2024年，韩国京畿道龙仁市三星电子器兴园区，三星电子工会成员举行总罢工胜利集会。[照片=联合新闻]
在三星电子工会预告5月总罢工的背景下，劳资双方重启谈判，增加了今年工资谈判达成协议的可能性。
24日，三星电子共同斗争本部表示：“资方提议讨论包括超额利润绩效奖金（OPI）制度的透明化及取消上限在内的议题。”并宣布决定重启中断的集体谈判。
此次谈判重启是由于前一天三星电子DS部门负责人全英贤等主要管理层主动提议会面。
双方将于25日开始实务谈判，26日至27日将集中讨论争议问题。劳资双方考虑到问题的紧迫性，计划在必要时延长谈判至周末。
据共同斗争本部透露，资方在当天会议上提出了透明化OPI制度绩效奖金计算方式，并讨论取消现有支付上限的方案。
共同斗争本部表示，虽然与资方的对话渠道保持开放，但如果谈判结果未达预期，将继续推进计划中的5月总罢工。
※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
