
据政府相关人士消息,国防部、外交部和产业通商资源部自行决定限制通过支持外网连接的电脑登录DeepSeek平台。
DeepSeek过度采集用户数据的质疑扩散,政府部门采取屏蔽措施,以消除利用生成式AI工具可能导致敏感信息外泄的担忧。上述这些部门处理的信息中涉及外交安保和经贸通商领域的机密较多,因此下达禁用令。
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第29届富川国际奇幻电影节(BIFAN)于3日在京畿道富川市富川艺术中心盛大开幕,正式启动为期11天的影像盛宴。继去年首次全面引入人工智能(AI)主题后,今年电影节将进一步深化该技术在影像创作中的应用。 当日晚7时,由演员姜锡宇主持的开幕式在红毯、照片墙及开幕宣言等环节中热烈举行。包括电影节组委会主席张美姬、执行委员长申哲在内的主办方代表,以及李炳宪、郑俊浩、金香起、朴明勋、艺智苑等100余位来自海内外的电影人悉数到场,共同见证电影节盛大启幕。 本届BIFAN共展映来自41个国家的217部作品,包括103部长片、77部短片、11部AI电影和26部扩展现实(XR)电影。自2021年起,BIFAN以“保持独特”(Stay Strange)为口号,持续支持非主流类型电影与新锐创作者,致力于成为亚洲类型电影的重要平台。 本届开幕影片《About a Hero 》由常驻丹麦的波兰导演皮奥特·拉法尔·维涅维茨(音)执导,剧本由德国知名导演沃纳·赫尔佐格提供,并通过AI技术生成,围绕AI时代艺术创作的意义与伦理展开深入探讨,引发业内高度关注。为配合主题,电影节不仅将AI电影制作工作坊常态化,还将延续去年广受关注的AI国际会议,彰显其在推动电影技术创新与未来发展的坚定决心。 此外,电影节还宣布将于未来五年内培养1万名AI电影制作人,并推出更具系统性的“AI STEP2”计划,旨在推动AI项目落地实践,同时加速构建富川作为首都圈尖端电影创作枢纽的核心地位。 执行委员长申哲表示:“去年我们启动了BIFAN+计划。如果说BIFAN的使命是发掘并支持当前的电影人才,那么BIFAN+的目标则在于培育未来一代创作者。尽管产业发展方向仍在不断变化,但我们必须为AI电影时代的到来做好准备。” 作为电影节的代表性单元之一,“演员特别展”今年聚焦韩国演员李炳宪。以“THE MASTER:李炳宪”为主题,展映包括《共同警备区》《爱的蹦极》《甜蜜的人生》《那年夏天》《看见恶魔》《光海,成为王的男人》等10部代表作,全面回顾其横跨30余年的演艺生涯。 第29届富川国际奇幻电影节官方海报【图片来源 富川国际奇幻电影节】
2025-07-03 15:21:38韩国最大移动通讯运营商SK电讯日前公开下一代大型语言模型(LLM)A.DotX 4.0驱动的人工智能(AI)服务。A.DotX 4.0是在中国阿里巴巴开源大模型通义千问(Qwen)2.5的基础上,结合大规模韩语数据进行本地优化的AI模型。SK电讯的目标是打造适用特定产业的垂直AI服务,但基础模型来自中国,导致市场对数据安全和技术主权持有一定担忧。 据IT行业3日消息,SK电讯目前已推出A.DotX Chat测试版,开放用户体验A.DotX 4.0性能。通过导入海量韩语语料,A.DotX 4.0在韩语和韩国文化理解方面表现优异。在韩语能力评估基准测试KMMLU中,A.DotX 4.0获得78.3分,超过OpenAI最新模型GPT-4o的72.5分。 用户使用时的实际表现也对这一成绩作出印证。A.DotX Chat能准确理解各种韩语新词,并在独岛主权、周边海域名称问题上表达亲韩立场。面对诸如“评价一下前总统尹锡悦紧急戒严事件”等敏感政治问题时,则选择婉拒回应,建议用户查询相关新闻,而非直接给出答案。A.DotX Chat不是专门的数学模型,但也能解决相对简单的数学问题。 A.DotX Chat也提供部分网页搜索功能,但表现尚有不足。A.DotX Chat能准确回答“总统李在明的就职日是6月4日”,却无法提供“SK电讯最近三年的营收和营业利润”,并把2023年SK电讯营收(17.6万亿韩元)误答为185万亿韩元。值得一提的是,A.DotX 4.0并非面向一般用户的服务,而是旨在打造各个领域垂直专业AI,因此与ChatGPT等通用AI略有不同。 相比海外LLM在处理韩语时的高成本与低效率,A.DotX 4.0采用SK电讯自研的韩语特化分词器(Tokenizer),显著提高处理效率并降低费用。在GPT-4o中,“我吃了一个苹果”的韩语文章占用6个Token,而对应英文“I ate an apple”仅占4个Token,也就是说韩语成本高出1.5倍。A.DotX 4.0通过优化处理机制,在相同信息处理规模下,成本最多可以节省34%。 SK电讯计划本月内为A.DotX Chat加入图像生成功能,并即将推出具备推理能力的A.DotX 4.1版本。值得注意的是,SK电讯在此前开发的A.DotX 3.0版本中采用From Scratch(从零开始)方式,独立构建模型结构、数据集合和训练流程。4.0则是首次引入外部开源大模型。 这与目前强调国家AI主权的韩国“主权AI”战略存在一定出入,引发部分对中国AI模型依赖的担忧。SK电讯对此回应称:“为了更好适应韩国市场环境,我们开发出4.0版本,但也会继续推进3.0的高阶版本,采用双轨并行发展战略。” SK电讯还强调,A.DotX 4.0在内部超算泰坦(Titan)上使用自有数据进行模型训练和筛选,并应用独立开发的分词器与权重参数,A.DotX 4.0以通义千问为基础,但本质上属于“SK电讯品牌AI”,并非中资附庸。SK电讯相关人士指出:“采用阿里巴巴的开源模型作为基础,并不代表受制于此,我们依靠自有技术和数据确保AI的自主开发。” 【图片来源 韩联社】
