据韩国统计厅和金融监督院电子公示系统22日消息，去年从业人员300人以上的大企业就业人数较前一年增加8.9万人，达到308.7万人，创下历史最高纪录。自2004年开始相关统计以来，大企业就业人数超过300万人尚属首次。
从2018年至去年，大企业就业人数连续6年保持增加趋势，尤其在新冠疫情期间的增幅更大。新冠疫情暴发后，大企业就业人数增加规模从2020年的7.9万人扩大到2021年的14.3万人，2022年进一步扩大到18.2万人。
分析指出，新冠疫情导致面对面行业较多的中小企业陷入苦战，但大企业以非面对面行业为中心进一步成长。
截至去年6月末，大企业中雇佣规模最大的三星电子员工人数为12.407万人，较一年前增加6166人（5.2%）。这与新冠疫情前的2019年6月末相比增加1.9026万人（18.1%）。现代汽车员工人数截至去年6月末为7.152万人，较一年前增加847人，较四年前增加2213人。
去年全体就业者中，大企业就业者占比10.9%，刷新历史最高纪录。这一比重从2020年的9.9%上升到2021年的10.3%，首次突破10%后，又从2022年的10.7%进一步上升到去年的近11%。
去年从业人员未满300人的中小企业就业者较前一年增加23.8万人，达到2532.9万人，与大企业一样创下历史最高纪录。中小企业就业者在新冠疫情暴发的2020年减少29.8万人后，自2021年起一直呈增加趋势。但在去年全体就业者中，中小企业就业者占比89.1%，创下历史新低。
去年大企业就业者增加率为3%，是中小企业（0.9%）的3倍以上。产业界普遍认为，今年经济持续低迷，新冠大流行结束后就业者明显大规模增加的现象可能难以持续下去。中小企业就业人数的增加幅度已从2022年的63.4万人减少到去年的23.8万人。
中小风险企业研究院相关人士表示，今年第二季度以后，大企业和中小企业之间发生雇佣两极化的可能性不小，因此有必要摸索强化中小企业积极雇佣的政策支援。
22日，在位于首尔瑞草区的三星电子大楼前，员工们正在上班。【图片来源 韩联社】
