KG移动（KGM）在今年的薪资和集体协议中最终达成一致，连续17年实现无争议的协议。
KGM于29日进行的薪资谈判初步协议的工会成员投票中，协议获得通过，31日宣布2026年薪资谈判最终结束。
KGM与工会自6月开始进行初步会面，经过18轮谈判达成初步协议。协议内容包括基本工资提高7万5000韩元和生产激励金（PI）等，总计支付360万韩元。
通过此次协议，KGM自2010年以来连续17年实现无争议的薪资谈判。双方计划基于稳定的生产和全球市场的拓展，专注于销售增长和盈利能力的提升。
KGM相关人士表示：“今年的薪资谈判让我们意识到公司的成长将促进福利的扩大，基于公司的长期发展和稳定，我们能够解决彼此的立场差异。”

此外，KGM是继韩国通用汽车之后，国内五大整车制造商中第二个确认达成劳资协议的企业。目前尚未达成协议的企业包括现代汽车、起亚和雷诺韩国等。



※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

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