去年,该委员会共召开了4762次,比前年增加29%。截至今年8月底,已召开了3442次会议,达到了去年的72%。按地区来看,京畿道的危机管理委员会召开次数最多,达到3645次,其次是全北(1188次)、全南(1171次)和釜山(1068次)。
大邱寿城区某女子高中三年级教室的学生【图片来源 韩联社】
大邱寿城区某女子高中三年级教室的学生【图片来源 韩联社】《 亚洲日报 》 所有作品受版权保护,未经授权,禁止转载。
在韩外籍留学生 【图片来源 韩联社】 韩国江陵原州大学多文化学副教授金圭灿(音)及其研究团队于本月16日在《韩国移民政策学会报》发表题为《留学生居留资格转换与地区定居经验研究》的学术报告并指出,外籍留学生在韩国高校完成学业后,虽尝试通过就业在韩长期定居,但往往因签证转换面临制度性障碍,进而导致居留状态不稳定。 研究团队于2024年9至12月期间,对12名毕业于韩国四年制及以上高等院校,或尝试将留学签证转换为专业人才(E-7)、地区特化(F-2-R)或永久居留(F-5)等类型的外国人进行了深度访谈。受访者国籍涵盖哥伦比亚、越南、喀麦隆、尼泊尔、蒙古等八个国家。调查结果显示,多数受访者在毕业后普遍遭遇多重制度性阻碍与较高的不确定性。 其中,面向毕业生求职准备阶段的D-10签证制度受到较多批评。受访者反映,该签证不允许持有者从事兼职或小时制工作,导致在求职期间难以维持基本生计;同时,续签所需账户存款金额亦构成显著经济压力。一名受访者指出,D-10签证有效期仅为六个月,且要求账户中始终持有500万韩元(约合人民币2.36万元)以上的存款,这对于刚步入社会的毕业生而言往往难以承担。 被多数留学生视为目标的专业人才签证(E-7)同样存在较高的申请门槛。该制度对职位与所学专业的相关性要求较为严格,并设置了相对较高的收入标准,收入条件甚至超出许多韩国应届毕业生的薪资水平,且申请过程高度依赖用人单位的主动配合。 此外,研究人员的E-3签证持有者失业时可能立即丧失居留效力,且需每1至2年办理续签,这种短期化的居留安排使得留学生难以进行长远的人生规划。报告指出,当前签证体系与实际需求之间存在脱节,某种程度上向外界传递出韩国移民政策在实质上并不鼓励留学生长期定居的矛盾信号。受此影响,部分留学生并未选择在韩定居,而是将在韩经历作为跳板,转而积极筹划移民至美国、欧洲等第三国。 报告强调,当前亟需建立一套稳定且可预期的居留资格转换体系,地方高校、政府及相关企业应加强协同合作,共同构建支持留学生就业与签证转换的制度化机制。此外,对于在母国仍有家庭的毕业生,若能扩大其家属随行或共同居住的机会,将有助于提升他们在韩国长期定居的意愿。
2026-01-16 14:43:20
在体验韩国美食文化的在韩留学生【图片来源 韩联社】 一项调查显示,在韩国就读大学或语言学院的外籍留学生中,每十人便有一人以上最终沦为非法滞留者。专家分析指出,以引进优秀人才为初衷、侧重于规模扩张的留学生政策已显现局限性,亟需扩大留学生就业渠道、构建综合性信息管理系统等方式。 韩国江陵原州大学多文化学副教授金圭灿(音)基于法务部公开数据进行分析,并于15日在韩国移民学会学术期刊上发表《在韩留学生非法滞留的政策性争点与应对》报告显示,截至2024年,在韩外籍留学生中,非法滞留者达3.4267万人,较十年前的2014年(6782人)增长逾五倍。 具体来看,持大学留学签证(D-2)的非法滞留者为9580人,持语言研修签证(D-4)的非法滞留者为2.4687万人。非法滞留者占全体留学生的比例亦持续攀升,从2014年的7.8%升至2018年的8.7%,2022年进一步扩大至15.7%;尽管2023年该比例回落至11.6%,但仍显著高于往年水平。金圭灿分析认为,留学生规模虽持续扩大,但在韩停留的质量与稳定性却呈恶化趋势。 从国籍分布来看,截至2024年,非法滞留的D-2签证留学生中,越南籍占比最高,达69.7%,其次依次为乌兹别克斯坦(13.0%)、蒙古(6.9%)和中国(3.4%)。在D-4签证持有者中,越南籍所占比例更是高达88.9%,几乎占据绝大多数。 数据显示,D-2签证越南籍非法滞留者的比重从2014年的15.1%大幅上升至2024年的69.7%;同期,D-4签证越南籍非法滞留者的比重也从13.4%激增至88.9%。分析指出,在韩国高校持续扩大语言研修生招生规模的背景下,特定国籍留学生的非法滞留问题存在进一步加剧的风险。 此前,韩国教育部在2023年提出“Study Korea 3.0”政策,旨在吸引30万名留学生;法务部也在《第四次外国人政策基本计划(2023至2027)》中将留学生视为潜在人才,决定推进扩大引进规模并促进定居。然而,与政策导向形成反差的是,现实中非法滞留规模依然庞大,留学生在韩定居成效亦远未达预期。 金圭灿强调,应转变仅将留学生视为弥补学龄人口减少的权宜性思路,而应将其作为新的定居人口与重要人力资源加以看待。他指出,应借鉴德国、日本等国的经验,将留学生政策纳入国家人才引进和移民政策的核心战略框架,并据此对相关制度进行系统性重构。 金圭灿建议,应构建一个整合法务部、教育部及高校分散管理的留学生信息实时联通综合平台,对毕业生去向进行系统化跟踪与管理,以提升政策执行的实际效果。他还补充表示,可考虑设立专门的留学生职业发展支持机构,或对在与地方企业合作方面取得实质成效的高校,在政府相关扶持项目的评选中给予倾斜性支持。
