5日，在首尔江南COEX举行的“2025工作岗位博览会”上，求职者们正在参观招聘展位。【图片提供 韩联社】 韩国招聘平台Catch于15日发布的就业市场调研数据显示，今年上半年（2至4月期间），企业招聘规模呈收缩态势，整体招聘需求同比下降约3%。其中，IT·通信、建筑·土木、教育·出版行业降幅显著。具体来看，今年上半年平台累计发布招聘公告1.994万条，同比（2.0483万条）减少约543条，反映出当前韩国就业形势不容乐观。 从行业分布来看，信息技术与通信行业招聘需求降幅最为明显。该行业招聘公告数量从去年的5519条下降至5013条，同比减少9.2%。尤其是应届毕业生岗位从961个缩减至915个，降幅达4.8%；资深岗位也出现3%的下滑。Catch分析称，随着ChatGPT等人工智能（AI）技术在各行业加速应用，促使企业调整人才战略，更倾向于引进具备核心技术能力的复合型人才，而非从事基础性工作的应届毕业生。部分企业已开始调整招聘策略，减少应届生招聘规模，转而加大对自动化系统和数字化基础设施建设的投入。分析认为，就业市场已进入“提质增效”的发展阶段，低技能岗位正面临被智能化设备替代的风险。 建筑与土木工程行业就业形势同样严峻。数据显示，该行业招聘公告数量同比骤降31.5%，从去年的546条锐减至今年的374条。其中，应届生岗位减少11%，资深岗位则下降24%，呈全面下滑态势。分析认为，宏观经济持续低迷叠加行业中长期发展预期趋弱，是导致该行业用工需求萎缩的主要原因。。受房地产市场持续降温、政府基建投资规模缩减等因素影响，相关企业普遍采取保守的人力资源策略，部分中小企业甚至出现暂停招聘的情况。 教育出版行业招聘规模也同比下滑27.1%，从767个岗位减少至559个。分析指出，随着学龄人口持续缩减与AI技术在教育场景的渗透式发展，共同推动了行业人才结构的深度调整。相较之下，媒体文化业（30%）、销售流通业（8%）以及银行金融业（6%）则实现逆势增长。 Catch平台事业部本部长金正贤（音）表示："今年上半年，在AI技术快速普及、宏观经济环境复杂多变等多重因素影响下，韩国就业市场出现明显的结构性调整。虽然当前整体就业形势较为严峻，但数字化转型催生的新兴岗位需求正在逐步显现。下半年的招聘市场能否企稳回升，将主要取决于宏观经济复苏态势及行业转型升级进程。”

科大讯飞集团副总裁赵翔【摄影 记者 具攸庭】 在全球人工智能（AI）产业加速演进的新格局下，多模态技术融合正重塑AI发展范式。作为推动产业升级的核心引擎，AI技术已深度渗透各大领域，成为跨国科技企业竞相布局的战略高地。值此产业变革之际，中国AI领军企业科大讯飞在韩国市场推出旗舰新产品智能办公本AI NOTE Air2，本报近日在首尔就中国企业的全球化发展路径专访了科大讯飞集团副总裁赵翔。 赵翔作为长期主导科大讯飞智能语言理解、教育智能化等核心技术的研发与应用的关键人物，成功推动多项具有国际影响力的AI技术实现从实验室研发到亿级用户规模化落地的跨越式发展。采访中，他分享了中国AI产业从跟跑到领跑的演进历程，以及科大讯飞如何通过技术创新赋能教育、办公、 医疗等关键领域的宝贵经验。深入探讨AI技术在产品中的创新应用，并展望了在韩国市场的发展预期。 科大讯飞是中国领先的AI企业，成立于1999年，专注智能语音和AI技术，产品涵盖输入法、翻译机、智慧教育等，服务个人与企业用户。谈及企业核心竞争力，赵翔强调，相较于韩国三星、LG等科技巨头，科大讯飞的优势在于26年来始终专注于AI领域的技术深耕。他表示：“我们坚持以用户需求为导向的技术创新路径，目前智能客服和医疗辅助系统已在中国金融机构及三甲医院实现规模化应用。”据悉，科大讯飞研发团队规模超3000人，占员工总数30%以上，通过持续的技术投入构筑坚实的竞争壁垒。 在全球化战略方面，赵翔指出，AI产业的国际化竞争已成必然趋势。无论是中国的科大讯飞、深度求索（DeepSeek），还是美国的OpenAI、谷歌，全球化布局都是参与产业竞争的必由之路。选择韩国作为重点拓展市场，是基于两国相似的文化基础和科技需求，特别是职场场景中对智能翻译、会议纪要等效率工具方面的强烈需求，这与AI NOTE Air2的产品特性高度契合。 此次发布的AI NOTE Air2深度融合了科大讯飞在声学、自然语言处理等领域的技术积累。该产品采用软硬件一体化设计，实现手写输入与语音记录的智能同步；配备专利双层悬空结构水墨屏，配合特制羊毛笔芯，大幅提升书写体验。 为精准把握韩国市场需求，科大讯飞已在首尔核心商圈教保文库书店开展快闪店营销，通过线下体验收集用户反馈，为后续本土化运营奠定基础。据悉，目前产品销售情况可观，反映出韩国市场对AI产品的高度接纳。赵翔表示：“AI的消费者具有先锋消费理念，正成为科大讯飞AI技术落地的重要目标客群。” 谈及未来合作方向，赵翔表示，韩国娱乐、医疗、教育产业十分突出，是十分有潜力的市场。其中，他特别关注教育领域的合作潜力。韩国作为教育强国，教育理念与中国具有高度兼容性。他强调：“我们在AI教育领域20余年的技术沉淀，特别是在个性化学习、智能评测等核心环节，有望为韩国教育体系提供具有价值的的解决方案。”智能教育能够大幅提高学习效率，有效减轻教师工作负担、缓解家长教育焦虑。他表示，未来将深入研究两国教育体系差异，积极寻求与本地教育机构的合作机会。 在访谈中，赵翔还分享了技术创新的方向选择、规模与效率的权衡，以及如何在紧跟前沿的同时保持独立思考。谈及AI的技术演进，他指出：“AI创新不应囿于单一范式。特定领域的技术突破往往催生跨学科的创新融合。”他坦言，在负责联想亚太业务期间积累的国际化管理经验，为科大讯飞的海外拓展提供了宝贵借鉴，不过当前推进全球化仍面临诸多挑战，但“从零开始”的布局反而赋予了企业更具弹性的创新空间。 在采访最后，赵翔强调：“AI产业正进入深度整合期。科大讯飞通过构建完整的生态链体系，为技术创新提供了丰富的应用场景。”得益于科大讯飞前瞻性生态链布局，庞大的智能硬件为科大讯飞的AI技术落地提供了沃土。 目前，科大讯飞在声学处理、多模态知识图谱等关键技术领域持续取得突破性进展，这些成果将为其全球化战略提供坚实支撑。随着AI NOTE Air2在韩国市场落地，科大讯飞正稳步推进“技术出海”的战略布局，展现出中国科技企业的国际竞争力。 位于安徽省合肥市的科大讯飞新总部。【图片提供 科大讯飞】

