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下半年石油和能源行业招聘大幅增加,运输和食品饮料行业表现不佳

赵贤美 기자 2026-08-27 15:44
人力资源公司Incruit对600家国内企业的招聘计划进行了调查
资料来源:Incruit
[资料来源:Incruit]

随着国内企业今年下半年招聘计划的整体增加,石油、化工和纺织行业的招聘确认率比去年上升了66个百分点。

Incruit于27日在首尔安岩洞高丽大学SK未来馆最终炫厅举行的“第24届2026 Incruit招聘说明会”上发布了今年下半年招聘市场的展望。

对74家大企业、119家中型企业和407家小型企业等600家国内企业的下半年招聘计划进行了行业分析,结果显示17个行业中有11个行业的招聘确认率较去年下半年有所上升。

招聘确认率上升幅度最大的是石油、化工和纺织行业,较去年上升了66.3个百分点。其次是能源(上升27.3个百分点)、服装、鞋类及其他制造业(上升23.0个百分点)。分析认为,原油供应的正常化和人工智能(AI)产业的增长导致了能源需求的增加。

各行业的招聘确认率中,能源行业(90.9%)最高。石油、化工和纺织(75.0%)、金融和保险(70.6%)、服装、鞋类及其他制造业(63.6%)、信息技术(IT)、信息通信和游戏(60.6%)紧随其后。

相反,运输行业的招聘确认率为33.3%,比去年下降了26.7个百分点。食品饮料行业也下降了10.6个百分点,仅为35.1%。运输和食品饮料行业成为今年新员工招聘计划中确认率最低的行业。

徐美英 Incruit代表表示:“能源需求的增加和石油行业的良好表现相结合,制造和基础产业整体的招聘确认率大幅上升,将对下半年招聘市场产生积极影响。”

此外,以“2026年最想工作的企业-下半年招聘动态”为主题的招聘说明会上,SK海力士、CJ Olive Young、三星生物制药、韩国电力公司等受求职者欢迎的企业参与并公开了各自的招聘计划。



※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。

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