根据29日的基金会消息，"2026年京畿北部职业教育AI人才培养项目"由入门课程、利用公共财政数据的团队项目和支持AI提示能力资格认证的深度课程三部分组成。官方招募公告中也提到，面向对AI和数据分析感兴趣的青年和求职者开设实务入门课程。
学员可以从基础课程到深度课程逐步参与，提高自身能力，也可以根据数据分析经验或求职准备情况单独申请所需课程。基金会计划将学习、实践、项目和资格认证整合为一个过程，以便在教育后能实际应用于求职活动中。
第一阶段的"AI应用数据分析实务入门"课程将教授如何在工作中利用生成型AI，以及数据整理、分析和可视化的基本原理，并进行利用公共财政数据的分析实践和问题解决策划书的撰写。课程难度设置为使没有相关经验的参与者也能从基础学习。
核心课程"公共财政数据问题解决项目"中，参与者将组队分析国家和地方政府的财政数据，并将社区和政策现场出现的问题的原因及解决方案具体化为提案。官方公告中还提供现职者的指导和模拟面试，并对优秀团队给予总额300万韩元的奖金。
在课程中撰写的数据分析结果、问题解决提案和发布资料将整理为自我介绍信和就业作品集，同时还将开展模拟面试和就业支持项目。其他机构的招募公告中也介绍了此次项目是将数据分析、实务项目、资格认证和作品集制作相结合的课程。
优秀项目将奖励最佳团队100万韩元、优秀团队80万韩元、鼓励奖两个团队各60万韩元，总计300万韩元，以激励成果的可行性和分析的完整性。参与者通过团队项目还可以获得角色分配、协作和数据驱动的发布经验。
最后阶段的"AI-POT关联AI应用实务深度"课程将深化生成型AI的工作指令结构设计及结果验证和改进的提示能力，并支持AI-POT二级资格认证。整个项目分为入门、项目征集、资格认证和作品集完成三个阶段。
基金会还单独运营的AI-POT资格证专业课程将全额支持教育费用和材料费，并在获得资格时支持实操考试费用。基金会的教育方向是将AI相关教育与资格认证相结合，使求职者能够实际证明其职能能力。
此前，京畿道就业基金会在扩大应对数字转型的职业教育的同时，开展了基于AI的软件自动化和数据利用的竞赛、AI提示能力资格课程等，此次项目进一步加强了北部地区求职者在基础教育后直接完成成果的实践和征集型教育。
朴钟满京畿道就业基金会北部事业总部负责人表示：“企业能够确认的实务能力不仅取决于教育的完成与否，更在于分析了哪些数据并提出了哪些解决方案。”他表示：“我们将使参与者完成的项目和资格认证结果具体化为职能作品集，并与模拟面试和就业支持相结合，以提升实际招聘竞争力。”
此外，三个教育课程将全额免费进行，具体的招募对象、教育日程和申请方法可在“抓吧”应用中查询。基金会还将在8月9日前，针对在个人社交网络服务上分享宣传帖的参与者进行抽奖，向100名参与者提供价值3000韩元的便利店手机券，并在基金会网站上发布该活动和公共财政数据项目的招募公告。
※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