中国正在加速进军智能手机用OLED市场，威胁韩国长期主导的中小型OLED产业地位。在这一背景下，韩国新任总统李在明提出设立“100万亿韩元人工智能（AI）国家基金”，扶持半导体、电池、OLED等尖端战略产业，并由即将启动的国家企划委员会制定具体实施路线图，引发业界高度关注。 据韩国政府12日消息，由李韩柱领导的国家企划委员会计划本月16日正式启动，负责制定李在明政府的“国政运营五年计划”。该委员会包括55名委员，规模较文在寅时期扩大1.5倍。核心任务之一是落实“AI国家基金”构想，该项基金旨在通过国家投资扶持包括OLED在内的战略技术发展。 OLED产业也在国家战略技术行列之中，因此有望从基金中获得直接或间接支持。业界普遍呼吁，基金应该优先引入“直接退税”机制，以此取代目前主要依赖的法人税抵免政策。现行政策对研发和设施投资分别提供30%至40%和15%至25%的税收优惠，但企业尚未盈利时难以获得实际受益。 SK集团会长崔泰源此前指出，AI项目目前尚未产生收益，仅靠税制优惠难以奏效，政府应以直接投资支持取而代之。显示面板业界也面临同样困境，在中国企业获得大量政府补贴并通过低价抢占市场的情况下，韩国企业要想提升竞争能力，必须依靠政府更有力的财政支援。 当前，中国企业在下一代显示技术LTPO OLED领域的崛起尤其引人注目。LTPO OLED具备低功耗率与高分辨率优势，是高端智能手机的主流技术。过去该领域由三星和LG垄断，但中国厂商京东方（BOE）、华星光电（CSOT）、维信诺（Visionox）等迅速追赶。市场调研机构Omdia数据显示，今年第一季度韩国企业LTPO OLED市场份额为71.8%，较两年前的95.7%大幅下降。同期中国企业份额从4.3%激增至27.8%。 韩国企业目前正在研发OLEDoS、可伸缩显示屏等下一代技术，但如果当前中小型OLED市场失守，可能直接冲击整个行业命脉。据韩国显示产业协会数据，去年智能手机OLED市场规模达418亿美元，占整体OLED市场的72%，是韩国显示企业的最大收入来源。 业界相关人士强调，中小型OLED市场是韩国的主要战场，也是中国攻势最猛的领域。目前全球已经沦为中国补贴主导的“倾斜的运动场”，韩国如果无法及时推出包括直接退税在内的有效对策，恐怕难以扭转劣势。 LG显示开发的全球首款可拉伸显示器【图片来源 LG显示】

一项调查显示，韩国上班族中，年均额外收入超过2000万韩元（约合人民币10.13万元）的人数已突破80万人。 隶属于国会保健福利委员会的祖国革新党议员金宣旼日前从国民健康保险公团获取的《近3年间各年度健康保险加入者及保险费征收现状》资料显示，以每月缴纳的健康保险费用为基准，2024年，韩国上班族中通过利息、分红、租赁等非薪资方式赚取额外收入超过2000万韩元的人数达到了80.4951万人，占全体上班族（1988.3677万）的4%，凸显出韩国高收入上班族群体相对较多。 根据韩国《健康保险法》第69条及71条规定，自2011年起，拥有额外收入的上班族在每月缴纳健康保险费的基础上，还需额外缴纳月薪外保险费。此前，月均额外收入好过7200万韩元才需缴纳相关保险费，但随后于2018年调整至3400万韩元，2022年更是进一步下调至2000万韩元，征收标准呈现出收紧的趋势。据统计，这些拥有额外收入的高收入上班族，平均每月需追加负担约15.2万韩元的额外保险费。