【图片来源 Gettyimagesbank】 在ESG（环境、社会、公司治理）与可持续发展理念逐渐成为全球产业发展的核心议题之际，韩国零售行业率先启动管理范式升级，通过引入国际领先的环境健康与安全（EHS）管理体系，构建全链条可持续风险管理机制，展现出行业发展的前瞻性布局。 长期以来，EHS管理体系主要应用于制造业领域。随着全球供应链管理要求的持续升级，以及品牌可持续发展诉求的日益凸显，该管理体系正加速向零售终端、物流枢纽及办公场所等非制造场景延伸，形成跨行业推广的新态势。 目前，多家国际知名快时尚品牌在内的跨国企业，已在韩国运营体系全面实施EHS管理标准化建设。内容涵盖紧急应对机制、安全防护体系优化、危化品全生命周期管理、以及对第三方物流（3PL）合作商管理评估等多维度的系统性风险评估，实现了运营环节风险管控的全覆盖。 ELPS作为该领域的专业服务机构，近期完成了对首尔都市圈重点零售网点、物流基地及企业总部的深度诊断。通过现场勘查与大数据分析的有机结合，系统识别各运营节点的潜在风险。ELPS此前已为多个国际奢侈品牌及科技巨头提供常年EHS管理服务，并在零售流通行业的ESG风险评估领域建立先发优势。 从全球视野来看，EHS管理成效已成为衡量企业价值的核心指标，直接影响品牌溢价能力、供应链准入资格及国际资本吸引力。在这一趋势驱动下，韩国本土企业正加快推进风险管理体系的精细化建设，积极通过第三方专业认证提升ESG表现，以增强市场竞争力。 随着ESG经营从"可选项"转变为"必选项"，EHS管理体系的重要性持续凸显。特别是在零售服务领域，实效性与前瞻性直接关系到企业的可持续发展能力。ELPS项目管理负责人朴俊洙（音）表示：“在当今商业环境下，EHS管理水平已成为衡量企业品牌公信力和投资价值的重要标尺，建立科学的风险防控体系已成为企业可持续发展的关键。”

【图片来源 Gettyimagesbank】 大韩商工会议所对韩国2131家中小企业的2022至2024年ESG评估结果进行分析，并于9日发布的结果显示，韩国中小企业的ESG（环境、社会、公司治理）水平在两年内显著提升至2倍以上。 具体来看，韩国中小企业ESG平均得分从2022年的2.0至2.2分稳步提升至2023年的3.2至3.4分，并在2024年达到4.6至4.8分，成功实现从"脆弱"等级到“良好”等级的跨越。ESG评价体系采用10分制分级标准，其中0至2.99分为“脆弱”等级，3至6.99分为“良好”等级，7至10分为“优秀”等级。值得注意的是，“脆弱”等级企业占比从2022年的45.7%降至2024年的32.4%，降幅达13.3个百分点；同时，“良好”等级企业比例从50.8%升至58.1%，“优秀”等级企业更从3.5%增长至9.5%，增幅达6个百分点。 从ESG三大核心维度分析，环境（E）领域表现尤为突出，"大气污染物防治"指标得分从1.13分跃升至6.48分，主要得益于地方政府加大对企业的环保设施支持力度，以及广泛推行大气污染物减排协议制度。社会（S）领域中，“劳动环境”指标从1.97分提升至5.70分，反映出随着MZ世代（1980至2000年代初出生者）成为职场主力，企业对工作生活平衡等劳动条件的重视程度显著提高。然而，“信息保护”指标得分从4.50分下降至3.12分，凸显在黑客技术升级和暗网扩散的背景下，高新技术企业面临日益严峻的信息安全挑战。公司治理（G）方面，“信息公示”和“审计监督"两大指标均实现1.71分的显著提升，体现了韩国企业治理正从传统的会计审计向涵盖经营改善、风险管理的综合体系转型。 大韩商工会议所自2023年起在全国26个地区设立供应链ESG支援中心，通过巡回咨询、企业定制培训等方式，系统性推进ESG经营能力建设。大韩商工会议所可持续经营院长赵永俊（音）表示：“尽管近期ESG监管政策有所调整，但出口企业仍面临供应链环境管理、人权调查等现实挑战。我们将持续强化支持力度，助力本土企业提升ESG核心竞争力，有效应对国际贸易壁垒。"