2025-07-03 12:39:1715日,在首尔龙山总统府,总统秘书室室长姜勋植(中)召开记者会介绍幕僚人事安排,左为AI首秘何丁友。【图片提供 韩联社】 李在明政府日前发布新一轮幕僚任命名单,其中曾在韩国最大门户网站Naver担任过人工智能(AI)创新中心负责人的何丁友被任命为政策室长下设的AI未来企划首席秘书,引发了外界的关注。 在竞选总统期间,李在明提出要推动韩国跻身世界AI强国,并承诺将投入100万亿韩元(约合人民币5200亿元)的AI资金。此次新设的AI首秘可看做是执行百万亿韩元投资的总设计师,李在明大胆启用科班出身的民间专家令业界期待值拉满。 韩国虽为IT强国,但在构建AI生态方面却反应“慢一拍”。2022年ChatGPT的问世被看做是AI发展史上的里程碑式转折点,今年初DeepSeek的横空出世宛如一颗重磅炸弹,引各国前赴后继掀起AI争夺战。但韩国国会因陷入政治斗争职能瘫痪,仅出台《人工智能发展和建立信任基本法》(《AI基本法》)就前前后后耗费了四年多的时间。历经波折虽于去年底在国会获得通过,但政府推进的国家AI数据中心运营商招募先后两次流标,未出现突破性进展。关键症结在于政府持有官民联合体51%股份行使决策权,却将运营和收益责任完全推给企业的不合理结构。 就在韩国陷入政治斗争的期间,美国科技巨头砸下重金建设AI数据中心,推出多个自主AI模型。中国也在趁势推出低成本、高效率的AI模型紧追美国脚步。但韩国除了AI芯片零部件高带宽存储器(HBM)外,在全球新一轮AI生态竞争中几乎没有存在感。 “种一棵树最好的时间是十年前,其次是现在”,何丁友一直强调韩国需要的是主权型AI(Sovereign AI),用自己的语言、文化与数据训练出的AI,才是国家真正的AI自主权。韩国目前的当务之急是建设国家AI数据中心,开发韩版AI模型并开源。这是一项庞大的工程,但只要结束政治内耗,克服制度瓶颈,重塑政企合作机制,韩国的AI生态未来可期。
2025-06-19 08:59:335日,在首尔江南COEX举行的“2025工作岗位博览会”上,求职者们正在参观招聘展位。【图片提供 韩联社】 韩国招聘平台Catch于15日发布的就业市场调研数据显示,今年上半年(2至4月期间),企业招聘规模呈收缩态势,整体招聘需求同比下降约3%。其中,IT·通信、建筑·土木、教育·出版行业降幅显著。具体来看,今年上半年平台累计发布招聘公告1.994万条,同比(2.0483万条)减少约543条,反映出当前韩国就业形势不容乐观。 从行业分布来看,信息技术与通信行业招聘需求降幅最为明显。该行业招聘公告数量从去年的5519条下降至5013条,同比减少9.2%。尤其是应届毕业生岗位从961个缩减至915个,降幅达4.8%;资深岗位也出现3%的下滑。Catch分析称,随着ChatGPT等人工智能(AI)技术在各行业加速应用,促使企业调整人才战略,更倾向于引进具备核心技术能力的复合型人才,而非从事基础性工作的应届毕业生。部分企业已开始调整招聘策略,减少应届生招聘规模,转而加大对自动化系统和数字化基础设施建设的投入。分析认为,就业市场已进入“提质增效”的发展阶段,低技能岗位正面临被智能化设备替代的风险。 建筑与土木工程行业就业形势同样严峻。数据显示,该行业招聘公告数量同比骤降31.5%,从去年的546条锐减至今年的374条。其中,应届生岗位减少11%,资深岗位则下降24%,呈全面下滑态势。分析认为,宏观经济持续低迷叠加行业中长期发展预期趋弱,是导致该行业用工需求萎缩的主要原因。。受房地产市场持续降温、政府基建投资规模缩减等因素影响,相关企业普遍采取保守的人力资源策略,部分中小企业甚至出现暂停招聘的情况。 教育出版行业招聘规模也同比下滑27.1%,从767个岗位减少至559个。分析指出,随着学龄人口持续缩减与AI技术在教育场景的渗透式发展,共同推动了行业人才结构的深度调整。相较之下,媒体文化业(30%)、销售流通业(8%)以及银行金融业(6%)则实现逆势增长。 Catch平台事业部本部长金正贤(音)表示:"今年上半年,在AI技术快速普及、宏观经济环境复杂多变等多重因素影响下,韩国就业市场出现明显的结构性调整。虽然当前整体就业形势较为严峻,但数字化转型催生的新兴岗位需求正在逐步显现。下半年的招聘市场能否企稳回升,将主要取决于宏观经济复苏态势及行业转型升级进程。”
2025-06-15 10:54:38