随着三星电子工会的总罢工行动升级，在线社区中出现了“应该卖掉三星电子，转投SK海力士”的声音。在半导体行业繁荣的背景下，劳资冲突的长期化开始影响投资者的情绪。
据业内消息，三星电子最大的工会——全国三星电子工会（全三诺）表示，将在没有与公司进行进一步谈判的情况下，继续保持罢工立场。
此次争议尤其引起了在线社区的关注。一名三星电子员工在职场匿名社区“Blind”上发布了一篇题为“卖掉三星，转投海力士”的帖子，引起了广泛关注。
该员工A表示：“现在问题不在于10%还是15%”，“气氛变得严峻，实务人员都处于怠工状态。”他还写道：“除非李在镕会长亲自出面，整理业务支持部门的高管，并给予与SK海力士相当的补偿，否则我们已经无法回头。”
他进一步表示：“这种事情绝对不会发生，快逃吧。”并对三星电子的投资前景表达了负面看法。
对此，网友们纷纷评论：“给退休金直接解雇，难道比发放业绩奖金更划算吗？”，“没有不可替代的人，难道不知道自己在切断自己的生计吗？”，“不想工作就辞职，想进来的人排队呢”，“现在答应了，以后就得一直答应”，“全部用机器人替代吧”等等。
与此同时，随着半导体行业的复苏，SK海力士在高带宽内存（HBM）市场表现强劲，而三星电子则因劳资冲突和代工竞争力的担忧而受到关注，投资者之间的比较意见也在扩散。
在三星电子工会罢工可能长期化的情况下，在线上关于三星电子企业文化、业绩奖金体系和管理层应对等问题的讨论也在持续。
由于三星电子与工会之间的分歧难以缩小，未来对半导体生产和投资者情绪的影响备受关注。
※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
