未来，求职者、中小企业在职员工和自由职业者可以在就业24平台上一次性确认和证明自己的职业、资格、培训和教育经历。这项整合职业证明服务的推出，将减少以往需要到多个机构办理证明的负担，并支持简历自动填写和企业的职业验证。

劳动部于24日宣布，整合职业证明服务将于29日正式启动。该服务旨在帮助正在求职的年轻人以及中小企业的在职和离职员工、自由职业者在一个平台上证明分散的职业经历。

大企业和公共机构通常拥有自己的职业证明书发放系统。然而，中小企业的在职和离职员工以及自由职业者需要亲自收集健康保险资格确认书、合同和银行存折复印件等材料来证明自己的经历。正在求职的年轻人也需要从多个机构分别获取实习、资格证书、学历、职业培训和语言成绩等证明材料。

服务启动后，用户可以在就业24网站和应用程序上查询政府验证的职业信息，并获得劳动部长签发的整合职业证明书。启动时，将优先提供包括就业保险参保记录、国家技术资格、职业培训完成信息等在内的24种职业、资格、培训和教育信息。

政府计划在未来逐步整合自由职业者和海外就业经历、认证民间资格、大学教育信息、韩国历史能力认证、语言成绩等，预计到2027年将扩展到31种信息。

简历的填写也将变得更加简单。在就业24平台上填写简历时，用户只需点击所需的经历，系统将自动填入相关信息。从11月起，在求职者同意的前提下，系统还将向民间就业平台提供职业信息，以支持民间平台的简历自动填写服务开发。

企业人事负责人的审核流程也将简化。过去，招聘者需要逐一核实申请者提交的证明材料，而今后可以通过整合职业证明书的二维码或发放号码一次性验证多名申请者的经历。

此次服务源于年轻人的政策建议。总统秘书室青年未来咨询团提出的“自由职业者职业证明系统建设”等六项政策议题之一。劳动部在服务启动前，于当天在首尔城东区KT&G想象星球举办了“青年职业证明共鸣脱口秀”，向参与者介绍和演示了该服务。

劳动部长金英勋表示：“最了解年轻人现实的是年轻人，因此政府将把自己视为政策的合作伙伴，而非政策的对象。我们将持续创新数字就业服务，让正在求职的年轻人能够将更多时间用于提升自身能力，而不是到处寻找证明材料。”



※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

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