美国大科技公司正在加速裁员，以应对人工智能（AI）数据中心和人才成本的激增。Meta计划裁员约8000人，占总员工的10%，并暂停6000个职位的招聘。裁员将于下月20日开始。
微软也推出了针对约8750名美国员工的自愿离职计划，计划在5月初实施，涉及美国员工的7%。这是微软首次在美国实施如此大规模的自愿离职计划。
Meta和微软的裁员与AI投资的扩大密切相关。Meta预计今年总成本可能达到1620亿至1690亿美元。Meta CEO马克·扎克伯格表示，AI使得一些项目不再需要大规模团队。
微软也面临类似的成本压力，预计下个财年将在AI基础设施上投入1000亿美元。分析师认为实际支出可能达到1100亿至1200亿美元。
裁员潮正在蔓延至其他科技公司。亚马逊计划裁减约3万名员工，Block则计划裁员4000人，占总员工的40%。
AI投资正在改变大科技公司的成本结构，过去的核心成本是人力和服务器运营，现在则是AI芯片、数据中心和AI人才的报酬。若收入增长无法跟上，裁员压力将加大。
AI转型带来的人员重组可能会持续。Gartner分析师凯西·罗斯表示，虽然AI主导的裁员引人注目，但企业仍需面对AI的局限性和客户期望的提高。
※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