2026-01-15 14:10:40
首尔奖学财团8日宣布,将选拔30名“2026年首尔科技奖学金”(Seoul Tech Scholarship)获奖学生,以积极吸引能够引领首尔未来产业发展的全球理工科优秀人才。为扩大人才来源范围,财团此次取消国籍限制,面向包括发展中国家在内的所有国家申请者开放。 “首尔科技奖学金”是面向理工科领域优秀外籍留学生设立的奖学金项目。本次招募时间为2025年12月22日(周一)至2026年3月6日(周五)。获奖者将自2026年第二学期起,进入首尔地区大学研究生院攻读硕士课程,并可获得包括学费、入学费、生活费及健康保险费在内的综合资助,每人每年最高可获2000万韩元。 除经济资助外,获奖学生还可参加韩语课程、韩国文化讲座等社会融合项目,并参与与韩国学生的交流活动、联合研究及志愿服务。对于有意在韩国就业或创业的学生,财团还将提供定制化咨询与指导服务。 申请对象为计划于2026年第二学期入学首尔地区大学研究生院、学业成绩优秀且具有发展潜力的申请人。申请者须同时满足以下条件:本人及父母均持有外国国籍;年龄未满40周岁,已取得或预计取得学士学位;本科阶段全学程平均成绩(百分制)不低于80分,或平均学分绩点(CGPA)达到2.64/4.0、2.8/4.3、2.91/4.5、3.23/5.0之一;并具备拟入学研究生院所要求的语言能力水平。 在选拔过程中,财团将对从事首尔市政府重点培育产业领域研究的申请人给予加分。相关重点领域包括人工智能(AI)、生物、金融科技、量子、机器人等六大核心产业,以及首尔市重点发展的文化创意产业领域,如游戏、网络漫画、角色产业、个人媒体、影像内容(电影、电视剧、OTT)和扩展现实(XR)。此外,持有韩国语能力考试(TOPIK)证书者、朝鲜战争参战国国籍持有者,以及毕业于或持有首尔市友好城市、友好交流城市相关背景的申请人,也可获得加分。 ※ 本报道由首尔市政府提供资料,并经人工智能(AI)系统翻译与编辑。 2024年1月,在梨花女子大学举行的第30届外国人韩语演讲比赛上,外籍留学生正在聆听参赛者的韩语演讲。【图片提供 韩联社】
2026-01-08 15:20:26
亚太经合组织(APEC)第三十二次领导人非正式会议在韩国庆州举行。在会议现场的各个角落,在韩外籍留学生正默默承担起“民间小外交官”的角色,为峰会的顺利举办贡献力量。 据庆州市政府30日消息,在2025年APEC领导人非正式会议现场,约200名在韩外籍留学生正在提供语言翻译支持。外籍志愿者主要就读于庆尚北道地区各大学,来自越南、中国、印度尼西亚、日本、菲律宾、美国、俄罗斯、加拿大、新西兰、秘鲁、马来西亚和泰国等12个APEC成员经济体,以及乌兹别克斯坦、吉尔吉斯斯坦、蒙古3个非成员国,共计15个国家。 志愿活动从本月28日持续至11月1日。志愿者被分配至庆州黄里丹街、月精桥等主要旅游景点,以及浦项庆州机场、长途汽车站、东国大学医院等地,为外籍游客提供引导与翻译服务。 在28日至31日举办的APEC工商领导人峰会期间,他们还被派往庆州艺术中心周边的餐车区和庆尚北道宣传展位,为与会人员提供多语种服务。志愿者们亲自将餐车菜单翻译成英语、俄语、马来语、西班牙语、蒙古语、越南语、乌兹别克语、印尼语、日语、中文、吉尔吉斯语、泰语及菲律宾语等13种语言。 来自越南的留学生郑氏秋琨(音)在庆州瞻星台担任引导志愿者。她接受韩国媒体采访时表示:“我把‘庆州是新罗王朝的古都,瞻星台是当时的天文观测台’这句介绍词反复练习了成千上万次。能在这样一个举世瞩目的国际盛会上介绍美丽的庆州,我感到非常荣幸。” 担任黄里丹街志愿团队组长的美国籍留学生艾丽斯·权(音)表示:“无论是乘坐公交车还是在商店购物,大家都非常亲切,这是韩国最迷人的地方。希望能把这种温暖传递给来自世界各地的游客,让他们在庆州留下美好的回忆。” 26日,外国游客在庆州站与韩国文化体育观光部设立的外国游客欢迎展位工作人员合影留念。【图片提供 韩联社】
2025-10-30 14:10:28