国内保险市场因低出生率和老龄化面临增长瓶颈，生命保险行业开始积极拓展海外市场。三星生命基于其在泰国子公司的良好业绩，正在加大对海外市场的攻势。 根据金融监督院电子公示系统，三星生命泰国子公司2026年第一季度的净利润为104亿韩元，同比增长63%（去年同期为64亿韩元）。同期资产增长11.7%，达到1兆3417亿韩元。截至2026年第一季度末，K-ICS（偿付能力）比率为323%，远高于泰国保险监管机构要求的最低140%。 成立于1997年的三星生命泰国子公司是国内首家进军海外市场的生命保险公司。三星生命将泰国视为东南亚的核心基地，通过与银行的合作及当地投资等方式推动业务扩展。目前在泰国主要地区设有4个分支机构和133个营业所，业务以顾问组织为主。 泰国保险市场在中产阶级扩大和收入增加的背景下，健康保险和保障性产品的需求不断上升。根据经济合作与发展组织（OECD）的数据，泰国的生命保险保费规模从2000年的320亿美元增长到2024年的1900亿美元。 得益于当地业务的增长，三星生命也正式提出了进一步投资海外的可能性。在2026年第一季度的业绩电话会议上，三星生命表示：“泰国和中国的业务正在快速增长，盈利状况也在改善。”并表示：“基于这些经验，我们正在寻求新的并购机会。” 保险行业人士分析，由于低出生率和老龄化导致经济活动人口减少，加之生命保险的核心产品——终身保险的受欢迎程度下降，国内市场的结构性增长放缓，促使企业加快海外业务的扩展。 尤其是，汉华生命被认为是国内生命保险公司中最积极扩展海外业务的例子。该公司在越南和印度尼西亚加强了当地业务，最近还收购了印度尼西亚的诺富银行，推动保险与金融的结合扩展战略。 保险行业相关人士表示：“由于人口结构变化，国内保险市场稳定盈利的难度越来越大，因此海外市场扩展的必要性日益增加。”他补充道：“然而，海外业务因语言、文化和监管环境的不同，需要从长远角度进行规划，因此实际上主要由大型公司推动。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

三星在海外的版图日渐扩大。韩国金融监督院19日电子公示系统数据显示，三星集团申报的海外子公司从2008年底的281家上升至去年底的446家，增幅达58%。其中海外子公司进驻最多的国家是中国，有79家；接下来是美国（55家）、加拿大（25家）、香港（19家）、英国（17家）等国家及地区。三星在中国涉足制造、销售、建筑、钢铁、贸易、物流、成套设备、保险、研究开发、电子电气生产等各个产业，中国低廉的人力以及巨大的市场无疑为三星提供了便利。另外，海外子公司增长最快的企业是三星物产。三星物产作为最大出资者参与投资的海外子公司从2008年的62家增至2012年的114家。三星物产对此表示，这是由于加拿大安大略省新可再生能源设备、哈萨克斯坦火力发电所等新工程开工，为此建立了特殊目的法人。此类法人在项目结束后就会注销，从中也可以看出三星物产的客户国家正越来越多元化。同一时间段，第一企划的海外子公司从13家增至31家，三星SDS从8家增至18家，三星重工业从9家增至16家，三星火灾从3家增至7家，新罗宾馆从2家增至7家。另外，三星电子连续5年成为三星集团在海外拥有最多子公司的企业。2012年三星电子作为最大出资者的海外子公司达到129家，2008年、2009年、2010年、2011年分别为100家、96家、109家、116家。三星电子去年还首次进入了丹麦（研发）、埃及（电子产品制造）、突尼斯（营销）、巴基斯坦（营销）等国家。分析认为，过去三星电子只是在周边国家进行营销，但是现在已经直接进入外国市场，开发并销售符合当地需要的产品。

三星生物制药第四工厂。 三星生物制药即将于5月1日开始为期五天的总罢工，工会主席海外度假引发争议。由于工资和工作条件谈判陷入僵局，工会计划采取强硬措施。工会主席朴在成目前正在海外旅行，他解释称此行是与怀孕的配偶有关的预定计划，并已提前通知公司。他还表示，尽管在罢工前已要求充分讨论和准备，但公司未表现出积极的对话意愿。朴在成申请休假至4月30日，这引发了对工会领导层在总罢工前夕海外度假的批评。工会则强调这是预定计划，内部决策已完成。与此同时，三星生物制药部分部门已开始局部罢工，约60名负责物料分配的工会成员参与，生产受到一定影响。公司正在采取措施以减少生产中断。此次罢工不仅涉及工资谈判，还包括改善工作环境和扩大福利等多项要求。由于生物制药合同生产行业对生产稳定性和连续性的高要求，罢工的长期化可能影响企业信誉和全球订单竞争力。未来劳资双方的进一步谈判、罢工参与规模及生产中断程度将成为决定此次事件走向的关键因素。若总罢工如期进行，将对三星生物制药的生产计划和外部信誉产生何种影响，值得关注。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