据现代百货集团14日消息，在2023年碳披露项目（Carbon Disclosure Project，CDP）气候变化应对评价中，现代百货在韩国流通业界首次获得领导A-等级。 CDP是一个国际性非盈利组织，成立于2003年，总部设在英国。作为全球最大、最权威的环境数据披露平台之一，CDP旨在鼓励和支持企业、城市和地方政府披露其在气候变化、水资源管理和森林保护方面的信息和数据，促进全球向低碳经济和可持续发展转型。 CDP每年评估企业的环境经营信息，并分为领导（A·A-）、管理（B·B-）、认知（C·C-）、公开（D·D-）共八个等级进行评价和发表。2023年，全球共有2.3万多家企业参加CDP评价，韩国企业中获得CDP领导等级的企业仅有60家。 为了系统应对气候变化与碳中和，现代百货去年根据气候相关财务信息披露工作组（TCFD）的国际标准劝告案，制定出业界首份TCFD报告。通过该报告，现代百货对气候变化带来的主要风险和机会进行定义，并公开应对战略。 此外，为了透明地披露温室气体排放信息，现代百货不仅测量直接产生的温室气体，还对电子设备、员工上下班及出差等产生的“其他间接排放”（Scope 3）进行测量，并一同包含在可持续经营报告中。现代百货根据行业特点推行多项与顾客共同实践的环保项目和制度，其中包括发放电子收据、使用循环利用容器和购物袋等，并通过CDP对这些项目获得的环境效益进行公开。 现代百货营销战略常务杨明成（音）表示，为了应对气候变化及碳中和，现代百货正在进行符合全球标准的多种环境经营活动，并通过国际权威机构评价得到认可，未来也将继续以实践引领ESG经营，作为企业与顾客共同创造多种环境与社会价值。 现代百货狎鸥亭总店全景【图片来源 现代百货集团】

【图片提供 Gettyimagesbank】 自2020年韩国正式推行ESG（环境、社会和公司治理）体系以来，经过四年的发展，韩国大型企业在ESG治理体系建设方面仍显不足。 企业分析研究所Leaders Index对销售额前500强企业中，对提交事业报告的361家公司进行了关于《ESG委员会及可持续经营委员会运营与否》调查，并于18日发布的结果显示，仅53.7%（194家）的受访企业设立了ESG委员会，同比（48.5%，175家）小幅增加，但增势呈放缓态势。 调查显示，设立ESG委员会的194家企业在去年共召开595次会议，平均每家企业年均仅召开3.8次，未达到每季度一次的标准。在会议审议的1361项提案中，实质性提案仅占53.7%（486件），其中与环境（E）、社会（S）、公司治理（G）核心议题直接相关的提案仅79件，占全体提案的16.3%。其余大部分提案（875件）仅为一般性报告，反映出ESG委员会的实际运作效能仍有待提升。Leaders Index指出，这一现状引发了业界对ESG热潮可能流于形式的担忧。 从行业分布来看，ESG委员会的建设率呈显著差异。金融和通信行业表现突出，四大金融控股公司（KB、新韩、韩亚、友利）及三大移动通信运营商（SK电信、KT、LG U+）的设立率达到100%，国有企业则以90%的建设率位居第二。造船、机械、设备行业ESG委员会建设率为76.2%，证券行业为70%，服务业为65.2%。反之，钢铁（21.4%）和制药（25%）行业的ESG委员会建设率不足三分之一，显示出行业间ESG治理意识的明显差距。 在委员会构成方面，194家企业的624名委员中，外部董事占比达78.4%（489名），内部董事仅占21.8%（136名）。此外，在194家企业中，超过半数企业（99家）未明确公示委员会委员长人选，在已公示的95家企业中，仅5家由内部董事担任委员长，其余91家均由外部董事出任。 Leaders Index强调，当前韩国企业的ESG治理仍处于初级阶段，需进一步加强实质性议题的审议力度，提升委员会运作效能，以实现ESG管理的真正价值。