[经济日报] 三星电子工会计划罢工，引发对全球供应链和市场信任的担忧。由于半导体行业的特性，任何交易关系的动摇都可能导致长期竞争力的削弱。

根据26日的行业消息，首尔市立大学教授宋宪宰在最近的研讨会上指出，若罢工成真，不仅会导致生产中断的直接损失，还可能扩大结构性风险。

他估算，工厂停工每分钟损失数十亿韩元，每日损失约1万亿韩元。若罢工持续，半导体部门的营业利润可能减少最多10万亿韩元。

学界认为，比起“可见损失”，信任受损和供应链变化的可能性更为严重。全球半导体市场将稳定生产能力视为核心竞争力，生产中断可能导致客户战略调整。

宋教授提到，主要客户可能会考虑TSMC等替代供应商。尽管更换供应商需要大量时间和成本，但一旦客户流失，恢复的可能性很低。

实际上，AMD和英伟达等主要客户将供应链稳定性作为评估标准，供应中断可能影响交易量分配。

这种趋势可能导致市场地位的削弱。在AI半导体竞争加剧的情况下，生产稳定性问题可能直接影响技术竞争力。

宋教授将罢工成本分为“可见成本”和“不可见成本”。生产中断和销售减少是短期可见的损失，但信任下降、投资延迟和产业生态冲击是长期累积的负担。

具体而言，信任资产减弱、客户流失导致的市场缩小、AI半导体竞争中的机会损失、核心人才流失以及韩国折扣加剧等是主要风险因素。

预计对整个产业的影响也不小。三星电子的半导体业务与数千家合作伙伴相连，生产中断可能波及材料、零部件和设备行业。主要生产线所在地区的就业和商业也可能受到影响。

此次冲突的背景是绩效奖金计算方式的不透明和信息不对称问题。尽管劳资双方都意识到罢工会导致损失，但仍未能缩小立场差距。

解决冲突的方案包括加强补偿体系的客观性和透明性，建议制定基于经营指标的补偿标准、按利润区间差异分配、引入外部验证体系。