
劳动部 [照片=联合新闻]
政府于31日宣布,将于下个月开展失业补助、就业激励金等欺诈领取的集中举报期。在此期间,劳动部门将同步进行特别检查。
劳动部将于6月1日至30日开展就业保险欺诈集中举报期。在此期间,将接受对失业补助、育儿假补助、就业激励金、职业能力开发培训费等各类就业保险补助和支持金的自愿举报和线索提供。
自愿举报和线索提供可以通过在线方式或前往居住地管辖的地方劳动局欺诈调查部门进行。在此期间,自愿举报欺诈领取的行为可免除最高5倍的追加罚款。
举报欺诈领取的第三方将通过保密措施等保护举报人的权益,调查结果如属欺诈领取,失业补助的情况下,将支付欺诈金额的20%,最高限额为每年500万元。
一个典型的被查案例是,个人因个人原因辞职,却与雇主串通,虚假举报因经营原因的推荐辞职,从而欺诈领取失业补助。
在揭发就业稳定和职业能力开发领域的违法行为时,将支付最高3000万元的举报奖励,金额为欺诈领取金额的30%。例如,伪装成符合支持条件的新雇佣失业者以骗取就业激励金,以及虚假支付的工资由雇主再次收回的行为,均属于就业稳定的欺诈领取。
就业政策室室长林英美表示:“就业保险的欺诈领取是严重的犯罪行为,如果您或他人以不正当方式领取了失业补助或就业激励金,请尽快自愿举报或提供线索。我们将全力以赴,确保就业保险成为弱势群体的坚实后盾。”
劳动部将于6月1日至30日开展就业保险欺诈集中举报期。在此期间,将接受对失业补助、育儿假补助、就业激励金、职业能力开发培训费等各类就业保险补助和支持金的自愿举报和线索提供。
自愿举报和线索提供可以通过在线方式或前往居住地管辖的地方劳动局欺诈调查部门进行。在此期间,自愿举报欺诈领取的行为可免除最高5倍的追加罚款。
举报欺诈领取的第三方将通过保密措施等保护举报人的权益,调查结果如属欺诈领取,失业补助的情况下,将支付欺诈金额的20%,最高限额为每年500万元。
一个典型的被查案例是,个人因个人原因辞职,却与雇主串通,虚假举报因经营原因的推荐辞职,从而欺诈领取失业补助。
就业政策室室长林英美表示:“就业保险的欺诈领取是严重的犯罪行为,如果您或他人以不正当方式领取了失业补助或就业激励金,请尽快自愿举报或提供线索。我们将全力以赴,确保就业保险成为弱势群体的坚实后盾。”
※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。


