三星显示为吸引全球人才，正在扩大其在美国的招聘活动。
根据6日的消息，三星显示计划将招聘活动从美国西部扩展到整个大陆，管理层将亲自与学生会面，介绍公司的愿景。
此次活动与世界信息显示学会(SID)的“显示周”同步进行，吸引了洛杉矶附近大学的优秀博士生。
李周亨副总裁在活动中以“AI与OLED的结合，开启新界面”为主题发表演讲，邀请参与者加入下一代技术创新的旅程。
商品企划团队长李浩中副总裁在技术环节中介绍了三星显示的技术创新成果，并分享了AI时代的未来技术和产品战略。
活动采用了非传统的说明会形式，管理层与工程师与学生共进晚餐，自然交流，学生们不仅了解了公司文化，还获得了个性化的职业咨询。
接下来，三星显示将于7日在旧金山圣何塞启动巡回招聘会，6月将在芝加哥、波士顿、亚特兰大等地举行，计划邀请数十名博士级人才。
李周亨副总裁表示：“在快速变化的AI时代，创新的关键在于‘人’。希望优秀人才能与三星显示一起引领未来。”
此外，三星显示每年10月在日本也举办由主要管理层主持的科技论坛，继续进行广泛的全球招聘活动。自2022年以来，已有数百名优秀人才参与了三星显示的招聘活动。
※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
