沃克斯皮尔运营的JobKorea于23日宣布，全面改版就业与职业内容服务，并扩大自制内容的规模。

此次改版旨在帮助求职者不仅能简单搜索招聘信息，还能参考现职者的经验，了解职位成长策略和行业趋势。

特别是公司在内容的策划、采访和制作上大幅增强了自有内容的竞争力。这些内容包括现职者访谈、职业洞察、就业与跳槽数据分析以及行业动态等。

现职者访谈深入探讨了职业选择过程、实际工作经验和能力开发的诀窍。据公司介绍，目前来自Naver、三星电子、亚马逊网络服务（AWS）、无印良品等主要企业的现职者访谈受到广泛欢迎。

移动应用程序也进行了全面改版，以便用户能够一目了然地查看热门帖子，内容页面的用户界面（UI）和用户体验（UX）得到了优化。同时，新增了包括人工智能（AI）在内的职位分类内容，帮助用户轻松查找感兴趣的职位信息。

郑恩惠 沃克斯皮尔洞察战略团队负责人表示：“我们将持续扩大自制原创内容，强化求职者和职场人的成长伙伴角色，并努力形成内容所带来的洞察与实际申请和就业机会之间的良性循环。”

另一方面，JobKorea在今年迎来创立30周年，去年2月将运营公司名称由JobKorea更改为沃克斯皮尔，并宣布进行“以AI职业代理为中心的平台转型”。为此，JobKorea、阿尔巴蒙、JobPlanet等沃克斯皮尔运营的服务也在进行改版。

※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

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