Kakao与地方国立大学合作培养AI人才

将首都圈集中转为地方技术中心与AI帆船项目结合的地方生态系统通过Agentic AI进行课程创新

Kakao宣布将‘Kakao技术校园’的课程改为以AI为中心，并开始招募第四期学员。[图片=Kakao]

[经济日报] Kakao（代表郑信雅）开始招募‘Kakao技术校园’第四期学员，以培养AI时代的核心人才。本次将从江原大学、庆北大学、釜山大学、全南大学、忠南大学等五所地方国立大学中选拔150名学员。课程重点是开发‘Agentic AI’服务，反映了开发者角色从‘简单实现者’向‘AI代理设计者’转变的行业趋势。

韩国IT行业长期以来面临开发者短缺问题，基础设施集中在首都圈，导致地方大学生就业机会减少和人口过度集中。Kakao与地方国立大学合作，旨在通过技术解决这些‘区域不平衡’问题。

去年，Kakao的项目被韩国雇佣劳动部评为优秀项目，过去三年培养了500多名毕业生，许多人在Kakao等主要IT公司工作，打破了‘地方人才=地方工作’的公式，证明了全国竞争力。第四期不仅关注就业，还希望通过Kakao的企业文化培养地方‘AI领袖’。

‘Agentic AI’是第四期课程的核心，超越生成型AI，具备自我规划和执行能力。Kakao整合了前端和后端课程，并结合AI设计与应用能力，要求新开发者具备‘将AI代理整合到系统中’的能力。在全球市场上，Kakao计划将这些技术直接引入大学。

Kakao期望通过此次校园培养的人才与‘Kakao AI帆船’项目产生协同效应，大学阶段通过‘Kakao技术校园’积累实务能力，研究生阶段通过‘Kakao AI帆船’进入深度科技创业，完成‘AI人才培养阶梯’。

这种良性循环模式将成为非首都圈地区AI生态系统建设的核心动力。Kakao不仅仅是设立地方分支，而是将‘教育-就业-创业’的软件生态系统移植到地方。

专家认为，Kakao的举措不仅是社会责任，更是企业生存战略，提前用Kakao的开发方式和AI代理哲学武装地方国立大学的优秀理工科人才，可节省大量再教育成本。

Kakao技术人才培养负责人徐恩熙表示：“培养技术人才是Kakao的重要社会责任，地方人才将通过这个渠道发现潜力，成为AI时代的主角。”如果数千名通过‘Kakao技术校园’培养的人才引领地方社会的数字创新，韩国将迎来超越首都圈的全国‘技术分权化’时代。

第四期校园不仅传授知识，还让学员体验实际服务实现的痛苦与喜悦，展示了Kakao连接世界的愿景如何与区域均衡发展结合，成为最典范的里程碑。

※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

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