韩国新韩银行19日宣布，为提升外国投资者在韩投资便利性，正式成立专门服务机构“新韩国际直接投资（FDI）Partners”。 该机构整合了全球投资支持部门、韩国FDI协力部门和外汇资本申报部门的专业团队，为外国投资者提供外资申报、银行开户、外汇汇款等一站式服务，并提供投资咨询、并购融资等全方位金融解决方案。 该机构的特点是配备了来自欧美、中国、日本等国家和地区的专业人员，能够与外国投资者进行沟通。从企业初入韩国市场到后续业务拓展的各个阶段，该机构都将提供多元化服务支持，进一步提升外国投资者的便利性。 新韩银行相关负责人表示：“我们将充分发挥专业优势，为来韩投资的外国企业以及计划进军海外市场的韩国企业提供量身定制的投资咨询服务。” 位于首尔中区的新韩银行总部【图片提供 新韩银行】

韩国金融监督院23日发布的《2025年第一季度国内银行经营业绩》显示，今年第一季度韩国国内银行实现净利润6.9万亿韩元（约合人民币361亿元），同比增长28.7%。 具体来看，利息收入为14.8万亿韩元，同比减少0.8%；非利息收入为2万亿韩元，同比增长6.6%。受人工成本和物资支出增加等因素影响，销售及管理费用同比增长6.3%，达6.8万亿韩元。 数据显示，信用减值损失达1.6万亿韩元，同比增长23.9%。对此，金融监督院解释称，损失扩大主要受韩国连锁超市公司Homeplus企业重组及信用风险上升等因素影响。 此外，营业外损益实现7000亿韩元顺差，较去年同期因银行就股票挂钩型证券（ELS）进行赔偿而录得2.2万亿韩元亏损的情况大幅好转，实现扭亏为盈。 金融监督院表示，尽管今年第一季度利息收入减少1000亿韩元，但得益于去年同期1.8万亿韩元ELS赔偿等一次性费用的消除，净利润实现同比增长。 韩国五大商业银行的自动取款机【图片提供 韩联社】

韩国企业数据研究所CEO SCORE于11日发布的报告显示，去年韩国营收500强企业中，共有33家企业发生更替。其中，三星电子的营收重新达到300万亿韩元（约1.5519万亿人民币），稳居榜首，韩国产业银行与SK海力士则首次进入营收前十名。 此次报告包括韩国金融监督院电子公告系统等平台上公开财务信息的韩国国内企业，并按照去年营收为标准进行排名。数据显示，进入500强的最低营收为1.3293万亿韩元，同比增长2.5%。去年500强企业总营收4110.83万亿韩元，同比增长5.3%；营业利润为283.32万亿韩元，同比增长40.3%。 三星电子去年营收300.87万亿韩元，同比增加16.2%。现代汽车和起亚分别以175.23万亿韩元和107.45万亿韩元营收位列第二和第三，起亚营收去年首次突破100万亿韩元大关。两家车企营收之和为282.68万亿韩元，较三星电子相差约18.19万亿韩元。排名第四和第五的分别是韩国电力公社（93.4万亿韩元）和LG电子（87.73万亿韩元），营收排名均与去年相同。 韩国产业银行去年营收71.3万亿韩元，同比增长47.2%，排名由第12位升至第6位。SK海力士在高带宽存储器（HBM）业务的强劲增长下，营收由33.43万亿韩元翻倍至66.19万亿韩元，排名由第25位升至第7位。反观LG化学，市场行情不佳导致排名由第7位跌至第12位。 此次500强中新晋企业有33家，包括韩亚Capital、奥瑟亚株式会社、优雅兄弟们、东国CM、LS Networks、大方建设等，较前一年的42家减少9家。与此同时，SK trading international、LS I&D、MS Autotech、HD现代Aromatics、美越遵云计算、易买得Everyday等企业则未进入榜单。其中，SK trading international、HD现代Aromatics和易买得Everyday因合并被注销。 此次500强企业名单中，有7家企业的营收排名跃升幅度达到100多位，包括重山风力集团（第428位升至第238位）、韩国黄金交易所（第357位升至第193位）、宇美建设（第483位升至第325位）等。相反，L&F（第158位跌至第350位）、SK ecoengineering（第252位跌至第415位）、沃尔沃集团韩国（第313位跌至第467位）等9家企业排名下滑幅度超过100位。 【图片来源 韩联社】

随着在韩长期居留的外籍人口不断增加，韩国正逐步迈入“多元文化社会”，外籍居民已成为推动韩国经济增长的重要力量之一。为支持外籍人才在韩就业，韩国商业银行正积极与就业信息平台展开合作。 据金融界8日消息，韩亚银行与韩国就业门户网站Jobkorea旗下外籍人才招聘平台“KLiK”签署业务合作协议，旨在为外籍求职者提供更多就业机会。 据悉，KLiK平台自上线仅9个月，累计发布岗位数已突破11.2万个，迅速成长为外籍求职者在韩求职的首选平台。此次韩亚银行与KLiK达成战略合作，将通过整合客户服务资源与平台功能，携手推动外籍人才就业服务体系建设。 根据协议，双方将在三大领域展开重点合作：一是共享在韩外籍人才招聘信息；二是联合开展全球人才招募与推广活动；三是推动平台服务持续优化与创新。 除韩亚银行外，友利银行也与Jobkorea达成合作，推出“岗位匹配服务”。根据协议，自今年上半年起，在韩外籍人才可通过友利银行的外籍客户服务平台“WON Global”直接获取Jobkorea提供的招聘信息，进一步提升求职便利性。 业内人士表示，随着在韩外籍人口突破265万大关，此类合作将有助于缓解外籍求职者在就业过程中面临的各种难题。未来，相关金融机构将持续完善服务体系，开发更多面向外籍客户的定制化产品与服务。 4月9日，在水原会展中心举行的青年就业博览会上，求职者正在查看招聘公告。【图片提供 韩联社】