쿠팡物流服务（CFS）通过提供符合求职者生活模式的灵活工作岗位，开始扩大招聘。
CFS于6月23日在仁荷工业大学举办的独立招聘博览会'CFS招聘活动'已于24日结束。此次活动吸引了包括大学生、家庭主妇和中老年人在内的550多名求职者前来参加。
招聘领域包括中心招聘负责人、叉车和订单拣选员、物流现场员工、现场管理者等。CFS在此次博览会上实施了从职业咨询到现场面试的一站式招聘系统。
特别是在此次招聘中，CFS介绍了可以根据求职者生活模式选择工作时间表的'定制灵活合同工'。除了传统的每周五天全职工作外，还提供了每天四小时的短时工作、每周三天的工作以及周末专职工作等多种形式的岗位。

通过这些措施，兼顾育儿和家务的家庭主妇、考虑到现有经验和生活模式寻找新机会的中老年人、以及在平日有学习或个人安排的求职者都可以根据各自的情况选择合适的工作形式。
朴秀贤 CFS首席人力资源官表示：“我们将继续扩大反映求职者情况的灵活招聘模式，为更多人创造稳定工作的机会。”
另一方面，根据企业分析专业机构韩国CXO研究所的数据，CFS的雇佣规模在去年达到了83,676人，比前一年增加了5,517人。在单一企业中，CFS的规模仅次于三星电子（122,748人），位居国内第二。

※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

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