此次协议会召开的背景为最近某小学教师做出极端选择的事件。据悉,该名教师患有重度抑郁症,但知情人士提出家长恶意投诉的疑虑,要求对事实进行彻查,并呼吁恢复教师的教育权利。随着侵犯教权的疑惑浮出水面,教权急需保护的呼声越来越高,因此政府计划召开此次党政协议会。
国民力量党内政策委议长朴大出和国会教育委员会执政党干事李泰珪议员等将出席此次协议会,政府方面则由社会副总理兼教育部长官李周浩出席。会上将讨论防止侵害教师权益、支援教师地位恢复的制度方案。
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据新华社报道,6月14日,约2.5万名日本民众包围日本国会,反对安倍政权通过的安保法案,强烈要求安倍政府下台。连日来,日本上万民众在国会、首相官邸等政治中枢周边举行抗议集会,反对安倍政府提交国会审议的安保法案。反对者不仅包括主张维护和平宪法的市民、学者和在野党,连原本主张修宪的保守派学者、自民党元老也拍案而起,对安倍违背立宪主义和民主主义的独裁手法提出批判,要求安倍政府撤回改变日本和平立国路线的“战争立法”。 ▲安保法案违反宪法第9条 安倍“战争立法”引来众怒和普遍担忧。因为旨在为解禁集体自卫权提供法律依据的安保法案涉嫌违宪。 根据日本宪法第9条,日本放弃行使武力和交战权,不得拥有军队。后来,为了给自卫队的存在“合法性”提供依据,历届日本政府对宪法第9条的解释是,日本遭到直接武力攻击时允许行使最小限度的武力反击。据此,日本形成了“专守防卫”的安保基本国策。 但是,安倍政府的安保法案颠覆了“专守防卫”理念,提出日本在没有遭到攻击时也可通过行使集体自卫权在海外行使武力乃至参与战争。安保法案的立法依据来自安倍政府去年7月通过的解禁集体自卫权的内阁决议,而这一内阁决议得以出台,是因为安倍政府推翻了历届内阁在集体自卫权问题上的宪法解释。也就是说,安倍政府绕开必要的修宪程序,在宪法解释上自说自话,从而将自己的意志和一己私利凌驾于作为治国之本的宪法之上。 安倍政府“无法无天”的做法招致绝大多数宪法学者、法律专家的强烈反弹。超过200名宪法学者联名发表声明,指出安保法案违反宪法第9条,要求废案。6月4日,包括自民党提名的证人在内,3名宪法学者在国会听证中一致指出安保法案“违宪”。10日,拥有4万多成员的日本律师联合会举行集会,要求安倍政府遵守立宪主义,撤回安保法案。 ▲被指“面临战败以来最大危机” 多数民众对安倍无视民意,强行推进“战争立法”的政治手法感到忧虑。 近期民调显示,八成日本民众对安保法案表示无法理解,就连不少自民党议员也私下承认不是完全理解法案内容。而在国会审议中,包括首相安倍、防卫大臣中谷元、外务大臣岸田文雄、内阁法制局长官在内,对在野党提出的质询不断改变说法,有些说法自相矛盾,不仅暴露法案本身粗糙不堪,更显示安倍政府对国会这一立法机构的怠慢。 安倍强推安保法案的姿态在自民党内部和政坛元老中也招致非议。前自民党政调会长龟井静香指出,在关系国家未来走向的重大问题上需要征求国民意见,不能仅凭国会议员来决定,“日本面临战败以来的最大危机”。 ▲强化日美军事同盟引担忧 安保法案增加了日本被动卷入或主动参与战争的风险。 安倍声称,解禁集体自卫权后,日本自卫队就能执行护航美国军舰等美军支援行动,通过强化日美同盟提高对其他国家的遏制力,从而避免战争风险。但前日本防卫研究所所长柳泽协二指出自卫队护航美军军舰的另一种可能后果:日本因此被视为敌对国,从而招致攻击和战争风险。 政坛元老、前财务大臣藤井裕久对安倍强化日美军事同盟深表担忧。他指出,日本战前缔结的日英军事同盟、日德意三国同盟,结果都使日本深陷战争。安倍解禁集体自卫权,试图打造“对等”的日美军事同盟,而军事同盟的特征是制造假想敌,这是在走一条错误道路。 同时,安倍的对美追随姿态和历史修正主义,放大了战争法案的危险性。安倍5月初在美国国会演讲中承诺,安保法案将在今夏日本国会休会前通过。而这一承诺的背景是,在此之前,日美政府新修订了日美防卫合作指针,为贯彻指针内容,需要日本修改诸多安保法律。对此,在野党抨击说,这是将美国的需要和利益置于日本之上,是彻头彻尾的对美追随。
