世宗市政府世宗厅舍11栋劳动部。2023年10月13日 劳动部于25日宣布，将于下月6日至20日通过全国地方就业劳动监察所接收2026年度第三次外籍劳工（E-9）新雇佣许可申请。 此次新雇佣许可的规模为12630名，其中制造业9020名最多，农业和畜牧业1906名，渔业1196名，建筑业394名，服务业114名。若出现行业超额需求，政府计划积极利用10000名的弹性分配名额。 E-9非专业就业外籍劳工是填补国内中小企业和农村地区人力资源空缺的关键制度。特别是制造业的分配规模占整体的70%以上，显示出生产现场对人力资源的政策需求较高。 希望雇佣外籍劳工的企业主需首先进行7天的国内求职努力。之后可以前往地方就业劳动监察所或通过就业24网站申请雇佣许可。 申请结果将于8月4日公布。制造业和矿业的雇佣许可发放时间为8月5日至11日，农业和畜牧业、渔业、林业、建筑业、服务业则为8月12日至19日。今年第四次申请将于9月进行，第五次申请将于11月进行。 E-9新雇佣许可的第四次和第五次申请将分别在9月和11月进行。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

世宗市政府世宗厅舍11栋就业劳动部 2023年10月13日 劳动部门将加强对外籍劳工人权侵害的预防机制。核心在于加强基于匿名问卷的事前监测，并采取主动监督措施。一旦确认有暴力或骚扰等情况，将立即展开监督。 就业劳动部于4日宣布，将实施包含上述内容的“外籍劳工人权侵害防止对策”。 由于扩大就业许可制度和行业长期人力短缺，国内外籍劳工人数已突破110万。尽管受到新冠疫情影响，外籍劳工引进面临困难，但在疫情后人数持续增长。 然而，现场仍然发生暴力、骚扰和不当对待等人权侵害案例。尤其是最近在制造业、农业和建筑业等领域，外籍劳工人权侵害事件引发社会争议。这主要是由于语言障碍、陌生制度和就业、居留不安等原因，导致他们难以进行举报或咨询。 因此，就业劳动部将建立综合应对机制，提前捕捉人权侵害并迅速进行监督和权利救济。首先，将建立事前监测系统，以主动识别难以显现的外籍劳工人权侵害案例。将持续开展外籍劳工可以用母语参与的在线匿名问卷调查，并将调查结果与指导检查和监督等工作相结合。 此外，劳动部将在劳动门户网站上新设“外籍劳工人权侵害”匿名举报栏目，以便匿名举报受害事实。为确保现场的持续监测，还将新设外籍人权领导者制度。 目前正在全国150个地点进行的定期监督，将从6月开始，针对人权侵害风险较高的地区和外籍劳工密集地区，增加100多处专门针对暴力和骚扰的专项监督。通过事前监测捕捉到的人权侵害案例将立即与检查和监督相结合。 在外籍劳工密集的14个地方劳动监察机构，将新设“外籍劳工专责小组”，全面负责对人权侵害案例的监督和调查应对。为迅速分离受害劳工与加害者，将加强与附近庇护所的联系支持。 为根本预防人权侵害，还将改善雇主和管理者的认知。将外籍劳工雇佣脆弱的企业纳入“劳动条件自我改善项目”，支持雇主自我检查外籍劳工的雇佣情况，并提供劳动管理咨询。与地方政府合作，对外籍劳工雇佣脆弱的企业进行核心基础劳动法和人权保护教育。 为从结构层面预防人权侵害，还将进行法律和制度的补充。将推动改善外籍劳工在遭受不当对待或处于危险工作环境时的工作场所变更制度。考虑到不同就业签证的主管部门不同而存在的盲区，将通过部门间的信息联动，建立与居留资格无关的综合支持系统。 劳动部副部长权昌俊表示：“外籍劳工是与我们共同工作的同事，他们的权益也应当不分国籍地得到同等尊重和保护。”他还表示：“将降低外籍劳工在举报和权利救济方面的门槛，更快地捕捉和应对现场发生的人权侵害。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

尹锡悦施政支持率时隔4周再次跌破40%大关，韩国政府公布二战强征劳工赔偿方案后，对尹锡悦施政持负面看法的民众有所上升。 民调机构Real Meter本月6日至10日面向全国2508名选民实施尹锡悦执政满意度调查，于13日发布结果显示，尹锡悦施政好评率为38.9%，较上一周下降4个百分点。从2月第3周起维持在40%以上的施政好评率再次跌破40%大关。施政差评率达58.9%，较上周上升5.7个百分点。 从单日支持率来看，政府公布二战强征劳工赔偿方案之后（7日），尹锡悦支持率跌至39%。尹锡悦召开国务会议积极评价该方案后（8日），支持率再次下跌至37.7%。 从各地区来看，大邱、庆尚北道地区民众对尹锡悦支持率较高，为53%，其次为江原道（50.1%）、釜山、蔚山、庆尚南道（43.8%）。各年龄层中，70岁以上民众对尹锡悦支持率较高，为63.5%，60-69岁民众中，尹锡悦支持率为54.7%。 执政党国民力量党支持率为41.5%，较上周下降2.8个百分点。最大在野党共同民主党支持率为42.6%，较上周上升1.9个百分点。 本月10日，尹锡悦在庆尚南道昌原市出席海军士官学校第77届毕业暨授衔仪式。【图片提供 韩联社】

在农村人口持续流失的背景下，进入韩国工作的外籍劳工规模呈快速增长趋势。 庆尚北道奉化郡6日公布数据显示，该郡自2018年首次引入外籍季节性劳工，当年仅13人，此后数量逐年大幅增加，2022年增至146人，2023年达557人，2024年达692人，去年进一步增至918人。今年仅上半年引进数量已达1133人，9年间增长近90倍。雇用外籍季节性劳工的农户数量同步上升，从2018年的4户增至2022年的49户、2023年的108户、2024年的153户，去年达到204户。 庆尚北道英阳郡情况类似。该郡自2017年引入71名外籍季节性劳工后，人数逐年攀升，2022年285人，2023年达659人，2024年达864人，去年突破1000人大关。今年预计将达1161人，10年间增长超过16倍。雇用外籍季节性劳工的农户数量同样大幅增加，从2017年的30户增至今年的468户，10年间增长逾15倍。 分析人士指出，随着农村人口持续减少，农业劳动力短缺问题日益凸显。留守农村者多为难以承担高强度农活的老龄人口，劳动力不足问题预计将进一步加剧。英阳郡政府相关人士表示，目前农村生产在很大程度上依赖外籍季节性劳工，这在一定程度上对粮食安全构成影响。因此，我们将着力改善相关人员的工作和生活条件。 外籍季节性劳工【图片提供 韩联社】