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抓住未来:AI招聘生态系统的重塑

柳청빛 기자 2026-02-10 09:33
从“寻找招聘”到“体验推荐”的转变 30年数据与AI结合,重新定义HR科技生态
抓住韩国的CI品牌重塑活动海报
抓住韩国的CI品牌重塑活动海报 [照片=抓住韩国]

AI和数据驱动的HR科技平台抓住韩国宣布更名为“工作领域”,并启动大规模品牌重塑,标志着其向AI中心企业的转型。

工作领域在10日宣布更名,并推出CI品牌重塑活动。此次活动象征着抓住韩国成立30周年及新名称的启用,回顾了过去30年为所有劳动者服务的历程。

活动视频展示了从纸质简历和报纸广告时代到现在的韩国工作文化变迁,利用生成式AI模型制作,体现了工作领域的“AI转型”战略。

工作领域还全面改版了企业官网,展示了从纸质简历到AI职业代理的招聘变革,强调从“寻找过程”到“体验推荐”的招聘范式转变。

尹贤俊抓住韩国代表正在进行抓住韩国重启会议
尹贤俊抓住韩国代表正在进行抓住韩国重启会议 [照片=刘青碧记者]

在1月29日的30周年纪念会议上,尹贤俊代表宣布招聘将从“等待过程”转变为“体验推荐”,并正式宣布平台向AI职业代理转型。

抓住韩国提出“上下文链接”概念,通过分析用户的履历、能力、兴趣和行为数据,更精准地连接人与机会,提供AI推荐的招聘体验。

工作领域计划在今年上半年推出面向人事经理的“人才代理”和求职者的“职业代理”等推理型对话AI服务,帮助企业和个人做出更好的选择。

工作领域将抓住韩国、兼职网、工作星球和九雇用等平台整合在一个统一的哲学和技术方向下,构建以“工作”为中心的HR科技生态系统,减少招聘中的结构性低效。

尹贤俊表示:“为了保持当前的成功,我们必须不断创新,创造新的价值。抓住韩国将努力通过AI更好地理解和连接普通人,并负责任地推进这一过程。”



※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。

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