30至99张病床的中小型医院（2722万韩元）和拥有100张病床以上医院（2568万韩元）工作的医生工资分列其后。 而在高级综合医院（1310万韩元）或500张病床以上的综合医院（1400万韩元）等大型医院，以及疗养医院（1420万至1640万韩元）工作的医生月平均工资则相对较低。 根据韩国统计厅发布的《经济活动人口调查与工作形式的附加调查》（每年3月至6月）数据，劳动者的月平均工资从2016年的236.8万韩元（正式工为279.5万韩元，非正式工为149.4万韩元）、2017年的242.3万韩元（正式工为284.3万韩元，非正式工为156.5万韩元）、2018年的255.8万韩元（正式工为300.9万韩元，非正式工为164.4万韩元）、2019年的264.3万韩元（正式工为316.5万韩元，非正式工为172.9万韩元）涨至2020年的268.1万韩元（正式工为323.4万韩元，非正式工为171.1万韩元）。 保健医疗机构工作的医生与普通正式工的月平均工资差距也从2016年的5.8倍、2017年的6.1倍、2018年的6.06倍涨至2019年为6.24倍，2020年则降至5.94倍。 【图片提供 GettyimagesBank】