韩国行政安全部上月发布的数据显示，总人口中65岁以上人口所占比例已超过20%，按照联合国的定义正式步入超高龄社会，有关上调老年人年龄标准的讨论正式提上日程。 据首尔市16日消息，定于本月成立的人口政策委员会将上调老年人年龄标准。人口政策委员会是在去年首尔市成立的人口变化应对委员会基础上更名而成，主要负责对首尔市的人口政策进行制定和审议。 人口政策委员人数从先前的15人增加至20人，由低生育、老龄化、城市空间规划等在人口政策领域经验丰富的专家组成。 今年的主要议题为上调老年人的年龄标准，首尔市在去年6月发表的《人口政策基本规划》中提出，新出台的福利政策对象老年人年龄标准将灵活适用于60-80岁。 这主要是由于退休后仍积极参与社会活动的“活跃老年人”（Active Senior）逐年增长，相应的福利财政也有所扩大。去年韩国65岁以上登记人口为1024.455万人，超过总人口的20%。首尔市65岁以上人口约177万人，占总人口的19%，预计将于2026年正式步入超高龄社会。 保健福祉部今年也将讨论上调老年人年龄标准作为今年的主要工作之一，首尔市将通过首尔研究院等研究机构收集社会各界的意见，反映在政策上。 国民力量党议员尹英熙此前委托民调机构With Research实施的调查显示，45.2%的首尔市民认为老年人的标准为70岁以上，其次依次为65岁以上（24%）、75岁以上（17.7%）、80岁以上（7.8%），认为60岁以上即为老年人的比重仅为5.4%。 首尔市计划先从与生计无直接关系的文化支援项目入手，将老年人的年龄标准上调至70-80岁，逐步缩小支援对象的范围。 首尔市负责人表示，虽然首尔市可单独推动的项目有限，但上调老年人年龄标准的讨论已提上日程，今后将与各地方自治团体展开合作，持续对人口结构变化、民众认知进行观察，完善及优化人口政策。 位于首尔钟路区的塔谷公园外，老年人正在排队领取免费供餐。【图片提供 韩联社】

近日，韩国两大金融集团开展多种公益活动，为寒冷的冬日注入浓浓暖意。通过参与公益活动，各金融集团不仅展现了企业的社会责任，也为构建更加温暖的社区贡献了力量。 新韩金融集团22日宣布，本月20日向韩国募捐机构“社会福利共同募金会”捐赠160亿韩元（约合人民币8054万元）。新韩金融集团表示，这笔善款包括集团主要子公司募集的130亿韩元和新韩金融希望基金会提供的30亿韩元。 在善款捐赠仪式上，新韩金融集团会长陈玉东、集团赞助的乒乓球选手申裕斌以及职业高尔夫运动员张裕彬出席。新韩金融集团负责人表示：“这笔捐款将用于支持弱势群体，包括帮助困难家庭重建家园、保护受虐儿童、以及为残疾人提供康复服务等。” 此外，韩亚金融集团也在积极开展公益活动。本月20日，韩亚金融集团副会长李银珩和志愿者团队在位于首尔中区明洞的公益餐厅为弱势群体提供了1111份的午餐。 此次活动还吸引了明洞商人协会成员的参与。韩亚金融集团负责人表示，自去年12月起，由集团旗下韩亚银行、韩亚卡和韩亚人寿保险等员工组成的志愿者团队，已连续一年积极参与“公益餐厅”的配餐活动，为构建更温暖的社区贡献力量。 本月20日，韩亚金融集团员工在位于首尔中区明洞的公益餐厅为弱势群体提供免费午餐。【图片提供 韩亚金融集团】