去年2月，一条令人惊讶的消息传来，三星“太子”李在镕副社长与大象集团会长长女林世玲（音）共同生活11年后离婚。 1997年初，就读于延世大学经营系的林世玲与刚刚在日本读完MBA、正打算去美国留学的李在鎔相识了。两人是在双方母亲的介绍下见的面。李在镕与林世玲交往一年后，于1998年6月举行婚礼，结为夫妻。 他们的结婚一度成为热门话题。因为他们的结婚，代表着岭南出身富豪与湖南家族的结合。而且，他们两家一直是竞争关系。李副社长的祖父李秉喆先生曾经说过：“在世上不随我心的就有三个，子女、高尔夫球以及‘味原（ 味精、大象集团以前的主打产品）’”。 据称，林世玲在离婚时要求子女抚养权，但其他具体的离婚条件一直没有公开。而正在接受经营权继承培训的李副社长因离婚受到了重创。由于财产分割，他失去了原本要用于经营权转让的部分资金。 他的海外活动也亮起了黄灯，不得不取消了与苹果等海外工作伙伴会晤的计划。李副社长原本打算参加美国电信运营商AT&T组织的高尔夫球赛，该球赛是著名高尔夫球选手与著名人士配成一组进行的比赛。李副社长原计划与韩国高尔夫选手崔京周配对比赛。 林世玲提起离婚诉讼的第二天，即在13日，李健熙会长住进医院。三星集团虽然解释称李会长是为身体检查而住的院。但是，有分析称他可能因独子的离婚而受到打击，最终病倒。李会长的健康一直恶化，因此无法参加在去年11月举行的前任会长李秉喆逝世21周年悼念活动。有传闻说，独子的离婚使他的健康状况非常不稳定。 2008年，三星前任法务组长金勇澈曝光秘密资金，2009年则出现离婚问题，这些都给李副社长带来了很大的压力。 秘密资金被揭露后，李副社长从三星内所有职位上退下，致力于管理海外交易伙伴。这为的是，通过开拓海外市场，获得足够的经营能力。通过一系列的努力，李副社长的形象已经得以大幅提高，但离婚再次对他造成了损害。 对于离婚原因和精神赔偿金额，有许多风闻。其中，相当多的内容都直指李副社长道德品行。秘密资金被揭露前，已经有若干人士，尤其是市民团体对李在镕的能力提出了质疑，现在再加上离婚相关传闻的推波助澜，李副社长的继承工作一时陷入了困境。 据悉，姑母们也对李会长严厉指责说，“李副社长连自己家庭也管不好，今后怎么带领三星集团发展呢？” 子女有关问题也浮出水面。据悉，对子女的亲权归属李副社长，但抚养权由李副社长和林世玲轮流执掌。据称，李副社长和子女的关系特别好，他很爱子女。 李副社长在繁忙的工作和频繁的国外出差的日程中，经常抽出时间跟子女在一起沟通交流。实际上，他离婚后的去年4月，还曾跟自己的儿子去篮球场享受父子相处时光，几天后，他还跟女儿参观了金妍儿秀。 李副社长虽然在痛苦之中，但继续坚持展开活跃的全球经营事业。李副社长去年2月出国后，在办理离婚手续的过程中，加快全球化经营的步伐。离婚诉讼的消息被揭露后，虽然日程改变，但李副社长仍以海外工作驻地——中国上海为基地，不断飞往欧洲和日本等地，倾注全力与海外客户接触。 他从美国飞往中国，然后赴欧洲展开活动，以后又往来于中国和日本之间，40多天后的3月17日才回国。回国不到15天，他又赴台湾，与半导体和LCD液晶屏相关客户进行交流。 可以说，李副社长离婚后反而表现得更为活跃。从去年9月起，他开始接受媒体采访。李副社长4日参与在加拿大卡尔加里召开的世界技能竞赛后，强调说，“工厂技能人力决定企业的力量”。他还谈到个人的想法：“我很幸运有好的父母，有好的前辈，我从中受益不少。” 他参卡尔加里世界技能竞赛后选择的下一个目的地是欧洲IFA家电大展。李副社长从卡尔加里飞往德国柏林，参观IFA家电大展，跟主要高层管理人士举行了会议。在接受采访时，他直言不讳地表达了对海外投资和欧洲市场及企业业绩的看法。 离婚后，他通过在海外活动，积累了自信，建立了人际关系及经验，因此才能够在公开场合明确表达自己的看法。之后，李副社长通过定期人事安排，被任命为首席运营官(COO)。他曾因卷入筹集秘密资金的风波而辞去所有职务，之后，时隔1年半，重新担任了更重要的职务。 而且今年1月，在美国全球消费电子展（CES）上，他在三星电子展位前亲自迎接主要人士，扮演了重要的角色。在经历包括离婚在内的各种风波之后，他反而表现出了成熟的一面。 尤其是，最近李副社长正在开拓新兴市场、拓展新视野，致力于探索新的成长动力。只有他在这方面取得丰硕的成果，满足三星和国民的期待，才能平息人们对他的批评，同时，作为未来三星的领导人，他才能得到人们的认可。 记者 姜素影 裴仁宣 baeinsun@ajnews.co.kr < 亚洲经济(ajnews.co.kr) 版权所有不得转载>