三星生命于近日推出了一款数字专属产品——“三星一次性缴纳养老金保险”，旨在帮助用户一次性缴纳大额资金以准备退休养老金。 该产品要求投保人在加入时一次性缴纳保险费，并至少保持5年，之后可开始领取养老金。根据2026年8月的投保标准，前5年适用年利率4.13%（税前，扣除业务费用后的年复利）。此后，养老金的运作将根据公司的资产收益率和市场利率等因素，采用每月变动的公示利率进行管理。 该产品分为基本型和养老金增强型。养老金增强型设计为在合同保持5年后，额外增加基本保险费的7.3%作为维持奖金，以增加养老金的资金来源。 例如，若一名40岁男性以1亿元的保险费投保养老金增强型，5年后其积累金额约为1亿2000万元。如果假设当前公示利率为年2.67%不变，10年后积累金额将约为1亿3600万元。 投保年龄范围为20岁至85岁，投保金额在200万元以上，最高不超过1亿元。用户可通过三星生命直销和三星金融综合应用“莫尼莫”进行投保。 符合税法要求的情况下，保险收益将免征利息所得税。投保人也可以在不解除合同的情况下，部分提取积累金额，但提取后需保持基本保险费的30%以上。 ※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

工会全面罢工首日，1日上午在仁川延寿区三星生物制剂工厂，旗帜在风中飘扬。 围绕工资上涨和人事制度改善等问题，三星生物制剂的劳资双方达成了事后调解协议。长期以来的劳资冲突有望转向谈判阶段。 三星生物制剂工会于14日表示：“在11日举行的第24次集体谈判中，管理层提出了关于事后调解的积极意见，工会也进行了积极审议并决定接受。”工会还表示：“今天双方代表将签署的文件提交给仁川地方劳动委员会。”三星生物制剂方面也表示：“与工会达成了进行事后调解的共识。” 事后调解是在调解结束后，为了解决劳动争议而在劳资双方同意下再次进行的调解。必须双方同意才能开始，劳动委员会将担任协调角色。 三星生物制剂工会在谈判破裂后，于今年4月进行了部分罢工，并在5月1日至5日进行了全面罢工，随后继续进行拒绝加班和休假工作的合法斗争。 劳资双方在工资、绩效奖金和人事制度上存在分歧。工会要求平均14%的工资上涨、每人3000万韩元的鼓励金，以及将营业利润的20%作为绩效奖金分配。而公司则提出6.2%的工资上涨和600万韩元的一次性支付方案。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

三星电子东南亚门店 三星电子正式在东南亚和大洋洲市场推出新款折叠智能手机‘Galaxy Z8系列’。在当地的预售中，折叠系列的销量较前作激增60%，尤其是‘Galaxy Z Fold8’引领热潮，加速了全球折叠市场的布局。三星电子于14日宣布，将在东南亚和大洋洲正式推出‘Galaxy Z Fold8 Ultra、Fold8、Flip8’以及‘Galaxy Watch Ultra2、Watch9’。在正式发布前，Galaxy Z8系列在当地创下了历史最高的预售业绩。全球范围内，Galaxy Z8系列的预售量较前作增长超过30%，而在东南亚和大洋洲，Z Fold8 Ultra和Fold8的预售量较前作增加了60%。特别是‘Fold8’引领了热销。在东南亚和大洋洲地区，预购Galaxy Z8系列的客户中，有60%选择了Fold8。Fold8采用4:3比例的主屏幕，优化了短视频、网络漫画和游戏等内容消费。其重量为201克，是历代Fold系列中最轻的。在当地，石墨色和薰衣草色受到青睐。年轻消费者的关注度也显著提升。通过三星官网购买Z8系列的当地客户中，10至30岁的人群占约60%。公司表示，需求正在超越传统折叠手机的主要客户群，向年轻一代扩展。高端型号Galaxy Z Fold8 Ultra强调了大屏幕的多任务处理和生产力。其主屏幕尺寸为203.1毫米，并配备了升级的相机系统。紫罗兰阴影和石墨色受到高度欢迎。Galaxy Z Flip8则增强了便携性和设计。它实现了历代Flip系列中最薄的厚度，并采用了全新设计的‘Flex Window’。用户可以在覆盖屏幕上使用多种应用和信息，以及人工智能（AI）功能。在当地，粉色最受欢迎。三星电子当天还推出了可穿戴新产品Galaxy Watch Ultra2和Watch9，进一步扩展Galaxy生态系统。Watch Ultra2针对户外运动需求，搭载了800毫安时的大容量电池等高性能硬件。Watch9则强化了个性化健康管理功能。三星电子计划以涵盖智能手机和可穿戴设备的‘Galaxy AI生态系统’为基础，加强对东南亚和大洋洲市场的攻势。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

（从左至右）韩宝亨研究员、韩泰麟常务 三星电子通过引进外部人工智能（AI）专家，致力于提升半导体的竞争力。公司计划在设计、工艺和制造等核心业务中扩大AI的应用，以提高研发（R&D）效率和生产力。三星电子于14日宣布，引进了深度学习和视觉AI领域的权威韩宝亨研究员以及数据工程专家韩泰麟常务。韩宝亨研究员将主导专注于半导体研发的AI模型开发。视觉AI是一种技术，能够让计算机学习大规模的图像和视频数据，从而识别图像或视频中的物体和模式，并进行意义分析。韩研究员在首尔大学计算机工程专业获得学士和硕士学位后，获得美国马里兰大学计算机科学博士学位。他曾担任浦项科技大学计算机工程系助理教授，自2018年起在首尔大学电气与信息工程系任教。韩泰麟常务负责构建可供AI直接使用的数据，即所谓的“AI准备数据（AI Ready Data）”。他的角色是为将AI模型应用于实际半导体业务所需的数据基础设施提供支持。韩常务毕业于首尔大学机械航空宇宙工程专业，并在美国麻省理工学院（MIT）获得机械工程硕士学位。自2016年起，他在Meta担任高级工程经理，去年在美国Persona担任高级开发人员。三星电子计划借此次人才引进，加速半导体设计、工艺和制造等核心业务的人工智能转型（AX）。三星电子相关人士表示：“未来将持续吸引AI和数据领域的核心人才，并将他们的专业知识扩展到整个组织，以提升全公司的AI能力。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。