14日，韩国国会将对总统尹锡悦弹劾案进行第二次投票表决。连日来市民在位于首尔汝矣岛的国会前，自发举行大规模集会，呼吁尹锡悦下台。 韩国社会各界以不同方式声援集会参与者，电影导演朴赞郁当天买下位于汝矣岛的某烘焙店所有面包，免费派发给前来参加集会的市民。此前韩国88家电影团体的6388名电影人发表共同声明，包括朴赞郁在内的电影人呼吁尹锡悦立即下台。 歌手IU和少女时代成员权俞利日前以提前买单的方式，为参加集会的市民送上咖啡和食品。歌手李承焕13日在国会附近举行街头演唱会，用歌声为在寒风中集会的市民送上慰藉。祖国革新党代表曹国自费买下333杯咖啡，分发给前来参加集会的市民们。 国会附近一家咖啡店内，前来参加集会的市民正在领取免费咖啡。【图片提供 韩联社】 除了韩国本土外，不少身在海外的韩裔也高度关注尹锡悦弹劾案进程，用不同的方式声援韩国国民。日前一位生活在法国的韩裔女性自掏腰包，为集会市民送上1000杯咖啡。据悉，这名女性是1980年5月光州民主化运动当时戒严部队士兵的女儿，她表示通过电影《出租车司机》和《首尔之春》了解到韩国现代史，为了声援韩国守护民主主义，在革命的土地法国向祖国同胞送上1000杯咖啡以表声援。 此外，还有大量普通市民在国会附近的餐厅、咖啡店以提前买单的方式订购咖啡、食品等。集会结束后自发清理现场垃圾，出租车司机免除车费等，市民在社交网站上分享卫生间位置等集会小贴士。 一位首尔市民租下一辆大巴，为带娃前来参加集会的市民提供换纸尿裤、喂奶的空间。网友们将汝矣岛一带的卫生间位置、可免费领取咖啡的咖啡厅位置进行整理做成地图。热心人士事前准备好围巾、手套、暖宝宝、坐垫、毯子等，在附近的女卫生间内，还放置紧急药品及卫生用品供市民免费领取。 14日，位于国会附近的一处路边小吃摊为前来集会的市民送上免费食物。【图片提供 韩联社】

韩国政府原计划在今年内制定的“继续雇佣”路线图，预计将推迟至明年才能呈现具体轮廓。这一延迟是由于“12·3紧急戒严”事态的影响，导致劳资政三方的社会对话被迫中断。雇佣劳动部计划在总统直属的经济社会劳动委员会（以下简称劳委会）发布公益委员建议书等成果后，再调整继续雇佣路线图的公布时机。 根据韩国雇佣劳动部10日的消息，继续雇佣路线图需要与劳委会正在进行的社会对话相结合，因此劳动部决定等待劳委会的成果。继续雇佣是国民年金改革讨论中的一项紧迫课题，旨在解决退休后至年金领取年龄之间的空白期。劳动部计划在路线图中纳入法定延迟退休年龄、选择性再雇佣等继续雇佣相关法律与制度改革。这些议题在劳资双方之间的争议尤为激烈。 为此，劳资政三方在劳委会内部展开了关于继续雇佣的社会对话。劳动部原计划在今年内制定路线图，并等待劳资政协议或公益委员建议书等相关成果。然而，由于紧急戒严事态发生，参与社会对话的韩国全国民主劳动组合总联盟宣布退出，原定于12日举行的继续雇佣相关全国性讨论会也被推迟至明年1月，导致社会对话受阻。 劳动部相关人士表示：“在未能充分听取并协调劳资双方意见的情况下，政府难以单独推进。如果无法达成协议，至少需要公益委员方案作为基础，以便继续协调相关事宜。” 尽管劳动界宣布退出，但劳委会考虑到继续雇佣议题的紧迫性和重要性，计划以公益委员为中心，通过现场座谈会等方式集中制定替代方案。讨论会将通过与劳资政主体的紧密协商，争取在明年1月顺利召开。 然而，由于继续雇佣路线图可能涉及多个需要立法的事项，当前朝野对立局面尖锐，即使路线图出台，推动相关政策也可能面临困难。韩国国会环境劳动委员会某位隶属在野党的相关人士表示：“原本预计政府的路线图出台后，继续雇佣讨论将正式启动，但现在形势变得更加困难。只有在局势稳定后，才能展开正式讨论。” 此外，现政府推进的工时改革、弱势劳动者保护法等其他劳动改革措施，也因朝野矛盾激化而预计难以顺利进行。工时改革因被批评可能导致超长劳动时间而受阻；而国民力量党提出的弱势劳动者保护法则被指分裂劳动者，遭到劳动界及在野党的反对。 尽管劳动部长官金文洙在紧急戒严事态后表示，“要加强推进劳动监察、劳资关系、产业安全及就业支持等已有的民生政策”，但在其已表明辞意的情况下，政策推进的动力是否仍然存在尚不明确。 首尔某雇佣中心内的求职者【图片来源 韩联社】