金部长在政府世宗厅召开政策检查会议和紧急就业劳动状况检查会议时指出：“三星电子的劳资关系应当像他们通过技术打造世界一流企业一样，创造新的榜样。”
此前，三星电子工会自去年12月以来一直要求取消绩效奖金上限，并与公司进行谈判。然而，双方未能达成协议，工会在宣布谈判破裂后，预告将于21日进行总罢工。
在此背景下，三星电子超大型工会将在劳动部门的调解下，参与11日至12日的中央劳动委员会后续调解程序。
对此，金部长在当天上午也在其社交平台上表示：“从今天开始，艰难的三星电子后续调解将正式开始，感谢劳资双方的决策。这是一项不易的调解，但解决方案或许就在我们身边。”
金部长强调：“劳资关系应当超越各自的利益追求，建立共生的劳资关系，希望此次事件能促进企业在绩效分享和分配方面的社会讨论，政府也将提供支持。”
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