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东国制钢集团成立72周年,张世旭副会长呼吁企业在AI时代进行再创立

李奈炅 기자 2026-07-07 13:24
7日在佩伦大厦举行成立72周年纪念仪式 张世旭称“再创立正当时,必须摆脱惯性,迎接变化”
7日东国控股成立72周年纪念仪式上,张世旭副会长发表致辞的场景
张世旭东国制钢集团副会长在7日东国控股成立72周年纪念仪式上向员工致辞。[照片=东国制钢集团]
东国制钢集团在成立72周年之际,宣布进行符合人工智能(AI)时代的“企业再创立”。这意味着不仅仅是将AI引入工作层面,而是要重新设计组织和业务的存在理由。

东国制钢集团于7日在首尔中区佩伦大厦总部及全国各地的业务场所举行了成立72周年纪念仪式。东国控股、东国制钢和东国CM均以东国制钢(现东国控股)为母体企业,庆祝7月7日这一共同的成立纪念日。

张世旭副会长在当天的纪念致辞中提出了“企业再创立”这一核心关键词。

张副会长表示:“AI时代应从再设计的角度进行思考,而不仅仅是简单的引入。我们需要问自己,如果现在重新创业,是否会建立与现在相同的组织。”

他进一步强调:“在72周年之际,我们应当反思公司,思考是否有遗漏或滞后之处。我们必须警惕惰性,在需要变革的时刻,成为引领潮流的人。”

值得一提的是,今年是张世旭副会长入职30周年。他是陆军军官学校41期,1996年以陆军少校身份退役后加入东国制钢。因此,在东国控股的长期服务者表彰环节中,员工们向他颁发了感谢状,而颁发的员工正是1996年出生的新员工。

此外,东国制钢社长崔三荣表示:“通过智能工厂提高工序效率,消除浪费,以确保成本竞争力,而沟通是其中的核心。”东国CM社长朴相勋也指出:“在这个时代,我们需要不断修正昨天的计划,今天再做调整,明天再改动,必须在基本和执行的基础上灵活应对。”



※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。

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