2015-06-15 11:39:15据光明网报道,由于韩国一些财团高管的家人利用权力和财力作出一些违法行为,激起不小民愤,韩国多名国会议员打算本月晚些时候提交一份法案,建议严惩这类霸道做法。 ▲监管霸道行为 这份法案名为“大型企业道德管理特别法”,也被称为“赵显娥法”。根据草案,一些大型财团高管的家人一旦被定罪,至少5年内将不得在这些企业中任职。 赵显娥是韩国“坚果门”事件核心人物、韩进集团及下属大韩航空会长赵亮镐的长女。去年12月5日,她乘坐从纽约飞往仁川的大韩航空班机头等舱,因乘务员给她提供的坚果没有按规定放在盘中,她一怒之下要求飞机掉头开回登机口并勒令乘务长下机。韩国一家地方法院本月12日判处赵显娥1年有期徒刑。这一判决属于严判。 韩国执政党新国家党议员、“赵显娥法”法案提出者金永南说,“已经有一些人呼吁设立一套体系,监管一些财阀家人的霸道行为,防止他们因为‘有关系’,而在家族企业中担任管理职务”。 除金永南外,另一名议会议员也提交一份修正案,内容与“赵显娥法”类似。尚不清楚议会是否会通过这类法案。 ▲打破“3-5”惯例 韩国民间组织“经济公平公民联盟”工作人员权伍仁说,韩国国内收入不均现象自上世纪90年代以来逐步加深。一些财团仍在扩大它们的优势。“一些普通人失去他们的工作,致使人们更加愤怒”。 “韩国言论财团”近期一项调查显示,1000名受访者中,大约四分之三的人认为,上级的专横现象在韩国普遍存在。大多数人认为,财阀家人应为这一现象负责。 “赵显娥法”提出者、原检察官金永南说,在韩国,对于拥有权势的人判刑存在“3-5”现象。“这一现象指的是,在涉及一些财阀的案件中,法官一般会判处3年有期徒刑、缓期5年执行。这是一项不成文的惯例。” 金永南说,“坚果门”事件判决的重要之处在于打破了这种惯例。 ▲处罚趋向严厉 先前对于财阀及其家人犯罪的判决较轻。一些人入狱时间短,甚至免于获刑。不过,近期一些类似案件的判决明显从严。这些财阀难以逃避法律制裁。 去年2月,韩国最高法院因挪用公款罪,判处时任sk集团会长崔泰源4年有期徒刑。崔泰源因涉嫌把sk集团一家子公司的465亿韩元(约合4400万美元)挪用至国外,用于期权投资,被起诉。
2015-02-19 20:55:30雇佣劳动部和中小企业研究院20日公布的一份统计显示,去年韩国300人以下中小企业员工的月薪平均为313.9万韩元(约合人民币1.8万元),是300人以上大企业员工平均月薪(535.6万韩元)的58.6%。 虽然这一比例较2014年(55.1%)上升了3.5个百分点,但大企业和中小企业之间薪资差距问题依旧严峻。 统计结果显示,中小企业的雇员人数越多,员工薪资和大企业的差距就越小。雇员在1至4人的小企业当中,员工平均月薪仅为213.4万韩元,仅为大企业平均值的39.8%。5至9人企业员工平均薪资为大企业的52.7%,10至29人为61.8%,30至99人为68.8%,100至299人为76.0%。 若将中小企业和大企业按照雇员人数500作为划分,统计出现的结果也大体相似。 中小企业研究院未来战略研究团长卢闵善(音)表示,大企业和中小企业之间薪资差距问题从2015年开始有所好转,但依旧严峻,要想缩差距,最重要的是提高中小企业的生产性。 卢闵善建议政府制定“提高中小企业生产性特别法律”,从政府层面制定及提高中小企业生产性的综合方案、成立专门负责的部门,制定五年计划,从而集中提高相关企业生产性。 【图片来源 网络】
2020-07-20 15:23:434日,朝鲜在平壤万寿台议事堂举行第十四届最高人民会议常任委员会第十二次全体会议。【图片提供 韩联社】 朝鲜日前正式将禁止外部文化入侵立法,并将韩流文化定为“坏思想”,进一步对民众加强金日成主席的主体思想教育。 朝鲜《劳动新闻》7日刊登题为《思想战的热情和全民总进军速度》的社论,称:“在思想建设事业上绝不允许有任何的自满和疏忽,正如‘滚动的石头上不长苔藓’,思想建设事业上哪怕出现瞬间的疏忽,也会为外部的坏思想侵入造成可乘之机,人民脑中的破旧思想死灰复燃。‘80天战斗’时间流逝,越接近决胜战,越需要人民的思想觉醒,时刻保持警惕。为最大限度地激发人民的精神力量,思想建设事业的锣鼓就是战争胜利的礼炮。” 本月4日,朝鲜举行第十四届最高人民会议常任委员会第十二次全体会议,会上称将推动《朝鲜民主主义人民共和国反对反动思想文化法》立法。朝中社在报道中称:“《朝鲜民主主义人民共和国反对反动思想文化法》规定全体机关企业和团体以及公民要大力开展彻底切断并打击反社会主义思想文化的侵入和散布行径的群众性斗争,进一步加强我们的思想阵地、革命阵地和阶级阵地中必须遵守的准则。” 这一法律实际上反映了朝鲜将从苗头上彻底掐断在社会内部传播的韩流文化,并为此制定法律依据,同时根除因新冠疫情、水灾、经济困难等造成的民心动摇迹象。在禁止外部文化侵入的同时,将加强对居民进行金日成主席的主体思想教育。 朝中社日前在《金日成全集增补版第12卷出版》新闻中称:“朝鲜劳动党出版社日前根据年代次序将伟大领袖金日成同志不朽的经典著作,系统地、全面地出版了《金日成全集增补版第12卷》。”此次出版的全集中收录金日成从1948年4月至8月发表的谈话、演讲等共97条。朝中社还表示:“《金日成全集增补版第12卷》历史著作反映了革命建设的真理,是一部大百科全书。也是面向朝鲜劳动党第8次大会,鼓舞全民投入人民斗争攻坚战的思想理论武器。”
2020-12-07 11:05:23