【经济日报】KG移动（KGM）引入了允许工会参与董事会的参与董事制度。此举将改变以往以管理层为中心的决策结构，工会推荐的代表将出席董事会并提出意见，但不具备表决权。

该制度是由KG集团会长郭在善于去年12月提议，并经过劳资协商后实施的。KGM表示，这是汽车行业首次采用这种方式。

参与董事制度在欧洲已被广泛采用，工会代表在一些国家拥有一定影响力，但在韩国，由于法律限制，通常不具备表决权。KGM的模式旨在扩大信息共享和意见表达渠道，同时保持现有董事会的决策权。

工会主席卢哲表示：“通过参与董事会，我们可以解决信息不对称问题，并在决策过程中反映现场声音，促进信任和沟通。”

KGM代表理事黄基永称：“参与董事制度是为了反映多方意见的治理补充措施，我们计划以增强责任感和透明度的方向运营。”

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